آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

ملتقى المواضيع العامة للحوارات الهادفة والنقاشات البناءة والمواضيع العامة

الكراسي وما ادراك من الكراسي (للنقاش الجاد)

ملتقى المواضيع العامة
موضوع مغلق
  #1  
قديم 02-09-2011, 11:15 AM
صحي نشط
 




شموووخ انسان will become famous soon enough


بسم الله الرحمن الرحيم


قبل بدء كلامي يعلم الله ليس بحسد ولكن رغبه بالتطوير وجودة الأداء ..


تخيلو بعض الاقسام عندنا بالمستشفى بعض رؤساء الاقسام صار لهم 22 سنه و 10 سنوات و7 سنوات و15 سنه

بالله عليك كيف تبونا نتطور ونواكب العصر ؟

سؤال واحد اللي يحيريني :

هل على مدى العشرين او العشر سنوات مامر شخص كفوء يحل محل هذا الشخص اللي متلزق بهالكرسي ؟

ياخوان الوزارء كل اربع سنوات يا يتغير والا يتجدد له
ومدراء الشوؤن الصحيه كل سنتين يا يتغير والا يتجدد له
مدراء المستشفيات كل سنه يا يتغير والا يتجدد له

فتحصل 80% يتغيرون مع انتهاء مدة تكليفهم ليس لانهم ليسو كفوء ولكن رغبه بتجديد الدماء وتطوير الكوادر واعطاء الفرصه للغير لإثبات نفسه .


اذا يبون الاصلاح الإداري باروقة الصحه انا رأئي كالأتي :

مدراء المستشفيات كل سته اشهر او كل سنه حسب ما يراه مناسب يتم التجديد لرئيس القسم او تغييرة بحيث رئيس القسم لا يبقى بمنصبة اكثر من سنتين او ثلاث سنوات او اربع سنوات حسب ما تراة الشوؤن الصحيه وهي من تضع هذا الشرط ..

صدقوني ومتأكد بنسبة 90% ان راح يحصل تطوير بالخدمات الصحيه في المنشأت الصحيه ..


وكلاً يدلو بدلوة بخصوص هالموضوع ..



تحياااتي
شارك
مشاركة في فيسبوك مشاركة في تويترمشاركة في قوقل بلص


من مواضيعي : شموووخ انسان
  رقم المشاركة : [ 2 ]
قديم 02-09-2011, 11:23 AM
صحي متمرس
 

الواسطة will become famous soon enough
افتراضي

أنا من وجهة نظري عند تعيين رئيس قسم جديد أو مدير جديد يتم إعطاءه الفرصه لمدة سنتين إلى ثلاث سنوات ثم يتم تقييم عمله وليس حسب الواسطه والمعرفه ماذا قدم ماهي الإيجابيات وماهي السلبيات فإن كان هناك فائده من بقاءه يتم التجديد له وإن لم يكن هناك فائده فمع السلااااامه والقلب داعيلك
مشكلتنا إن المدراء لدينا حصلوا على نوع خطير من الغراءءء وتم إلصاقهم بالكراسي وإلى الآن لم نستطع إزاحتهم عن هذه الكراسي
مشكلتنا أن المدراء يتم وضعهم حسب الواسطه والمعرفه ... الخ ولا يتم وضعهم حسب الحاجه الفعليه
للأسف لدينا من المشاكل الكثير والكثير فالشق أكبر من الرقعه كما يقولون
نسأل الله ان يولي علينا خيارنا
من مواضيع : الواسطة
الواسطة غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 4 ]
قديم 02-10-2011, 01:12 AM
صحي نشط
 

راكان بن ماجد will become famous soon enough
افتراضي

التقييم هو الحكم فعلاً

هناك مدراء ناجحين .
راكان بن ماجد غير متواجد حالياً  
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
(للنقاش, الجاد), الكراسي, ادراك, ولا


مواضيع مشابهه ننصح بقراتها
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
التصنيف وما ادراك ما تصنيف ؟ فارس غير ملتقى المواضيع العامة 2 05-20-2011 05:31 PM
ما رأيكم يا أطباء - دعوة للنقاش الجاد؟ الصحة و الإنسان ملتقى المواضيع العامة 14 05-13-2011 05:25 PM
اللعن ومـــــــــــــا ادراك ماللعن المسكينه ملتقى النفحات الإيمانية 4 11-05-2010 01:02 PM
لمن أراد ادراك ليلة القدر .. رحيـِـِـِـِـِـِـِـِـِل ملتقى النفحات الإيمانية 2 08-31-2010 02:30 PM

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 02:43 PM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط