آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

ملتقى شؤون الموظفين للتعريف بالأنظمة والقوانين والإجابة على الأسئلة والاستفسارات الإدارية

ودي افضفض ...والقى اجابة (حل)؟

ملتقى شؤون الموظفين
موضوع مغلق
  #1  
قديم 12-09-2010, 12:32 AM
صحي جديد
 


روعــــة will become famous soon enough


السلام عليكم

اسفه علازعاج ...بس والله ودي اشكي لين ما يبقى كلام
اخواتي واخواني ...اليكم القصه
في يوم 19ذي القعده الشهر الي فات
جو مدراء المتابعه الى المستشفى من بعد الساعه 4 عصرا واحنا بلعاده من بعد الساعه 4 مانكون موجودين ويقولو انه الدوام الى اربع ونص ....طيب امنا بالله
واخذو على حسب ماقيل لي جميع اسماء الموظفين والموظفات من اطباء وممرضات الذين غادرو قبل نهايه الدوام وعلى قولتهم راح يعملو محضر خروج من العمل قبل الوقت

طيب جى المحضر امس ولاكن مو للجميع لاناس معينه فقط وهم الضحايا الباقي ماحد تعرض لتحقيق
وقالو انه وراه بلاوي زرقا خصم 3 ايام وانذار
انا مو مقهورة علخصم علقد ماني مقهورة من الظلم ايش معنى ناس معينه فقط ولكل خطا ليش مو انا زي غيري الكل مشى نفس الوقت وكل يوم على هلمنوال المفروض كلنا نتحاسب .... صح ؟
سؤالي الا بيجنني ومحيرني تتوقع بخبرتك ليش ناس معينه دونن عن ناس الثانيه ؟ومين ابرايك الا رشحنا ؟احد من اداره التمريض او احد من اداره المستشفى ؟هل معقوله من من المديريه نفسهم ؟
مع اني والله ما اقصر ابعملي وهم عارفين مدى نشاطي في العمل لدرجه اني اشتغل ابلعياده بس اذا صارت حوداث يستدعوني لمساعدتهم
وبعد كل هلاجتهاد هاذي مكافأتي
ابجد طعم الظلم والقهر يشيب ويحرمك النوم والاكل حتى وهاذا مو بس حالي حال كل البنات الا انظلمو معاي ابرايك شسوي احس نفسي منكسره حتى شغلي ماحسه نفس قبل
شكرا لسعه صدركم واسفه لان اطلت عليكم بلكلام بس احس نفسي بمرض لو ما اتكلمت اكرر اسفي افضفض ...والقى اجابة (حل)؟ frown.gif
شارك
مشاركة في فيسبوك مشاركة في تويترمشاركة في قوقل بلص


من مواضيعي : روعــــة
  رقم المشاركة : [ 2 ]
قديم 12-09-2010, 01:17 AM
بروفيسور صحي
 

إداري مخضرم will become famous soon enough
افتراضي

نرجوا المحافظه على اوقاااااااااااااات الدوام الرسمي بغض النظر عن نصف ساعه اوغيرها .
اختي من الذي سمح لك بالخروج قبل انتهاء ساعات العمل الرسميه.
من مواضيع : إداري مخضرم
إداري مخضرم غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 3 ]
قديم 12-09-2010, 10:40 AM
صحي نشط
 

المختلف will become famous soon enough
افتراضي

الخروج من العمل او قبل نهاية الدوام يعتبر انسحاب من العمل وهذا اخطر من الغياب العقوبه فيه مضاعفه
بالنسبة للعدل مافيه عدل في كل مكان حسب ذمة من اخذ الاسماء .
وبالنسبة للخصم لا يجوز في النظام الخصم على اي موظف مالم يتم التحقيق معه واخذ مرئياته حيال مقام به .
اما لتعاونك ونشاطك في مجال عملك فهذا يعود لرئيسك المباشر او مدير المستشفى للشفاعة لك او توجية انذار فقط بعدم تكرار ذلك ....
هذ والله اعلم
من مواضيع : المختلف
المختلف غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 4 ]
قديم 12-09-2010, 08:31 PM
صحي متمرس
 

Nephrology will become famous soon enough
افتراضي

حسب نظام تأديب الموظفين
لايمكن إيقاع العقوبة بدون تحقيق ،، والمسائلة تعتبر تحقيق ، ونظراً لتوازن العقوبة مع حجم المخالفة فإنه يكتفى بــ(الإنذار) بسبب أنها أول مرة 0 أما مسألة الحسم في هذة المخالفات فهي تقديرية لصاحب الصلاحية ، وبإمكانك تقديم تظلم تدريجي حسب التالي :-
1- تظلم على جهة عملك مباشرة (الجهة المصدرة للقرار)-صاحب الصلاحية ، وإذا لم تستفيدي
2- تظلمي لديوان المظالم 0
مع ملاحظة أن حقك بالتظلم هو 60 يوماً من تاريخ إبلاغك واستلامك القرار رسمياً وليس من تاريخ القرار كما يراه البعض0
وبإمكانك أيضاً التظلم عن عدم المساواة في إتخاذ القرارات ، والذي يزعل يضرب رأسه بالجدار (الحيطة)0 لأنك لو أخذت شهادة شكر مثلاً، فلن يسكتوا عنك حتى يحصلوا مثل ماحصلتي عليه 0
من مواضيع : Nephrology
Nephrology غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 5 ]
قديم 12-09-2010, 10:29 PM
صحي متميز
 

تاجر نجد will become famous soon enough
افتراضي

شوفي يا اخت المسألة مسألة واسطات ومعارف
لكن نصيحة الصحة مايصلح معهم الجد والاجتهاد
العب وزين العلاقات وانت احسن واحد
ولا يجي واحد يقول مافيه واسطات ومحسوبيات كلها واسطات ومحسوبيات
موضوعكم شوفوا احد يتوسط لكم بالموضوع عشان تاخذون حقكم الاكتفاء بالانذار فقط
من مواضيع : تاجر نجد
تاجر نجد غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 6 ]
قديم 12-09-2010, 10:58 PM
صحي جديد
 

غيبوبه will become famous soon enough
افتراضي

تسلماخوي تاجر نجدعلى التعقيب وربي انه صادق هذه اسمهها وزاره الواسطه
وربي ياناس حصل نفس المشكله لكن الحمد لله نجينا بفضل الله طبعن وقت الصباح المعروف دوام المراكز 7:40ص يقفل التوقيع المهم جاءت هيئه الرقابه طبعن ممرضتين وقعوا وباقي التمريض تحت الخط الاحمر وطبعن مافزعلهم غير ممرضه كان اسمهها من ضمنهم وشالوا عنهم التحقيق وووووالخ شايفه كيف وماالوكم لما تقولي ماعاد لي خاطر للشغل من الظلم اللي تشوفيه اللي ينصرك ويفرج همك...
من مواضيع : غيبوبه
غيبوبه غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 7 ]
قديم 12-10-2010, 03:04 AM
صحي نشط
 

غافل فاضل will become famous soon enough
افتراضي

مايقدرون يخصمون ...

الخصم لابد يكون اقل شي سبع ساعات وبعدها يخصمون
يعني يحسبون ساعات التأخر والخروج المبكره حتى توصل 7 ساعات وبعدها يخصمون يوم وممكن يحسبونها من الاجازة الاعتيادية ...
من مواضيع : غافل فاضل
غافل فاضل غير متواجد حالياً  
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
(حل)؟, ...والقى, اجابة, افضفض, ودي


مواضيع مشابهه ننصح بقراتها
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
بروتوكول الاسعافات الاوليه للغثيان والقي وجداااان ملتقى الطوارئ والإسعافات 5 05-17-2011 01:38 AM
سؤال ممكن اجابة المتميز 1 ملتقى التشغيل الذاتي 2 11-03-2010 07:31 AM
من زماااااااااااان ابي اجابة؟؟؟ Afraaaah ملتقى الشؤون المالية 7 10-29-2010 12:48 PM
اريد اجابة لو سمحتو؟ الحلو العنزي ملتقى التشغيل الذاتي 0 06-11-2010 06:25 AM
موضوع مهم نحتاج اجابة!!! همس الغروب ملتقى النفحات الإيمانية 3 07-29-2007 01:54 AM

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 01:59 AM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط