آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

ملتقى المواضيع العامة للحوارات الهادفة والنقاشات البناءة والمواضيع العامة

دليل عدم كفاءة بعض مدراء مستشفيات وزارة الصحة

ملتقى المواضيع العامة
موضوع مغلق
  #1  
قديم 02-18-2011, 03:59 PM
صحي متمرس
 


عبدالله الخليفي will become famous soon enough


صحيفة الرياض - الجمعة 15/3/1432هـ

الصحة تنفذ دورة لتطوير مهارات مديري المستشفيات.. غداً

الرياض - خالد العوفي
يفتتح وكيل وزارة الصحة للشؤون التنفيذية الدكتور منصور بن ناصر الحواسي فعاليات البرنامج التدريبي لتطوير مهارات مديري المستشفيات يوم السبت المقبل بفندق تيوليب إن الريف والتي تنظمها الإدارة العامة للمستشفيات بالتعاون مع الإدارة العامة للتدريب والابتعاث للمستشفيات فئة 100-150 سريرا.
حيث تأتي هذه الدورة في اطار الجهود المبذولة لتطوير العمل بمستشفيات الوزارة وضمن خطة تدريبية متكاملة لتطوير أداء مديري المستشفيات بهدف تزويد المديرين بأساسيات إدارة المستشفيات واكسابهم المهارات اللازمة لإدارة تلك المستشفيات من خلال التعرف على أساسيات الإدارة والمبادئ الأساسية لجودة الرعاية الصحية ومفهوم وعناصر ومعوقات التخطيط الاستراتيجي وكذلك إدارة التغيير وطرق قياس الأداء في المستشفيات ودور الإدارة في اعتماد المستشفيات بالإضافة إلى اكتساب المهارات الأساسية للمدير الفعال (حل المشكلات، اتخاذ القرار، مهارات الاتصال والاستشارة الطبية، إدارة فرق العمل، خصائص ومهارات المدير الفعال).
كما سيتم على هامش الدورة تنظيم ورش عمل مع قيادات ومديري عموم الإدارات العامة الرئيسية بالوزارة للتعرف على مهام هذه الإدارات وحل المشاكل التي تواجه مديري المستشفيات والإجابة على استفساراتهم. انتهى الخبر
البرنامج التدريبي سيركز على المبادئ الاساسية لادارة المرافق الصحية وهذا معناه ان مدراء المستشفيات الذين سيتم تدريبهم لا يعرفون شيئا عن مبادئ الادارة الصحية ( سؤال كيف يتم تكليفهم بادارة المستشفيات وهم لا يعرفون مبادئ الادارة الصحية يعني يتخبطون ويتعلمون الادارة على رأس العمل يعني انه بسبب ذلك نتج عنه سوء وانحدار للخدمات الصحية في المستشفيات ).
ويعني انهم من تخصصات فنية بعيدة عن مجال ادارة الخدمات الصحية وهذا مخالف لقرارات وتعاميم عودة الفنيين لوظائفهم الاساسية بالاضافة الى انه تهميش للمختصين الجاهزين في مجال ادارة الخدمات الصحية الذين لديهم المام بكل هذه المبادي وتم تاهيلهم لادارة المرافق الصحية ، ومع الاسف يتم تجاهلهم ولا يتم تعيينهم بسهولة فكثير منهم لا يجد وظيفة واذا تم تعيينه لا يكلف في المنصب المناسب .
الخلاصة انه اذا عرفنا أحد أسباب الخلل وتدني الخدمات الصحية في مستشفيات وزارة الصحة بطل العجب .
تحياتي للجميع ,,,
شارك
مشاركة في فيسبوك مشاركة في تويترمشاركة في قوقل بلص


من مواضيعي : عبدالله الخليفي
  رقم المشاركة : [ 2 ]
قديم 02-18-2011, 04:18 PM
صحي نشط
 

abo tasanef will become famous soon enough
افتراضي

حقيقة قد تم اعفاء عدة مدراء مستشفيات بسبب عدم تطوير المنشأة واهتمامهم بالبذخ والظهور الأعلامي
ومن ضمنهم مدير مستشفى حريملاء السابق الذي ينظر باحتقار للموظف السعودي وكل ذلك بسبب مستشاره السوداني الذي هو من يدير المستشفى في الخفاء ولا هذا المدير حتى التوقيع على اي ورقة حتى لو تغيير لمبة او اضاءة احد الغرف والتي تعج بالظلام لابد أن يسأل سعادة مستشاره السوداني....
وابناء الوطن من يعملون بجد يهمشون وكل ذلك بسسب ذلك الأجنبي الذي يحتقر ابناء الوطن السعودي..
عاشت بلادي حرة ابية
من مواضيع : abo tasanef
abo tasanef غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 3 ]
قديم 02-18-2011, 04:30 PM
صحي جديد
 

ابوخـالد will become famous soon enough
افتراضي

يسلم فمك اخوي عبدالله الخليفي

أنا مثلك فورا لفت انتباهي ماجاء في خبر عبدالله العوفي وهو الهدف من البرنامج وهو كما ذكر : ((بهدف تزويد المديرين بأساسيات إدارة المستشفيات واكسابهم المهارات اللازمة لإدارة تلك المستشفيات)) هذه فضيحة كبيرة ، يعني ناس ماعندهم اساسيات ادارة المستشفيات ليش تكلفونهم ، هذه مشكلة اساسية تشرح لوزير الصحة ان كان فاضي للوزارة ولوكلاء الوزارة ولكل المسؤلين وكل من لديه عقل السبب الرئيسي وراء الفساد الاداري في الوزارة ، كيف يكلف هؤلاء كمدراء مستشفيات وهم لايعرفون اساسيات ادارة المستشفيات .
لكن يبدوا ان مانسمعه عن وزير الصحة ووكلاء الوزارة صحيحا حيث يقال (( ان الوزراء المتعاقبون على الوزارة ووكلائهم كانوا ولازالوا يحاربون تخصص ادارة المنشئات الصحية إلى درجة انهم كانوا عائقا كبيرا وراء افتتاح هذا التخصص بجامعة الملك سعود والجامعات الأخرى)) كل ذلك لكي تبقى المستشفيات بأيدي اولئك الأطباء والفنيين المنتفعين الذين لايعرفون اساسيات الادارة كما هو واضح بشهادتهم انفسهم .

اللهم لاشماته ،،،،،،،،،،
من مواضيع : ابوخـالد
ابوخـالد غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 4 ]
قديم 02-18-2011, 04:45 PM
مشرف الملتقى العام
 

العلم اليقين will become famous soon enough
افتراضي

والله اني اعمل في مستشفى مديره لا يفقه شيئاً ومساعده ( الكل في الكل ) هندي كان بورتر ولدية جميع الاختام الرسمية وهو الى يتصرف .؟؟؟؟؟؟؟!!!!!!!!!!!!
من مواضيع : العلم اليقين
العلم اليقين غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 5 ]
قديم 02-18-2011, 06:52 PM
صحي متمرس
 

المحرر2006 will become famous soon enough
افتراضي

وقس على ذلك باقي المناصب القيادية الميديريات وديوان الوزارة ممن تدار بغير المتخصصين في مجال الإدارة؟؟؟
وستمضي الأيام والمشكلة قائمة بل في ازدياد والميدان يا حميدان.
من مواضيع : المحرر2006
المحرر2006 غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 6 ]
قديم 02-19-2011, 09:38 AM
صحي متمرس
 

عبدالله الخليفي will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المحرر2006
وقس على ذلك باقي المناصب القيادية الميديريات وديوان الوزارة ممن تدار بغير المتخصصين في مجال الإدارة؟؟؟
وستمضي الأيام والمشكلة قائمة بل في ازدياد والميدان يا حميدان.

شكرا جزيلا للجميع المرور

الاخ العزيز المحرر 2006
وهذا اثباتاً وتصديقا لقولك ان هناك أزمة في المختصين في مجال الادارة والادارة الصحية بالذات في وزارة الصحة ، ويبدو ان هذا الامر يسري على معظم القطاعات الحكومية .
تحياتي وتقديري لك وللجميع ،،،
من مواضيع : عبدالله الخليفي
عبدالله الخليفي غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 7 ]
قديم 02-21-2011, 02:39 PM
بروفيسور صحي
 

ممرض الوسطى has a spectacular aura aboutممرض الوسطى has a spectacular aura about
افتراضي

صوره
وكثير من المدراء عندنا زي كذا مجرد الجلوس ع الكرسي
من مواضيع : ممرض الوسطى
ممرض الوسطى غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 8 ]
قديم 02-21-2011, 03:03 PM
صحي متمرس
 

عبدالله الخليفي will become famous soon enough
افتراضي

أرى إن مثل هذه البرنامج يمثل سياسة الترقيع التي تتبناها وزارة الصحة في تكليف مدراء مستشفيات من هنا وهناك وتقوم بتدريبهم بهذه الطريقة المعلبة السريعة
صحيح ربما بعضهم ينجح ولكن كثير منهم لا ينجح
صحة وحياة المرضى لا مجال فيها للتجارب والمغامرة بتعيين مدراء غير أكفاء اي هفوة او تقصير منهم يكلف كثيرا من جميع النواحي
لذلك ارى إن على الوزارة سرعة توفير وظائف كافية للمختصين في مجال الادارة الصحية ( بكالوريوس ، ماجستير ) وتضع فيهم الثقة لادارة منشآتها الصحية بدلا من التهميش الحاصل وكذلك ابتعاث مجموعة كافية من الشباب للخارج للحصول على تأهيل في الادارة الصحية ليكونوا نواة لادارة المنشآت الصحية مستقبلا ويعود كل الى اختصاصه ووظيفته الاساسية .
تحياتي وتقديري للجميع ،،،
من مواضيع : عبدالله الخليفي
عبدالله الخليفي غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 10 ]
قديم 02-22-2011, 02:19 AM
 

أسف على الأزعاج will become famous soon enough
افتراضي

من يسمع ومن يفهم ومن ياخذ العبره
الظاهر وزير الصحه على قولتهم مغطي اذنه اليمين بالعجين واليسار بالطين
من مواضيع : أسف على الأزعاج
أسف على الأزعاج غير متواجد حالياً  
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
مدراء, مستشفيات, الصحة, بعض, دليل, عدم, وزارة, كفاءة


مواضيع مشابهه ننصح بقراتها
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
حقيقة cebahi في مستشفيات وزارة الصحة musliha ملتقى الإداريين 11 11-27-2011 06:28 AM
تفنيد أكاذيب وزارة الصحة بعدم كفاءة خريجي الدبلومات أبوعابد2 ملتقى الخريجين 11 06-01-2011 04:09 PM
وزارة الصحة : مدراء مواقع تشغيل وصيانة ونظافة إدارة اعمال ملتقى الوظائف 0 04-26-2011 11:07 PM
وزارة الصحة تقيم برنامجاً تدريبياً لتطوير مهارات مدراء المستشفيات musliha ملتقى الدورات والمحاضرات والندوات الطبية 0 02-16-2011 10:13 PM
تسرّب الأطباء السعوديين من مستشفيات وزارة الصحة ابوفيـصل منتدى وزارة الصحة 1 07-27-2010 03:32 AM

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 03:25 PM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط