آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

ملتقى شؤون الموظفين للتعريف بالأنظمة والقوانين والإجابة على الأسئلة والاستفسارات الإدارية

ماهو الحل أخواني الإداريين؟

ملتقى شؤون الموظفين
موضوع مغلق
  #1  
قديم 10-02-2010, 12:58 AM
صحي جديد
 




حــمــد will become famous soon enough


السلام عليكم ورحمه الله وبركاته

اسعدني وجود منتدى يهتم بالوزاره وموظفين الوزاره

انا عندي مشكله معقده شوي
انا اخصائي مختبر متعين من سنه و11 شهر في منطقه بعيده عن منطقتي وحاولت النقل الى منطقتي لكن مهما حاولت ماقدرت احصل على رقم شاغر بالمنطقه التي اريد النقل لها وحاولت بعدها اطلب ندب لمنطقتي وماقدرت لوجود اعذار متعدده مثل النقص بالموظفين وعدم نظاميه الندب مع انه كثير من زملائي ندبوا منهم اخصائين وفنيين لكن معهم واسطه



والان ظروفي صارت اقوى من قبل فقمت بتقديم استقاله لمدير المستشفى لكنه رفضه بعدها استعلمت من احد الموظفين وقال انه يحق لك تترك عملك بعد 90 يوم من استلام المدير للاستقاله حتى لو ماوافق فيه لكن المشكله المدير يرفض استلام الخطاب والتوقيع فيه وبعدها توجهت للشؤن الصحيه وصار عندهم نفس ماصار عند مدير المستشفى

ماهو الحل بحالتي هذي وشكرا لكم
شارك
مشاركة في فيسبوك مشاركة في تويترمشاركة في قوقل بلص


من مواضيعي : حــمــد
  رقم المشاركة : [ 2 ]
قديم 10-02-2010, 03:31 PM
صحي نشط
 

zket will become famous soon enough
افتراضي

لقد نصت المادة الأولى والخامسة والعاشرة من لائحة انتهاء الخدمة على التالي :

المادة الأولى :
أ‌- الإستقالة هي طلب مكتوب يقدمه الموظف إلى رئيسه المباشر معلنا رغبته في ترك الخدمة 0

ب‌- يتم قبول إستقالة من يشغل أياً من المرتبتين الخامسة عشر ة أو الرابعة عشرة بقرار من الوزير المختص أو رئيس المصلحة المستقلة بعد استئذان المقام السامي ويتم قبول إستقالة من يشغل المراتب الأخرى من صاحب الصلاحية 0

ج- لا تنتهى خدمة الموظف إلا بصدور قرار بقبول استقالته أو بمضي تسعين (90) يوما من تاريخ تقديم الطلب 0ولا يجوز للموظف ترك العمل قبل التاريخ المحدد لقبول الاستقالة أو مضي مدة التسعين يوما 0 وإذ ا انقطع عن العمل خلال هذه الفترة دون عذر مشروع عومل بموجب حكم المادة (10) من هذه اللائحة 0

د- يجوز للوزير أو رئيس المصلحة المستقلة خلال فترة التسعين (90) يوما المشار إليها في الفقرة (ج) من هذه المادة إخطار الموظف بإرجاء قبول استقالته إذ ا قضت بذلك مصلحة العمل مدة لا تزيد على ستة أشهر من التاريخ المحدد بالاستقالة 0ولا تقبل استقالة الموظف أو إحالته على التقاعد قبل بلوغ السن النظامية إذ ا كان مكفوف اليد أو محالا للتحقيق أو المحاكمة 0

المادة الخامسة
لا يجوز تعيين الموظف الذي انتهت خدمته بالاستقالة أو الإحالة على التقاعد المبكر إلا بعد مضي فترة لا تقل عن ستة اشهر من تاريخ انتهاء الخدمة 0كما لا يجوز عودة الموظف الذي انتهت خدمته وفق المادة العاشرة من هذه اللائحة إلى الخدمة إلا بعد مرور سنة من تاريخ طي قيده

المادة العاشرة
يجوز للإدارة أن تنهي خدمة الموظف في الحالات الآتية:
1- إذا لم ينفذ قرار النقل دون عذر مشروع خلال خمسة عشر يوما من تاريخ وجوب ذلك 0
2- إذا انقطع عن عمله دون عذر مشروع مدة خمسة عشر يوما متصلة أو ثلاثين يوما متفرقة خلال السنة السابقة لإصدار القرار 0
3- إذا لم يعد دون عذر مشروع بعد انتهاء أجازته أو انتهاء فترة تدريبه أو إعارته أو أية فترة غياب مسموح بها نظاما إلى استئناف عمله خلال خمسة عشر يوما 0

وحيث انك موظف تتبع لمؤسسة معاشات التقاعد وهذا يدل على أن النظام الذي ينطبق عليك هو نظام الخدمة المدنية وحيث انك قمت بتقديم طلب استقالة للجهة التي تتبع لها ولم تقبلها .
فانه لا حق للإدارة عدم قبول استقالتك ولكن يجوز لها إرجاء الاستقالة بشرط أن يكون لمصلحة العمل مدة
لا تزيد عن ستة أشهر من تاريخ المحدد بالاستقالة ( أي التاريخ الذي حددته أنت بطلب الاستقالة) أو من تاريخ تقديم طلب الاستقالة
أما ما يترتب على الانقطاع عن العمل فإنه سيتم فصلك بقوة النظام كما في نص ( المادة 10) من لائحة انتهاء الخدمة , ولا يحق لك العودة للعمل الحكومي إلى بعد سنه أما إذا استقلت فيحق لك العودة بعد ستته أشهر من تاريخ الاستقالة كما هو واضح من نص ( المادة 5 ) من هذه اللائحة


الطريقه الصحيحه للاستقاله :
ان تتقدم بطلب مكتوب لرئيسك المباشر وهناك ثلاث حالات محتمله الحدوث بعد تقديم الطلب وهي :
1- ان يتم قبول طلب الاستقاله مباشرة وهنا يحق لك ترك العمل مباشرة .
2- أن لا ترد الإدارة عليك لا بالقبول أو الرفض فهنا يجب عليك أن تنتظر فتره 90يوم من تاريخ تقديم الطلب او من التاريخ المحدد بالاستقالة ثم يحق لك بعد ذالك ترك العمل بدون اخذ الموافقة من الإدارة .
3- ان ترفض الادارة طلبك وتؤجل الاستقالة فهنا يحق لك ترك العمل بعد 6 اشهر من التاريخ المحدد بالاستقالة .

وتقبل تحياتي ،،،
من مواضيع : zket
zket غير متواجد حالياً  
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
ماهو, أخواني, الدم, الإداريين؟


مواضيع مشابهه ننصح بقراتها
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
ماهو الحل البديل لحركة النقل؟؟؟؟؟ فني معطل ملتقى شؤون الموظفين 3 05-27-2011 11:45 PM
ماهو الحل ياوزير الصحه .؟؟ استخفاف بعقولنا .!!! مقهور10سنوات ملتقى المواضيع العامة 3 04-10-2011 10:39 AM
أخواني ابي الحل؟؟ هموم ممرض ملتقى شؤون الموظفين 2 04-04-2011 04:54 PM

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 01:49 AM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط