هذا مايحزن

انه من المحزن والمؤسف ان يستلم شخص ادارة مركز صحي ليس ذو كفاءة ولا يتحمل المسؤولية
هل من الممكن ان يتسلم منصب مدير ويكون مسؤول عن موظفين ولكن للآسف لايحمي غير نفسه اليس هذا من المحزن ان يقوم بتحريض المراجعين على بعض الموظفين
اين المسؤلين عن هذا
ولكن هذا ماتعودنا عليه من المسؤلين


فني ممرض متضرر من هذا

اكيد شي مؤسف انك تشوف احد زملاء العمل بدال انه مايكون عون لك ويساعدك

ويغطي عليك تجده يبحث عن اخطائك وزلاتك

لكن انا عندي لك حل اخوي اضمن لك انت وجميع زملائك تضعون المدير في حرج امام المراجعين



الحل اخوي


انه لاتجعل المدير يمسك عليك اي شي

قم بعملك على اكمل وجهه وفي حال انت كنت واثق من نفسك ومتاكد انك حضرت بالموعد

وخرجت بالموعد

واديت عملك كما هو مطلوب عليك وارضيت ربك


صدقني هنا المدير لن يستطيع ان يتكلم امام المراجعين عنك او عن اي شخص

ادى عمله على اكمل وجهه

وهنا انت تستطيع ان تحرج المدير


اتمنى لك التوفيق والسداد

اخي العزيز هذا ماعملت ولكن للاسف لا حياة لمن تنادي
اخي العزيز انا الوحيد من الموظفين من يعاني من تعامل هذا المدير
لكن ربنا هو القادر على النصر على من يظلمني
شاكر لك مروووووووووووووووووووك

الصبر مفتاح الفرج

ياليت مديرك مديري وربي لأجننه ^_*

انا خبره في استفزاز المدرا ^_*

لازم يكون المديرعلى دراية تامة باالامورالادارية

المفترض من الجميع الفصل بين العلاقات الشخصيه والعمل لان عدم الفصل بهذه الامور يؤدي الــــــــــــــــى
عدم القدره على الدوام
الدوام بنفسيه سيئه
عدم الانجاااااااز
الكبت
تكثر ضغوط العمل
اخرتها اما النقل من المكان القريب للبيت بسبب سؤ التعامل
او

-
-
......الانفجــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــــــار

يارب الكل يفهم ان الفصل بين العمل والعلاقات الشخصيه\
خاصة المسؤلين
مدراء مشرفين ومشرفات ويارب مديرك يفهم الكلام
حتى لايقع الظلم وليتذكر الجميع ان الظلم ظلمات يوم القيامه