آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

ملتقى التدريب والإبتعاث منتدى يختص بجميع المواضيع والإستفسارات الخاصه بالتدريب والابتعاث

هـام :: ترقيـةالموظف المبتعث على الكادر الصحي :: هـام

ملتقى التدريب والإبتعاث
موضوع مغلق
  #1  
قديم 03-07-2011, 10:31 AM
صحي جديد
 




Leons will become famous soon enough






السلام عليكم ورحمة الله وبركاته


لما يعانيه بعض اخواني المبتعثين على الكادر الصحي من حرمانهم من الترقية اثناء الابتعاث

اود ان اقدم لكم

قرار برقم 18431 وتاريخ 1414/5/14 هـ

الموجود في دليل لائحة الوظائف الصحية بوزراة الخدمة المدنيه

هذا هوا رابط الملف

http://www.mcs.gov.sa/McsImages/132629_N018.pdf

وهذا نصـه



ماده (5) (*)

يرقى الموظف المشمول بهذه اللائحة من المستوى المثبت عليه إلى المستوى التالي له بالشرطين التاليين :

أولاً: أن يكون قد أنهى جميع العلاوات في المستوى المثبت عليه , وأن يقضى سنه على الأقل في حده الأعلى على أن تستبعد مدة الغياب التي لا يعطى عنها راتبا


ثانيا: أن يكون تقديرتقويم الأداء الوظيفي المعدعنه للسنتين الأخيرتين بدرجة (جيد جدا) على الأقل

وتحتسب – لأغراض الترقية البحوث، والإنجازات ، والمهارات المتميزة ، والحضور أو المشاركة في الدورات التدريبية القصيرة وما شابهها – إذا ثبت بشكل مؤكد أن للاستفادة منها علاقة مباشرة بطبيعة العمل, وفق المعايير التي تضعها الوزارة مع وزارة الخدمة المدنية مدة ومستوى


واستثناء من ( الشرط الأول ) من هذه المادة – تجوز ترقية الموظف إلى مستوى أعلى قبل انتهاء المدة اللازمة للبقاء في المستوى المثبت عليه ، إذا حصل على مؤهل علمي أو اجتاز بنجاح برنامجا تدريبيا بطبيعة العمل ، تحدد مدته ومستواه بضوابط تضعها الوزارة ووزارة الخدمة المدنية


--------------------------------------------------

(*) يلاحظ تعميم ديوان الخدمة المدنية رقم 18431وتاريخ 4/5/1414هـ بجوازتدرج الذي يشغل وظيفة صحية في المستويات

داخل الفئة المثبت عليها أثناء بعثته وكذلك إمكانية إعداد تقويم أداء وظيفي ولو لم يكمل سنة من تاريخ تعيينه وذلك في بداية شهر محرم





وارجو التثبيت
تحياتي لكم
ولاتحرمونا من دعواتكم الطيبه

شارك
مشاركة في فيسبوك مشاركة في تويترمشاركة في قوقل بلص


من مواضيعي : Leons
  رقم المشاركة : [ 2 ]
قديم 03-07-2011, 01:12 PM
صحي متمرس
 

al-otaibi will become famous soon enough
افتراضي

بارك الله فيك

ومساااااااك ورد
من مواضيع : al-otaibi
al-otaibi غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 3 ]
قديم 10-13-2015, 02:28 PM
المشرف العام على ملتقى التدريب والإبتعاث
 

يــاســر will become famous soon enough
افتراضي رد: هـام :: ترقيـةالموظف المبتعث على الكادر الصحي :: هـام

للرفع والفائده
من مواضيع : يــاســر
يــاســر غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 4 ]
قديم 10-13-2015, 10:35 PM
صحي نشط
 

اصيـــل will become famous soon enough
افتراضي رد: هـام :: ترقيـةالموظف المبتعث على الكادر الصحي :: هـام

انا جائتني الترقيه وانا على رأس البعثه

اذا انت مبتعث وعلى سلم الكادر الصحي ترقيتك تمشي
من مواضيع : اصيـــل
اصيـــل غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 5 ]
قديم 10-14-2015, 12:11 PM
صحي مبدع
 

loll will become famous soon enough
افتراضي رد: هـام :: ترقيـةالموظف المبتعث على الكادر الصحي :: هـام

ماذا عن التصنيف المهني و علاقته بالترقية ؟

أعني: عندما أعود بالماجستير من البعثة ، الهيئة تصنفنا أخصائي لحين الحصول على خبرة بعد الماجستير (مجموع 4 سنوات مع الدراسة) - يعني اللي درس ماجستير سنة يحتاج 3 سنوات ، و اللي درس سنتين يحتاج سنتين خبرة ليصنف أخصائي أول حسب قوانين الهيئة.

حسب ما فهمت من المديرية يلزم أن يكون تصنيفي أخصائي أول بالهيئة كي يرقونا لأخصائي أول . فهل هذا صحيح ؟

على حسب التعميم السابق - الحصول على مؤهل أعلى يكفي للترقية.
و لكن ماذا عن المسمى في بطاقة الهيئة و علاقته بالترقية ؟

أفيدونا يرحمكم الله
من مواضيع : loll
loll غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 6 ]
قديم 10-16-2015, 06:14 PM
صحي مبدع
 

loll will become famous soon enough
افتراضي رد: هـام :: ترقيـةالموظف المبتعث على الكادر الصحي :: هـام

شكرا أخي مبتعث سابق على التوضيح .

يعني ، المقصود من الترقية هنا هي الإنتقال من مستوى إلى آخر على السلم الوظيفي.

أما تحسين المستوى فهو : تغيير المسمى الوظيفي إلى المسمى الوظيفي الأعلى ( أي مثلاً من أخصائي إلى أخصائي أول )

صح كذا ؟

طيب

احنا بمستشفانا يقولون لنا: اللي ببعثه ما تجيه الترقية لأنه ليس على رأس العمل !!، و لكن ممكن يطالب بها بعدين لما يجي بعد ما يوفر تقارير الأداء.

معناته هذا الكلام غير صحيح، و المفروض يترقى بدون قصص و حكايا.

كمان أحب أستفسر عن توضيح الإستثناء اللي بقرار الخدمة المدنية.

( تجوز ترقية الموظف إلى مستوى أعلى قبل انتهاء المدة اللازمة للبقاء في المستوى المثبت عليه ، إذا حصل على مؤهل علمي أو اجتاز بنجاح برنامجا تدريبيا بطبيعة العمل ، تحدد مدته ومستواه بضوابط تضعها الوزارة ووزارة الخدمة المدنية )

هل يعني هذا أنه إذا رحع المبتعث و بقيت عليه سنة حتى يترقى (ينتقل من المستوى إلى آخر ) ، يستطيع أن يختصر هذه السنة و ينتقل إلى المستوى اللي بعده مدام أنه جايب شهادة جديدة ؟

أي هو بدون الشهادة في المرتبة الرابعة من المستوى الثالث (كمثال)
فبشهادته ، راح ينتقل إلى المستوى الرابع ( بدون انتظار بداية السنة الجديدة )

هل فهمي صحيح ؟

و هل في فورم أو طلب معين لازم يرفعه ، و للا المفروض يعملوه شؤون الموظفين عادي ، لأن عندنا شؤون الموظفين ما عندهم هالشي ؟!

شكراً
من مواضيع : loll
loll غير متواجد حالياً  
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
المتبعة, الصحي, الكادر, ترقيـةالموظف, على, هـام


مواضيع مشابهه ننصح بقراتها
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
الكادر الصحي !!!!! ضنان الشوق ملتقى التدريب والإبتعاث 1 03-30-2011 01:38 PM
قانونيا ! = الموظف المبتعث على الكادر الصحي ..يحق له الترقيه !! Leons ملتقى التدريب والإبتعاث 5 03-08-2011 08:46 AM
إعلان هـام جمعية السرطان السعودية ملتقى التوعيه بسرطان الثدي 1 03-24-2009 12:00 AM
ماهى الخطوات المتبعة ليصبح المرفق الصحي مصدر للشفاء وليس مصدر للعدوى ابن الاحساء ملتقى تبادل الخبرات 1 09-23-2008 04:13 AM

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 01:33 PM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط