آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

6 سيجما والتطوير الإداري

ملتقى الجودة وسلامة المرضى
موضوع مغلق
  #1  
قديم 02-24-2011, 11:03 PM
صحي متمرس
 





الاطـلال will become famous soon enough


نظرة عامة


إن العامل الرئيسي لنجاح أي مؤسسة صناعية كانت أم خدمية للاستمرار في سوق العمل في ظل التحديات القوية التي تفرضها ظروف العلاقات الدولية الراهنة ومعطيات العصر الذي نعيشه الآن، ونجاحها أيضا في تحقيق الميزة التنافسيةً يتلخص أساساً في استمرارية قدرتها على إنتاج منتج أو تقديم خدمة ذات مستوى جودة عالي يستطيع كسب رضا وولاء العميل Customer loyalty وذلك في ظل تميز إداري وقدرة على الاستخدام الأمثل للموارد المتاحة واستمرارية السيطرة على الهالك والانحراف في الأداء في حدود تتجه دائماً إلى الكمالCompleteness .
لذلك ينبغي على القائمين على إدارة مؤسساتنا أن يعيدوا النظر في المنهجية الإدارية أو الآلية التي يديرون بها هذه المؤسسات والقيام بتغييرها وتطويرها إلى أخرى حديثة وغير تقليدية تحقق ذلك.
ومن المنهجيات الإدارية الحديثة المنهجية المعروفة بالـ Six Sigma والتي تتبنى مبدأ التحسين المستمر لكل شيء بالمؤسسة اعتمادا على تنمية قدرات العنصر البشرى على استخدام التقنيات والأساليب الحديثة والتي يأتي على رأسها الأساليب الإحصائية , وتؤكد نتائج التطبيق لهذه المنهجية في العديد من الشركات العالمية المرموقة مثل موتورلا وجنرال الكتريك وIBM على مدى نجاحها في تحقيق الميزة التنافسية لهذه الشركات ووصولها إلى المكانة المرموقة التي هي عليها الآن .

الفئة المستهدفة




البرنامج موجه للموظفين اللذين يشغلون وظائف قيادية وإشرافية، كالمدراء ورؤساء الأقسام والعاملين في الإدارات الحكومية والشركات والمسئولين عن تصميم العمليات وتقديم الخدمات للجمهور وتطوير طرق العمل أو المتعاملين بها ، إضافة إلى موظفي التنمية والتطوير الإداري والمديرون والأخصائيون ذوي المسئوليات في إدارات التنفيذية وإدارة الموارد البشرية والأخصائيون في مجالات تصميم الأعمال أو الإشراف على تنفيذها .


الأهــــداف



  • <LI style="TEXT-ALIGN: justify">
    التعرف على المفاهيم والمهارات اللازمة لتطبيق مفاهين 6 سيجما في المنظمات .

  • <LI style="TEXT-ALIGN: justify">
    التدرب على الأدوات والتقنيات الحديثة لتطبيق لمفاهيم 6 سيجما في المنظمات .

    <LI style="TEXT-ALIGN: justify">
    التعرف على منهجيات التطوير والتحسين الإداري المختلفة لأداء المنظمات .

    <LI style="TEXT-ALIGN: justify">
    التعرف على المشاكل التي يمكن أن تواجه تطبيقات مفاهيم 6 سيجما في تحسين الإنتاجية في المنظمات .

    <LI style="TEXT-ALIGN: justify">
    التدرب على استخدام الخطوات الأربعة عشر لديمنج لإدارة أعمال التطوير والتحسين الإداري .
  • التدرب على بناء الاستراتيجيات التي تساعد على التطوير والتحسين بتطبيق مفاهيم Six Sigma في المنطمات .


المحتـويـات



المحور الأول :المقدمة والتعريفات الأساسية :
  • <LI style="TEXT-ALIGN: justify">
    التعريف بمفهوم التحسين والتطوير لأداء المنظمات.

  • <LI style="TEXT-ALIGN: justify">
    التعريف بمنهجيات التحسين المختلفة لأداء المنظمات .

    <LI style="TEXT-ALIGN: justify">
    ( نظم إدارة الجودة ISO - الإدارة بالجودة الشاملة TQM – منهجية كايزن اليابانية ) .

    <LI style="TEXT-ALIGN: justify">
    نظرة شاملة على منهجية 6 سيجما .

    <LI style="TEXT-ALIGN: justify">
    عرض خبرة ونتائج التطبيق لمنهجية 6 سيجما في شركة جنرال الكتريك .
  • الخطوات العشر التي تم إتباعها في تطبيق مفاهيم 6 سيجما في شركة موتورولا العالمية .


سيجما والتطوير الإداري line1.gif


المحور الثاني:الأدوات والتقنيات المستخدمة للتطوير والتحسين الإداري:
  • <LI style="TEXT-ALIGN: justify">
    آلية التطوير والتحسين الإداري ذات ثماني خطوات.

  • <LI style="TEXT-ALIGN: justify">
    الخطوات الأربعة عشر لديمنج لإدارة أعمال التحسين والتطوير.
  • أدوات حل المشاكل الإدارية.

سيجما والتطوير الإداري line1.gif




المحور الثالث:بناء فريق العمل للتطوير والتحسين الإداري لتطبيق مفاهيم 6 سيجما :
  • <LI style="TEXT-ALIGN: justify">
    التدريب المتخصص على تطبيق مفاهيم 6 سيجما الحديثة .

  • <LI style="TEXT-ALIGN: justify">
    تغيير نمط الإدارة والاعتماد على فرق العمل وأهميتها لتطبيق مفاهيم التطوير والتحسين.
  • كيفية الاختيار الأمثل لفريق العمل والعمليات التي يقومون بتطبيق مفاهيم 6 سيجما .

سيجما والتطوير الإداري line1.gif

المحور الرابع:استراتيجيات التطوير والتحسين بتطبيق مفاهيم 6 سيجما :
  • <LI style="TEXT-ALIGN: justify">
    المزايا الإستراتيجية لتطوير وتحسين الأداء بمفاهيم منهجية الستة سيجما .

  • <LI style="TEXT-ALIGN: justify">
    خريطة الطريق لتطبيق منهجية الستة سيجما لتطوير وتحسين الأداء الإداري في المنظمات.
  • متطلبات البدء في التطبيق للمنظمات الخدمية والإنتاجية .
سيجما والتطوير الإداري line1.gif



المحور السادس:مراحل تطبيق 6 سيجما في المنظمات :
  • <LI style="TEXT-ALIGN: justify">
    الاختيار الأمثل لأدوات التطبيق المستخدمة في كل مرحلة.

  • <LI style="TEXT-ALIGN: justify">
    مرحلة القياس والأدوات المستخدمة.

    <LI style="TEXT-ALIGN: justify">
    مرحلة التحليل للنتائج والأدوات والأساليب المستخدمة.

    <LI style="TEXT-ALIGN: justify">
    مرحلة التحسين والأدوات والأساليب المستخدمة.
  • مرحلة الرقابة والأدوات والأساليب المستخدمة.

سيجما والتطوير الإداري line1.gif


المحور السابع:عرض تجارب عالمية :
  • <LI style="TEXT-ALIGN: justify">
    عرض خبرة ونتائج التطبيق لمنهجية 6 سيجما في شركة جنرال الكتريك .

  • <LI style="TEXT-ALIGN: justify">
    الخطوات العشر التي تم إتباعها شركة موتورولا في تطبيق منهجية 6 سيجما للتطوير والتحسين .
  • عرض خبرة ونتائج تطبيق 6 سيجما في شركات عالمية أخرى .




شارك
مشاركة في فيسبوك مشاركة في تويترمشاركة في قوقل بلص


من مواضيعي : الاطـلال
  رقم المشاركة : [ 2 ]
قديم 02-24-2011, 11:14 PM
صحي متمرس
 

الاطـلال will become famous soon enough
افتراضي





منقوله من مشاركة

سابقا في منتدى الادارة العامة للتمريض


للدكتور


سرحان
من مواضيع : الاطـلال
الاطـلال غير متواجد حالياً  
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
الإداري, سيجما, والتطوير


مواضيع مشابهه ننصح بقراتها
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
التسيب الإداري طلال الحربي ملتقى المواضيع العامة 4 12-06-2012 06:48 AM
معوقات الابداع الوظيفي والتطوير الاداري من حيث الواقع والحلول الاطـلال ملتقى المواضيع العامة 0 03-01-2011 02:41 PM
سحب القرار الإداري طلال الحربي ملتقى الإداريين 2 01-08-2011 02:30 PM
مبادئ هندسة الفكر والتطوير الذاتي مريم النصر ملتقى صناع الحياة ( تطوير الذات ) 2 04-10-2010 10:13 PM

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 06:32 PM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط