آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

ملتقى المواضيع العامة للحوارات الهادفة والنقاشات البناءة والمواضيع العامة

هل الثقة في خريجي ادارةالمستشفيات معدومة لإدارة المستشفى

ملتقى المواضيع العامة
موضوع مغلق
  #1  
قديم 12-25-2010, 02:19 AM
صحي جديد
 


mohned will become famous soon enough


خريجي إدارة المستشفيات سواءأً كانوا ( بكالوريوس - ماجستير ) كثير ..
.
.
.
.
وللأسف يعملوا في وظائف أقل من إمكانياتهم .
ولا يستغلوا الإستغلال الأفضل لمصلحة الوزارة .
تحصل خريج بكالوريوس إدارة المستشفيات بالكثير مدير السجلات الطبية أو مدير الإستقبال والدخول أو ...... أو ..... من الوظائف اللي ممكن يغطيها خريج الثانوية العامة وكمان مسائي او ليلي.

خريج إدارة المستشفيات لدية القدرة الكافية العلمية من إدارة إدارات أو أقسام إدارية كبيرة في المستشفيات أو القطاع الصحي بشكل عام ..

خريج إدارة المستشفيات لديه المعرفة التامة بإساليب الإدارة الجيدة وأنواع الإدارة ومهام الإدارة وواجبات المدير وكل مايتعلق بالإدارة .

خريج إدارة المستشفيات ملم بالقوانين الإدارية والأنظمة واللوائح اللي تساعده على أتخاذ القرارات المناسبة ..

خريج إدارة المستشفيات لديه المهارة المالية في كيفية إعداد الميزانيات وكذلك مراجعة الميزانية وكل مايتعلق بالأمور المالية ..

خريج إدارة المستشفيات لديه وبكل جداره مؤهل لهذا المنصب ولن نتنازل لأحد ليحل محل إلا في ظروف عدم توفره ..

لماذا يتنازل الطبيب والذي قضى سنوات طوال , وسنوات مليئة بالسهر , وسنوات مليئة بالجهد والتعب لنيل العلوم الطبية البشرية , ويجلس على كرسي متحرك ؟؟

لماذا وقد تكلفة الدولة حفظها الله بأموال طائلة لتأهيل هؤلاء الأطباء للعمل على معالجة المرضى , وفي النهاية يهرب من هذه الوظيفة والمهنية الانسانية في المرتبة الأولى ؟؟

هل كل هذا من أجل أن ينال قسطاً من الراحة طويل الأمد ؟؟؟...

لماذا عندما نذهب للعيادات الحكومية في المستشفيات لا نرى سوى الطبيب الأجني في العيادة ؟؟ ولو طالعت خارج العيادة بتحصل العيادة بإسم الإستشاري السعودي ( فلان الفلاني ). ؟؟

يعني بعد مايشتغل في مهنة الطب كم سنة يلقاله واسطة يبحث عن وظيفة إدارية ويضحي بالأمل المأمول منه كطبيب يعالج المرضى.

خريج إدارة المستشفيات لا يزيد راتبة أبداً عن راتب الطبيب , بل الطبيب يكون راتبة ضعف راتب أعلى إداري ....

ومع أحترامي الكبير لجميع الأطباء من جميع التخصصات الطبية .....
إدارة جميع المستشفيات لا بد وان تكون من قبل من هم يحملون هذا التخصص وإلا لماذا يدرس الطلاب على إدارة المستشفيات ويعملون في غير ذلك ..
ولو اطلعتم على الوصف الوظيفي لمدير المستشفى المعد من قبل الوزارة ....ِ
راح تحصل المهام المناطة بهم كثير وقد لا يتقنها .....

فالإدارة للإداري ............................................. والعيادة للطبيب



اخصائي ادارة خدمات صحية ومستشفيات
ارجو التعليق

منقول ،،،،،،،،،،،،
شارك
مشاركة في فيسبوك مشاركة في تويترمشاركة في قوقل بلص


من مواضيعي : mohned
  رقم المشاركة : [ 2 ]
قديم 12-25-2010, 09:28 AM
صحي متمرس
 

عبدالله الخليفي will become famous soon enough
افتراضي

الاخ العزيز mohned
نعم أوافقك الراي بأن هناك تهميش للمتخصصين في الادارة الصحية وعدم المام او تجاهل مقصود لدورهم الاساسي والهام في منظمومة العمل الصحي ، كما ان هناك مزاحمة لهم من الفئات الصحية الاخرى والتسابق لاحتلال مواقعهم سواء في ادارة الاقسام او المراكز الصحية والمستشفيات او حتى في المناصب في المديريات او الوزارة ، ولا يتم تعيين الخريجين منهم الا بشق الانفس مع ان الوزارة بحاجة ماسة لخدماتهم
قيل سابقا ( الرجل المناسب في المكان المناسب ) وأنا أقول الموظف المناسب في المكان المناسب لكن وزارة الصحة لديها خلط عجيب في الوظائف والموظفين فمعظم الفئات الصحية لا تعمل في مجال الاختصاص فمثلا ( طبيب مدير لعلاقات المرضى ، ممرض مدير مناوب ، اخصائي خدمة اجتماعية مدير للصيانة ، صيدلي مدير للعيادات الخارجية ، فني مختبر مدير للمستودعات ، فني سجلات طبية مدير لشئون الموظفين ) مما نتج عنه فوضى أدت إلى انحدار الخدمات الصحية والحل ارجاع كل موظف متخصص لعمله الاساسي الذي يفهم فيه والتركيز على اكثر على المتخصصين في ادارة الخدمات الصحية والمستشفيات لادارة المرافق الصحية .
تحياتي لك وللجميع ،،،
من مواضيع : عبدالله الخليفي
عبدالله الخليفي غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 3 ]
قديم 12-25-2010, 09:48 AM
افتراضي

اخي الفاضل

مرحبا بهذا الطرح لكن كل مهنة اذا لم يتحد خريجوها ويكونوا على قلب رجل واحد لن تنجح ولن يأخذ خريجوها مبتغاهم ...
لذا تحركوا واثبتوا وجودكم فالسلطة لا تهدى بل تؤخذ وتنتزع واحياناً نحتاج شخصية الأسد لأخذ حقوقنا ..
أي ليس بالمطالبة ولكن بإثبات الوجود على ارض الواقع ..

تمنياتي لكم بالتوفيق والنجاح في الوصول إلى مبتغاكم ..
من مواضيع : الكفاح
الكفاح غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 4 ]
قديم 12-25-2010, 10:37 AM
صحي نشط
 

ابو زايد99 will become famous soon enough
افتراضي

نعم اوافقك الراي ولكن شعارنا لا حياه لمن تنادي وهؤلاء الذين يعملون في غير تخصصاتهم بسبب وجود الواسطه فكم سلبت منا حقوقنا فاصبح الشخص الغير مؤهل يدير مستشفى لان يمتلك واسطه والشخص المؤهل للاسف يعطى اي تخصص ثاني او اداري بسيط ولكن لن ولم تتطور الصحه في بلادنا الا بتطبيق الرجل المناسب في المكان المناسب ولا يمارس العمل الاداري اي طبيب او فني بل ان بعض العاملين في شؤوون الموظفين يكون تخصصه ممرض لماذا ؟؟؟؟؟؟واسطه نحن نحتاج قرار صارم من معالي الوزير بهذا الشأن
من مواضيع : ابو زايد99
ابو زايد99 غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 5 ]
قديم 12-25-2010, 11:09 PM
صحي جديد
 

أبو عبدالله0 will become famous soon enough
افتراضي

كلامك اخي الكريم صحيحاً نظرياً ولكن عملياً صدقني غير صحيح
لكن المنهج الصحيح لهذا النخصص لا يتم تدريسه عندنا فقط مبادئ
ونحن درسنا جميعا في الادارة الصحية واخذنا معظم المواد مبادئ في الادارة
سواءا الصحية العامة في الدول التي تطبق التخصص يدرسون في جامعاتهم مواد متخصصة
سواءً في الادارة العامة او الصحية من حيث الحالات المرضية او العلاجية او الدوائية اتقان تام للغة
الانجليزية من مصلحطات اداارية وطبية اتقان متخصص
انا معك في الاقسام والشعب يديرها من يحملون هذا التخصص ولكن ادارات عليا او مستشفيات فاعتقد
ان الواقع غير النظري وشكرا لك
أبو عبدالله0 غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 6 ]
قديم 12-26-2010, 01:13 AM
صحي متميز
 

dr.akn will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبو عبدالله0
كلامك اخي الكريم صحيحاً نظرياً ولكن عملياً صدقني غير صحيح
لكن المنهج الصحيح لهذا النخصص لا يتم تدريسه عندنا فقط مبادئ
ونحن درسنا جميعا في الادارة الصحية واخذنا معظم المواد مبادئ في الادارة
سواءا الصحية العامة في الدول التي تطبق التخصص يدرسون في جامعاتهم مواد متخصصة
سواءً في الادارة العامة او الصحية من حيث الحالات المرضية او العلاجية او الدوائية اتقان تام للغة
الانجليزية من مصلحطات اداارية وطبية اتقان متخصص
انا معك في الاقسام والشعب يديرها من يحملون هذا التخصص ولكن ادارات عليا او مستشفيات فاعتقد
ان الواقع غير النظري وشكرا لك

رد منطقي و غير متشنج

و تشكر على صراحتك
من مواضيع : dr.akn
dr.akn غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 7 ]
قديم 12-26-2010, 01:56 AM
مشرف سابق
 

همه الاصلاح will become famous soon enough
افتراضي

طرح مميز ورساله نتمنى ان تصل للمسئولين ونتمنى من وزارة الصحة والمسئولين بشئو الموظفين بالقضاء على البطالة المقنعه بالمستشفيات والمراكز الصحية من خلال الهروب من المهنه وان يوضع كلا بمكانه الصحيح اشكر طرحك ونتمنى لكم التوفيق
من مواضيع : همه الاصلاح
همه الاصلاح غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 8 ]
قديم 12-26-2010, 04:26 PM
افتراضي

بصراحه أشوف أن الطبيب أحق من أي شخص بأن يكون مسؤؤل لانه صاحب أعلى درجه علميه وفوق هذا يعني أتخيلها صعبه أداري يرأس طبيب ....وشكرا
فني مختبر بالطايف غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 9 ]
قديم 12-26-2010, 09:42 PM
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبو عبدالله0
كلامك اخي الكريم صحيحاً نظرياً ولكن عملياً صدقني غير صحيح
لكن المنهج الصحيح لهذا النخصص لا يتم تدريسه عندنا فقط مبادئ
ونحن درسنا جميعا في الادارة الصحية واخذنا معظم المواد مبادئ في الادارة
سواءا الصحية العامة في الدول التي تطبق التخصص يدرسون في جامعاتهم مواد متخصصة
سواءً في الادارة العامة او الصحية من حيث الحالات المرضية او العلاجية او الدوائية اتقان تام للغة
الانجليزية من مصلحطات اداارية وطبية اتقان متخصص
انا معك في الاقسام والشعب يديرها من يحملون هذا التخصص ولكن ادارات عليا او مستشفيات فاعتقد
ان الواقع غير النظري وشكرا لك

أخي الكريم
من يرغب في تطوير نفسه يستطيع إن أراد ذلك هناك دبلومات تعملها الجامعة الأمريكية بالقاهرة أو بلندن لكن تحتاج الى راعي اعتقد الغرفة التجارية احيانا ترعى مثل هذه الأنشطة , حتى لو أنها غير معتمدة من التعليم العالي أوالخدمة المدنية ولا تحصل على ترقية بعدها إلا انها تفيدك في حياتك العملية , طبعاً انت راح تخسر من جيبك الكثير لكن تتعلم أكثر , هذا اقل شئ لمن رغب أن يطور مستواه التعليمي وهو على رأس العمل ولا يستطيع السفر للخارج , مثلما عمل مدير منشأة صحية وكان العدد اكثر من 40 شخص حضروا واستفادوا... وجزاه الله كل خير
العديد منا اكمل دبلوم أو ما جستير ولم يحصل على ترقية ..لكن لم يضيع جهده سدى , زرع و حصد وحصاد الثمار لا يأتي الا بالتضحية...
تمنياتي لكم بالتوفيق
من مواضيع : الكفاح
الكفاح غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 10 ]
قديم 12-28-2010, 09:31 AM
صحي جديد
 

ابو عبدا لله will become famous soon enough
افتراضي

اختي العزيزة الكفاح :
نحن نتكلم عن التعليم الاكاديمي وليس زيادة مهارات او دورات أخرى
هذا هو الفرق بين التعليم الاكاديمي عندنا وعند الدول التي تتقن التعليم الاكاديمي في هذا التخصص
شكري وتقديري
ابو عبدا لله غير متواجد حالياً  
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
معدومة, لإدارة, المستشفى, الثقة, ادارةالمستشفيات, خريجي


مواضيع مشابهه ننصح بقراتها
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
سؤال للي اوراقهم تتبع ادارةالمستشفيات اموت اوصل ملتقى التدريب والإبتعاث 9 07-01-2010 05:13 AM
شكر لإدارة المنتدى وللأساتذة المشرفين فيلسوف20 ملتقى المواضيع العامة 10 04-22-2010 12:10 AM
][`~*¤!||!¤*~`][فن استعادة الثقة بالنفس][`~*¤!||!¤*~`][ المكينزي ملتقى المواضيع النفسية 4 11-27-2008 07:24 PM
الثقة باللة الجنرال ملتقى النفحات الإيمانية 4 06-19-2007 10:21 PM
الثقة بالنفس أخصائيه نفسية ملتقى صناع الحياة ( تطوير الذات ) 10 03-12-2007 10:07 PM

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 06:08 PM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط