آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

ملتقى شؤون الموظفين للتعريف بالأنظمة والقوانين والإجابة على الأسئلة والاستفسارات الإدارية

فني : هل يحق لمدير المستشفى اصدار قرار تكليفي بالعمل الاداري

ملتقى شؤون الموظفين
موضوع مغلق
  #1  
قديم 09-23-2010, 02:23 AM
صحي جديد
 


مراقب وبائيات 18 will become famous soon enough


هل يحق لمدير المستشفى إصدار قرار تكليف موظف فني ( مراقب وبائيات ) بالعمل كإداري وماذايترتب إذا رفض الموظف الفني بمباشرة عمله كإداري ؟
وكيف يأخذ حقه هذا الموظف من مديره ؟
شارك
مشاركة في فيسبوك مشاركة في تويترمشاركة في قوقل بلص


من مواضيعي : مراقب وبائيات 18
  رقم المشاركة : [ 2 ]
قديم 09-23-2010, 02:34 AM
صحي نشط
 

معتاد will become famous soon enough
افتراضي

لا يحق للمدير اجبار اي موظف على اي عمل ما الا تخصص الي عين عليه
وبعدين في قرار صادر من الوزاره يمنع تكليف الفني بالعمل كأداري
ولا يترتب على رفضك اي شي احنا مو في عسكريه يالغالي
تحياتي
من مواضيع : معتاد
معتاد غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 4 ]
قديم 09-24-2010, 02:45 AM
 

مخاوي الليل 2007 will become famous soon enough
افتراضي

ماله حق لا هو ولا مدير الشئون الصحة ولا وزير الصحة ... بتكليفك بغير عملك وانت مراقب وبائيات .......
خلك ذكي واذا المستشفى في حاجة لتغيير المدير فالحل بيدك لانقاذة ماعليك الى ان توافق على مايريده مديرك الفاشل ولكن اشترط علية ان يصدر لك قرار اداري بالعمل الذي تزاوله شريطة توظيح القسم والعمل وعلى اولك لمديرية الشئون الصحة التابع لها لتقديم طلب تضلم لمدير الشئون الصحة مع ارفق صورة من القرار الاداري واذا لم يستجب تقدم بطلب لوزير الصح والم يفد ذلك وياخذلك حقك فرصه تشيلهم كلهم مديرالمستشفى ومدير الشئون الصحة ووزير الصحة تقدم بطلبك لوزارة الخدمة مع ارفاق صورة القرار ولكن لا تتهور بعدها .
من مواضيع : مخاوي الليل 2007
مخاوي الليل 2007 غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 5 ]
قديم 09-24-2010, 02:55 AM
 

مخاوي الليل 2007 will become famous soon enough
افتراضي

شكراً لك اخي معتاد لكن يجب تحديث بياناتك واخذ هذه المعلومه 99% من يعملون بالوزارة فنيين من جميع التخصصات الفنبة وهم من يصدروالقرارات 1% اداريين ومن هم الأداريين الذين يعملون بالوزارة !!!!!! هم الفراش والقهوجي لانه لا غناء عنهم قد شفت فني شغال قهوجي ولا فراش !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! واكبر دليل على ذلك زيادة رواتب الفنيين قبل فتره قريبة واما الاداري خلة يقرا القرارات ويصدرها ....................... ياحسافه ...... اصحو ياداريين الى متى هذا الأستغفال والضياع ........................
من مواضيع : مخاوي الليل 2007
مخاوي الليل 2007 غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 6 ]
قديم 09-24-2010, 08:33 AM
صحي متميز
 

ابا الجوهرة will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مخاوي الليل 2007
ماله حق لا هو ولا مدير الشئون الصحة ولا وزير الصحة ... بتكليفك بغير عملك وانت مراقب وبائيات .......
خلك ذكي واذا المستشفى في حاجة لتغيير المدير فالحل بيدك لانقاذة ماعليك الى ان توافق على مايريده مديرك الفاشل ولكن اشترط علية ان يصدر لك قرار اداري بالعمل الذي تزاوله شريطة توظيح القسم والعمل وعلى اولك لمديرية الشئون الصحة التابع لها لتقديم طلب تضلم لمدير الشئون الصحة مع ارفق صورة من القرار الاداري واذا لم يستجب تقدم بطلب لوزير الصح والم يفد ذلك وياخذلك حقك فرصه تشيلهم كلهم مديرالمستشفى ومدير الشئون الصحة ووزير الصحة تقدم بطلبك لوزارة الخدمة مع ارفاق صورة القرار ولكن لا تتهور بعدها .


لاحول ولاقوة الا بالله العلي العظيم ...
(( يا مخاوي الليل )) سبق ان شاهدتك ترد على سؤال لاحد الاخوان وتحرضه على ان يشتكي مرجعة .. وبعد بحث في الموضوع اتضح انك لم تقراء سؤال الاخ السائل بشكل جيد مما جعلك تتسرع في الاجابة وتحرضه على الشكوى ..

ولكن هذه المرة ارى انك تمهلت في قراءة السؤال وتمهلت ايضاً في الاجابة وكانت اجابتك والله اعلم بانها صحيحة في محلها

وعلى قولهم : من علمني حرفاً صرت له عبداً :d
من مواضيع : ابا الجوهرة
ابا الجوهرة غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 8 ]
قديم 09-25-2010, 08:35 PM
صحي نشط
 

أبو سـليمان will become famous soon enough
افتراضي

تعهدت وزارة الصحة بمعاقبة مديري المستشفيات الذين يكلفون الفنيين بمهام لا تتناسب مع طبيعة أعمالهم التي عينوا من أجلها.
وعلمت «عكاظ» أن الوزارة أبلغت مديري مستشفيات في جدة بضرورة إعادة 200 فني إلى أعمالهم الأساسية، معتبرة قرارات التكليف مخالفة نظامية أدت إلى عجز ملموس في أعداد الفنيين والممرضين.
وطالبت فرق المتابعة الميدانية التي رصدت هذه المخالفات بإلغاء قرارات التكليف، وإيقاع العقوبات النظامية على إدارات المستشفيات ومراكز الرعاية الصحية الأولية المخالفة. وتفاعل مدير الشؤون الصحية في جدة الدكتور سامي باداود مع الموقف وأصدر تعميما يقضي بإعادة الفنيين المكلفين بأعمال إدارية إلى مهامهم الأساسية، «مع عدم إصدار أي تكليفات من هذا النوع مستقبلا، في ظل حاجة الوزارة إلى خدمات الفنيين».
وأكد باداود أنه في حال إصرار الموظف الفني على العمل إداريا فإنه سيتعرض لحسم بدل التفرغ من الراتب، على أن تتحمل إدارة المستشفى مسؤولية الإجراء أمام الوزارة من ناحية، وأمام الموظف الفني من الناحية الأخرى.


المصدر

http://www.okaz.com.sa/new/Issues/20...0815367535.htm
من مواضيع : أبو سـليمان
أبو سـليمان غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 9 ]
قديم 09-25-2010, 10:22 PM
المشرف العام على ملتقى شؤون الموظفين

الصورة الرمزية عبدالهادي الخليفة
 

عبدالهادي الخليفة will become famous soon enough
افتراضي

يحق ولا يحق له
يحق له فى حال وجود نقص شديد بالكادر الادارى فيقوم مدير المنشأة بتكليف موظف فنى لفترة مؤقته
ولا يحق له تكليف الموظف بشكل دائم
ويمكن معالجة الموضوع بشكل ودى مع مديرك المباشر
من مواضيع : عبدالهادي الخليفة
عبدالهادي الخليفة غير متواجد حالياً  
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
لمدير, المستشفى, الاداري, اصدار, بالعمل, تكليفي, يحق, فني, هل, قرار


مواضيع مشابهه ننصح بقراتها
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
هل يحق لمدير المستشفى رفض طلب التفرغ...؟ شعلان ملتقى شؤون الموظفين 2 04-02-2011 04:00 PM
سؤالي/ هل المستشفى 80 سرير فيه إمكانية تكليفي بالعمل في الثلاجه الحاج ناصر ملتقى التعاميم الإدارية بوزارة الصحة 1 03-09-2011 07:44 AM
استفسار فني تمريض خدمة 15س بالعمل الاداري وقرار نقلي للعمل التمريضي alhot ملتقى شؤون الموظفين 17 09-27-2010 07:19 AM
هل يحق لمدير المستشفى ازعاج الموظفين عن طريق رجال الأمن ابوغدير ملتقى شؤون الموظفين 4 07-10-2010 05:46 AM

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 04:44 AM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط