آخـر مواضيع الملتقى

العودة  

التجمد الوظيفي ومشكلة الترقيات المزمنة والحلول

اتمنى النظر في وضع الموظفين الاداريين في وزارة الصحة فهم يعانون اشد الظلم من قلة الترقيات

ملتقى الإداريين
إضافة رد
  رقم المشاركة : [ 21 ]
قديم 04-02-2011, 11:22 PM
صحي جديد
 

داعي الذكرى will become famous soon enough
افتراضي

اتمنى النظر في وضع الموظفين الاداريين في وزارة الصحة فهم يعانون اشد الظلم من قلة الترقيات
من مواضيع : داعي الذكرى
داعي الذكرى غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
  رقم المشاركة : [ 22 ]
قديم 04-30-2011, 10:49 PM
بروفيسور صحي
 

إداري مخضرم will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة زيباج
اشكرك أخي إداري مخضرم على الرد والتعليق
للتو أعلم أن وزارات كثيرة تطبق هذا الكلام معناها ان سبب تحرك ترقيات موظفي تلك الوزارات بسبب تطبيق هذه السياسة
وياليت وزارتنا الموقرة تطبق ماجاء في الموضوع لتقضي على التجمد الوظيفي
وزارة الصحة فيها تكدس موظفين اداريين بسبب شغل 90% أو أكثر من الوظائف
فلماذا لا توقف التوظيف وتكتفي فقط بالتوظيف على المرتبة الثانية وبالتالي ستمد تلك المرتبة بالموظفين الجدد سنويا


والاهم من يوصل صوتي للمسؤولين في الوزارة !!


نحن نتظرك يا اخي ... نعم وضعت بلسم الشفاء على الجرح
من مواضيع : إداري مخضرم
إداري مخضرم غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
  رقم المشاركة : [ 23 ]
قديم 05-05-2011, 02:36 PM
افتراضي

وكلو ا محامي الخريف عن تأخر ترقياتكم وطالبوها بالانتظام
من مواضيع : أخصائي إدارة صحية
أخصائي إدارة صحية غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
  رقم المشاركة : [ 24 ]
قديم 05-18-2011, 01:58 AM
بروفيسور صحي
 

إداري مخضرم will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة زيباج
يأمل موظفي الصحة ( الغلابا ) الإداريين تحوليهم على الكادر الصحي أسوة بزملائهم الفنيين ولكن قرار مثل هذا قد لا يكون بيد وزارة الصحة أنما هو قرار خارج عن صلاحياتها وهذا صحيح لأن الموظفين الاداريين يخضعون للسلم الوظيفي العام اسوة بباقي موظفي الدولة في جميع الوزارات ، ( الا اذا كانت هناك نية حقيقية لتحسين مستوى منسوبي الصحة وهناك من يدعم قرار مثل هذا بكل ماأوتي من قوة ) ولكن لنكون واقعيين وحتى تكون هناك ترقيات للموظفين والتخلص من التجمد الوظيفي في المقابل لا بد من وجود وظائف شاغرة وحتى تكون هناك وظائف شاغرة لابد أن يترقى أو يتقاعد موظفين لتشغر وظائفهم ليترقى عليها آخرين.

الحل عندي وهو بسيط رغم أن نتائجه قد تظهر على المدى المتوسط الا أنه قد يكون حل للمستقبل وهو أن توقف وزارة الصحة وفروعها التوظيف الجديد من المرتبة الثالثة فما فوق وتكتفي بارسال وظائف المرتبة الثانية فقط وبكذا سيتم شغور وظائف عدة سنويا من جراء الترقيات والتقاعد.

فالموظف الذي سيتم توظيفة على المرتبة الثانية سيجد الطريق امامه مفتوح للترقية للمرتبة الثالثة بعد أكماله للمدة النظامية وهي 4 سنوات لعدم وجود توظيف على المرتبة الثالثة وهكذا ...... وكذلك المجال سيكون مفتوح للموظفين المجمدين في المستقبل للترقيات في حال أن جميع الوظائف التي ستشغر من الثالثة ومافوق ستكون محجوزة للترقية وطبعا يستثنى من ذلك الوظائف الهندسية والحرفية والمهنية وغيرها التي تحتاجها الوزارة من غير الوظائف الادارية.


نرجوا من الاخوان فهم الموضوع وتوصيله الى مدير عام الشئون الاداريه والماليه بوزارة الصحه ( الحجيلي) مباشرا وغير مباشر
من مواضيع : إداري مخضرم
إداري مخضرم غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
  رقم المشاركة : [ 25 ]
قديم 06-06-2011, 10:34 PM
بروفيسور صحي
 

إداري مخضرم will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المحارب 2011
;نحن بنتظار المزيد من ابدعات; وفقك الله


للررررررررفع
من مواضيع : إداري مخضرم
إداري مخضرم غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
  رقم المشاركة : [ 26 ]
قديم 06-19-2011, 03:14 PM
صحي جديد
 

عبيد2011 will become famous soon enough
افتراضي

افيدوني انا جاني تعيين على المرتبه السادسة
من تاريخ 29/5/1432


اداء الوظيفي ممتاز 4
الكلية التقنية
3.5
مجموع الدورات 1.25
مجموع نقاطي اكثر 9.25



تطويف سنه لين تاريخ تقفيل المحضر نقطه
وترم كامل بالجامعه كم يعد نقطه؟؟؟؟؟

والى الان لم تاتيني ترقيه لماذا؟؟؟؟
على الرغم عن عندي دورات تدريبه واحسبو لي :
1-الاداء الوظيفي (ممتاز)
2- دورة يومين
3-دورة يومين
4-دوره يومين
5-دورة يومين
6دوره ثلاثة ايام
7- دورة يومين
8- دورة ثلاثة ايام
9_ كليه تقنيه 3 سنوات 0محاسبه
10_ وادرس جامعي الان اول ترم معدي كم يحسب؟؟
وهل ينزل اسمي مع الدفعه الجايه افيدوني؟؟
والان لي خمسة سنوات داخل بالسنه السادسه لم اترقى/////
فزعتكم افيدونا؟؟؟؟

لماذا التاخير ياوزارتنا؟؟
ما ابي امين مستودع ابي ترقيتي ماتتاخر من السادسة الى السابعه احسن من النومه بالسادسه
لاتنسونا من دعائكم
الله يرحمنا برحمته
من مواضيع : عبيد2011
عبيد2011 غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
  رقم المشاركة : [ 27 ]
قديم 07-08-2011, 09:31 PM
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة زيباج
يا جماعة الخير ،،


أنا أتكلم عن حلول لموظفي وزارة الصحة وأنتم تتكلمون عن حلول لجميع موظفي الدولة

هناك وزارات قد ذكرها الأخ إداري مخضرم بحثت لها عن حلول لتجاوز تجمد موظفيها على مراتبهم

نحن نطالب هنا وزارتنا الموقرة أن تبحث لنا عن حلول لنتجنب التجمد الوظيفي

فعندما وجدت بعض الوزارات حل لتجمد موظفيها لم تلتفت لموظفي الوزارات الأخرى فهي مسئولة عن منسوبيها

هل تلتفت وزارتنا الموقرة لأبنائها الإداريين وتبحث لهم عن حل للتجمد لتكسب ولاء منسوبيها لها

والله اننا نحبك ياوزارتنا ولكن التفتي لأبنائك الاداريين وعدم التفرقة بينهم وبين أبنائك الفنيين

الفنيين أخواننا نحب لهم الخير ونتمنى لهم مزيدا من الرقي والتقدم والازدهار ولا نحسدهم في نفس الوقت نتطلع نحن الاداريين معاملتنا معاملة اخواننا الفنيين الذين نغبطهم على اهتمام الوزارة بهم ونؤكد اننا نحبهم ونقدرهم ونحترمهم ونرجوا عدم التمييز بيننا وبينهم

نعلم ياوزارتنا أنه ليس بمقدورك ضمنا نحن الاداريين للكادر الفني لأن ذلك ربما يكون فوق طاقتك ويتعدى صلاحياتك ونحن لا نحملك حمل اكبر منك وليس بيدك نحن نطالبك بوضع حل جذري لمشكلة التجمد الوظيفي الذي نعاني منه نحن ابنائك الإداريين وهنا حل امامك وبامكانك تطويره ياوزارتنا الحبيبة



عين الصواب ولك خالص تحياتي
من مواضيع : أخصائي إدارة صحية
أخصائي إدارة صحية غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
المزمنة, التخلي, البرقيات, الوظيفي, ومشكلة, والحلول


مواضيع مشابهه ننصح بقراتها
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
صدور موافقة خادم الحرمين الشريفين على معالجة مشكلة التجمد الوظيفي وسام المحبه ملتقى المواضيع العامة 18 03-08-2012 04:07 AM
معالجة التجمد الوظيفي في سلم رواتب الموظفين وسام المحبه ملتقى شؤون الموظفين 3 03-28-2011 08:46 AM
مبروك الاداريين اهل المراتب قرار الملك حل مشكلة التجمد الوظيفي عندهم اخصائي سونار ملتقى شؤون الموظفين 4 03-06-2011 09:08 AM
معوقات الابداع الوظيفي والتطوير الاداري من حيث الواقع والحلول الاطـلال ملتقى المواضيع العامة 0 03-01-2011 02:41 PM
الجمود الوظيفي والحلول المرتقبة وسام المحبه ملتقى المواضيع العامة 4 05-02-2010 11:27 PM

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 08:24 AM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.7
.Copyright ©2000 - 2014, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط