آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

ملتقى المواضيع العامة للحوارات الهادفة والنقاشات البناءة والمواضيع العامة

ديكتاتورية إدارية :)

ملتقى المواضيع العامة
موضوع مغلق
  #1  
قديم 03-05-2011, 04:26 PM
صحي جديد
 


DR:M will become famous soon enough


إن غواية المنظر لحال الادارات الصحية الديكتاتورية اصبحت ملطخه بالاحمر وحال الوزارة ( مكانك سر ) فمن خلال ذلك سيكون على كل فردٍ منا الرؤيا المستقبلية في تلوين حاله وان كان على حساب اسقاط الاخرين كيفما اراد لا كما يريد الاخرون .
اما المكنون برغم كل ما فيه من عيوب الا انه يظهر على حقيقته وطبيعته كما ان القيمه الموضوعيه مهما بلغ المرء تفكيره بفهم بواطن الظواهر يكون مغشوش لذا يكون الامتنان المزيف الطريق السهل لـ الهروب ,.!


يقول باسكال " للقلب عقل لا يعرفه العقل " كثيرا ما تساءلت هل حدودية العقل هي التي جعلت باسكال العقلاني الإيماني يُدلي بهذا ؟ ربما هو ذلك
دعوني ابداء من حيث انتهاء الأخرون وان لم يضعوا في اخر الكلم نقطة ديكتاتورية إدارية smile.gif

- ديكتاتورية بعض الادارات الصحية وانا هنا اقصد بها إدارة مستشفاي بكل تاكيد تحيل دون الوقوف على قدمٍ وساق مما يسبب ربكة عملية لاتبشر بخير ..!
- من ناحية التخطيط فـ إن البنى التحتية لدينا نحن بني يعرب تستأثر كل الإمتيازات دون توثيقها في معايير مخصصة تبين مدى القدرات والإستحقاقات لذا تجدنا حريصين على نقل كل كراريس التهاني لـ تكون كـ الغطاء على أسباب الفشل أو النجاح في نهاية المخطط وإن كان مستنسخ فـ تكون المسألة تعريق الصغير من خلال نشر العظام حول سندباد دون الإشارة إلى مغامراته فـ المشكلة بلا طرف والأدهى أنها توضع حلاًّ لـ تغطية العديد من الأمور نحتاج فعلاً لتخطيط وتطوير وايدي منتجة تقدر الإنتاج العلمي والفعلي لا ايدي تقدّر الكلام الورقي فقط ..!



- باركوا لي فقد وجدت مربط لخيول جامحة تريد ان تصول وتجول في مخيلتي التي إمتدت وتقمصت شخصيات العديد منهم من خلال بعضٌ من الكلام والتعامل فديكتاتورية البعض وقمعهم وتهميشهم لاتسمح بالتغير وان حاولت تلك الخيول

فليس هناك تضادٌ بين ما يقوله المتخصصون في علوم النفس والاجتماع والتربية وبين الاحداث الادارية التي تُفرز بحسب قناعاتٍ فكريةٍ أو محاولاتٍ لسحبها على واقعٍ مُراد .

ولعلي اجدني مهتماً كثيراً هنا بما يِرد في السنة النبوية لأنها - بظنّي - هي المفسر للقرآن الكريم وبحكم أن علِمي يقصر عن فهم كل تفسيرات القرآن والتي تحتاج إلى متخصّصين في ذلك ولكنّي آمل من باب الحديث الشريف أن أصل إلى مبتغاي الفردي ثمّ حقّ الغير عليّ بأن أطرح ما ظهر لي دون كتمان
فعن عمر رضي الله عنه قال : سمعت رسول الله صلى الله عليه وسلم يقول : (( لو أنكم تتوكلون على الله حق توكله لرزقكم كما يرزق الطير تغدو خماصاً وتروح بطانا )) . وهذا الحديث يفسِّر الكثير مما يدور حول السلك التمريضي او الشخصي


ولا انسى العاطفة

- فالعاطفة لدى بعض الإداريين تحكم بما بها من مشاعر و عقل أيضاً محاولة البحث و الإجابة تنتهي غالباً " بأبيض أو أسود " و أيضاً قد يحضر " الرمادي " و يكون الحياد حينها واعني بالحياد مذهب الشكوكية أو اللا أدرية الذي لا يقطع بصحة أو ثبوت شيء و سرعان ما يكرر مدارساته و هذه حسنة لهذين المذهبين إذ أن العقل و إعماله بالتحليل حاضر في كل وقت .. و في الوقت نفسه ثمة سوءة تنبعث من هذين المذهبين ألا وهما عدم الإستقرار و القناعة تكون مؤقته ليس إلا ..!!


- بهلول الصحة أضحكني كثيراً هذا المسمى فكم بهلول لدينا في الصحة انهم كثيرون جداً فـ سذاجة العارف الحريص من ذوي المناصب العليا و الواثق الشديد انه لا يتقبل من الاخر وهذا للاسف يولد ثمالة فكرية عنصرية لدى الاخر لكي يثبت ذاتة ولو كان على حساب غيره فالقيم الاخلاقية لا تكون عند القريب فقط لان الغريب لا يهمه مبادئك وانما طريقة معاملتك والوفاء بعهدك حتى لو كنت منافقاً تصعد على كتف من حولك
- الـ انا البهلولية تجعله اكثر اتصالاً بصورة مباشرة مع الغير المؤقت وهذا يقلل من حدة التفكير فيخسر التركيز بعدها تنطلق عقلانية الـ أنا لـ توسع محيط دائرة القرارات واما اكتشفت ان هنالك فجوة يصعب عليك سدها او انك اغلقت عدة ابواب كان باستطاعتك ان تستغلها ولان السلوكيات ايجابية وسلبية حاول ان تستغل ايجابيتك في وقت محنتك كي تصل الى مبتغاك باقصر الطرق هذا هو حال لسان من له تلك الـ " انا
"



إعتذاري على الأطالة وتقديري للجميع واللبيب بالارشارة يفهم
مع امنية ان يصل الصوت لرأس الهرم الصحي ليقيني التام
بأنه يملك الأمانة مع الأمان ديكتاتورية إدارية smile.gif

شارك
مشاركة في فيسبوك مشاركة في تويترمشاركة في قوقل بلص


من مواضيعي : DR:M
  رقم المشاركة : [ 2 ]
قديم 03-05-2011, 08:16 PM
صحي متمرس
 

عبدالله الخليفي will become famous soon enough
افتراضي

مع التحية Dr:M
بصراحة مواضيع عديدة في موضوع واحد
وفلسفة عالية جدا وغموض واسقاطات
تحتاج لاشارات واضحة ومباشرة حتى يفهم مقصودك كل لبيب
تحياتي لك وللجميع ،،،،
من مواضيع : عبدالله الخليفي
عبدالله الخليفي غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 3 ]
قديم 03-06-2011, 03:36 PM
صحي جديد
 

DR:M will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبدالله الخليفي
مع التحية dr:m
بصراحة مواضيع عديدة في موضوع واحد
وفلسفة عالية جدا وغموض واسقاطات
تحتاج لاشارات واضحة ومباشرة حتى يفهم مقصودك كل لبيب
تحياتي لك وللجميع ،،،،


حُييت يا عزيزي
دعني ابعد عن تلك الفلسفة وأنطلق بصورةٍ أكثر حوارية وعقلانية وواضحة خالية من الرمزية وانا واعوذ بالله من كلمة انا سوف الخّص ماتم كتابته بالأعلى بكل يسرٍ ووضوح .

تعلم ياعبدالله

- ان هناك من الناس من لديه أحلام صغيرة تعتبر من أوّلوياته في الحياة لا يريد غيرها ولأجل تلك الأحلام يُرهِق النفس والفكر في تحقيقها وفيما أن تلك الأحلام لدى البعض الآخر مجرّد هوامش لا تعني له شيئاً والسبب هو ديكتاتورية بعض الإداريين ممن لديهم حساسية من النجاح .

- تهميش بعض الاداريين الصحيين واصحاب القيادات العليا واستخدامهم السلطة ضد بعض الموظفين ممن يرونه غير مناسب بالنسبة لهم .

- العاطفة التي تحكم بعض القياديين من خلال اواصر القرابة والرحم بينهم وبين بعض الموظفين وتنصيب قرابتهم بمناصب ربما لايستحقونها وكل هذا يتم تحت اطار العلاقات الاسرية او الإجتماعية وهي بكثرة وهذا الامر يسبب ضغينة وإحباط وإلخ .

- بهلول الصحة ومقصدي به ذلك الذي يتربص ويركض خلق القياديين ولو بالنفاق من اجل المبتغى الذي يريد وهم بكثرة ويذكرونني بمن يظهر امام الفلاش مع إطلالة كل صحيفة ( كـ الأطرش بالزفة ) و ( كـ حاشر أنفه فيما لا يعنيه ) ويتم كل ذلك ببركات القيادي

اتمنى ان يكون ما اقصد قد وصل إلى فكرك أخي


تقديري



من مواضيع : DR:M
DR:M غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 4 ]
قديم 03-06-2011, 08:01 PM
المشرف العام

الصورة الرمزية نسائم
 

نسائم will become famous soon enoughنسائم will become famous soon enough
افتراضي

السلام عليكم ورحمة ورحمة الله وبركاته

اهنيك أخي الكريم على هذه الملكة الإبداعية في الكتابه
جميلة تلك المواضيع التي ينتهج كاتبها نوع فريد من الكتابة
وهو الترميز الفكري والأدبي
والتي يستخدمها الكاتب المبدع عندما تقترب كتاباته من الخطوط الحمراء
ليمرر ما يود عبر الرمزية دون لفت إنتباه الأخرين
ودائماً ما تكون تلك المواضيع مقبوله لمن وضع تلك الخطوط
ولكنـ للأسف يعتبر هذا الإبداع إبداعاً مهدراً
لأن عامة الناس لاتتقبل الرمزيه في المواضيع والطرح الغير مباشر
ومن الممكن أن يتم تأويل ما كتب بشكل مخالف لما كان يريده الكاتب

يعطيك العافيه
وشكراُ
من مواضيع : نسائم
نسائم غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 5 ]
قديم 03-06-2011, 08:21 PM
صحي متمرس
 

عبدالله الخليفي will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة dr:m


حُييت يا عزيزي
دعني ابعد عن تلك الفلسفة وأنطلق بصورةٍ أكثر حوارية وعقلانية وواضحة خالية من الرمزية وانا واعوذ بالله من كلمة انا سوف الخّص ماتم كتابته بالأعلى بكل يسرٍ ووضوح .

تعلم ياعبدالله
- ان هناك من الناس من لديه أحلام صغيرة تعتبر من أوّلوياته في الحياة لا يريد غيرها ولأجل تلك الأحلام يُرهِق النفس والفكر في تحقيقها وفيما أن تلك الأحلام لدى البعض الآخر مجرّد هوامش لا تعني له شيئاً والسبب هو ديكتاتورية بعض الإداريين ممن لديهم حساسية من النجاح .

- تهميش بعض الاداريين الصحيين واصحاب القيادات العليا واستخدامهم السلطة ضد بعض الموظفين ممن يرونه غير مناسب بالنسبة لهم .

- العاطفة التي تحكم بعض القياديين من خلال اواصر القرابة والرحم بينهم وبين بعض الموظفين وتنصيب قرابتهم بمناصب ربما لايستحقونها وكل هذا يتم تحت اطار العلاقات الاسرية او الإجتماعية وهي بكثرة وهذا الامر يسبب ضغينة وإحباط وإلخ .

- بهلول الصحة ومقصدي به ذلك الذي يتربص ويركض خلق القياديين ولو بالنفاق من اجل المبتغى الذي يريد وهم بكثرة ويذكرونني بمن يظهر امام الفلاش مع إطلالة كل صحيفة ( كـ الأطرش بالزفة ) و ( كـ حاشر أنفه فيما لا يعنيه ) ويتم كل ذلك ببركات القيادي

اتمنى ان يكون ما اقصد قد وصل إلى فكرك أخي


تقديري


شكرا جزيلا لك dr:m على التوضيح
لقد أوصلت الفكرة كاملة
وربما توافقني الرأي ان جميع النقاط التي أثرتها تتركز وتنطبق على واقع العمل الاداري الحكومي ، فدكتاتورية بعض القياديين والاداريين وسوء استخدام السلطة وتقديم المحسوبية والقرابة على مبدأ الكفاءة والعدل بين الموظفين والرضى بالنفاق وتقريب المتملقين كلها نتيجة خلل في واقع الادارة وممارستها ( فساد إداري ) في ظل ضعف الرقابة والمحاسبة .
وفي جانب آخر ربما تكون المحصلة أحيانا ( فساد مالي ) فتحدث الاختلاسات وقبول الهبات والرشاوى .
أخي العزيز ما هو الحل ؟
أعتقد إن لدينا ( أزمة ) كبيرة في الكفاءات لادارية المؤهلة والمتمكنة التي تستطيع أن تغير الحال إلى الأفضل لذلك فإننا نحتاج عاجلا لتأهيل جيل جديد من الاداريين الشباب وخصوصا على المستوى القيادي للنهوض بالعمل الاداري الحكومي .

شكرا لك لاثارتك لمثل هذه المواضيع المفيد طرحها للجميع بهذا الاسلوب الأدبي الرائع .

تمنياتي لك وللجميع بالتوفيق ،،،
من مواضيع : عبدالله الخليفي
عبدالله الخليفي غير متواجد حالياً  
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
ديكتاتورية, إدارية


مواضيع مشابهه ننصح بقراتها
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
حصر الأطباء المتسربين لأعمال إدارية wed.health ملتقى المواضيع العامة 0 05-08-2011 04:50 AM
توقعات باجراء تعديلات إدارية في قيادات صحة جده صحفي نزيه منتدى وزارة الصحة 3 01-16-2011 08:23 AM
أخطاء إدارية دبلوماسي ملتقى الإداريين 5 01-08-2011 02:18 PM
تكليفات إدارية جديدة في صحة تبوك على الخير نلتقي منتدى وزارة الصحة 0 12-26-2010 01:49 PM
12 ألف وظيفة إدارية وطبية وفنية حلم مواطن ملتقى إدارة المعلومات الصحية 5 05-14-2010 05:24 AM

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 03:18 AM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط