آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

ملتقى شؤون الموظفين للتعريف بالأنظمة والقوانين والإجابة على الأسئلة والاستفسارات الإدارية

استفسار بخصوص إجازة سنوية لمتعاقد

ملتقى شؤون الموظفين
موضوع مغلق
  #1  
قديم 12-22-2010, 08:56 AM
صحي جديد
 


ابو ناصرر will become famous soon enough


السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

الاستفسار الاول :

1- إذا تمتع المتعاقد بإجازته السنوية وتنهتي يوم الأربعاء ويطلب إجازة تعويضية بدل تعويضة عن أعياد لسنة التعاقدية هل تشبك مع إجازته السنوية أي تكون بدايتها من يوم الخميس أم تبدأ من يوم السبت وإذا كانت التعليمات تسمح بأن يتمع بها من يوم السبت ومدتها تزيد عن الخمسة ايام فهل يضم يومي الخميس والجمعة معها او له الحق بأن يطلب بقيت الإجازة من بداية الأسبوع الأخر .

الاستفسار الثاني :

2- إذا طلب التمتع بإجازته السنوية قبل حلول موعد إجازته إي اراد تقديمها قبل نهاية عقده بشهرين وتم خصم مدة التقديم من إجازته لعدم إكمال عقده فهل يعوض عن المدة التي تم خصمها اي يستطيع ان يتمتع بها بعد مباشرته العمل .
شارك
مشاركة في فيسبوك مشاركة في تويترمشاركة في قوقل بلص


من مواضيعي : ابو ناصرر
  رقم المشاركة : [ 2 ]
قديم 12-23-2010, 05:34 AM
صحي نشط
 

المختلف will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
- إذا تمتع المتعاقد بإجازته السنوية وتنهتي يوم الأربعاء ويطلب إجازة تعويضية بدل تعويضة عن أعياد لسنة التعاقدية هل تشبك مع إجازته السنوية أي تكون بدايتها من يوم الخميس أم تبدأ من يوم السبت وإذا كانت التعليمات تسمح بأن يتمع بها من يوم السبت ومدتها تزيد عن الخمسة ايام فهل يضم يومي الخميس والجمعة معها او له الحق بأن يطلب بقيت الإجازة من بداية الأسبوع الأخر .

الاجازة السنوية للمتعاقدين هي (45) ويضاف اليها مرابطة رمضان والحج (9) ايام ويصدر بها قرار اجازة عادية لمتعاقد لمدة (54) حسب التاريخ الذي يحددة لمدة واحدة ولا يفصل بينها .
اقتباس
الاستفسار الثاني :

2- إذا طلب التمتع بإجازته السنوية قبل حلول موعد إجازته إي اراد تقديمها قبل نهاية عقده بشهرين وتم خصم مدة التقديم من إجازته لعدم إكمال عقده فهل يعوض عن المدة التي تم خصمها اي يستطيع ان يتمتع بها بعد مباشرته العمل .

اذا طلب تقديمها لا يعوض عن المدة التي تم خصمها .
هذا والله اعلم ....
من مواضيع : المختلف
المختلف غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 3 ]
قديم 12-23-2010, 01:22 PM
مشرف سابق
 

اثيرالعميد will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المختلف
الاجازة السنوية للمتعاقدين هي (45) ويضاف اليها مرابطة رمضان والحج (9) ايام ويصدر بها قرار اجازة عادية لمتعاقد لمدة (54) حسب التاريخ الذي يحددة لمدة واحدة ولا يفصل بينها .

اذا طلب تقديمها لا يعوض عن المدة التي تم خصمها .
هذا والله اعلم ....


بارك الله فيك
من مواضيع : اثيرالعميد
اثيرالعميد غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 4 ]
قديم 12-26-2010, 08:47 AM
صحي جديد
 

ابو ناصرر will become famous soon enough
افتراضي

شاكر ومقدر جهدك اخوي المختلف بس ياليت تفيدني بأي شي مثل لائحة او تعميم او تعليمات صادرة من الوزارة او المديرية او من ديوان الخدمة المدنية لكي تكون مرجع ونستند عليها
بارك الله فيك وفي جهدك ورزقك من غير ما تحتسب
من مواضيع : ابو ناصرر
ابو ناصرر غير متواجد حالياً  
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
للتعاقد, استفسار, بخصوص, سنوية, إجازة


مواضيع مشابهه ننصح بقراتها
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
الشريف مديرا للتعاقد والميزانية بمنطقة مكة المكرمة موظف الصحة ملتقى أخبار منسوبي وزارة الصحة 3 06-19-2011 11:07 AM
استفسار بخصوص إجازة المرابطة al_watheg88 ملتقى شؤون الموظفين 1 12-18-2010 04:02 PM
بخصوص ربط أجازة سنوية بالرسمية ؟ dr-skull ملتقى المواضيع العامة 3 08-06-2010 06:45 PM
استفسار عن إجازة مرضية ابو ناصرر ملتقى شؤون الموظفين 1 06-06-2010 05:31 PM
استفسار بخصوص التوفل و استفسار باخر موعد خـkhaledـالد ملتقى التدريب والإبتعاث 2 03-13-2010 02:41 PM

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 03:51 AM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط