آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

ملتقى المواضيع العامة للحوارات الهادفة والنقاشات البناءة والمواضيع العامة

أطباء سعوديون يطالبون بتحسين أوضاعهم.. ويصفون البدلات الجديدة بـ“الوهمية”

ملتقى المواضيع العامة
موضوع مغلق
  #1  
قديم 12-03-2010, 04:54 AM
 





رينكو will become famous soon enough


علي السناني - الرياض , بسام بادويلان - جدة
أطباء سعوديون يطالبون بتحسين أوضاعهم.. 06_63.jpg
قال المشرف على موقع “إلى متى” المعني بالمطالبة بحقوق الأطباء السعوديين الاستشاري وليد أبو ملحة لـ “المدينة” أن الأطباء يطالبون بتحسين أوضاعهم وإعادة النظر في الكادر الصحي الجديد الذي خرج من وجهة نظرهم بـ“صورة غير مرضية”. وأضاف على لسانهم أن تجاهل 4 وزارات لمطالبهم أدّى إلى زيادة التسرّب بين أطباء المستشفيات الحكومية، حيث وصل العدد إلى 119 طبيبًا اتّجهوا للعمل في القطاع الخاص خلال العام الماضي. ووصفوا البدلات التي أتي بها الكادر الجديد بـ “الوهمية” التي لا يمكن تحقيقها بدليل أنها لم تخرج إلى النور حتى الآن رغم اعتمادها. وأضاف أن الأطباء يطالبون بتحسين الوضع، في ظل عدم تجاوب وزارات: الصحة، والمالية، والخدمة المدنية لمطالبهم، مؤكدًا أنهم لا يريدون سوى إرساء مبادئ العدل والمساواة بين جميع أطباء الوطن، وهو مطلبنا الأساسي، وإعادة النظر في الكادر الصحي الذي خرج بصورة غير مرضية. وأشار إلى أن عدم تجاوب هذه الوزارات لا يزيدنا إلاّ إصرارًا واستغرابًا.. إصرارًا على الاستمرار بالمطالبة بحقوقنا، واستغرابًا لعدم تجاوبهم، فلماذا تجاهلت هذه الوزارات برقياتنا وخطاباتنا؟ مشيرًا إلى إن ما يحدث ظلم واضح للأطباء السعوديين وهو أمر مُستغرب، فإنجازات الطبيب السعودي يشهد لها العالم بأسره، حتى أصبح مطلبًا لكثير منها، فوجود المئات منهم في كندا، وبريطانيا، وأمريكا يُثبت ذلك. وأوضح أن تسرب 119طبيبًا السنة الماضية كان جرس إنذار لوزارة الصحة لتحسين أوضاعهم، ولكن يبدو أن جرس الإنذار هذا أتى بطريقة عكسية فكادرها الجديد “والذي عليه ملاحظات كثيرة ولم يُفعّل حتى الآن” فيه إجحاف كبير بحق الأطباء الذين يعملون وفق نظام الخدمة المدنية، فعدم اعتماد راتب الطبيب كله أساسيًّا مساواة بالأطباء الآخرين ممّن يعملون على ما يسمّى بالبرامج، والأطباء الأجانب فيه ضياع لحقوقنا، واستمرارًا لهذا الضياع تم إدخالنا في دوامة من البدلات الوهمية، وهي بدلات لا يمكن تحقيقها، ويصعب تطبيقها، ولا أدل على ذلك سوى أنها لم تخرج إلى حيّز النور منذ ذلك الوقت. وعن السن التقاعدي قال أبو ملحة إنه من الظلم مساواة مهنة الطب بالمهن الأخرى، حيث إن الطبيب لا يبدأ حياته الوظيفية إلاّ في سن متأخرة، بسبب سنوات الدراسة الطويلة. وأوضح أنهم يتباحثون الآن مع محامٍ لرفع قضية ضد الوزارات المعنية لدى ديوان المظالم. --------------------------- مرغلاني : الأطباء حصلوا على 80 % من المميزات قال المتحدث الرسمي لوزارة الصحة الدكتور خالد مرغلاني إن جميع المزايا التي أقرها خادم الحرمين الشريفين للأطباء قد منحت لهم ماعدا بدل التميّز. وأشار إلى أن الوزارة لا يوجد لديها أية إشكاليات، وأن الجميع يتمنى ويتسابق في الانخراط في العمل لديها نظرًا لكفاءة وعدالة الكادر الصحي الذي يفرق بين العاملين لدى الوزارة وغيرهم من الذين يعملون في القطاعات الأخرى، بما في ذلك الذين يعملون في نظام التشغيل الذاتي، كما قال خادم الحرمين الشريفين في كلمته التي ألقاها وزير الصحة إن النظام راعى مبدأ العدالة والمساواة. وأكد أن المميّزات المتبقية سيقرها مجلس الخدمات الصحية قريبًا، مؤكدًا أنه لا يوجد أي شكوى، وربما تكون شكوى فردية ولم يصل إلى الوزارة أي شكوى، والجميع راضون، ونتمنى أن يزودنا بمجموعة من الأسماء معه، حيث إن أكثر من 80 إلى 90% من المميزات قد أُعطيت لهم. --------------------------- سلم رواتب الوظائف الصحية للمشمولين بلائحة مجلس الخدمة المدنية نص المرسوم الملكي الكريم رقم(م/30) وتاريخ 2/6/1430هـ بشأن الموافقة على سلم رواتب الوظائف الصحية للمشمولين باللائحة الصادرة بقرار مجلس الخدمة المدنية، وسلم أجور الممارسين الصحيين السعوديين العاملين ضمن برامج التشغيل في المستشفيات الحكومية العامة والتخصصية والمرجعية على: 1ـ الموافقة على سلم رواتب الوظائف الصحية للمشمولين باللائحة الصادرة بقرار مجلس الخدمة رقم (1/241)، وتاريخ 28/3/1412هـ، وذلك بالصيغة المرافقة، ويكون تحديد المؤهلات المطلوبة لشغل الفئات المشمولة بهذا السلم وفقًا للمادة (الثالثة) من لائحة الوظائف الصحية. 2ـ الموافقة على سلم أجور الممارسين الصحيين السعوديين العاملين ضمن برامج التشغيل في المستشفيات الحكومية العامة والتخصصية والمرجعية وذلك بالصيغة المرافقة، ويكون تحديد الفئات والمستويات والدرجات المناسبة لهم وفق ما تضمنه دليل التصنيف والتسجيل المهني للممارسين الصحيين الصادر من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية. 3ـ يطبق السلم المشار إليه في الفقرة (2) من هذا البند على جميع المستشفيات والمرافق والمراكز الصحية الحكومية التي تُدار وفق برامج التشغيل أيًّا كانت تسمياتها، بما في ذلك مستشفيات الحرس الوطني، ووزارة الدفاع والطيران، ووزارة الداخلية، ووزارة الصحة، ومؤسسة مستشفى الملك فيصل التخصصي ومركز الأبحاث. --------------------------- عضو بالشورى: من حق الأطباء مناقشة قضيتهم بالمجلس أكد عضو بمجلس الشورى (فضّل عدم ذكر اسمه) أنه يحق للأطباء المتضررين من عدم تحسين أوضاعهم الوظيفية، الرفع لرئيس المجلس، والذي بدوره يحول قضيتهم إلى لجنة الشؤون الصحية والبيئة؛ لتقوم بدراستها وعرضها على أعضاء الشورى في إحدى جلساته. ------------------------- أبرز ملامح التغيير في الكادر الصحي الجديد تضمن الكادر الصحي الجديد للمشمولين بلائحة الوظائف الصحية زيادات في الرواتب تتفاوت من فئة إلى أخرى، وتتدرج في بعضها من مستوى إلى مستوى آخر، أعلاها 41% للأخصائيين الاستشاريين والصيادلة الاستشاريين، وأدناها 10% للأخصائيين والصيادلة والفنيين والمساعدين الصحيين، وبدلات نقدية مقطوعة للتدريب والإشراف، فضلاً عن تغييرات في الفئات المعتمدة بلائحة الوظائف الصحية السابقة. وفي ما يلي تستعرض «المدينة» أبرز ملامح الكادر الصحي الجديد: * توحيد سلم الرواتب للعاملين في المستشفيات الحكومية العامة وتحديد البدلات والحوافز، التي تمنح لا سيما للكفاءات المتخصصة والنادرة مع إقرار ترتيبات خاصة لشاغلي الوظائف الصحية من السعوديين في المستشفيات الحكومية العامة والمتخصصة، التي تُدار وفق برامج التشغيل بهدف المحافظة على استمرارهم، والحد من تسرّبهم، أو تركهم العمل. * إجراء تغيير في الفئات المعتمدة بلائحة الوظائف الصحية السابقة على النحو التالي: أ- فئة الصيادلة والاخصائيين: تم توسيع نطاق فئة الصيادلة ليشتمل على ثلاث مجموعات هي: (صيدلي، صيدلي أول، صيدلي استشاري) وهذا التنظيم الجديد لهاتين الفئتين سيتيح لأصحاب المؤهلات العليا من حملة الماجستير والدكتوراة فرصة التدرج الوظيفي والتصنيف المهني المناسب لهما، وما يقابل ذلك من زيادة في الراتب، وقد كانت هاتان الفئتان تواجهان مشكلة كبيرة في ظل اللائحة السابقة، حيث لا توجد لهما فئة خاصة بهما تضمن لهما التدرج المهني والمادي المناسبين. ب- تم وضع المساعدين الصحيين (أ، ب) في فئة واحدة تحت مسمّى (مساعد صحي) كإجراء تنظيمي لكون هذه الفئة تستوعب الفئتين السابقتين، وتضمن لهما سرعة التدرج المهني المناسب، والزيادة المناسبة في الراتب الأساسي. * تم إعطاء المشمولين بهذا الكادر الجديد زيادات مناسبة بالرواتب تتفاوت من فئة إلى أخرى، وتتدرج في بعض الفئات من مستوى إلى مستوى آخر، وذلك على النحو التالي: 1- فئة طبيب استشاري بنسبة 30% تقريبًا. 2- فئة طبيب نائب بنسبة 16% تقريبًا. 3- فئة طبيب مقيم بنسبة 15% تقريبًا. 4- فئة صيدلي استشاري بنسبة 41% تقريبًا (الحد الأعلى). 5- فئة صيدلي أول بنسبة 25% تقريبًا (الحد الأعلى). 6- فئة صيدلي بنسبة 10% تقريبًا. 7- فئة إخصائي استشاري بنسبة 41% تقريبًا (الحد الأعلى). 8- فئة إخصائي أول بنسبة 25% تقريبًا (الحد الأعلى). 9- فئة إخصائي بنسبة 10% تقريبًا. 10- فئة فني بنسبة 10% تقريبًا. 11- فئة مساعد صحي بنسبة 10% تقريبًا. * توفير السكن العيني للأطباء البشريين وأطباء الأسنان في المرافق الحكومية التي يعملون بها، وإذا تعذّر ذلك تقوم الجهة بتوفير وحدات سكنية عن طريق الاستئجار والتعاقد عليها بأسماء الأطباء، بحيث لا تتجاوز التكلفة السنوية للوحدة مبلغ (50.000). * تم إقرار بدلات جديدة في هذا الكادر وفق ضوابط محددة ووفقًا للتفصيل التالي: - أولاً: بدلات نقدية بنسبة (30%) من راتب الدرجة الأولى من المستوى، الذي يشغله الموظف، وهي (بدل ندرة) للتخصصات النادرة، و(بدل تميّز) لذوي التميّز المهني والسمعة والشهرة في مجال التخصص. - ثانيًا: بدلات نقدية مقطوعة، وتشمل (بدل تدريب) بما لا يتجاوز مقداره (2000) ريال شهريًا كحد أقصى للاستشاريين القائمين بعملية التدريب، وفق ضوابط محددة لذلك، (بدل إشراف) ويصرف شهريًا للمدير الطبي، ورؤساء الأقسام الطبية، وبما مقداره (3000) ريال في المستشفيات العامة، والمختبرات المركزية، و(5000) ريال في المستشفيات التخصصية والمرجعية. - ثالثًا: (درجات إضافية) تمنح لبعض التخصصات الصحية وفق ضوابط ستقر لاحقًا من لجنة مشتركة من مجلس الخدمات الصحية، ووزارة المالية، ووزارة الخدمة المدنية. - رابعًا: (بدل عن ساعات العمل الزائدة)، وذلك لمن تتطلب طبيعة عملهم البقاء في أماكن عملهم ساعات إضافية تزيد على ساعات العمل المقررة باللائحة، وتتم معاملتهم عن تلك الساعات الزائدة وفق ضوابط صرف مكافأة العمل الإضافي. - خامسًا: معاملة الطبيب السعودي تحت التدريب، من حيث الراتب والبدلات والعلاوات السنوية معاملة الطبيب المقيم، على أن يعيّن لاحقًا على أساس الراتب الشهري، الذي كان يتقاضاه عن فترة الترتيب المنتهية بنجاح، ويشمل هذا الترتيب الحالات المماثلة ببرامج التشغيل الذاتي. - سادسًا: معاملة المشمولين بسلم الأجور معاملة المشمولين بلائحة الوظائف الصحية، من حيث بدل العمل في المستشفيات والعيادات النفسية، وبدل العمل في أقسام العزل، وبدل مزاولة الطب الشرعي. - سابعًا: صرف مكافأة لشاغل الوظيفة الصحية السعودي المشمول بسلم رواتب أعضاء هيئة التدريس بالجامعات مكافأة تكون بنسبة من راتب الدرجة الأولى من مرتبة (عضو هيئة تدريس)، وتحدد بالقدر الذي يعالج الفرق بين راتبه وراتب نظيره المشمول بلائحة الوظائف الصحية. - ثامنًا: كفل السلم الجديد بقاء أجور ومزايا القائمين على رأس العمل في الأجهزة الصحية الحكومية، الذين تفوق أجورهم ومزاياهم -وقت تنفيذ هذا القرار- ما يستحقونه بموجب السلم المشار إليه في الفقرة (2) من البند (أولًا) من هذا القرار دون زيادة أو علاوة سنوية إلى حين انتهاء خدماتهم أو قبولهم الوضع الجديد، وذلك بما يضمن عدم تأثر الخدمة في المستشفيات القائمة .
المصدر :- http://www.al-madina.com/node/276460
شارك
مشاركة في فيسبوك مشاركة في تويترمشاركة في قوقل بلص


من مواضيعي : رينكو
  رقم المشاركة : [ 2 ]
قديم 12-03-2010, 04:57 PM
افتراضي

انا طبيب بوزارة الخدمة المدنية ولي عيادات ومشرف عام لقطاع صحي الى الان لم استلم
بدل سكن
بدل ندرة
بدل اشراف
بدل ساعات عمل زيادة
وبدل تميز
تحياتي
من مواضيع : كريم كراميل
كريم كراميل غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 3 ]
قديم 12-03-2010, 05:30 PM
صحي جديد
 

superior will become famous soon enough
افتراضي

الغريب القول بأنه 80-90% من المميزات قد اعطيت للاطباء!؟
هذا ضحك على الدقون ...
من مواضيع : superior
superior غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 4 ]
قديم 12-03-2010, 06:37 PM
 

أخصائي إدارة صحية is on a distinguished road
افتراضي

ليش كذا يايها الاطباء......... هل تعلمون ان الرواتب الاطباء هنا بالمملكه أعلى رواتب في الشرق الاوسط
ارجوا من المسئولين في وزارة الصحه طوي قيد من يطالب في رفع الرواتب الاطباء ليكون عبره
وسيذهب بعد ذلك الى مستشفى خاص وراح يعمل ب4000ريال فقط ويرضخ للواقع.

وضعوا الامر كأننا في بورصه كل شهر طالعين في مطالب بزيادة ..
الله يرحم الملك فهد ويعز الملك عبدالله
من مواضيع : أخصائي إدارة صحية
أخصائي إدارة صحية غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 5 ]
قديم 12-03-2010, 10:31 PM
mek
طبيب عيون

الصورة الرمزية mek
 

mek will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أخصائي إدارة صحية
ليش كذا يايها الاطباء......... هل تعلمون ان الرواتب الاطباء هنا بالمملكه أعلى رواتب في الشرق الاوسط
ارجوا من المسئولين في وزارة الصحه طوي قيد من يطالب في رفع الرواتب الاطباء ليكون عبره
وسيذهب بعد ذلك الى مستشفى خاص وراح يعمل ب4000ريال فقط ويرضخ للواقع.

وضعوا الامر كأننا في بورصه كل شهر طالعين في مطالب بزيادة ..
الله يرحم الملك فهد ويعز الملك عبدالله

غلطان أخوي

نحن الاقل بين الأمارات وقطر والكويت وحتى البحرين ! هذا بالنسبة للخليج

باقي الدول لا نقارن فيها لان دولتنا أكبر مصدر للبترول فنقارن فيهم

أما العمل ب 4000 ريال فأتحدى أن تثبت لي طبيب أجنبي راتبة اقل من 5 الاف في الخاص ( نتكلم عن حديث التعيين )

يرجى عدم التحدث في موضوع لا تلم به
من مواضيع : mek
mek غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 6 ]
قديم 12-03-2010, 10:58 PM
صحي جديد
 

طبيب متخصص will become famous soon enough
افتراضي

انا لم استلم لا بدل سكن ولا بدل ندرة ولا بدل تميز ولا بدل اشراف

واتوقع اني لن استلم شيئا مما ذكر وذلك لصعوبة الحصول عليها وكل يوم بشروط جديدة واذا نزل مثلا بدل كالسكن اشترطو شروط تعجيزية لدرجه لا يصدقها العقل فاصبح بدل ايجار
ولتنظرو وخيمة امر بدل الايجار موضوع كامل في المواضيع المثبته عن كيفية صرف بدل الايجار ووضع مخجل للاطباء فحسبنا الله على من كان السبب ، ولكن نشكر محارب الفساد الاداري الذي خدم شريحة من الاطباء نسأل الله له التوفيق

اما البدلات الاخرى فلم يصرف شيء واذا صرفو شيئا فلماذا لا نرى منها شيئا في رواتبنا


للمعلومية زميل في الصحه يستلم تقريبا 15 الف اما في المستشفى العسكري ونفس المستوى يستلم 23 الف
اللهم ارزقهم وارزقنا من فضلك ولا حسد

ولكن السوال متى سيتم صرف بدل الندرة التميز الاشراف التدريب

وكيف نحصل على بدل السكن لمن ليس لديه ايجار
من مواضيع : طبيب متخصص
طبيب متخصص غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 7 ]
قديم 12-04-2010, 01:53 PM
 

لك يوم يا ظالم will become famous soon enough
افتراضي

أقول للمرغلاني : إذا لم تستح فقل ما شئت

اقتباس
2010/07/28

وأرجع المشرف العام على الإعلام والتوعية الصحية المتحدث الرسمي لوزارة الصحة الدكتور خالد مرغلاني تدنى نسبة الاطباء السعوديين بالوزراة الى الأجور المرتفعة والحوافز التي تقدمها الجهات الاخرى مقارنة بوزارة الصحة. وقال في تصريح صحفي سابق:إن مشكلة القوى العاملة تعد قضية مزمنة تعاني منها وزارة الصحة كغيرها من الجهات الأخرى، حيث يوجد نقص كبير في الوظائف الصحية بالمملكة مقارنة بالمعدلات القياسية للتشغيل الآمن للمرافق الصحية

و أوضح أن وزارة الصحة تواجه مشكلة في شغل وظائفها الصحية سواء من السعوديين أو المتعاقدين تتمثل في عدم المقدرة على استقطاب الكفاءات والعناصر الجيدة نظراً لضعف الرواتب والحوافز


http://www.al-madina.com/node/258196







اقتباس
2010/12/03

قال المتحدث الرسمي لوزارة الصحة الدكتور خالد مرغلاني إن جميع المزايا التي أقرها خادم الحرمين الشريفين للأطباء قد منحت لهم ماعدا بدل التميّز. وأشار إلى أن الوزارة لا يوجد لديها أية إشكاليات، وأن الجميع يتمنى ويتسابق في الانخراط في العمل لديها نظرًا لكفاءة وعدالة الكادر الصحي الذي يفرق بين العاملين لدى الوزارة وغيرهم من الذين يعملون في القطاعات الأخرى، بما في ذلك الذين يعملون في نظام التشغيل الذاتي، كما قال خادم الحرمين الشريفين في كلمته التي ألقاها وزير الصحة إن النظام راعى مبدأ العدالة والمساواة. وأكد أن المميّزات المتبقية سيقرها مجلس الخدمات الصحية قريبًا، مؤكدًا أنه لا يوجد أي شكوى، وربما تكون شكوى فردية ولم يصل إلى الوزارة أي شكوى، والجميع راضون، ونتمنى أن يزودنا بمجموعة من الأسماء معه، حيث إن أكثر من 80 إلى 90% من المميزات قد أُعطيت له

http://www.al-madina.com/node/276460

من مواضيع : لك يوم يا ظالم
لك يوم يا ظالم غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 8 ]
قديم 12-05-2010, 01:00 AM
بروفيسور صحي
 

إداري مخضرم will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة طبيب متخصص
انا لم استلم لا بدل سكن ولا بدل ندرة ولا بدل تميز ولا بدل اشراف

واتوقع اني لن استلم شيئا مما ذكر وذلك لصعوبة الحصول عليها وكل يوم بشروط جديدة واذا نزل مثلا بدل كالسكن اشترطو شروط تعجيزية لدرجه لا يصدقها العقل فاصبح بدل ايجار
ولتنظرو وخيمة امر بدل الايجار موضوع كامل في المواضيع المثبته عن كيفية صرف بدل الايجار ووضع مخجل للاطباء فحسبنا الله على من كان السبب ، ولكن نشكر محارب الفساد الاداري الذي خدم شريحة من الاطباء نسأل الله له التوفيق

اما البدلات الاخرى فلم يصرف شيء واذا صرفو شيئا فلماذا لا نرى منها شيئا في رواتبنا


للمعلومية زميل في الصحه يستلم تقريبا 15 الف اما في المستشفى العسكري ونفس المستوى يستلم 23 الف
اللهم ارزقهم وارزقنا من فضلك ولا حسد

ولكن السوال متى سيتم صرف بدل الندرة التميز الاشراف التدريب

وكيف نحصل على بدل السكن لمن ليس لديه ايجار

الحمدالله الحمدالله كثيراً طيبا الدوله عزاها الله قامت بصرف عليك واعطاءك المكافات وقامت الدوله مشكوره بأرسالك قصدي الابتعاث لتحصل على التخصص وبعد ذلك يتم تعيينك بدون تأخير......لتقوم بخدمة وطنك......

وانت الان لا يرضيك عجب العجاب ( انظر الى اخواننا العرب والمسلمين في الدول الاخري يدرس من ماله الخاص وبعد التخرج لا يجد عمل ........... الخ ماذا اقول بس
من مواضيع : إداري مخضرم
إداري مخضرم غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 9 ]
قديم 12-05-2010, 01:09 AM
 

أخصائي إدارة صحية is on a distinguished road
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mek
غلطان أخوي

نحن الاقل بين الأمارات وقطر والكويت وحتى البحرين ! هذا بالنسبة للخليج

باقي الدول لا نقارن فيها لان دولتنا أكبر مصدر للبترول فنقارن فيهم

أما العمل ب 4000 ريال فأتحدى أن تثبت لي طبيب أجنبي راتبة اقل من 5 الاف في الخاص ( نتكلم عن حديث التعيين )

يرجى عدم التحدث في موضوع لا تلم به

لماذا لم تأتي بدليل /////// العمل في القطاع الخاص اجور متدنيه اذهب وأسئل وعقد سنوي ومحاسب على دقيقه تأخير . ومن انت من أجل تقاسم خيرات الدوله وشعبها انت مجرد موظف حكومي . اذا لم يعجبك العمل قدم استقالتك وان شاء الله نحضر طبييب بنقالي بدل عنك با2000ريال. يقوم بالعمل بدون منه.
نصيحة يايها الاطباء اتقوا الله في اعمالكم الدنيا ممر فقط
من مواضيع : أخصائي إدارة صحية
أخصائي إدارة صحية غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 10 ]
قديم 12-05-2010, 05:46 AM
mek
طبيب عيون

الصورة الرمزية mek
 

mek will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أخصائي إدارة صحية
لماذا لم تأتي بدليل /////// العمل في القطاع الخاص اجور متدنيه اذهب وأسئل وعقد سنوي ومحاسب على دقيقه تأخير . ومن انت من أجل تقاسم خيرات الدوله وشعبها انت مجرد موظف حكومي . اذا لم يعجبك العمل قدم استقالتك وان شاء الله نحضر طبييب بنقالي بدل عنك با2000ريال. يقوم بالعمل بدون منه.
نصيحة يايها الاطباء اتقوا الله في اعمالكم الدنيا ممر فقط

انا متأكد من كلامي 100%

وسبق عرض علي عمل في مكانين بالقطاع الخاص والله أكثر من عقد الصحة والأيميل اللي من أحد هذي المستشفيات ويحتوي العقد موجود عندي
وطبعا ماني عارضه بالمنتدى

واذا تقصد طبيب أي كان جنسته يشتغل ب 2000 ريال اي كان تخصصه خلاص هذا اتفاق بيني وبينك اي طبيب تجيبه ب 2000 ريال لك مني الف ريال شهري طول فترت عمله وراسلني على الخاص وش رايك بالعرض
طبعا بشرط يكون عنده تصنيف من الهيئة لكي يستطيع العمل هنا

بأنتظارك أخوي
من مواضيع : mek
التعديل الأخير تم بواسطة mek ; 12-05-2010 الساعة 05:53 AM.
mek غير متواجد حالياً  
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
أوضاعهم.., أطباء, البدلات, الجديدة, بتحسين, بـ“الوهمية”, يطالبون, سعوديون, ويصفون


مواضيع مشابهه ننصح بقراتها
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
إلى الشباب الذين يطالبون بتحسين وضعهم لفئة أخصائي وليد العجرمي ملتقى شؤون الموظفين 10 09-05-2010 03:09 PM

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 09:47 AM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط