آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

ملتقى الشؤون المالية ملتقى يهتم بكل مايخص الموظفين من رواتب وبدلات ومستحقات المرضى.

مبروكين رفع رواتب السلم العام والافراد العسكري والمستخدمين

ملتقى الشؤون المالية
موضوع مغلق
  رقم المشاركة : [ 321 ]
قديم 05-28-2011, 06:57 PM
صحي نشط
 

كمال10 will become famous soon enough
افتراضي

طيب يا أبو زياد إذا غيروا الأساسيات و إللي رواتبهم أقل من 3000 آلاف راح يزيد معاهم هذا البدل بعد التعديل
و الزيادة بتشمل الجميع و لا بيضيفوا البدل قبل التعديل
كمال10 غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 322 ]
قديم 05-28-2011, 08:39 PM
مشرف ملتقيات الشؤون الماليه والاداريه

الصورة الرمزية abu zyad
 

abu zyad will become famous soon enoughabu zyad will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة كمال10
طيب يا أبو زياد إذا غيروا الأساسيات و إللي رواتبهم أقل من 3000 آلاف راح يزيد معاهم هذا البدل بعد التعديل
و الزيادة بتشمل الجميع و لا بيضيفوا البدل قبل التعديل

اولاً كل واحد يقول رأية ويناقش ويقول ما يرى

العدل والمنطق والواقع 15% تضاف من الاساسي الجديد بعد صدوره
كما بقية السلالم هي نسبة% وليس مبلغ مقطوع عشان تقولوا ان الراتب صدر بال 15 % مدموجة مع الرفع للحد الادنى كيف يعنى اعطوا الناس مبلغ واحد متساوي وسموه 15% ولا كيف الغلا والمعيشة نسبة % يا اخواااان تختلف من راتب كل درجة والاخرى وليس مبلغ مقطوع


يا اخون اقرأوا الردود السابقة على الاستفسارات السابقة قبل الاستفسار وسأرد الآن ولكن اتمنى قرائة الردود السابقة قبل ان تبداء في الاستفسار واتمنى ابدآء الرأي نحو السلم

بدل الغلا والمعيشة له ثلاث سنوات تمام
طيب في خلال هذه السنوات

زادت رواتب
الصحة تعدلت رواتبها
التشغيل الذاتي في المستشفيات
التشغيل الذاتي الادارين
رواتب العسكرين
هذي مجموعة امثلة
هل هذولي راح يحسبونها لهم على الاساسيات القديمة طبعاً لا على الجديده

في نص القرار الاول الي فيه ضم الغلا والمعيشة اعطاء المجلس الاقتصادي الاعلى اكمال بقية الدراسات والعرض علينا
معناه الدراسات المتعلقة والمرتبطة والتي من سنين والتي تكمل القرار يعني من ضمنها رفع الحد الادنى الذي يدرس معها من السابق واعطى المهله ثلاثة اشهر لضم بقية الجوانب المتعلقة واحداها رفع الحد الادنى والثانية رفع رواتب العسكر السابق لابد من الموازنه وترك رواتب المدنين لانها مرتبطة ببعض اولاً اذا رفع احدهما يرتفع الآخر وهناك نسبة فرق 40% عندما رفعت رواتب العسكر المرة السابقة اصبح الفرق 60% لابد من رفع المدنين ونقطة اخرى انه اذا رفع الحد الادنى 3000 الآن للمدني لابد من رفع العسكري لتحقيق النسبة والفرق ونقطة اخرى انه تم معادلة رتبة ملازم بالمرتبة الثامنة بدلاً عن السابعة التي اصبحت تعادل رئيس رقباءووووو
كما في النص التالي عند زيادة العسكر:
وأوضحت أن الزيادة جاءت استثناء من قرار مجلس الوزراء رقم 95 وتاريخ 29/6/1401 والقاضي ألا تتجاوز النسبة بين المدنيين والعسكريين 40 % بالنسبة للأفراد، فيما جاءت الزيادة الأخيرة بنسبة تزيد على 60 % لرتبة جندي، وتقل النسبة كلما ارتفعت المرتبة.
وأكدت المصادر أن زيادة الضباط جاءت لعمل موازنة في السلالم، واتفاقا مع المعادلة الجديدة بين رتب العسكريين والمدنيين التي جعلت رتبة ملازم تعادل المرتبة الثامنة عوضا عن السابعة.



وهذا القرار الذي جاء منه الاستثناء من قرار مجلس الوزراء رقم 95 وتاريخ 29/6/1401
انظر للمحاط عليه بالون الاحمر
والخطأ الذي حصل بين العسكري والمدني انه زاد بنسبة 60% بدلاً عن 40% كحد اعلى ولا بد ان يتم التصحيح خصوصاً ان تم معادلة الرتب العسكرية بالمراتب المدنية جندي المرتبة الاولى وملازم المرتبة الثامنة يعني كل مرتبة تعادل رتبة بالتساوي
كما جاء هنا /
قال عضو مجلس الشورى اللواء ركن متقاعد محمد بن فيصل أبو ساق أن إعادة ترتيب المعادلة بين الرتب العسكرية والمراتب المدنية سيسهل انتقال العسكري إلى الوظيفة المدنية الملائمة. موضحا لـ»المدينة» أن المراتب المدنية (15) مرتبة بعدها المرتبة الممتازة ثم مرتبة الوزير، وكذلك الرتب العسكرية أيضا تبدأ من جندي على المرتبة الأولى، وتنتهي باللواء على المرتبة (15)، ومن بعده الفريق ثم الفريق أول. وأشار عضو مجلس الشورى إلى أن القرار من مجلس الخدمة العسكرية يوازي بين سلم الرتب العسكرية بسلم المراتب المدنية، مؤكدا انها وضعت لمصالح ولأسباب إدارية وتنظيمية وأسباب برتوكول إداري، فهي بلا شك تعطي دفعة قوية ومعنوية لصالح تسلسل الرتب العسكرية، حينما يتم رفع مقارنة فريق أول بمرتبة وزير فهذا يعتبر اعترافا وتقديرا من القيادة الرشيدة بأهمية الرتب العسكرية وبحجم وثقل المسؤولية التي يتقلدها أصحاب الرتب العسكرية العليا كما المراتب المدنية العليا أيضا. وقال أبو ساق: رتبة فريق حينما يمنح موازاة المرتبة الممتازة التي يضاف إليها لقب معنوي «معالي» وهي ما تحت الوزير فهذا يعتبر تكريم للقادة العسكريين والرتب العسكرية وللقطاع العسكري من القيادة الحكيمة وله دلالته المعنوية الهامة. وأشار إلى انه من يصلون إلى الرتب العسكرية العليا مثل فريق، وفريق أول يوازنون بالمراتب المدنية العليا مثل الوزير والمرتبة الممتازة هذا يعني بان أصحاب هذه المراتب توكل إليهم مسؤوليات عظمى ويقومون بقيادة وإدارة والإشراف على تنظيمات عسكرية كبيرة جدا لا تقل أهمية عن مرتبة الوزير ونائب الوزير وهي بدورها تنعكس بتسلسل على ما تحتها من الرتب كل رتبة عسكرية إلى حد ما تم تمثيلها الإداري أو بالمقارنة مع المراتب المدنية إلى درجة وبالتالي المدلول المعنوي الكبير واضح جدا في أوساط العسكريين. واكد عضو مجلس الشورى اللواء ركن متقاعد أنه في حال اكتمال الشروط ووجود الوظيفة وفي ظل وجود تنظيمات خاصة بهذا بانتقال العسكري إلى الوظيفة المدنية فان هذا القرار سيسهل على جهات التوظيف الوظيفة الملائمة








في القرار الثاني
بدأوا بالنضر
1_ نظام خدمة الافراد
2- نظام الخدمة المدنية
3_ معنى بعد استكمال الزيادة المشار اليها كما جاء في نص القرار
يعني أيها المجلس الاقتصادي الاعلى اسرعوا في تعديل الرواتب والموازنة بعد ان استكملنا الزيادة 15% التي كانت تدرس من ثلاث سنوات ووضعت بدل لمدة ثلاث سنوات وامرنا بتاريخ ..... بضمها في الراتب
اسرعوا لنا برفع السلالم الجديدة بدون مهله كي يضم لها ال15% لاننا قد استكملنا دراستها

ولو ان السلم العام والسلالم المعنية برفع الحد الادنى ستصدر مضمومة بها

لكانت اضيفت لبقية السلالم دون انتظارها
ولكن سيصدر السلم العام والسلام المرافقه له والمعنية برفع الحد الادنى رواتب اساسية كبقية السلالم ثم يضم لها 15% محسوبه على الاساسي الجديد ولجميع الكوادر الثانية في وقت واحد
كل درجة في اي مرتبة او مستوى وما تستحق بنسبة 15%


هذا هوالعدل ان تضاف بعد اقرار السلم من الاساسيات الجديدة كما بقية السلالم كل واحد على حسب الدرجة التي عليها يا اخوان 15 % تفرق القيمة والاستحقاق من درجة والاخرى وبين المراتب اصلاً كي يحصل اولاً الموضف على استحقاقه على راتبه الاساسي وليس دمج عشوائي لايعلم كم استحق من 15% هي نسبة 15% وليس مبلغ مقطوع متساوي يدمج وينتهي لاااااا هي نسبة % من الراتب تفرق من درجة لدرجة

السلم اعتمد بإذن الله والعدل انه اساسي

ودليل ان السلم صدر
1_ معادلة الشرائح على السلم العام واعلان بدل النقل حسب المعادلة
2_ بدل العدوى بدأوا في تنفيذه
3 _ وسيتوالى التعديل في جميع البدلات المعلنة سابقاً والبدء في تنفيذها
4_ ما سيصدر من مميزات وبدلات مصاحبة للسلم

اللهم احفظ حكومتنا من كل مكروه فالعناية بالوطن والمواطن واضحة وفي تقدم واضح
سبحان الله وبحمده سبحان الله العضيم
من مواضيع : abu zyad
abu zyad غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 323 ]
قديم 05-28-2011, 08:59 PM
صحي جديد
 

حسن دبجان will become famous soon enough
افتراضي

الاخ ابو زياد ماادري بالنسبة للكادر الصحي ماادري هل راح يتغير
حسن دبجان غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 324 ]
قديم 05-29-2011, 12:06 AM
صحي جديد
 

g unit will become famous soon enough
افتراضي

الاخ حسن هذا سلم الموظفين العام يعني الادارييين فهمت ماله دخل في اي كادررررر
g unit غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 325 ]
قديم 05-29-2011, 12:58 AM
صحي نشط
 

GENERAL will become famous soon enough
افتراضي

بحسب مصادرنا الخاصة الموثوقه فأنه سوف يعلن بمشيئة الله تعالى غدا الاحد 26-6-1432 عن سلالم الرواتب الجديده وذلك تزامنا من الذكرى السادسة لتولي خادم الحرمين الشريفين
لمقاليد الحكم حفظة الله
والف مبرووووووووك للجميع
من مواضيع : GENERAL
GENERAL غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 326 ]
قديم 05-29-2011, 01:23 AM
الملتقى المالي والاداري
 

صيدلي فارما will become famous soon enoughصيدلي فارما will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abu zyad
ما ضمت وضمها سهل مو اختراع عشان يصدروا سلم ثاني ولا يبغالها حسابات ولامعادلات هو مبلغ نسبته 15 % يضم ويتم التقريب فقط في جميع السلاااااالم

مادام ضمها سهل
لماذا أبومتعب أعطاهم 3 أشهر لدمج الغلاء إلى أساس الراتب ؟
من مواضيع : صيدلي فارما
صيدلي فارما غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 327 ]
قديم 05-29-2011, 02:47 AM
 

ابو ريان العمري will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abu zyad
يا اخي انا شفت مسيرات شهر سبعة ودققت المسيرات كما هي
هذي فروقات لك سابقة راجع الاستحقاقات وتعرف الزيادة


اخي الكريم
كلامك في محله طلع فروقات بدل النقل انا وزملائي توها تنزل في الحرس الوطني
من مواضيع : ابو ريان العمري
ابو ريان العمري غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 328 ]
قديم 05-29-2011, 02:53 AM
صحي نشط
 

ذكرى سنين will become famous soon enough
افتراضي

الله يسمع منك وأتمنى أن تكون السلالم المطروحه في المنتدى بدون ضم بدل غلاءالمعيشه لأنه على الراتب السابق تكون انسبه أقل من الراتب المتوقع بالسلالم الحاليه
ونسأل الله يكتب مافيه الخيرللجميع
من مواضيع : ذكرى سنين
ذكرى سنين غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 329 ]
قديم 05-29-2011, 04:05 AM
صحي جديد
 

mm_my will become famous soon enough
افتراضي

السلام عليكم
اشكر جهودك يابو زياد
لو قلنا على السلم كان عادي بس الله يهديك انت تحلم وتعيشنا معاك الحلم
بحزمة قرارات جديدة ( حلوة حزمة ) بدل جمهور بدل سكن بدل مادري ايش
ياخي والله اقدر لك مجهوداتك بس حدث العاقل بما يعقل
دمتم بخير
من مواضيع : mm_my
mm_my غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 330 ]
قديم 05-29-2011, 01:17 PM
صحي نشط
 

GENERAL will become famous soon enough
افتراضي

السلم الجديد وابوزياد رجل اجتهد ولكن مصادرة خاطئه اتمنى انه لا يبالغ مرة اخرى

من مواضيع : GENERAL
التعديل الأخير تم بواسطة GENERAL ; 05-29-2011 الساعة 01:25 PM.
GENERAL غير متواجد حالياً  
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)


مواضيع مشابهه ننصح بقراتها
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
سلم الرواتب 2011 السلم العام والكادر الصحي والمستخدمين ( ملف Word ) محاسب رواتب ملتقى الشؤون المالية 91 09-26-2011 12:20 PM
مقارنة بين رواتب الفنيين بعد تثبيت غلاء المعيشة 15 % وزيادة رواتب الموظفين العام نوف الناني ملتقى المواضيع العامة 2 06-14-2011 11:07 PM
سلم رواتب بند الاجور والمستخدمين وجميع الموظفين هناااااااااا وسام المحبه ملتقى شؤون الموظفين 0 06-11-2011 01:50 PM
عاجل- رواتب شهر 7 على السلم الجديد مع الفروقات النادر ملتقى الشؤون المالية 47 06-08-2011 10:25 AM

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 06:02 AM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط