آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

شكراً لوزير الصحة ،،،

ملتقى الإداريين
موضوع مغلق
  #1  
قديم 02-27-2011, 01:04 PM
020 020 غير متواجد حالياً
صحي جديد
 


020 will become famous soon enough


بسم الله الرحمن الرحيم

نشكر معالي وزير الصحة على دعمه الدائم للفنيين العاملين بالصحة ورعايته الحنونة والابوية للكادر الفني فقط الذي كان على أثره نسيان أو تناسي الموظف الاداري الكادح الذي ليس له سوى الله يشتكي اليه ويستغيث به من الظلم الجائر على الكادر الاداري الذي لم يحظى بأن يكون هناك مسؤول اداري ذو صفة عالية ليساهم بتحسين مستواهم ورفع رواتبهم أو تعديل مستوياتهم أو الحصول كغيرهم على بدل سكن علماً بأن الموظف الاداري يخدم لأربعين عاما ويتقاعد وراتبه لايتعدى الموظف الفني العامل بقطاع الصحة لمدة خمس سنوات ،

( كلكم راع وكلكم مسؤؤول عن رعيته والاداريين جزء من الرعية لاتعمل الصحة بدونه ابدا)
صورة لكل منصف
صورة لملف حسبنا الله ونعم الوكيل
صورة لملف يا ظالم لك يوم
شارك
مشاركة في فيسبوك مشاركة في تويترمشاركة في قوقل بلص


من مواضيعي : 020
  رقم المشاركة : [ 2 ]
قديم 02-27-2011, 01:12 PM
 

أخصائي إدارة صحية is on a distinguished road
افتراضي

يا اخي عندكم البرقيات والاعلام والصحافه وانتهت السالفه.
من مواضيع : أخصائي إدارة صحية
أخصائي إدارة صحية غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 3 ]
قديم 02-27-2011, 11:41 PM
بروفيسور صحي
 

إداري مخضرم will become famous soon enough
افتراضي

وربي انك صدقت البرقيات الى الديوان الملكي ووزير الصحه لها دور مثل ماحصل مع اخواننا موظفي البنود
من مواضيع : إداري مخضرم
إداري مخضرم غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 4 ]
قديم 02-28-2011, 12:59 AM
صحي متميز
 

نيرس عفويه will become famous soon enough
افتراضي

والله ماتنفع البرقيات ولا الجرائد واجزم ان ادراج ارشيف الوزاره ملئ بها
اذا لم تكن هناك وقفه جازمه وقرار من الوزاره هي مقتنعه فيه والا شكوانا ع الله
وكل واحد يدورله سوق خضره يكد فيه ابرك له
من مواضيع : نيرس عفويه
نيرس عفويه غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 5 ]
قديم 02-28-2011, 09:15 AM
صحي نشط
 

زيباج will become famous soon enough
افتراضي

الاداريين يريدون فقط ايجاد حل للترقيات المتعثرة من خلال ايجاد حل جذري لمشكلة التجمد الوظيفي بحيث يترقى الموظف الاداري كل 4 سنوات اسوة بباقي الوزارات الاخرى التي تهتم بموظفيها وخل وزارتنا العزيزة تهتم بأبنائها الفنيين على كيف كيفها


هنا حل وياليت يطبق

التجمد الوظيفي ومشكلة الترقيات المزمنة والحلول
متى نتقاعد و ناصر 44 معجبون بهذا.
من مواضيع : زيباج
زيباج غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 6 ]
قديم 03-13-2011, 03:09 PM
صحي جديد
 

المحارب 2011 will become famous soon enough
افتراضي

[quote=إداري مخضرم;499864]وربي انك صدقت البرقيات الى الديوان الملكي ووزير الصحه لها دور مثل ماحصل مع اخواننا موظفي البنود[/
المحارب 2011 غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 7 ]
قديم 03-13-2011, 06:41 PM
افتراضي

من كان على بند الاجور والمستخدمين حتى وقت ترسيمهم اُكل عليهم ثلاث ارباع حقوقهم والعذر انهم ثبتوا على مرتبه تتساوى مع شهاداتهم وخبراتهم

حسبنا الله ونعم الوكيل وتناسوا ان البدل المادي بالنسبه للكثير منهم كان اهم
من مواضيع : عذبة الهمس
عذبة الهمس غير متواجد حالياً  
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
لوزير, الصحة, شكراً, ،،،


مواضيع مشابهه ننصح بقراتها
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
نداء عاجل لوزير الصحة.....................؟|| عاشق الرعاية ملتقى المواضيع العامة 0 04-11-2011 02:16 AM
شكراً يا شعب تونس , شكراً ياشعب مصر alkanani ملتقى المواضيع العامة 4 02-14-2011 03:47 AM
كيفية شكوى عاجلة لوزير الصحة دايم22 ملتقى المواضيع العامة 2 01-31-2011 04:46 AM
البريد الالكتروني لوزير الصحة مركاز ملتقى المواضيع العامة 3 12-23-2010 11:11 PM
برقية لوزير الخدمة المدنية ووزير الصحة ابورازي ملتقى التجسير 6 11-09-2010 03:15 AM

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 05:06 AM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط