آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

ملتقى شؤون الموظفين للتعريف بالأنظمة والقوانين والإجابة على الأسئلة والاستفسارات الإدارية

عاجل وهام للأداريين إلي يشملهم التعميم

ملتقى شؤون الموظفين
موضوع مغلق
  رقم المشاركة : [ 621 ]
قديم 04-25-2011, 12:39 AM
صحي مبدع
 

موظف متحطم will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو محمد 20
ههههههههههههههههههههههه ابو زياد انت رجعوا معاملتك ولا وش السالفة,,,

اخوي ابو محمد اخوي ابو زياد ممن يطالبون التصنيف على زظيفة سجلات بالخبرة ولكن خبرته بعد التاريخ المحدد بالتعميم نسائل الله يرزقه
لذلك يشوشر الله يهديه
من مواضيع : موظف متحطم
موظف متحطم غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 622 ]
قديم 04-25-2011, 12:41 AM
صحي مبدع
 

موظف متحطم will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الحب الاكيد
اخبار صحة الرياض--------

- اقفلت المحاضر يوم الاربعاء ووقعت من الموظفين المختصيين ومدير شؤن الموظفين والمساعد المالي والاداري وهي الان عند المدير العام لتوقيع وسوف ترسل للوزارة غدا ان شاء الله حسب كلام الاخوان في المديرية(والله يكتب التوفيق للجميع ان شاء الله)
-

نعم صحيح انا مريت عليهم اليوم وهي عند المدير العام للتوقيع
من مواضيع : موظف متحطم
موظف متحطم غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 623 ]
قديم 04-25-2011, 12:42 AM
صحي مبدع
 

موظف متحطم will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الوفي22
ياشباب انا امس كنت بالوزارة وقابلة الاخ حسن مكرمي وقال تم اليوم اصدار تعميم جديد بأعطاء المديريات مهله جديده لمدة خمسون (50) يوم اعتباراً من يوم 19/5/1432هـ لأرسال الملفات ... غير المهله الاولى اللي هي (45)يوم . والله انه شي يقهر ليش مايرسلون اللي جاهزه عندهم اللحين .. واذا جات الملفات المتأخره يرسلونها ... ياشباب انا عندي رقم الاستاذ سعد الحجيلي اللي يشوف ان عنده استطاعه انه يكلمه ويحاول يقنعه بأنه يرسل الملفات اللي موجوده وما يظلم ناس على حساب ناس والا يرسلون تعاميم واضحه للمديريات اللي اصلاً مدراء شئون الموظفين فيها غير مؤهلين لشغل هذه المناصب الحساسه اللي هم جاءو فيها بالواسطه والمحسوبيه .

الى اعرفه تمديد 50 يوم من تاريخ 29\4
هل هو غيرة
من مواضيع : موظف متحطم
موظف متحطم غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 624 ]
قديم 04-25-2011, 01:05 AM
مشرف ملتقيات الشؤون الماليه والاداريه

الصورة الرمزية abu zyad
 

abu zyad will become famous soon enoughabu zyad will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو محمد 20
ههههههههههههههههههههههه ابو زياد انت رجعوا معاملتك ولا وش السالفة,,,

الغرض يا اخي ان لا بد ان اي احد يفتينا فما نحن محتارين به

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة السيد2011
إبوزياد سلمت ومااااااااااااااااااااااااا قصرت وعطيك ألف ألف عافيه"

انت الي ما قصرت بوضعك لنا هذا الموضوع تشكر على ها الفكرة
نحن هنا نتكلم بكل شفافية وننادي الوزارة تحت مضلتها وفي منتدها
في المديريات لم نجد رد واصلا ليس لديهم مايردون به
والى لما عجزوا عن الجواب عن الاستفسارات وعجزوا في جمع المعاملات وحصرها لانهم يعلمون ان هناك من ضلم
في الوزارة ايضا لم نجد الرد لانهم يعلمون انه لابد من الشموليه في التحسين فاصبحوا يؤخرون ويجتهدون في ايجاد ما يقنع وهذا صعب لوجود عدم المساواه واقتراحات خاطئة

لو نادينا جميعا بالمساواه والشمولية لجميع المستحقين وبما تقتضيه الانضمة بعيداً عن تعاميم الاجتهادات والتي تاسست على هدف التقليص للاعداد وعدم المساواه

لرتحنا جميعاً وسارت المعاملات بسلام وتسهلت اوضاع الجميع

ولرتاحوا هم ايضاً
متمسكين بالاصرار لكي يقتنع الموظف
الم يسألوا انفسهم كيف يقتنع وهو يرى ويعلم كيف لهم ليصلوا الى اقناعة الا بحل واحد مساواته
وعدم استبعاد الا من لاينطبق عليه شروط النظام وليس شروط التعميم الذي يهضم حقه


اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الوفي22
ياشباب انا امس كنت بالوزارة وقابلة الاخ حسن مكرمي وقال تم اليوم اصدار تعميم جديد بأعطاء المديريات مهله جديده لمدة خمسون (50) يوم اعتباراً من يوم 19/5/1432هـ لأرسال الملفات ... غير المهله الاولى اللي هي (45)يوم . والله انه شي يقهر ليش مايرسلون اللي جاهزه عندهم اللحين .. واذا جات الملفات المتأخره يرسلونها ... ياشباب انا عندي رقم الاستاذ سعد الحجيلي اللي يشوف ان عنده استطاعه انه يكلمه ويحاول يقنعه بأنه يرسل الملفات اللي موجوده وما يظلم ناس على حساب ناس والا يرسلون تعاميم واضحه للمديريات اللي اصلاً مدراء شئون الموظفين فيها غير مؤهلين لشغل هذه المناصب الحساسه اللي هم جاءو فيها بالواسطه والمحسوبيه .

نعم مدير شئون الموظفين في كل منطقة والمساعد المالي هم الذين لابد ان يكون لديهم الجرأة لحفظ حقوق الموظفين لديهم واكمال اجرائاتهم وارسال الاستفسارات الرسمية وليس الاتصالات والمحسوبيات استفساراتهم لابد ان تكون رسمية موضح فيها ماورد اليهم من طلبات وما يستدعي ان يحول الى الخدمة المدنية من استفسارات وطلب ذلك من الوزارة للرد لهم وانتضار الردود واكمال ذلك لجميع الطلبات ورفعها دفعه واحدة الى الوزارة لهم الاحقية بطلب حق الموظف من النظام وعرض جميع الحالات
لو ان موظف اخطأ كان رفعو للوزارة وكتبوا واجتهدوا وووووو حتى ممكن يعلنوا عنه في الجراد

ولكن يطالبوا بحق الموظف لااا خجلانين يجرون الاتصالات فقط
كيف وجهة نظر الموظف في رؤساه مثل المساعد المالي وخلافه وهو يراه وهو يهضم حقه؟؟؟!!!


يا اخي اعطيني رقم الاستاذ سعد الحجيلي
وانا من سيتصل به كموظف
واذا لم يرد عليا
ساتقدم الى امير المنطقة لدينا وساشرح له ما ذا حاصل معنا بمديريتنا وعدم التجاوب معنا وساضع امامه معروضي ورقم سعد الحجيلي
تكفى الرقم على الخاص

من مواضيع : abu zyad
abu zyad غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 625 ]
قديم 04-25-2011, 01:49 AM
مشرف ملتقيات الشؤون الماليه والاداريه

الصورة الرمزية abu zyad
 

abu zyad will become famous soon enoughabu zyad will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة موظف متحطم
اخوي ابو محمد اخوي ابو زياد ممن يطالبون التصنيف على زظيفة سجلات بالخبرة ولكن خبرته بعد التاريخ المحدد بالتعميم نسائل الله يرزقه
لذلك يشوشر الله يهديه

جزاك الله خير دعوتك لي بالهدايه واسأل الله ان يهديك ايضاً

انا لا اشوشر
عندما كنت تريد مني ان اخدمك وارد على استفساراتك كنت ترسل لي رجائك على الرسائل وكنت اتعامل معك بكل احترام وارد عليك لأني اعلم انك بحاجه الى الرد ومحتار في امرك فمديريتك لم ترد على استفساراتك الى الوقت الحالي والوزارة ايضاً لم تجد بها اجابة

اعطني رد شافي حصلت عليه منهم ؟؟؟؟ اليس من المفروض ان تتكلم عن لماذا لم تجد اجابة منهم وتدع الكلام عني في كل حين واخر من رد الى رد وكلها تحرج نفسك مع موظف زيك يطالب لك كما يطالب لنفسه

جميعكم يشتكي من عدم الوضوح وانت اولهم لدرجة انك اصبحت موظف متحطم
الوزارة لابد ان ترد عليكم بكل جميل في اتصالاتكم هذا شيء بديهي كي تطمئنوا ولكن لو نضرت وامعنت النضر لوجدت ان كل شيء ساكن ولم تجد منهم مديريتك رداً رسمياً كيف باقي انت ستجد الرد
المديرية لاتجد لديهم رد لانهم حائرين بين تطبيق التعاميم وهضم حقوق اخرين او تطبيق النظام الذي يكفل الشموليه لكل مستحق المديريات يرفعون الاوراق لجميع المستحقين والوزاره تقوم بارجاعها باتصال هاتفي وليس بخطاب رسمي خذ العلم مني
اقترحوا نظام شئوون الموظفين وقامت المديريات بادخال من شملهم نظام شئون الموظفين ورفع جميع الملفات من شملهم التعميم ومن لم يشملهم وهم مستحقين نظاماً تهرباً من المسئولية واية مطالبات وتم رفعها رسمياً بخطاب رسمي
وتمت اعادتها من الوزارة بشكل غير رسمي وبدون خطاب وانما امروا من جاء بها بالعودة شفهياً والتوجيه شفيهياً بالاتصال على المديريات
وهذا تهرباً من المسئولية وتريد تحميل المسئولية للمديرات
خذ العلم مني هذا ما حصل
الوزارة ليست عاجزة في مخاطبة المديرايات رسمياً ورد المعاملات بخطاب رسمي يحمل وجه اللوم والانذار
ولكن يعلمون ان جميع ما رفع وطالب به الموظف من حقه نظاماً
ولكن يريدون من المديريات اقناعهم بشكل غير رسمي والمديرات حائرة خوفاً من المسائلة عند الشكاوي في عدم التسوية لجميع المستحقين
انظر الى تعاميم الوزارة وما بها في التذيل الاخير في اخرها على مدراء شئون الموظفين الرفع لجميع المستحقين الذين يرونهم وعلى مسئوليتهم وانهاء جميع ايجرائاتهم وتصنيفهم ولم يذيلوها بالرفع للمشار اليهم بالضوابط المشار اليها في التعميم كي تقول الوزارة نحن اعطيناهم ان يرفعوا لمن يرون انه مستحق لحصرهم ودراسة اوضاعهم


عزيزي انت متحطم ولكن هذا لا يجبرني ان اجلب لك اخباراً جيدة وهي غير صحية لو فعلت ذلك لشكرتني بعنف
انت تريد من يشارك ان يشارك على هواك ويفرحك ولاكن هذا ليس من صالحك
اذا كنت متحطم فليس لي ذنب ان تهاجمني
ما عليك هو مراجعة مديريتك والوزارة الذين حطموك ولم يردو عليك


ثق تماماً ان كل هذا التأخير بسبب عدم المساواه التي يعلمونها في ضل شمولية التحسين لمن يستحق
وثق تماماً ان الوزارة لن تتخذ اجراء وستطول المدة بما انها تعلم ان هناك موظفون يستحقون وان هناك معاملات وتظلمات وردت الى ديوان المظالم بعد طلب اصحابها من مديرياتهم الرفع لهم اسوة بزملائهم وعند انتظارهم لشهر كامل ولم ترد عليهم مديرياتهم تقدموا الى ديوان المظالم وارفقوا معاملاتهم وهي منظورة لحين استكمال الحصر وتسليم المديريات المعاملات للوزارة و بدأ اللجنة
هذه التعاميم وما شابهها اصبحت بأيدي امينة وجهات مختصة

الوزارة لن تقبل كل هذا التأخير لو ترى ان لها مخرج ولكنها تتجه الان الى تسوية تلك التعاميم بتعاميم اخرى تحفظ حق كل موظف ان يحسن وتعتمد على الشموليه لكل مستحق للتحسين بما يحقق هدف عدم هظم حق اي احد ولو تطلب الامر استحداث وظائف في حال زيادة العدد
من مواضيع : abu zyad
abu zyad غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 626 ]
قديم 04-25-2011, 02:11 AM
صحي مبدع
 

موظف متحطم will become famous soon enough
افتراضي

اخوي ابو زياد انا لا اريد اجابة حسب هواي
ولكن انت لديك مشكله بالتاريخ المذكور في خبرة السجلات الطبية انا اقول ان فنيي السجلات ممكن توقف لان خريجي السجلات الطبية الموهلين المصنفين مشتكين ايضا وهم اولا بالوظائف
فنيي السجلات مشكلة تواجها الوزارة هذا معروف وقلته قبل
ولكن انت عممت ان المشكلة للجميع التخصصات وهذا غير صحيح الموهل المصنف بيحسن وضعه ان شاء الله بس عطوهم وقت مع اخذ في الحسبان البيروقرطية المعروفه في الدوائر الحكومية والتي من المفترض اننا تعودنا وتكيفنا معها وليس التاخير يدل على تلاعب وموامرة وانهم لديهم نيات
ثم ان لم ارسل لك الى مره وحده عندما قلت هناك تعميم يحمل تفاصيل بيرسل الاسبوع القادم الى هو الماضي وطلع الكلام غير دقيق مافي تعميم
ثم اخي قل امين الله يرزقنا جميعا ويكتب لنا الخيرة
واذا زعلان هذي بوسة على الخشم طال عمرك
من مواضيع : موظف متحطم
موظف متحطم غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 627 ]
قديم 04-25-2011, 02:48 AM
مشرف ملتقيات الشؤون الماليه والاداريه

الصورة الرمزية abu zyad
 

abu zyad will become famous soon enoughabu zyad will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة موظف متحطم
اخوي ابو زياد انا لا اريد اجابة حسب هواي
ولكن انت لديك مشكله بالتاريخ المذكور في خبرة السجلات الطبية انا اقول ان فنيي السجلات ممكن توقف لان خريجي السجلات الطبية الموهلين المصنفين مشتكين ايضا وهم اولا بالوظائف
فنيي السجلات مشكلة تواجها الوزارة هذا معروف وقلته قبل
ولكن انت عممت ان المشكلة للجميع التخصصات وهذا غير صحيح الموهل المصنف بيحسن وضعه ان شاء الله بس عطوهم وقت مع اخذ في الحسبان البيروقرطية المعروفه في الدوائر الحكومية والتي من المفترض اننا تعودنا وتكيفنا معها وليس التاخير يدل على تلاعب وموامرة وانهم لديهم نيات
ثم ان لم ارسل لك الى مره وحده عندما قلت هناك تعميم يحمل تفاصيل بيرسل الاسبوع القادم الى هو الماضي وطلع الكلام غير دقيق مافي تعميم
ثم اخي قل امين الله يرزقنا جميعا ويكتب لنا الخيرة
واذا زعلان هذي بوسة على الخشم طال عمرك


هههههههههههههههههههه هات خشمك انت
التحسين شامل للكل كل حسب مؤهله
انظر الى تعميم مدير مركز يقلك لابد انه مكلف
طيب والي مو مكلف ايش يسوي يزور تكليف هههههههه ولا ايش
السجلات لا يستطيعون ايقافها وليس حلاً ما زال ان هناك اشخاص نقلوا على وظيفة فني سجلا واحدهم ال نملان الموضح بالخطاب
هناك اشخاص مؤهلين بالخبره في ادارة المراكز
هناك فنين ايضاً مؤهلين ان يصبحوا اخصائين من مدير مركز وغيره بالخبره ما دام ان الوزارة تطرقت الى ان يكون مكلف
هناك ادارين مؤهلين ان يصبحوا فني ادارة مراكز وادارة مستشفيات بالخبرة المعادلة للمؤهل
هناك ايضاً ادارين يحملون مؤهلات صحية وجالسين في الوزارة يضعون ضابط انه كان مستخدم وتم تحسينه والوقت الحالي لا يشمله لا بد انه من بداية تعينه ادارين
هناك مستخدمين يحملون مؤهلات صحية ورفضوا ضمهم للحصر بحجة ان التحسين للادارين
طيب المادة 14 من نظام الخدمة تقول ان المستخدم له كافة حقوق الموظفين العام
هناك من هم على بند العمال ولديهم مؤهلات تمريض ومؤهلات سجلات حصلوا عليها وهم على راس العمل رفضوا ضمهم للحصر
هناك من لديهم بكاليريوس علم اجتماع وعلم نفس ورفضت الوزارة ضمهم للحصر واقتصرت على من يكون مكلف
هذه كلها مطلع عليها انا وخذ العلم مني وووووووووووووووووووووووووالخ
اضافة الى انهم يحددون طرق الحصول على المؤهل واستبعاد من لا ينطبق عليه ضوابط الاعتداد بها ويستبعدون من ليس مسجل لدى الخدمة المدنية ولم تعتد به الى تاريخ التعميم
يعني انت توظفت بالثانوية وسجلت في الخدمة المدنية واصبح موضح بالخدمة المدنية انك موظف بالثانوية ثم حصلت على مؤهل تمريض وانت على رأس العمل ولم يعرض على مجلس الخدمة المدنية وتعتد به ويسجل الى تاريخ تعميم التحسين يقلك هذا يستبعد
ايضا لم حصل على مؤهل بالتفرغ دون موافقة لجنة التدريب والابتعاث ومجلس الخدمة المدنية هذا ايضا يستبعد
ومن حصل عليه عن طريق التعليم الموازي او الانتساب دون موافقه وليس لديه معاملة طلب الاعتداد به ايضا الى تاريخ التعميم ايضا يستبعد
ووووووووووووووووووووووووووووو الخ
يعني كان التوجه انه يصفى في النهاية 2 او 3 من كل مديرية

وانتم فرحانين والموضوع حصر في حصر وبعد كذا بتشوفون التصفيه اهم شيء يستبعدون اولا ماذكروه بالتعاميم ثم يصفون البقيه حسب وجهتهم
لذا لا بد من المطالبة بالشمولية التي تكفل للجميع لانكم قد تشملكم التصفية مع الاخرين وتقولوا ياليتنا وقفنا جميعا مع بعض ومطلبنا الشموليه حسب ماتقتضية انضمة الخدمة المدنية
من مواضيع : abu zyad
abu zyad غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 628 ]
قديم 04-25-2011, 03:10 AM
مشرف ملتقيات الشؤون الماليه والاداريه

الصورة الرمزية abu zyad
 

abu zyad will become famous soon enoughabu zyad will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سعود 111
صدر تعميم جديد

يسمح للمساعد الصحي بطلب تحسين وضعه الوظيفي إلى فني في تخصصه بعد حصلوله
على دبلوم سنتين ونصف
وتشمل من انطبقت عليهم شروط تحسين الوضع الوظيفي والتصنيف في التعميم السابق
للحاصلين على مؤهلات الدكتوراه والماجستير والبكالوريوس ودبلوم السنتين ونصف
والان دبلوم السنه بفترة تمديد خمسون يوما
نتمنى لاخواننا المساعدين التوفيق

كما ذكرت لكم انضر تمديد المدة
وكما ذكر لي يوم السبت بأن الوزارة
تتجه الان الى تسوية تلك التعاميم بتعاميم اخرى تحفظ حق كل موظف ان يحسن وتعتمد على الشموليه لكل مستحق للتحسين بما يحقق هدف عدم هظم حق اي احد اوالنظر في شرط 1420 وشرط التكليف لمدير مركز وشروط حاملي بكالريوس علم النفس والاجتماع والنضر في وضع المؤهلين بالخبره التي تعادل المؤهل للسجلات وفني الادارة والاجتماعين والنفسين ولو تطلب الامر استحداث وظائف في حال زيادة العدد
نبغاك كذا يا وزارتنا نريد ان نرى التعاميم الرسمية الصحيحة عاجلاً
من مواضيع : abu zyad
abu zyad غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 629 ]
قديم 04-25-2011, 04:17 AM
صحي نشط
 

المختلف will become famous soon enough
افتراضي

الطاسة ضايعة ..............
من مواضيع : المختلف
المختلف غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 630 ]
قديم 04-25-2011, 04:59 PM
صحي مبدع
 

موظف متحطم will become famous soon enough
افتراضي

الاوراق وقعت اليوم من مدير صحة الرياض بالنيابه وبكرة ان شاء الله بالوزارة والامور جيدة
من مواضيع : موظف متحطم
موظف متحطم غير متواجد حالياً  
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
للأداريين, التعليم, يشملهم, عاجل, إلي, وهام


مواضيع مشابهه ننصح بقراتها
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
عاجل وهام صحة بيشه فني تمريض في بيش تخصص تمريض 0 06-11-2011 06:18 PM
عاجل وهام الغربه شينه ملتقى المواضيع العامة 1 06-07-2011 10:49 PM
عاجل وهام جدا للعاطلين ؟؟؟؟؟ adil3313 ملتقى المواضيع العامة 8 03-26-2011 01:50 AM
عاجل وهام للمشرفين kamal O.R ملتقى التدريب والإبتعاث 4 03-20-2010 07:28 AM

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 10:31 AM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط