آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

ملتقى التشغيل الذاتي خاص بأنظمة وقوانين واستفسارات التشغيل الذاتي

هـــام وخـــاص بإداريين التشغيل ..؟؟

ملتقى التشغيل الذاتي
موضوع مغلق
  #1  
قديم 12-26-2010, 12:23 AM
صحي جديد
 




أديب بكلمتي will become famous soon enough


السلام عليكم ورحمة وبركاته.. تحية طيبه

وكل عام وانتم بخير بمناسبة السنة الجديدة ..

نود أن نضع بين يدي الإخوة الزملاء في هذا المنتدى الرائع بعض المقترحات التي تساعد في حل بعض السلبيات الموجودة في برنامج التشغيل الذاتي

ونرجو من الجميع إثراء هذا الموضوع للمصلحة العامة وذلك بوضع المقترحات المناسبة من أجل رفعها إلى سعادة مدير إدارة العقود والتشغيل بالوزارة الذي دائماً ما يكون عوناً لنا في تطوير برنامج التشغيل الذاتي من اجل الرقي بالصحة في بلدنا المعطاء .

1- ساعات الدوام للإداريين :
هل من المعقول أن يكون النظام العالمي للعمل 40 ساعة فقط، ويومين إجازة في الأسبوع، ونحن في التشغيل الذاتي 48 ساعة
لماذا لا يتم تسويتنا بالنظام الحكومي أو على الأقل بالنظام العالمي في ساعات الدوام ..
العمل من الساعة 7.30 إلي الساعة 5 م (( تسع ونصف يوميا)) فتره طويلة جدا ..
من الساعة 2.30 ظهرا إلي الساعة الخامسة عصراً ((ماذا يفعل الموظف فيها حيث أن جميع الدوائر الحكومية مغلقه))
وهؤلاء الموظفين يعملون الساعات الطويلة ويتغيبون عن أهليهم وأبنائهم ومسؤوليات بيوتهم طوال النهاروجزءا من الليل حسب حاجة العمل فيعود الموظف في نهاية اليوم إلى مسكنه وهو في غايةالجهد والإرهاق الشديد البدني والذهني بل حتى النفسي ولا يكفي الوقت المتبقي لتلبية مصالح أهله وأبنائه ومن يعلوهم بل أنه دائما تتولد بعض المشاكل العائلة لديه بسببطول الدوام وغيابه عن أهله وعدم التفرغ لهم......
أليس لنا أوقات نقضيها مع أبنائنا وزوجاتنا وأصحابنا ...

2- نظام الورديات الإداريين :
موظفين الورديات الإداريين مكتب الدخول والاستعلامات والمشرفين والتنسيق الطبي((تقريبا أدارة شئون المرضي))
لماذا يتساوى (من الناحية الوظيفية والراتب والمكافئات) من يعمل في النوبات المختلفة المسائية والليلة بمن يعمل صباحا بشكل دائم ؟ حيث لا توجد أي محفزات أو حتى مراعاة أو اختلاف لمن يعمل بنظام المناوبات والشفتات ويواجه مختلف أنواع المشاكل وبين من يعمل بشكل مريح وسهل في الدوام الصباحي بشكل دائم!! لا يوجد ميزه بين موظفين الورديات وموظفين الدوام الصباحي علي الرغم من أن موظفين الورديات يعملون في الراحات الاسبوعيه والأعياد والمناسبات الوطني, حتي في عدد الساعات 48 أسبوعيه؟ على اقل تقدير تخفيض ساعات العمل 40 أسبوعيه لمن يعمل في نظام المناوبات من الإداريين..موظفي الورديات يعانون من الكثير من الضغوط العائلية والاجتماعية

3- سلم الرواتب إداريين
توحيد سلم الرواتب في جميع مناطق المملكة ((نظره ثاقبة من أداره التشغيل الذاتي بالوزارة))
كان لابد من الوزارة أن تعمل السلم إلي 30 سنه
السؤال المطروح ماذا بعد 15 سنه هل يتم تجميد الموظف علي السقف الأعلى إلي التقاعد
لدينا بعض الاخوه اخذوا السقف الأعلى ((لا يوجد أي دافع للعمل))
ألا يستحق موظف عمل 15 سنه إداري أن ينقل إلي أخصائي إداري
5% من الأجر الأساسي لمن حصل على تقدير ممتــاز
4% من الأجر الأساسي لمن حصل علىتقدير جيد جداً
3% من الأجر الأساسي لمن حصل على تقدير جــــيد

كيف يتم تطبيقها من عمل السلم يعرف ذلك العلاوة ثابتة حسب السلم
اعتقد من عمل سلم الرواتب يعرف كيف تصرف هذه العلاوة بعد 15 سنه وهل تصرف بعد انتهاء السلم الوظيفي

4- النقل بين مستشفيات التشغيل الذاتي
أتمني من أداره التشغيل الذاتي إيجاد لها حل وهم قادرون علي ذلك نرجو من الاخوه وضع الحلول ليستفاد منها

5- البدلات والحوافز :
1- لا يوجد بدل عدوي : على الرغم من المخاطر التي تواجهنا في العمل مع المرضى
2- لا يوجد بدل مقابله جمهور:
3- لا يوجد بدل طبيعة عمل :


6- الدورات التدربيه :
1- وذلك من اجل الرفع من مستوى الموظف وتحسين أداءه
2- فتح باب التطوير للموظفين
3- استخدام التكنولوجيا من اجل القضاء على الروتين

7- الإجازات :

وذلك بداية الإجازة لعيد الفطر تختلف عن موظفين الصحة الحكوميين وبالرغم بأننا نعمل في نفس القطاع .


وفي الختام نأمل من جميع الإخوة الأعزاء والذين يعملون في برنامج التشغيل الذاتي في مختلف مناطق المملكة إفادتنا عن جميع ما ذكر لتعم الفائدة ولكم جزيل الشكر والتقدير ونأسف على الاطاله.

محبكم | أديـــــــــب بـكلمتي
شارك
مشاركة في فيسبوك مشاركة في تويترمشاركة في قوقل بلص


من مواضيعي : أديب بكلمتي
  رقم المشاركة : [ 2 ]
قديم 12-26-2010, 01:00 AM
صحي جديد
 

alamrane will become famous soon enough
افتراضي

تسلم يالغالي على الطرح الرائع وخاصة
4- النقل بين مستشفيات التشغيل الذاتي
أتمني من أداره التشغيل الذاتي إيجاد لها حل وهم قادرون علي ذلك نرجو من الاخوه وضع الحلول ليستفاد منها
من مواضيع : alamrane
alamrane غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 3 ]
قديم 12-26-2010, 01:54 AM
صحي نشط
 

x-ray-2010 will become famous soon enough
افتراضي

جميل خصوصا النقل والبدلات للفنيين ايضا الكادر الصحي
من مواضيع : x-ray-2010
x-ray-2010 غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 4 ]
قديم 12-26-2010, 09:48 AM
صحي جديد
 

ابوديالا will become famous soon enough
افتراضي

البدلات والترقيات وانقل اهم شي
من مواضيع : ابوديالا
ابوديالا غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 5 ]
قديم 12-26-2010, 07:44 PM
افتراضي

أخي الكريم
في البداية أشيد بمقالك الرائع والجميل وأتمنى أن يجد من يصغي إليه

الملاحظات على عجل

إضافة إلى ماذكرت أخي العزيز

بدل رئاسة القسم لا أعلم لماذا ربطة بالمؤهل رغم أن اللائحة لم تنص على ذكر المؤهل وإنما نصت على من يتولى إدارة القسم

مثال رئيس قسم الإتصالات الإدارية في مستشفى سعة 50 سرير يحمل بكالوريوس إجتماعيات يستحق بدل رئاسة القسم
ورئيس قسم الإتصالات الإدارية في مستشفى 300 سرير يحمل مؤهل الثانوية العامة ولا يستحق البدل الخاص برئاسة القسم

السؤال : ابي اعرف وش فائدة مؤهل الإجتماعيات في الإتصالات الإدارية وماهي الميزة رغم أن الثاني يحمل عبئ أكثر لزيادة المعاملات والضغط الموجودة به


الثاني
كما ذكرت من قبل السلم يحتاج إلى إعادة دراسة فماذا نعمل بعد 15 سنة خصوصا أن بعضهم قد قارب من إكمال 15 سنة في الخدمة


ولي عودة إن شاء الله كل الشكر لك على هذا الموضوع الرائع
من مواضيع : موظف التشغيل الذاتي
موظف التشغيل الذاتي غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 6 ]
قديم 12-26-2010, 07:49 PM
صحي جديد
 

أديب بكلمتي will become famous soon enough
افتراضي

نشكر الجميع على المرور ونتمى منكم وضع ارائكم
من مواضيع : أديب بكلمتي
أديب بكلمتي غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 7 ]
قديم 12-26-2010, 08:11 PM
صحي جديد
 

mcoord is on a distinguished road
افتراضي

1- ساعات الدوام للإداريين
بخصوص ساعات الدوام اجد انها طويله ومرهقه للموظف نتمنى مساواتنا بموظفي الحكومه .

5- البدلات والحوافز
ما نعرف عنها اي شي
البدل الوحيد الي نعرفه بدل انتظام في العمل ( خصم من الراتب )

6- الدورات التدربيه
موجوده بس ماهي لجميع الموظفين
( حسب علاقتك بمدير الاداره )

نشكر كاتب الموضوع
ونتمنى ان يصل صوتنا للمسؤلين عن البرنامج
mcoord غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 8 ]
قديم 12-27-2010, 12:05 AM
صحي نشط
 

بو محمد will become famous soon enough
افتراضي

لم أجد من الكلمات ما اضيفها فهذا الموضوع ملم وشامل وسنجعله في المقدمه دوماً حتى يتم قرأته من الجميع والمطالبة بما جاء فيه ’’’’’’’’’’’’’’’’ الف شكر
من مواضيع : بو محمد
بو محمد غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 9 ]
قديم 12-27-2010, 06:37 AM
صحي جديد
 

بنـدول will become famous soon enough
افتراضي

أديــب بكلمتـــي

بيض الله وجهك كفيـــت ووفيــــت

نبي لنى مرســـى نرســـا عليه

والله تعبــنا

أنا دوامي نايــت أداوم خمس أيام وراحه يومين

تعبت والله.


من مواضيع : بنـدول
بنـدول غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 10 ]
قديم 12-27-2010, 08:26 AM
أخصائي صحي
 

خلــــــود will become famous soon enough
افتراضي

أهم نقطة النقل

ليش محرومين منه،حتى النقل بنفس المنطقة محرومين منه والمكان فيه تشغيل ذاتي

ياليت يشوفون لنا حل والله النفسية تعبت وتدمرت بسبب بعد المكان أنتم الشباب تعانون فمابالكم بالبنت
من مواضيع : خلــــــود
خلــــــود غير متواجد حالياً  
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
..؟؟, التشغيل, بإداريين, هـــام, وخـــاص


مواضيع مشابهه ننصح بقراتها
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
هـــام لكل اخصائي مختبر .. نواف الحربي قسم الأسئلة والإستشارات 18 10-19-2011 04:47 AM
موضوع هـــام جـــدا بشأن طلبات النقل الكادر الصحي 1000 تخصص أشعة 1 05-19-2011 08:23 PM
هـــام و خــــــــــــــاص بقسم الـمـــخــــتــبـــرات باب النجار مخلوع@أخصائي ملتقى تبادل الخبرات 4 01-07-2011 02:46 AM
هـــام جدا لزوار منتدى التشغيل الذاتي أحمد زيدان البلوي ملتقى التشغيل الذاتي 20 04-28-2010 04:40 AM

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 11:37 PM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط