آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

ملتقى المواضيع العامة للحوارات الهادفة والنقاشات البناءة والمواضيع العامة

الادارة مهنة لا مهنة له

ملتقى المواضيع العامة
موضوع مغلق
  #1  
قديم 12-11-2010, 12:14 AM
صحي متمرس
 


عبدالله الخليفي will become famous soon enough


سؤال : هل اصبحت الادارة المنفى لكل موظف فاشل أو متسيب أو غير منتج أو متهم بقضية مالية أو أخلاقية ... الخ .
معظمنا يلاحظ ذلك على مستوى الوزارة او المديريات او المرافق الصحية
على سبيل المثال موظف كادر صحي لا يؤدي عمله على الوجه المطلوب لا يتم اعادة تأهيله وضبطه بقوة النظام لكي يعمل ويستمر في مجال تخصصه وانما يتم مكافأته بنقله للعمل بالادارة وهو لا يعرف من الادارة الا اسمها ، هل لهذه الدرجة الادارة غير مهمه في نظر البعض ، فأصبح من يعمل بالادارة خليط منوع ومن كل بحر قطره ومن معظم التخصصات الصحية الفنية ، قليل من يفهم بالادارة ويعمل بها والبقية يسيئون لمن ينتمي للادارة ويأتي من يأتي يتشكى من تسيب موظفي الادارة وعدم انتاجيتهم .
تحياتي للجميع ،،،
شارك
مشاركة في فيسبوك مشاركة في تويترمشاركة في قوقل بلص


من مواضيعي : عبدالله الخليفي
  رقم المشاركة : [ 2 ]
قديم 12-11-2010, 12:43 AM
صحي متميز
 

المرقاب will become famous soon enough
افتراضي

اخي عبدالله
نعم لابد من عملهم بالإدارة .. ويحق لهم مالايحق لغيرهم
هناك تصريح أعلامي صدأ بصوتة في جميع المنشآت الصحية
وشجعهم على العمل الإداري ... وهذا التصريح من الدكتورة منيرة العصيمي
مدير عام التمريض بالمملكة


على هذا الرابط

د.منيرة العصيمي: اتجاه التمريض للعمل الإداري يحسب له وعلي
من مواضيع : المرقاب
المرقاب غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 3 ]
قديم 12-11-2010, 12:52 AM
M9M
صحي نشط
 

M9M will become famous soon enough
افتراضي

بالعكس فالعمل الإداري مـُتعب و لولا كفاءة الفني لما عـِمل في المجال الإداري وأبدع ... !
وعلى كل حال فالعمل الفني أو الإداري في المحصلة النهائية عمل
كل التحايا
من مواضيع : M9M
M9M غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 4 ]
قديم 12-11-2010, 01:08 AM
صحي متميز
 

المرقاب will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة najran
بالعكس فالعمل الإداري مـُتعب و لولا كفاءة الفني لما عـِمل في المجال الإداري وأبدع ... !
وعلى كل حال فالعمل الفني أو الإداري في المحصلة النهائية عمل
كل التحايا

خخخخ خخخخخ خخخخخ
اول مرة اسمع ان العمل في الصادر والوارد مـُتعب
والعمل بقسم المتابعه ايضا مـُتعب
والعمل على شئون الموظفين ايضأ مـُتعب
اسمح إلي اخي الكريم وسامحني على تعليقي هذا ..
من مواضيع : المرقاب
المرقاب غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 6 ]
قديم 12-11-2010, 02:42 PM
صحي متمرس
 

عبدالله الخليفي will become famous soon enough
افتراضي

عرعر - سامي راشد ..
أثنت المدير العام للتمريض بالمملكة الدكتورة منيرة العصيمي على التمريض في منطقة الحدود الشمالية وقالت في عبارة موجزة إنه معطاء، متمكن ويستوعب كل جديد مع قليل من التقصير في حق النفس. ولامت د.منيرة من تسبب في تسرب الممرضين للعمل الاداري في المنطقة ووعدت بزيارة قريبة .جاء ذلك خلال حوار البلاد معها وفيما يلي نصه :

كيف تقيمين التمريض في منطقة الحدود الشمالية ؟

التمريض في الحدود الشمالية معطاء، متمكن ويستوعب كل جديد مع قليل من التقصير في حق النفس.

لوحظ على أغلب الممرضين توجههم للعمل الإداري و ترك الفني فما رأيك في هذه الظاهرة ؟
نظرا لدقة العمل التمريضي ومقدرة عامليه على القيام بأدوار متعددة أدى ذلك إلى الطلب عليهم للعمل خارج النطاق التمريضي ومنها العمل الإداري الذي أثبت التمريض قدرته فيه وهذه ظاهرة تحسب للتمريض له وعليه، وان كنت ألوم أحدا فاللوم على المدير المسؤول الذي وجه على العمل في المجال الإداري وخسر كفاءة فنية صرفت عليها الدولة لتأهيلها في المجال الفني.
هل سنشهد قرارات تمنع ذلك ؟
التعاميم صدرت وعلى تدرج في العقوبات ولكن إذا كان بعض مديري الشؤون الصحية والمستشفيات ومدراء التمريض لم يطبقوا التعاميم ويتستروا على هذا العمل عند رفع التقارير فكيف لنا أن نعرف!. وأتمنى أن يربط فعليا صرف زيادة بالراتب بطبيعة العمل على أن ترفع ممن لا يزاولون العمل التمريضي الفني والإداري. انتهى

بصراحة موقف المدير العام للتمريض بالمملكة الدكتورة منيرة العصيمي من تسرب الممرضين للوظائف الادارية موقف ضعيف ورمت المسئولية على المدير المسئول وكان من الاولى ان لا تقبل بهذا الامر وتصدر القرارات اللازمة بالمتابعة والتاكد من ان جميع فئات التمريض لا تعمل الا بمهنة التمريض فقط على مستوى جميع المرافق الصحية وان تحرص على ابتعاثهم وتدريبهم وتأهيلهم في مجال التمريض اذا كانت حريصة على تطور مهنة التمريض بالمملكة .
تحياتي للجميع ،،،
من مواضيع : عبدالله الخليفي
عبدالله الخليفي غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 7 ]
قديم 12-11-2010, 04:43 PM
 

عبدالله الرشيد will become famous soon enough
افتراضي

العزيز عبدالله الخليفي

أتعجب كثيراً من تكليف من هم مشمولين ع الكادر الصحي وفي ظل نقص في التخصص بالعمل في اقسام المتابعة او شؤون الموظفين او خدمات المرضى

لكن هنالك اقسام تستطيع أن تقول أنها ادارية لكن انا شخصيا مؤيد لتكليف من هم مشمولين ع الكادر الصحي عليها

مثال ذلك وظائف التموين الطبي والادارة الطبية المساعدهـ كـــ التمريض والرعاية الصيدلية وادارات المختبرات

واصدق الدعوات لك

كل الود
من مواضيع : عبدالله الرشيد
عبدالله الرشيد غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 8 ]
قديم 12-11-2010, 10:42 PM
صحي متميز
 

dr.akn will become famous soon enough
افتراضي

بالعكس نقطة تحسب للتمريض

و هم الأكفاء دون غيرهم في بعض الأمور الإدارية
من مواضيع : dr.akn
dr.akn متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 9 ]
قديم 12-11-2010, 11:24 PM
صحي متمرس
 

عبدالله الخليفي will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبدالله الرشيد
العزيز عبدالله الخليفي

أتعجب كثيراً من تكليف من هم مشمولين ع الكادر الصحي وفي ظل نقص في التخصص بالعمل في اقسام المتابعة او شؤون الموظفين او خدمات المرضى

لكن هنالك اقسام تستطيع أن تقول أنها ادارية لكن انا شخصيا مؤيد لتكليف من هم مشمولين ع الكادر الصحي عليها

مثال ذلك وظائف التموين الطبي والادارة الطبية المساعدهـ كـــ التمريض والرعاية الصيدلية وادارات المختبرات

واصدق الدعوات لك
كل الود

الشكر والتقدير لك اخي عبدالله الرشيد
انا معك فيما ذكرت وأوافقك الرأي
شاكرا ومقدرا لك تعقيبك الذي اضاف الكثير للموضوع
بمثلك نرتقي ونستفيد
تحياتي لك وللجميع ،،،
من مواضيع : عبدالله الخليفي
عبدالله الخليفي غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 10 ]
قديم 12-12-2010, 10:02 PM
sho
صحي جديد
 

sho will become famous soon enough
افتراضي

واضح انها عقدة نقص لا غير!!
sho غير متواجد حالياً  
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
مهنة, الادارة


مواضيع مشابهه ننصح بقراتها
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
مهنة التمريض ابوايمان ملتقى التمريض 5 07-25-2015 01:31 PM
مهنة التمريض واختلاف المسميـــات الاطـلال ملتقى التمريض 1 02-22-2011 02:29 AM
آداب مهنة التحاليل الطبية بدر عبدالله الغنام ملتقى المختبرات الطبية 3 09-09-2009 06:43 PM
أمراض مهنة التمريض جمال الصناتان ملتقى التمريض 9 07-03-2009 02:21 PM
الإرشاد مهنة من لامهنة له !! ابراهيم الدريعي ملتقى المواضيع النفسية 1 11-24-2008 02:45 AM

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 07:32 PM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط