آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

اعتبر الاداريين والسلم العام للموظفين سياميين ياوزيرنا المحبوب

ملتقى الإداريين
موضوع مغلق
  رقم المشاركة : [ 31 ]
قديم 10-08-2011, 11:13 PM
بروفيسور صحي
 

إداري مخضرم will become famous soon enough
افتراضي

مع التحيه للجميع
ماجد الشرقية معجبون بهذا.
من مواضيع : إداري مخضرم
إداري مخضرم غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 32 ]
قديم 10-25-2011, 03:59 PM
صحي جديد
 

الامين عبدالله will become famous soon enough
افتراضي

صح لسانك يا طيب
ماجد الشرقية معجبون بهذا.
من مواضيع : الامين عبدالله
الامين عبدالله غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 33 ]
قديم 12-03-2011, 01:02 PM
بروفيسور صحي
 

إداري مخضرم will become famous soon enough
افتراضي

مازلنا ننتظر ابداعات قلم المطيري 999
ماجد الشرقية معجبون بهذا.
من مواضيع : إداري مخضرم
إداري مخضرم غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 34 ]
قديم 12-05-2011, 02:53 PM
صحي جديد
 

طيف الوله will become famous soon enough
افتراضي

وصولو هذا الكلام للدكتور الربيعة
ماجد الشرقية معجبون بهذا.
من مواضيع : طيف الوله
طيف الوله غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 35 ]
قديم 01-22-2012, 01:03 AM
بروفيسور صحي
 

إداري مخضرم will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عذبة الهمس
ياناااااااااااس واخرتها يعني كل شوي نكتب ونتظلم ونتناقش هنا بالمنتدى او بيننا بالدوام

لكن الى الان مافيه اي اجراء فعلي من قبلنا ..

ياليت يجتمع الاداريين كذا واحد ويروحون للوزير ويقدمون له شكاوينا وبعدها فتره نتجمع حنا الاداريات ونروح حتى مايقولون اختلاط هههه وحتى مايقولون اعدادكم كثيره



اعتقد اننا وصلنا الى امر يلزم علينا ان ندخل على معالى الوزير
وضع الاداريين في الصحه صعب جداً
من مواضيع : إداري مخضرم
إداري مخضرم غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 36 ]
قديم 01-25-2012, 04:55 PM
صحي جديد
 

ssem will become famous soon enough
افتراضي

هذه مشكلة مزمنة ..

والأشد منها عندما يكون الإداري متأخر في الترقية ومع ذلك يعيش بقلق لا يعلم في أى منطقة يكون مصيره على زيادة لا تتعدى مئة ريال أو تزيد قليلاً .. هذا غير معاناته في السفر ومعاناة من يعول ؟!!

لا بد من نظرة سريعة لحل هذه المشكلة التي أرقت الكثير من الإداريين وأصابتهم بالاحباط
ماجد الشرقية معجبون بهذا.
ssem غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 37 ]
قديم 01-25-2012, 05:01 PM
افتراضي

اهلا وسهلا بالجميع ،،
سأسأل سؤال عادي لنتفق على محاور النقاش يا سادة ،،،
هل سلم الوظائف العامة خاص بالاداريين العاملين بوزارة الصحة فقط ،،؟؟

بمعنى موظف على المرتبة السابعة في احد مستشفيات الوزارة هل ينقص الحق منه مقارنة مع آخر في المالية مثلا او الشئون الاجتماعية او اي وزارة اخرى ،،؟؟

اذا وجد الفرق فلتبينوا ولنركز على محاور النقاش بموضوعية بعيدا عن اي امر آخر ،،

مع التحية والتقدير .
من مواضيع : ماجد الشرقية
ماجد الشرقية غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 38 ]
قديم 01-25-2012, 08:21 PM
بروفيسور صحي
 

إداري مخضرم will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ماجد الشرقية
اهلا وسهلا بالجميع ،،
سأسأل سؤال عادي لنتفق على محاور النقاش يا سادة ،،،
هل سلم الوظائف العامة خاص بالاداريين العاملين بوزارة الصحة فقط ،،؟؟

بمعنى موظف على المرتبة السابعة في احد مستشفيات الوزارة هل ينقص الحق منه مقارنة مع آخر في المالية مثلا او الشئون الاجتماعية او اي وزارة اخرى ،،؟؟

اذا وجد الفرق فلتبينوا ولنركز على محاور النقاش بموضوعية بعيدا عن اي امر آخر ،،

مع التحية والتقدير .


اهلاً وسهلا بك ولنا شرف كبير باتواجدك ومشاركتك .

بالنسبه للسؤالك الاول نفيدك بأن سلم الموظفين العام مبطق على اغلب وزارت الدوله.

اما عن استفسارك مالفرق بين موظف على المرتبه السابعه في وزارة الماليه اوفي وزارة الشئون البلديه والقرويه اووزارة التعليم العالى اووزارة العدل اووزارة الشئون الاجتماعيه اووزارة العمل اووزارة التجاره . عن الموظف الذي على المرتبه السابعه في وزارة الصحه.
سأذكر بعض النقاط :
نفيدك بان الموظف الاداري في وزارة الصحه يقبع في مرتبته اكثر من 12سنه واذا تمت ترقيته بعد سنيين عجاااااف تتم ترقيته في اخر الدنيا .. بعكس الوزرات الاخرى تتم ترقياتهم كل اربع سنوات وفق النظااااام المتبع في هذه الحالات وفي نفس المدينه او المحافظه .
اما بالنسبه العمل الاضافي فهو ممنوع في وزارة الصحه .. واما الوزارات الاخرى مسموح به ومدفوع تكاليف.
اما الابتعاث في وزارة الصحه للاداريين ممنوع حتى اشعار اخر .. اما الوزارات الاخرى ان يكون تقييم الاداء الوظيفي لايقل جيد جدا هذا شرطهم الوحيد .
وزارة الصحه اغلب مسمى الوظائف الاداريه (كاتب) حتى تنحرم من البدلات .. اما الوزارات الاخرى (مسجل معلومات 15% بدل ) امين صندوق 20% بدل امين عهده 20 % ناسخ 20% بدل ................ الخ
وزارة الصحه تمنع الحوافز عن الاداريين..... اما الوزارات الاخرى تمنح الاداريين كامل حقوقهم بما فيها الحوافز.

ولكم تحياتي ,,,,
ماجد الشرقية معجبون بهذا.
من مواضيع : إداري مخضرم
إداري مخضرم غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 39 ]
قديم 01-25-2012, 09:47 PM
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة إداري مخضرم


اما عن استفسارك مالفرق بين موظف على المرتبه السابعه في وزارة الماليه اوفي وزارة الشئون البلديه والقرويه اووزارة التعليم العالى اووزارة العدل اووزارة الشئون الاجتماعيه اووزارة العمل اووزارة التجاره . عن الموظف الذي على المرتبه السابعه في وزارة الصحه.
سأذكر بعض النقاط :
نفيدك بان :-

* الموظف الاداري في وزارة الصحه يقبع في مرتبته اكثر من 12سنه واذا تمت ترقيته بعد سنيين عجاااااف تتم ترقيته في اخر الدنيا .. بعكس الوزرات الاخرى تتم ترقياتهم كل اربع سنوات وفق النظااااام المتبع في هذه الحالات وفي نفس المدينه او المحافظه .


* العمل الاضافي فهو ممنوع في وزارة الصحه .. واما الوزارات الاخرى مسموح به ومدفوع تكاليف.

* الابتعاث في وزارة الصحه للاداريين ممنوع حتى اشعار اخر ..

* الوزارات الاخرى ان يكون تقييم الاداء الوظيفي لايقل جيد جدا هذا شرطهم الوحيد .

* وزارة الصحه اغلب مسمى الوظائف الاداريه (كاتب) حتى تنحرم من البدلات .. اما الوزارات الاخرى (مسجل معلومات 15% بدل ) امين صندوق 20% بدل امين عهده 20 % ناسخ 20% بدل

* وزارة الصحه تمنع الحوافز عن الاداريين..... اما الوزارات الاخرى تمنح الاداريين كامل حقوقهم بما فيها الحوافز.





ولك التحايا وبكم نتشرف بل بحروفك سيدي نعانق الألق والرقي دوما ،،
أهلا بك مجددا سيدي الفاضل ،،

نقاط مهمة وجديرة بالنقاش ، أصبت ووفقت بسردك لهذه المحاور المهمة ،،

إذن سنسأل سؤال آخر لنقترب من معرفة الأمر ومحاولة تحديدة ,,

* ما هي الجهة المنظمة لتلك الامور سواء بالقرارات او التنفيذ؟ ..أهي وزارة الصحة أم وزارة الخدمة المدنية كوزارة مسئولة عن الوظائف المدنية بالدولة وتحديد السلالم الوظيفية وما يتبعها من أنظمة وإجراءات منظمة لكل الوظائف والفئات الخاصة بها والمؤهلات والدرجات المستحقة لكل وظيفة ..؟؟



لك التحية على الدوام .
من مواضيع : ماجد الشرقية
ماجد الشرقية غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 40 ]
قديم 01-26-2012, 02:15 AM
بروفيسور صحي
 

إداري مخضرم will become famous soon enough
افتراضي

اتقدم بخالص شكري وتقديري لك على الاطراء واتقدم بخالص الاعجاب بك من ماتملك من الخبره الاداريه
والمعلومات في انظمة الخدمه المدنيه وتملك يامشرفنا الغالي مهارة فن الحوار بشكل واضح.(ماشاء الله تبارك الله)

نفيدك بماهو معروف لدى الجميع بأن وزارة الخدمه المدنيه هي الجهه التنظميه والرقابيه والمسئوله عن اعداد سلالم الوظيفيه للقطاعات الدوله .
للتفاصيل: بحكم عملى ومعرفتي بنظام الترقيات في الوزاره سأوضح لك بأختصار : عطت وزارة الخدمه المدنيه جميع الوزارات 1) صلاحية الترقيات(ملاحظه(ترفع محاظر الترقيات للوزارة الخدمه المدنيه للمصادقه فقط لاغير)) 2)التعيين من المرتبه الاولى حتى الخامسه 3) تعيين المستخدمين ولائحه المعينين على بند الاجور 5) رفع الوظائف ذات مراتب صغيره الى مراتب عاليه بعد التنسيق مع وزارة الماليه((ووزارة الصحه ناسيه هذه الفقره بل لاتعلم عنهاشي)) .
(_ ويكون مديرعام الشئون الاداريه والماليه بالجهه هو المسئول وله الصلاحيات الكامله.

وزارتنا الحبيبه والترقيات ( كل سنه يعني مع الميزانيه ترسل لنا وزارة الماليه وظائف فنيه واداريه مثلاُ ارسلت العام الماضي 1328 وظيفة اداريه من المرتبه الخامسه الى العاشره بقصد الترقيات والتعيين حسب الاحتياج ...... قامت وزارتنا الحبيبه وبدون تخطيط وارسلتها بخطاب الى وزارة الخدمه المدنيه ليتم الاعلان عنها والتعيين عليها وقامت فقط بأخذ حوالي 448وظيفة اداريه للترقيه والباقي ارسلته للوزارة الخدمه المدنيه للتعيين عليها . والملاحظ من الجميع هو تكدس الاداريين باالمكاتب الاداريه في الوزاره او المستشفيات وسبب الوحيد هو ارسال الارقام الوظيفيه للوزارة الخدمه المدنيه بدون تخطيط.

اما الوزارات الاخرى مثلاُ وزارة الشئون الاجتماعيه تم ارسال لها من وزارة الماليه ارقام وظيفية عديدة وقامت بأعداد محاظر وجمع المستحقين للترقيه من منسوبيها اولاُ وبعد ذلك تمت ترقيتهم جميعاً من نطبقت عليه شروط الترقيه . وبعد ذلك تم ارسال المتبقى من الوظائف الى وزارة الخدمه المدنيه للتعيين عليها.

واغلب الوزارات على هذه الطريقه إلا وزارة الصحه؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ ولا ندري ماااااهي الاسباب هل هو جهل بالطريقه او فهم النظام بالخطاء ..........والضحيه هم الاداريين الذين يعملون في وزارة الصحه


ولكم تحياتي ,,,
ماجد الشرقية معجبون بهذا.
من مواضيع : إداري مخضرم
التعديل الأخير تم بواسطة إداري مخضرم ; 01-26-2012 الساعة 02:21 AM.
إداري مخضرم غير متواجد حالياً  
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
للموظفين, المحبوب, الاداريين, العام, اعتبر, ياوزيرنا, سياميين, والشلل


مواضيع مشابهه ننصح بقراتها
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
برنامج سلم الرواتب العام الجديد بتاريخ 25/6/1432هـ للموظفين فقط (أبوراكان) ملتقى الشؤون المالية 25 08-03-2011 09:51 AM
ياوزيرنا الترسيم سراجة النور ملتقى المواضيع العامة 0 03-06-2011 08:12 PM
بالنسبة للموظفين الاداريين والابتعاث ابوعبدالله% ملتقى التدريب والإبتعاث 0 12-27-2010 10:13 PM
اين الدورات المعتمدة للموظفين الاداريين طيب القلب1 ملتقى شؤون الموظفين 7 06-10-2010 05:07 PM

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 03:55 PM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط