آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

بإرادة الوزير.. خبراء يرصدون أوجه الخلل الإداري في منظومة الصحة

ملتقى الإداريين
موضوع مغلق
  #1  
قديم 09-29-2010, 01:29 AM
صحي جديد
 




man.man will become famous soon enough


بإرادة الوزير.. خبراء يرصدون أوجه الخلل الإداري في منظومة الصحة
تأخير المعاملات وتواضع بنية العمل والحرمان من الترقية

رصد فريق يضم خبراء من داخل وزارة الصحة وخارجها شكل أخيرا بقرار من وزير الصحة بهدف تقييم أداء الوزارة، ملاحظات عدة تمثلت في تأخر إنجاز المعاملات داخل قطاعات الوزارة وتداخل وازدواجية وكثرة التعاميم وتناقضها ما أربك العمل في المناطق، وضعف الحرية الممنوحة للموظفين في تطوير إجراءات العمل.
وخلص فريق الخبراء إلى خطوات تطويرية تتمثل في وضع نظام لضبط الجودة والتوسع في منح الصلاحيات المالية والإدارية وتحديد الاحتياج الفعلي لكل إدارة من الوظائف، العمل مع وزارتي الخدمة المدنية والمالية لتحديد بعض اللوائح التي تتماشى مع خطط الوزارة المستقبلية وتطوير الموارد البشرية واستقطاب حملة المؤهلات العالية.
واقترح الفريق تخصيص هاتف مباشر في إدارة التدريب والابتعاث لاستقبال الاستفسارات الداخلية والخارجية وإنشاء إدارة في مكتب الوزير لاستقبال الشكاوى والمقترحات، وعدم تكليف الأطباء والفنيين بأعمال إدارية وتوجيههم لتخصصاتهم للحد من هدر استخدام الموارد البشرية ، وتنفيذ مشروع النظام الإداري والمالي وآخر تطويري للبنية التحتية للوزارة.
وبالعودة إلى الملاحظات المرصودة، فإنها تضمنت وجود مركزية باتخاذ بعض القرارات المالية والإدارية بين مديريات المناطق وسوء بيئة العمل المادية بين الإدارات والمناطق كنقص التهوية وتنظيم المكاتب.

وشملت الملاحظات أيضا، تقادم الأنظمة واللوائح الإدارية والمالية والتي تجاوز عمرها ربع قرن وعدم تماشيها مع التطورات والمستجدات ووضوحها مما يسهم في تباين فهمها بين مديريات الشؤون الصحية، إضافة إلى خلل توزيع الموظفين بين الإدارات ونقص الكوادر المؤهلة والافتقار لخطط التدريب.

وأوضح فريق الخبراء أنه رصد ضعفا في كفاءة العاملين في مهارة اللغة الإنجليزية واستخدام الحاسب الآلي، عدم توافر فرص الترقية مما يؤدي لشعور الموظفين بالإحباط وعدم الاستفادة من الوظائف الشاغرة المحجوزة للترقية لكثير من الموظفين المرقين عليها، خصوصا من خارج مناطقهم مما يجعلهم يتنازلون عنها بعد صدور ترقيتهم.

وأشار الفريق إلى أن هذا يفوت الفرصة على بعض الإدارات من الاستفادة من هذه الوظائف، مبينا في الوقت ذاته أنه يوجد قصور في تقنية الوزارة، إذ يوجد انقطاع وبطء متكرر للاتصال الشبكي وغياب برامج التحديث وسياسات التقنية الأمنية لحماية المعلومات، إضافة إلى عدم الاستفادة من موقع الوزارة الإلكتروني، خصوصا أن جميع القرارات والتعاميم يتم الحصول عليها يدويا مما يؤخر الحصول عليها وتطبيقها، إلى جانب عدم أرشفة ملفات الموظفين إلكترونيا.

المصدر صحيفة عكاظ

شارك
مشاركة في فيسبوك مشاركة في تويترمشاركة في قوقل بلص


من مواضيعي : man.man
  رقم المشاركة : [ 2 ]
قديم 09-29-2010, 09:55 AM
صحي نشط
 

جامعي إداري will become famous soon enough
افتراضي تنظير x تنظير

كلام x كلام !!!

اللي يده في الموية ما هو زي اللي يده في النار ...

اللي حقوقه مسلوبة غير اللي يأخد فوق حقه ...

ولكن لا نقول إلا حسبنا الله ونعم الوكيل هو نعم المولى ونعم النصير .
من مواضيع : جامعي إداري
جامعي إداري غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 3 ]
قديم 10-03-2010, 11:09 PM
بروفيسور صحي
 

إداري مخضرم will become famous soon enough
افتراضي

زوبعه صحفيه
من مواضيع : إداري مخضرم
إداري مخضرم غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 4 ]
قديم 10-08-2010, 02:54 PM
صحي جديد
 

شامخ على طول will become famous soon enough
افتراضي

كالعادة كلام .......!!!!! لكن لا يوجد فعل
من مواضيع : شامخ على طول
شامخ على طول غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 5 ]
قديم 10-10-2010, 09:14 PM
صحي جديد
 

محاسب مساعد will become famous soon enough
افتراضي

خخخخخخخخخخخخخخ
بارادة الوزير هاه؟
ضحكونا ياشيخ
من مواضيع : محاسب مساعد
محاسب مساعد غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 6 ]
قديم 02-07-2011, 08:59 PM
صحي نشط
 

مساعد اداري will become famous soon enough
افتراضي

وش النتيجه ياليل ما طولك
من مواضيع : مساعد اداري
مساعد اداري غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 7 ]
قديم 02-08-2011, 03:51 AM
صحي متمرس
 

الواسطة will become famous soon enough
افتراضي

للأسف الخلل يكون واضح أمام الجميع وتكون له لجنه للبحث عن الخلل ومسبباته وطرق تلافيه واللجنه تنبثق عنها لجنه وهذه اللجنه تكون لجان أخرى إذا أردت ان تقتل موضوع أو حدث معين فكون له لجنه
اقولها بكل صراااااحه
يجب التضحيه بأحد أصحاب المناصب بوزارة الصحه أقصد هنا أصحاب المناصب ممن كان هناك خلل في عمله تتم التضحيه به بشكل قوي بحيث يعتبر به غيره هذا إن أردنا النجاح
لو نظرنا لوزارة الصحه من أعلى سلطه إلى أقل المناصب لوجدناها تدوير في تدوير شيل هذا وحط هذاك مكانه ياخي مافي البلد إلا هالولد معقوله مافي كفاءات لدينا مافي ناس تفهم إلا نفس التشكيله ( مافيه إصابات ولا شد عضلي ولا رباط صليبي ) ماشاء الله عليهم الشياب شكلهم يتمرنون كويس
نسأل الله أن يولي علينا خيارنا
وسامحوناااااااا
من مواضيع : الواسطة
الواسطة غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 8 ]
قديم 02-08-2011, 10:33 AM
صحي نشط
 

ابوعبدالله% will become famous soon enough
افتراضي زوبعة صحفية

ياشيخ اضحكتني ..
عدم تكليف الاطباء والفنيين فى وظائف ادارية كله اعلام ولافي تنفيذ
خدمت 11 سنة وانا اسمع نفس الكلام ولافي شئ على الواقع
طبيب عام اوجراحة او ممرض ومن هم على شاكلتة
يكلف مدير مستشفى على طول .. ليش وش عرفة بالانظمة الادارية والمالية وانظمة وزارة الصحة
هو عنده خبرة
آآآآآآآآآآآآآسف ويمكن درس محاسبة وادارة مع الجراحة
لاوبعد جت ادارة الجودة الشاملة وتبي تطبق الجودة فى المستشفى وتأخذ تقييم للادارة
اكتشفوا ان مدير المستشفى مجرد دبلوم تمريض ونائبة دبلوم مدري ايششش
من مواضيع : ابوعبدالله%
ابوعبدالله% غير متواجد حالياً  
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
موجه, منظومة, الحمل, الصحة, الإداري, الوزير.., بإرادة, خبراء, يرصدون


مواضيع مشابهه ننصح بقراتها
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
الموظف الإداري مظلوم في وزارة الصحة موظف إداري مجمد ملتقى المواضيع العامة 61 01-07-2013 11:18 PM
رد توضيحي للتنظيم الإداري للتمريض بوزارة الصحة قلبي منتدى وزارة الصحة 10 01-27-2011 09:13 PM
كذب خبراء الصحة ... عن عمد و إصرار ! --- مهم جداً sabrin001 ملتقى المواضيع العامة 1 03-08-2010 04:42 PM
وفد من خبراء منظمة الصحة العالمية ومنسقى البرنامج في زيارة لمدينة جلاجل الصحية على المزروع منتدى وزارة الصحة 2 04-03-2009 09:56 AM
خبراء الصحة بالمملكة يطلقون صيحة تحذير من تحول مرض السكري إلى وباء يفتك بالمجتمع ا أخصائيه نفسية السكر 5 06-12-2008 02:05 AM

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 07:51 AM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط