آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

ملتقى الشؤون المالية ملتقى يهتم بكل مايخص الموظفين من رواتب وبدلات ومستحقات المرضى.

مبروكين رفع رواتب السلم العام والافراد العسكري والمستخدمين

ملتقى الشؤون المالية
موضوع مغلق
  رقم المشاركة : [ 411 ]
قديم 06-04-2011, 04:58 PM
صحي جديد
 

alsak1 will become famous soon enough
افتراضي

ايش المقصود بالامر الملكي لهذا اليوم حول الموافقه على الخطة والجدول الزمني لمعالجة تزايد خريجي الجامعات وحاملي الدبلومات الصحية
alsak1 غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 412 ]
قديم 06-04-2011, 06:14 PM
صحي جديد
 

راع البل will become famous soon enough
افتراضي

الله كريم سبحانه
وشكرا يابو زياد ...
راع البل غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 413 ]
قديم 06-04-2011, 06:32 PM
صحي جديد
 

جرناس will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abu zyad
هلا والله ومرحباً بكل من شارك وان شاء الله القادم اجمل وقريباً جداً ان شاء الله فرحة


فعلا اليوم صدرت اوامر ملكية بتوفير 52 الف وظيفة للمعلمين
13 الف للرجال ......... 39 الف للنساء


خريجين الصحة يتم استيعاب 14 الف خريج
4000 خريج على وزارة الصحة
4000 في الجهات الحكومية
6000 في القطاع الخاص

والذين لم يجتازو التصنيف المهني وعددهم 14552
يعتبرون في حكم الطلبة وتقوم الهيئة بالزام كليات المجتمع والمعاهد الصحية
التي تخرجو منها بأكمال تأهيلهم ويفع لهم مكافأة الف ريال ...

منقول ,,,,,,,,,,,,,,,,, من قناة الوطن الاخبارية
من مواضيع : جرناس
جرناس غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 414 ]
قديم 06-05-2011, 07:54 PM
مشرف ملتقيات الشؤون الماليه والاداريه

الصورة الرمزية abu zyad
 

abu zyad will become famous soon enoughabu zyad will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة جرناس
فعلا اليوم صدرت اوامر ملكية بتوفير 52 الف وظيفة للمعلمين
13 الف للرجال ......... 39 الف للنساء


خريجين الصحة يتم استيعاب 14 الف خريج
4000 خريج على وزارة الصحة
4000 في الجهات الحكومية
6000 في القطاع الخاص

والذين لم يجتازو التصنيف المهني وعددهم 14552
يعتبرون في حكم الطلبة وتقوم الهيئة بالزام كليات المجتمع والمعاهد الصحية
التي تخرجو منها بأكمال تأهيلهم ويفع لهم مكافأة الف ريال ...

منقول ,,,,,,,,,,,,,,,,, من قناة الوطن الاخبارية


والقادم اجمل بإذن الله بالتتالي ستفرحون بما توليه حكومتنا من رفع مستوى المعيشه والدخل للمواطن ورفع اجر الموظف وتسوية الاستحقاقت في جميع الارجاء
ودعم المواطن بالوظيفة والدخل والنظر لوضع جميع المستحقات الملازكة للراتب ومستوى المعيشة وجوانب التوفير على المواطن بالنظر الى الاسعار وموازنتها قريباً وتوفير السكن او المقابل لاداء غرض الاسكان للموظف السعودي
وتوفر الفرص للإستفادة من قدرات المواطن السعودي في رقي الوطن وتقدمه والنظر بعين الاعتبار لانهاء التعاقد
ولنبدأ بنبذه عن وزارة الصحة التي بدأت في مثل ما ذكرت وزارة الصحة
الآن ما يدور بها :
1_ الغاء جميع عقود الفنين والفنيات الاجانب من ممرضين وممرضات وجميع التخصصات المنتهية عقودهم ووضع سعودين وسعوديات من الخريجين والخريجات والموضفين الحاملين لتلك المؤهلات وهي الزامية على جميع المديريات حسب الاعداد المتقدمة يلغى عقود مقابلها
اضافة الى استحداث ارقام لبقية التخصصات عن طريق الاحتياج الفعلي
وقد بدأ العمل في ذلك من اسبوع تقريباً
2_ وضع القياس والتسوية لكافة البدلات الخاصة بالائحة الصحية والبدلات العامة لجميع قطاعات العمل في المملكة والمستحقين لها والزام الصرف للمستحقين ومدى ما صدر من تعاميم في تقليص اعداد المستفديدين وعلى ما ذا بنيت
3_ ضرورة تحديد ساعات العمل للإدارين بما يكفل تواجد جميع فريق العمل صحي واداري للعمل على التطوير والاداء الذي يكفل المصلحة العامة ومصلحة المراجعين من المواطنين والرقي بالجودة الشاملة في الاداء مع وضع جميع الاستحقاقات للموظف الاداري عن ساعات العمل وهذا يتطلب كادر اداري او اضافة بدل تفرغ للعمل الحكومي وقد يكون 20% لانه لو حسب ساعات عمل اضافية فستحسب 50% تسوية بوظائف السلم العام
4_ بدل السكن والذي يدرس في وزارة الصحة وكافة الوزاراة انتظاراً للأمر به من مجلس الشورى والمجلس الاقتصادي الاعلى ونتمنى ان يصدر به امر ملكي قريباً خصوصاً انه هناك امر متداول عنه بوزارة المالية ونتمنى من وزارة الصحة الا يدخل بها تعاميم تحطم موظفيها بشأن البدل
5_ النهوض بمستوى التدريب للموظفين وفك الحصر عن الايفاد الداخلي للموظفين من حملة الثانوية العامة والدبلومات


هناك اخرى انتظرونا
من مواضيع : abu zyad
abu zyad غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 415 ]
قديم 06-05-2011, 11:11 PM
صحي نشط
 

مساعد اداري will become famous soon enough
افتراضي

والله نحن الاداريين بوزارة الصحه مأكول حقنا طول وعرض ويقولون لك اشتغل اشتغل ايش لا مزايا ولا حوافز كل ما يصدر من وزارة الصحه للاطباء والفنيين ونحن لا شي يذكر اللهم لا حسد . نأمل الافاده با لشئ اللى بيستفيدوا منه الاداريين بالصحة فقط فمنا من يحمل البكالوريوس والماجستير والكليات اليس لدراستنا ثمن لدى وزارة الصحه
من مواضيع : مساعد اداري
مساعد اداري غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 416 ]
قديم 06-05-2011, 11:28 PM
مشرف ملتقيات الشؤون الماليه والاداريه

الصورة الرمزية abu zyad
 

abu zyad will become famous soon enoughabu zyad will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abu zyad
علماً ان الرواتب سوف تعدل ويضاف بدلات للجميع وهي تدرس من وقت سابق وقد تم التعديل لكثير من السلالم ووضع بدل سكن لكثير من الفئات وزيادات للعسكرين وتعديلات للتشغيل الذاتي وجميعها تدور الى تسوية كاملة للجميع لانها مبنيه على معايير وانظمة متصلة ببعضها و لابد من الاخذ بالمقايس ووضع عين الاعتبار للدراسات من المختصين ان تأخذ وقتها وفي ضل ذلك الوقت المطروح للدراسة يقتبس القائمين على الدراسة آراء المواطنين والموظفين عن طريق مطالباتهم لوزاراتهم او الكتابة في الاعلام الصحفي او الاكتروني لسد الثغرات التي قد تحصل في حالت التسوية للجميع في وقت واحد وتلمس احتياجات المواطن نحن في ضل حكومتنا الرشيدة بقيادة ملكنا المحبوب الى قلوبنا بخير ولله الحمد والكل يرى الوضوح في تلمس احتياجات المواطن ومستوى المعيشه والدعم لجميع الوزارات بما يكفل للمواطن المعيشة الميسره والتعليم الجيد ورفع القدرات وحب الوطن وجميع ذلك يزيد من الانتاج
مقتطفات من اجتهاداتي ومتأكد منها من زمن بعيد وقد كنت انضر في نفسي لبعد نضر ان ما سيتم هو انه سينعم المواطن بشكل كبير وواضح بفضل الله ثم بفضل حكومة بلاد الحرمين الشرفين :
1_بدأً بزيادة 15% بعد تولي ملك القلوب
2_كان هناك شح بالوظائف بدأت الخدمة المدنية بعرض المفاضلات علنيأً ودراست ووضع المعاير لكل وزارة لمعرفة الاحتياجات بكل وزارة واستحداث الوظائف في الميزانيات والاعلان عنها ووضع انضمة للتقديم والمفاضلات عن طريق الموقع
3_ بدأت بوضع كل حسب ما يستحق من مؤهله وتسوية اوضاع الموضفين بتثبيت موظفي البنود والمستخدمين
وتسوية المستويات للمعلمين والمعلمات ومستوى التعين ايضاً لهم
4_ عادت لاكمال التسوية في الصحة وتسوية من هم مستحقين على مستويات بموجب المؤهلات
5_بدل الغلاء والمعيشة ليبدأ الدعم به لحين اللجنة تنهي دراسات التسوية ورفع الرواتب وتحديد البدلات واحدا تلو الاخر بدأت بالكادر الصحي والتشغيل الذاتي والعسكرين ووووو وانا اريد ان افرح الاآخرين
6_ تحديد بدلات للكوادر الصحية والعسكرين والتشغيل الذاتي واخذ وقت للدراسة على ضوء ذلك من بدلات وغيريها وفي فترة الدراسه تقوم اللجان بوضع اسس وسد لأي ثغرات عن طريق الاراء التي تقتبسها من المواطنين ومدى الاحتياجات
7_ القروض الاجتماعية التي لامست ودعمت الكثير في احتياجاتهم وتم تسديدها للكثير ودعمها من جديد بمبالغ اعلى
8_ اعانات العاطلين اقرت في فترة الدراسة والتي من دورها ان تحصر المؤهلات في الانظمة المقره للتسجيل ومعرفة الاعداد ووضعت الى 1433 كوقت لصرف الاعانه في هذه الفتره تستكمل الجان دورها في استحداث الوظائف واجبار الوزارات بالعرض على وزارة الخدمة بالاحتاج الفعلى للعداد في الوظائف وترك العشوائية التقديرية في الطلب لاستحداث الوظائف من قبل بعض الوزارات التي لاتجتهد في معرفة الخريجين الذين قد تجد لهم احتياج لديها وعوضأً عن وجود شواغر في كثير من الوزارت دون اجراء التوظيف عليها وهمالها وعدم الاستفادة من الكوادر الانتاجية اضافه الاى قمع التعاقد الذي في غير الاحتاج للاجانب وان هذا الوقت يدعم العاطلين والخريجين للتوظيف فأن يتوظف الشخص ويستفاد من انتاجه افضل من ان يكون يستلم اعانه تقلل من معنوياته ودون ان يستفاد من انتاجيته وهذه المهله للدراسة تجعل الجميع يحصل على وظيفه وهي مهله قليله لاشهر معدوده الى مطلع عام 1433 لان الدراسة المستفيضه كانت من سنين وهذا اهتمام كبير بالمواطن نتج عنه توظيف ورفع للمعيشه والاستفادة من انتاجية المواطن وتنمية قدراته ليكون منه ثمره متميزه للنهوض بالوطن
9_ الاسكانات فهي أخذت دراسات مستفيضه واثمرت بنتائج جميله وتميل الى بعد النضر والى قادم اجمل ودعم الصندوق واقرار بدل السكن قريباً وكل ذلك للتسوية بين افراد الشعب
10_ استكمال لما بدأ السابق والعمل على تسكين الموظفين المستخدمين وغيرهم على وظائف رسميه
11_ مشاريع تنمويه وصحية ودعم الوزارت ووووووووو

كل ذلك ماشاء الله تبارك الله هو عناية بالمواطن والوطن وفترات وجيزه لم تتعدى الخمس سنوات
مادام انت بخير ياملك المملكة العربية السعودية ياخادم الحرمين الشرفين يا محبوب الشعب فنحن بخير ايضاً اطال الله في عمرك
ومادام حكومتنا الرشيده بخير فالوطن بخير وتقدم ويحفظه الله بلاد الحرمين لنا فخر بها وكلنا فخر بحكومتنا


هنا الآن سيضهر لكم سلم الرواتب الجديد ولن تتقعوا مقدار الزيادات به وبدلات لجميع الكوادر والسلالم والموظفين واولها بدل السكن الذي سيكون ثلاثة رواتب عوضاً عن ما ذكر سابقاً انه مبلغ مقطوع 1200 في كل شهر ولفئات معينة سيأتي بدل السكن بحلته الجديد ثلاثة رواتب كل سنة بحيث لا تقل عن 8000 سنوياً بعد تحسين المستوى المعيشي ورفع الحد الادنى للراتب الاساسي 3000 وهذا ما يكفل ذلك ولا يزيد عن 50000 لما يكفل للكل سكن كلاً حسب مستواه المعيشي ويحكمه الراتب عوضاً عن ما كان 1200 الذي لا يفي بالغرض لموظفين في مستويات وظيفة عالية
وكل الدراسات التي استمرت خمس سنوات من التعديلات هي بنهايتها وهو رفع الحد الادنى 3000 واقرار بدلات سوف تعلن خلال الاسابيع القادمة
سلم الرواتب العام ستكون فيه زيادة واضحة لن يتوقعها احد فهو سيكون مساوي لجميع الكوادر هناك زيادات للمراتب الاولى الى الرابعة كبيرة وهمل تحمل كوادر من حملة الثانوية وبعض المعاهد المهنية والفنيه ولذلك ستكون الزيادة بها واضحة جداً لكي يكون هناك فوارق بينها وبين وظائف المستخدمين والبنود التابعة للتامينات

ايضاً سوف يكون هناك زيادة واضحة من المرتبة الخامسة الى العاشرة الذي يكون شاغلها من حملة الدبلومات والبكالريوس وستكون مساوية للكوادر الصحية والتعليمية وغيرها لكي لا يكون هناك فوارق فالتأهيل واحد وللحد من مطالبة الكثير بكوادر او ترك اعمالهم للنقل على كوادر اخرى والتسرب الوظيفي للقطاع الخاص
ايضاً سوف يكون زيادة واضحة للمراتب 11 و12 الزيادة تساوي الكوادر الاخرى من حملة الماجستير
والمراتب 13 و14 و15 موازية لحملة الدكتوراه وما زادة عنها في رواتبهم على الكوادر الاخرى


بدلااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااات
سلم جديدددددددددددد غير متوقع زيادة في الدرجات والعلاوات ترقية ميسرة

من اليوم الاى نهاية الاسبوع القادم نتواصل هنا وسأجلب لكم ما يسركم

مبروكين مقدماً وسوف يقر بعد ثلاثة اسابيع بإذن الله بدل السكن وغيره الكثير
ولا تنسونا من الدعاء اولاً واكثروا لي من الدعاء بأن يزيدني الله من الايمان والهداية والتقى وان يرفع الله الضر عن والدي وان يرزقني الله بما استطيع به قضاء ديني ويبارك لي ولكم الله في ما رزقنا
ثم التقيم في المنتدى من خلال ايقونة تقيم العضو

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abu zyad
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة جميعاً
هنيئاً لنا جميعاً العيش في هذا الوطن الاسلامي الغالي وهنيئاً لنا جميعاً بحكومتنا ابناء المؤسس الملك عبدالعزيز رحمه الله تتالياً واحد تلو الآخر وعلى رأسهم اليوم الملك عبدالله بن عبدالعزيز حفظه الله ورعاه
لا اله الا الله محمد رسول الله راية التوحيد والسيفين عز وشموخ ومن النخلة كل الكرم
بلاد الحرمين الشريفين
كلنا فخر ببلاد ملكها خادم الحرمين الشريفين وفي يومنا ملك ينثر بطلاته الصيت والقوة والكرم يرى الشعب بعينيه يبث لنا كل الكرم والعطف وينثر علينا خيرات هذا البلد ويتقدم بكل مواطن ينتمي الى هذا البلد نحو الرقي
حكومتنا الشامخة بعناية الله ثم قيادته تسير تقدماً ورقي
اللهم احفظ هذا البلد آمناً مستقراً واحفظ الله ملكنا اللهم ادم الامن والاستقرار وادم حب الوطن في قلوبنا وزدنا من الحب لهذا الوطن وهذا الملك على كثرما احبه الشعب وزيادة حكومتنا لها الخير ومشهوداً لها وزاد الخير في ضل ملك احبه الشعب رضاً وقناعة وزاده الله من فضله حباً في قلب الوطن اللهم زده حباً ورضى منك وزده تقى وهداية وزده عمراً وشفاء وعافية
اللهم لك الحمد والشكر
اللهم لك الحمد والشكر
سبحان الله وبحمده سبحان الله العضيم


كما ذكرت لكم سابقاً انه سيعلن بإذن الله تعالى قريباً
وكما ذكرت لكم ان شهر رمضان شهر خير وبركة اساساً وستزيد البركة وكله بفضل لله على عباده في بلد الحرمين الشريفين وفضل الله تعالى ان جعل لنا ملكاً كالملك عبدالله بن عبد العزيز آل سعود وحكومتاً رشيده تعنى بالمواطنين وتجعل اهتمامها الرقي بهذا البلد المعطاء بلد الخير والبركة بلد الحرمين الشريفين وشريعة الاسلام
ادعوا جميعاً اللهم احفظ هذا البلد آمناً مطمئناً واحفظ ملكنا واعطى كل مواطن القوة والوطنية وقوة الايمان وان يبذل كل مواطن ما يسعة من اجل الحفاظ على امنه والدفع به للرقي والتقدم دوماً وابداً
ماشاهدنا من قرارات سابقة لملك المملكة العربية السعودية حفظه الله ورعاه فيها تلمس واضح وصريح بالمواطن ومستوى المعيشه للفرد والاسرة السعودية في جميع ارجاء الوطن وهي تدرس منذ السابق وتوالت القرارات في جميع السنوات الماضية على ما كانت عليه من اساسات في السابق ومشهود لوطننا في التقدم والعطاء واستمرار للدعم للفرد والوزارات وجميع المصالح للرقي بمستوى الفرد لينهظ بالوطن نحو الرقي والتقدم وكما ترون من دعم واضح وتقدم في مستوى جميع الخدمات على كافة النطاقات
ولآآن
هو قريباً الاعلان كما ذكرت لكم في ردود سابقة وانه سيطبق في شهر 7 رجب مسيرات الراواتب لشهر رجب في اغلب الوزارت تكون جاهزه ومسلمة تماماً في 20/6/1432
قد يصعب على بعض الوزارات انجازه ولكن سوف يكون بمشيئة الله في راتب شهر 8 الذي تكون مسيراته منتهية ومسلمة في 20/7/1432 ومن لم يحالفه استلام الراتب بعد التعديل في مسيرات 7 سيكون في شهر 8 مع الفروقات بأثر رجعي وستكون دعم له في شهر رمضان

قي ردي السابق لهذا ذكرت انه سيعلن عنه ويعمم في 10/7/1432 ويكون في هذا التاريخ مسلم لجميع الدوائر الحكومية والوزارات والجهات المعنية ويبدأ العمل به

وكما ذكرت لكم انه ستسمعون القرار الملكي قريباً واتوقع الجمعة 17 وكأقصى الجمعة 24 كأقصى حد قبل الراتب
وكما ذكرت لم في الصفحات السابقة من الموضوع وتابع جميع الردود والاقتباسات المعلن عنها بعد كل رد
القرارات ستكون مفرحة للجميع والسلالم التي تعدلت قياساً على السلم العام والتي بها اجور متدنية ستكون مفرحة وغير متوقعة الدراسة كانت منذ السابق كما ذكرنا لكم وتم تعديل كثير من السلالم في وقت سابق كماشرحت لكم سابقاً من سلالم وكوادر تعليمية وصحية وعسكرية ودراسة لكادر المعلمين هي ضمن دراسة متواصلة منذ زمن بعيد وفيها عناية كبيرة بالموطنين من قبل حكومتنا الرشيدة المشهود لها بالحنكة وبعد النظر في شتى المجالات وتوالت الدراسات في هذا الشأن لدراسة كافة الجوانب المتعلقة وقد اقرت كثير من البدلات في كثير من السلالم والكوادر والدراسة شاملة لجميع الاستحقاقات المالية للموظف السعودي في شتى مناطق العمل وطبيعتها وقد طبقت الكثير من البدلات في كثير من مناطق العمل وكانت ضمن قرارات مطروحة لدراسة شاملة للتعديل واقرت كثير من البدلات في اعوام قريبة سابقة وكانت بدء للمراحل التطبيقية الاولى التي من شأن اقرارها تضع سمة القياس لتقييم مدى نجاحها وشموليتها في رفع الاداء ووضوح الاستحقاق وللوصول الى الشمولية عن طريق اكمال الدراسة لسد الثغرات وتلمس ما يحتاجه المواطن الموظف من ضمن الرأي المأخوذ بعين الاعتبار امام الدارسين والمقترحات المتعلقة والبدائل المعروضة ضمن الخطط لإختيار البديل المناسب من الاراء والمقترحات والتي وصلت اغلب الاصوات والدراسات الى تثبيتها واقرار شموليتها لك مستحق لتحقيق احد الاهداف الاساسية التي وعنيت الدراسات بالوصول اليه وهودراسة المتعلقات والمستحقات المالية على حد سواء بما ينتج للتساوي لكل مستحق في طبيعة عمل او اخرى وبما يتفرع من الهدف من رفع مستوى المعيشة للمواطن السعودي والنظر في توظيفة واعانتة قبل التوظيف والاستفادة من قدراته بعد التوظيف بإجور متساوية لجميع المؤهلين ورفع مستوى الدخل للموظف بما يتساوى مع مستوى المعيشة وبإستحقات مالية وبدلات اضافية مساوية في كل طبيعة عمل ومنطقة عمل وظيفي من شأنها النهوض بهذا الوطن الكبير.
وها هو وطننا وحكومتنا الرشيدة يصلون الى احدى جوانب الدراسة وهو رفع السلم العام والمقياس الحقيقي للسلالم وكما اقر في الشهور الماضية من بدلات في كثير من الكوادر منها الكادر الصحي وبدلات عامة وبدل الغلا والمعيشة 15% ليستفيد منه الجميع في اساسي الراتب في التقاعد وفي مستوى الدخل وفي رفع مقدار المبلغ المستحق من اي بدل بالنسبة المئوية من مقدار الراتب وبدل النقل وبدل الخطر وبدل العدوى وبدل العمل الاضافي 50% وزيادة المستفيدين منه وبدل الاشرف وبدل الندرة وبدل التميز وبدل السكن للأطباء والذي سيشمل الكل بإذن الله وبدل السكن الذي حضي به موظفوا التشغيل الذاتي 25% وبدل النائية الذي رفع الى الحد20% وبدل طبيعة عمل للموظفين الادارين بوزارة الصحة للاستفادة من زيادة ساعات الانتاج وبدل المناطق الجبلية والاودية المتعلقة بذلك الى حد 50% وبدل مقابلة الجمهور 20% وبدل موظفي الامن والسلامة ونقل بعض الحاصلين شهادة الحاسب ويؤدون عملة في كثير من الوزاراة الى وظائف الحاسب للاستفاده من مستحقاتهم وووووووووو

وكلها اقرت ولم تطبق في انتظار اكمال الدراسة التي هي الآآن في منعطف السلم العام ومساواته بالعديد من السلالم والكوادر المتساون موظفيها في جميع مناطق العمل بمؤهلات الموظف العام وتسيوية الاستحقاقات المالية المتعلقة بهم والمرفقة مع السلم والتي تحكمها اداء الموظف العامل في جميع مناطق عمله والمستحقة ورفع الحد الادنى لبقية السلالم التي تقل عن الحد المعتمد في الدراسة واختاير البديل المناسب و الذي درس من ضمن البدائل التي كانت معروضة للدراسة والتي لقيت عناية في دراستها وتطبيق البعض واختيار المناسب بعد التطبيق والتي من اهدافها رفع كفائة الموظف السعودي ومستوى المعيشة للفرد والاسرة ورفع الخدمات والرقي بهذا البلد الخير وكما ذكرنا لكم هذه هو منعطف الدراسة التي وصلت وليس النهاية فالدراسة بعيدة النظر من شأن التقدم وسترون المفرح في جميع الاعوام القادمة لكم ولأسركم واولادكم من بعدكم والامان الوظيفي والمعيشي والخدمي والامن للمواطن السعودي في ضل حكومة خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبد العزيز حفظه الله ورعاه
وستصدر بإذن الله الاوامر الملكية الكريمة بذلك من سلم وقرارت متتالية لجميع الاستحقاقات للبدأ في تنفيذها والتي تم ايقاف تنفيذها لحين صدور سلم القياس
وابشروا جميعاً بما سترونه من تسوية البدلات والشمولية في كثير من البدلات مثل السكن والاشراف ومقابلة الجمهور ووووو من ما تعرضه اللجان والذي ستصدر به قرارات ملكنا الغالي على الوطن وقلوب الشعب والمفرح والغير مستغرب على حكومتنا
وسيكون الاعلان والتنفيذ حسب ما ذكرت لكم ولو انه في احد صحف الساعة وجد هذا الخبر واذا صح هذا الموعد فهذا جميل


الساعة - متعب الوافي - الرياض : أكدت مصادر الساعة بأن الاعلان واعتماد السلم الجديد سوف يعلن غدا الاثنين بمجلس الوزراء
وأكد المصدر نفسة بأن وزارة الخدمة المدنية هي الجهه المعنية بإرسال السلم الجديد لجميع القطاعات لللإعتماد .
ورجح المصدر بأن هناك وزرارت تتجاوب سريعاً في تغير مسيرات الرواتب للموظفين إلا انة أكد لنا بان شهر شعبان سوف يكون اول راتب من السلم العام الجديد.

http://www.alsa3ah.com/news.php?action=show&id=9254

وسنعود ونتلقي بالفرحة هنا مهنئين

والله ولي التوفيق وولي النعم بشكره وحمده تزيد النعم اللهم لك الحمد والشكر

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abu zyad


اقتباس
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abu zyad




كما ذكرت لكم سابقاً انه سيعلن بإذن الله تعالى قريباً
وكما ذكرت لكم ان شهر رمضان شهر خير وبركة اساساً وستزيد البركة وكله بفضل لله على عباده في بلد الحرمين الشريفين وفضل الله تعالى ان جعل لنا ملكاً كالملك عبدالله بن عبد العزيز آل سعود وحكومتاً رشيده تعنى بالمواطنين وتجعل اهتمامها الرقي بهذا البلد المعطاء بلد الخير والبركة بلد الحرمين الشريفين وشريعة الاسلام
ادعوا جميعاً اللهم احفظ هذا البلد آمناً مطمئناً واحفظ ملكنا واعطى كل مواطن القوة والوطنية وقوة الايمان وان يبذل كل مواطن ما يسعة من اجل الحفاظ على امنه والدفع به للرقي والتقدم دوماً وابداً
ماشاهدنا من قرارات سابقة لملك المملكة العربية السعودية حفظه الله ورعاه فيها تلمس واضح وصريح بالمواطن ومستوى المعيشه للفرد والاسرة السعودية في جميع ارجاء الوطن وهي تدرس منذ السابق وتوالت القرارات في جميع السنوات الماضية على ما كانت عليه من اساسات في السابق ومشهود لوطننا في التقدم والعطاء واستمرار للدعم للفرد والوزارات وجميع المصالح للرقي بمستوى الفرد لينهظ بالوطن نحو الرقي والتقدم وكما ترون من دعم واضح وتقدم في مستوى جميع الخدمات على كافة النطاقات
ولآآن
هو قريباً الاعلان كما ذكرت لكم في ردود سابقة وانه سيطبق في شهر 7 رجب مسيرات الراواتب لشهر رجب في اغلب الوزارت تكون جاهزه ومسلمة تماماً في 20/6/1432
قد يصعب على بعض الوزارات انجازه ولكن سوف يكون بمشيئة الله في راتب شهر 8 الذي تكون مسيراته منتهية ومسلمة في 20/7/1432 ومن لم يحالفه استلام الراتب بعد التعديل في مسيرات 7 سيكون في شهر 8 مع الفروقات بأثر رجعي وستكون دعم له في شهر رمضان

قي ردي السابق لهذا ذكرت انه سيعلن عنه ويعمم في 10/7/1432 ويكون في هذا التاريخ مسلم لجميع الدوائر الحكومية والوزارات والجهات المعنية ويبدأ العمل به

وكما ذكرت لكم انه ستسمعون القرار الملكي قريباً واتوقع الجمعة 17 وكأقصى الجمعة 24 كأقصى حد قبل الراتب

وسنعود ونتلقي بالفرحة هنا مهنئين

والله ولي التوفيق وولي النعم بشكره وبحمده تزيد النعم اللهم لك الحمد والشكر




اقتباس
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abu zyad





بإذن الله تعالى
المرتبة الراتب للدرجة الاولى اساسي بدون بدل المعيشة 15%
1 3000
2 3432
3 3940
4 4530
5 5238
6 6066
7 7009
8 8009
9 9274
10 10275
11 11816
12 13437
13 15179
14 17014
15 20855م




اقتباس
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abu zyad





انت قريب من الموضوع وتدور حول الموضوع واعطيك اشارة صح ولكن مصدرك بالخدمة المدنية لم يعطيك الصحيح
ثم بعد ذلك يضاف 15% بعد ما يعلن عن السلم
موعد الجميع اذا مو الجمعة السبت او الاحد اعلان القراربإذن الله تعالى
أصلاً السلم اعتمد من اسبوع تقريباً وهذي هدية مني للجميع لم يبقى الا اعلان القرار


اقتباس
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abu zyad




كلامك سليم هذا من اجتهاد شخص الله يحفضه الف مره والصوره هذه غير رسمية لا رقم قرار والارقام عربي وانجليزي كما ترى ثانياً لم يتم التقريب الى 5 ولا 10 هنا موضح انه مع ضم المعيشه والسلم الجديد سيصدر ومن ثم تضم الغلا والمعيشة كبقية السلالم

الكل يدعوا لصاحبة بالتوفيق صبح وليل ادعوا له يا اخوان

وهو السلم المقترح الذي حضي بالاهتمام بالدرجة الاولى
قد تم الاخذ به مع بعض التعديلات الطفيفه واعتباره راتب اساسي اما زيادة الدرجات لم اخذها من المصدر والله اعلم عنها ثم بعد صدوره تضم اليه 15%
وعرضت لكم ارقامه لاني لا أجزم بالارقام لما وصلني ومصدره الامانات كما نقل انه
صدر في بعض مناطق العمل من وزارتهم والمقصود هو ( وزارة الشئوون البلدية والقروية ) ولكن هذا غير صحيح لم يصدر بعد
سبحان الله وبحمده سبحان الله العضيم











واس - جدة: أصدر خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز أمرا ملكيا يقضي بالموافقة على الخطة التفصيلية والجدول الزمني المتضمنة الحلول العاجلة قصيرة المدى والحلول المستقبلية لمعاجلة تزايد أعداد خريجي الجامعات المعدّين للتدريس وحاملي الدبلومات الصحية بعد الثانوية العامة، وذلك بالصيغة المرافقة.

وفيما يلي نص الأمر:

بسم الله الرحمن الرحيم
الرقم: أ / 121
التاريخ: 2/7/1432هـ
بعون الله تعالى

نحن عبدالله بن عبدالعزيز آل سعود
ملك المملكة العربية السعودية

بعد الاطلاع على الأمر الملكي رقم ( أ / 29 ) بتاريخ 20/3/1432هـ القاضي بتشكيل لجنة عليا لدراسة تزايد أعداد خريجي الجامعات المعدّين للتدريس وحاملي الدبلومات الصحية بعد الثانوية العامة، ووضع حلول عملية وسريعة مناسبة في القطاعين الحكومي والخاص في هذا الشأن.

وبعد الاطلاع على الأوامر والقرارات والتقارير والدراسات ذات الصلة بإيجاد فرص وظيفية للمواطنين والمواطنات وتفعيل برامج السعودة وخططها.

وبعد الاطلاع على محضر اللجنة المشار إليها المتخذ في هذا الخصوص وعلى الخطة التفصيلية والجدول الزمني المتضمنة الحلول العاجلة قصيرة المدى والحلول المستقبلية لمعالجة تزايد أعداد خريجي الجامعات المعدّين للتدريس وحاملي الدبلومات الصحية بعد الثانوية العامة.

وبناء على ما تقتضيه المصلحة العامة.

أمرنا بما هو آت:
أولاً: الموافقة على الخطة التفصيلية والجدول الزمني المتضمنة الحلول العاجلة قصيرة المدى والحلول المستقبلية لمعاجلة تزايد أعداد خريجي الجامعات المعدّين للتدريس وحاملي الدبلومات الصحية بعد الثانوية العامة ، وذلك بالصيغة المرافقة.
ثانياً: قيام الجهات المعنية المشار إليها في الخطة ـ كل فيما يخصه ـ بتنفيذ ما ورد فيها وفق جدولها الزمني واتخاذ ما يلزم من إجراءات نظامية حيال ذلك.

ثالثاً: يبلغ أمرنا هذا للجهات المختصة لاعتماده وتنفيذه.
عبدالله بن عبدالعزيز




الخطة التفصيلية والجدول الزمني المتضمنة الحلول العاجلة قصيرة المدى والحلول المستقبلية لمعالجة تزايد اعداد خريجي الجامعات المعدين للتدريس وحاملي الدبلومات الصحية بعد الثانوية العامة .

أولا : الحلول العاجلة قصيرة المدى ( لمن هم على قوائم الإنتظار ) :

أ - برامج موجهة للقطاع الحكومي :


رقم البرنامج ( 1 ) :
اسم البرنامج : الاحتياج من الوظائف لوزارة التربية والتعليم .
آلية التنفيذ : توفير عدد 52 الف وظيفة لوزارة التربية والتعليم مع التأكيد على التوظيف الأمثل للقوى البشرية بما يمكن من الاستفادة من فائض أعداد المعلمين والمعلمات .
المدة الزمنية : توفير هذه الوظائف والبدء في اشغالها مع بداية العام الدراسي 1432 / 1433 هـ .
جهات التنفيذ : وزارة التربية والتعليم مع وزارتي المالية والخدمة المدنية .

رقم البرنامج ( 2 ) :
اسم البرنامج تعيين حملة الدبلومات الصحية .
آلية التنفيذ : يتم استيعاب خريجي الصحية وعددهم 28552 ، وفق المقترح في محضر اللجنة التحضيرية رقم ( 4 ) من خلال الترتيبات التالية ( من اجتازوا امتحان التصنيف المهني في الهيئة السعودية للتخصصات الصحية وعددهم 14000 خريج وخريجة يتم استيعاب 4000 خريج على الوظائف الشاغرة في وزارة الصحة, و 4000 على الجهات الحكومية الاخرى بما في ذلك بنود التشغيل و 6000 لدى القطاع الخاص, ومن لم يجتازا التصنيف المهني في الهيئة السعودية للتخصصات الصحية وعددهم 14552 خريجاً وخريجة, سيعتبرون في حكم الطلبة وتقوم الهيئة بالزام كليات المجتمع والمعاهد الصحية التي تخرجوا منها باكمال تاهيلهم ويدفع لهم مكافاة ( 1000 ) ريال من صندوق تنمية الموارد البشرية اثناء اعادة التأهيل بحيث لا تتجاوز السنتين كحد اعلى ويتم استيعابهم في القطاع الخاص بعد انتهاء تدريبهم واجتيازهم اختبار الهيئة السعودية للتخصصات الصحية على أن يكون رواتبهم مجزئة ويساهم صندوق تنمية الموارد البشرية بجزء منها, وعلى وزارة الصحة التنسيق مع وزارة العمل قبل اعطاء تأييد التعاقد مع العمالة الوافدة وذلك لضمان التأكد من استيعاب الخريجين والخريجات في القطاع الخاص, ومن لم يجتز يحول على وظيفة إدارة في القطاع الخاص, - الطلب من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية اعادة دراسة وضع المعاهد الصحية والعمل على اغلاقها تدريجياً وقيام وزارة التعليم العالي بالتنسيق مع وزارة الصحة حيال تقديم برامج التحضير لحملة الدبلومات الصحية مع رفع جودة خريجي تلك المعاهد بما يتفق مع احتياجات السوق.
مدة التنفيذ : 6 اشهر .
جهات التنفيذ : وزارة الصحة والجهات الحكومية .


رقم البرنامج ( 3 ) :
اسم البرنامج :
الاحتياج من الوظائف للجهات الحكومية الأخرى .
آلية التنفيذ :
- اعطاء الأولوية للابتعاث للدراسات العليا ضمن برنامج خادم الحرمين الشريفين لمن لديهن الرغبة وتنطبق عليهم شروط الابتعاث .
مدة التنفيذ : شهران من تاريخ الاعتماد .
جهات التنفيذ : وزارتا التعليم العالي والمالية .

- اختيار معيدات ممن تنطبق عليهم شروط الاعادة من الجامعات السعودية وفق الاحتياج واستقطاب البعض من خلال تحوير ما يلزم من الوظائف الشاغرة وتعيينهن عليها .
مدة التنفيذ : شهران من تاريخ الاعتماد .
جهات التنفيذ : وزارات الخدمة المدنية, والتعليم العالي, والمالية .

- مناقشة الاحتياج من الوظائف للجهات التي وردت لها طلبات وظائف في اطار قوائم الخريجين المعدين للتدريس وهي "التعليم العالي, العمل, الصحة, الشؤون الاجتماعية, هيئة الامر بالمعروف والنهي عن المنكر, هيئة الهلال الاحمر السعودي, الرئاسة العامة لرعاية الشباب, وزارة الزراعة, ووظائف تعليمية بوزارة الدفاع والطيران .
مدة التنفيذ : شهر من تاريخ الاعتماد .
جهات التنفيذ : الجهات المعنية بالتنسيق مع وزارتي المالية والخدمة المدنية .

رقم البرنامج ( 4 ) :
اسم البرنامج : برامج مرادفة لدعم التوظيف النسوي في مجال التعليم .
آلية التنفيذ :
- النصاب الجزئي : وضع الترتيبات النظامية التي تسمح بتعيين معلمتين على وظيفة واحدة .
المدة الزمنية : ستة أشهر من تاريخ الأعتماد .
جهات التنفيذ : وزارت "المالية, التربية والتعليم, الخدمة المدنية" والمؤسسة العامة للتقاعد .

- التقاعد + (5), دراسة مقترح التقاعد ( +5 ) الذي يستهدف المعلمات ممنن امضين ( 26 ) عاماً في الخدمة بترم العمل وحصولهم على خقهن التقاعدي من راتبهن الأساسي مع بقائهن في الخدمة لمدة خمس سنوات مع صرف المستحقات التقاعدية من المشاركات في البرنامج للمؤسسة العامة للتقاعد .
المدة الزمنية : سنة من تاريخ الاعتماد .
جهات التنفيذ : وزارات "المالية, التربية والتعليم, الخدمة المدنية" والمؤسسة العامة للتقاعد .

رقم البرنامج ( 5 ) :
إسم البرنامج : الإدارات النسوية في الاجهزة الحكومية .
آلية التنفيذ : الإسراع في إنشاء إدارات نسوية لدى الأجهزة التي لم تقم بعد بإنشاء مثل هذه الإدارات وذلك تنفيذا لما قضى به قرار مجلس الوزاراء رقم ( 120 ) وتاريخ 12 / 4 / 1425 هـ ورقم ( 60 ) وتاريخ 28 / 2 / 1430 هـ, وتدبير وظائف كافية لها عن طريق التحوير والتخفيض من الوظائف المعتمدة لدى الجهات الحكومية التي تنشىء هذه الوحدات لحين اعتماد الوظائف المناسبة في الميزانية القادمة .
المدة الزمنية : شهران من تاريخ الاعتماد .
جهات التنفيذ : الجهات الحكومية المعنية .

رقم البرنامج ( 6 ) :
إسم البرنامج : توفير البيانات الاحصائية لغرض التوظيف .
آلية التنفيذ : التنسيق بين وزارة الخدمة المدنية الوجهات الحكومية المعنية لحصر الآتي :
- وظائف البنود المشغولة بسعوديين وسعوديات من المعدين للتدرس العاملين بالجهات الحكومية, ومن يثبت لفريق العمل منهم أنه مشمول بقراري التثبيت اللذين صدرا ببرقية المقام السامي رقم ( 1895 / م ب ) وتاريخ 23 / 3 / 1432 هـ والأمر الملكي رقم أ / 91 وتاريخ 15 / 5 / 1432 هـ, يتم استبعاده من المجموعة المستهدفة بالدراسة ( صدر تعميم معالي وزير الخدمة المدنية رقم "495" وتاريخ 28 / 4 / 1432 هـ بشأن طلب موافاة الوزارة بمعلومات عن الفئات المستهدفة .
المدة الزمنية : أسبوع من تاريخ اكتمال ورود اجابات الجهات الحكومية .
جهات التنفيذ : وزارة الخدمة المدنية والجهات الحكومية.

- من سيُحال على التقاعد هذا العام من النساء العاملات في الدولة سواء على سلم المستويات التعليمية أو سلم الموظفين العام "على مراتب بمستوى الدخول للخريجات" للاستفادة من وظائفهن لاستيعاب خريجات من المجموعة محل البحث .
- جميع الوظائف النسوية الشاغرة للاستفادة منها في تعيين مجموعة من الخريجات محل البحث.
المدة الزمنية : أسبوع من تاريخ اعتمادها .
جهات التنفيذ : وزارة الخدمة المدنية والجهات الحكومية .



الخطة التفصيلية والجدول الزمني للحلول العاجلة والمستقبلية لخريج الجامعات وحاملي الدبلومات الصحية :
ب - برامج موجهة للقطاع الخاص :
رقم البرنامج ( 1 ) :
إسم البرنامج : تفعيل قرارات السعودية "المرفقة" - قرار مجلس الوزراء رقم ( 50 ) وتاريخ 21 / 4 / 1415 هـ ., - قرار مجلس الوزراء رقم ( 120 ) وتاريخ 12 / 4 / 1425 هـ .
آلية التنفيذ : اشتراط تقديم الخدمات من الجهات الحكومية لمنشآت القطاع الخاص بتقديمهما مستندات تثبيت التزامها بنسب السعودية المقررة من وزارة العمل ), المدة الزمنية للتنفيذ : مستمر .
جهات التنفيذ : جميع الاجهزة الحكومية .

رقم البرنامج ( 1 ) :
اسم البرنامج :
- استراتيجية التوظيف السعودية المقرة بقرار مجلس الوزراء رقم ( 260 ) وتاريخ 5 / 8 / 1430 هـ.
- الأمر السامي الكريم رقم ( 4680 / م ب ) وتاريخ 14 / 6 / 1429 هـ , بشان نسبة السعودة في عقود النظافة والتشغيل والصيانة .
- قرار مجلس الوزراء رقم ( 187 ) وتاريخ 17 / 7 / 1426 هـ, بشان تراخيص تشغيل النساء في أقسام وفروع المنشآت الخاصة .
- قرار مجلس الوزراء رقم ( 4 ) وتاريخ 5 / 1 / 1426 هـ بشان موضوع البطالة وارتفاع معدلات استقدام العمالة .
- قرار مجلس الوزراء رقم ( 63 ) وتاريخ 11 / 3 / 1424 هـ بشان التعليم العالي للبنات وبعض الاجراءات النظامية الخاصة يعمل المرأة في القطاعين الحكومي والخاص .
آلية التنفيذ : التأكيد على جميع الأجهزة الحكومية بتنفيذ ما يخصها في استراتيجية التوظيف السعودية.
المدة الزمنية للتنفيذ : مستمر.
جهات التنفيذ : وزارة العمل .

آلية التنفيذ :
- تفعيل عمل اللجنة المنصوص عليها بالفقرة 7 من قرار مجلس الوزراء رقم 50 والمشتملة مهامها على الآتي :
أ - اقتراح الجزاء أو الجزاءات التي توقع على المخالف ويتم توقيع هذه الجزاءات بقرار من وزير العمل .
ب - بحث تعديل نسبة العمالة السعودية التي تزداد سنوياً والتوصية بالنسبة التي تقترحها ويدصر التعديل بقرار من وزير العمل .
ج - بحث اضافة الوظائف والمهن الجديد التي يحظر على غير السعوديين شغلها والتوصية بما تراه, ويتم تحديد المهن والوظائف بقرار من وزير العمل .
د - وضع خطة اعلامية لمواكبة تنفيذ هذه القرار بالتنسيق مع وزارة الثقافة والاعلام .
هـ - تقويم نتائج تنفيذ هذا القرار كل سنتين على أن يشارك في هذا التقويم مندوب من وزارة الاقتصاد والتخطيط ويقوم معالي وزير العمل برفع ما تتوصل اليه اللجنة الى صاحب السمو الملكي النائب الثاني لرئيس مجلس الوزراء وزير الداخلية, على أن يتم اعداد تقارير سنوية عن ما تم تنفيذهمن نسب السعودية في كل نشاط في القطاع الخاص تمهيداً لرفعها لسمو النائب الثاني لرئيس مجلس الوزراء وزير الداخلية .
المدة الزمنية للتنفيذ : مستمر .
جهات التنفيذ : وزارة العمل والاجهزة الحكومية .


آلية التنفيذ :
- تقعيل عمل لجان السعودية بين وزارتي الداخلية "امارت المناطق" والعمل لتطبيق قرارات السعودة في القطاع الخاص .
المدة الزمنية للتنفيذ : خلال شهرين من تاريخ اعتمادها .
جهات التنفيذ : وزارتا الداخلية والعمل .

- اتخاذ الاجراءات اللازمة لوضع حد ادنى للاجور في القطاع الخاص والرفع بذلك لمجلس الوزراء .
المدة الزمنية للتنفيذ : خلال أربعة اشهر من تاريخ اعتمادها .
جهات التنفيذ : وزارة العمل .

- اجتماع فريق العمل المنبثق عن اللجنة التحضيرية للجنة العليا مع عينة من رجال الاعمال تمثل جميع انشطة القطاع الخاص ومن مختلف مناطق المملكة وذلك بمجلس الغرف التجارية الصناعية السعودية لدفع عملية السعودية في القطاع الخاص .
المدة الزمنية للتنفيذ : خلال شهر من تاريخ اعتمادها .
جهات التنفيذ : وزارتا الداخلية والعمل .

- اتخاذ الاجراءات اللازمة لتنفيذ قرار قصر العمل في محلات بيع المستلزمات النسائية على المرأة السعودية وفقاً للضوابط المحددة لذلك .
المدة الزمنية للتنفيذ : خلال شهر من تاريخ اعتمادها .
جهات التنفيذ : وزارة العمل .

- التنسيق مع القطاع الخاص للتقيد بما يتضمنه نظام العمل من تحديد ساعات العمل بـ 8 ساعات يومياً والنظر في امكانية جعل أيام العمل الأسبوعي خمسة أيام ) المدة الزمنية للتنفيذ : خلال شهر من تاريخ اعتمادها .
جهات التنفيذ : وزارة العمل ومجلس الغرف التجارية الصناعية السعودية .

- تقوم وزارتا الشؤون البلدية والقروية والتجارة والصناعة "هيئة المدن الصناعية" بتخصص اراضي ومناطق داخل حدود المدن وتهيئتها لاقامة مشروعات صناعية تعمل فيها النسا .
المدة الزمنية للتنفيذ : خلال شهر من تاريخ اعتمادها .
جهات التنفيذ : وزارة التجارة وامانات المدن .

- مراجعة لوائح وانظمة الهيئة العامة للاستثمار لاعادة هيكلة ما يتعارض منها مع جهود وقرارات السعودية بما يحقق الزام المستثمرين الاجانب بانفاد تلك القرارات اسوة بالشركات والمؤسسات المحلية .
المدة الزمنية للتنفيذ : خلال شهر من تاريخ اعتمادها .
جهات التنفيذ : الجهات ذات العلاقة .

- اتخاذ الاجراءات اللازمة للتوسع في تطبيق اسلوب العمل عن بعد كأحد المجالات الجديد التي يمكن أن تعمل من خلالها المرأة وتنفيذ برنامج الأسر المنتجة وتوفير الدعم اللازم لانجاحها .
المدة الزمنية للتنفيذ : خلال ثلاثة أشهر من تاريخ اعتمادها .
جهات التنفيذ : وزارتا العمل والشؤون الاجتماعية .

- الاستفادة من الدراسة التي كلفت بها وزارة العمل حول البطالة وفق ما قضى به الأمران الملكيان رقم ( أ/30) وتاريخ 20 / 3 / 1432 هـ ورقم ( أ/61) وتاريخ 13 / 4 / 1432 هـ .
المدة الزمنية للتنفيذ :مستمر .
جهات التنفيذ : وزارة العمل .

رقم البرنامج ( 2 ) :
اسم البرنامج :
رصد فرص العمل في القطاع الخاص .

آلية التنفيذ :
- اتخاذ الإجراءات اللازمة لحصر الوظائف المشغولة بغير السعوديين .
المدة الزمنية للتنفيذ : مستمر .
جهات التنفيذ : وزارة العمل .

- اتخاذ الإجراءات اللازمة لحصر الفرص الوظيفية الشاغرة في القطاع الخاص والتي يمكن شغلها بسعودي أو سعودية سواء بالتوظيف المباشر أو بعد إعادة التأهيل والتدريب .
المدة الزمنية للتنفيذ : خلال شهر من تاريخ اعتمادها .
جهات التنفيذ :وزارة العمل .

- اتخاذ الإجراءات اللازمة لحصر الأنشطة والمهن والوظائف في القطاع الخاص بهدف سعودتها "وفق البيان الاسترشادي المعد من وزارة العمل" .
المدة الزمنية للتنفيذ : خلال شهر من تاريخ اعتمادها .
جهات التنفيذ : وزارة العمل .

- وضع برنامج زمني لتكرار الإعلان عن هذه الفرص من خلال برنامج التوظيف السعودي بوزارة العمل .
المدة الزمنية للتنفيذ : مستمر .
جهات التنفيذ : وزارة العمل .

رقم البرنامج ( 3 ) :
اسم البرنامج :
دعم المنشآت الصغيرة والمتوسطة الحجم .

آلية التنفيذ :
- توفير القروض الميسرة لتلك المنشآت .
- توفير الدعم الفني والمعلوماتي والتسويقي لهذه المشاريع .
المدة الزمنية للتنفيذ : خلال شهر من تاريخ اعتمادها .
جهات التنفيذ : البنك السعودي للتسليف والإدخار وصناديق الإقراض ومجلس الغرف التجارية الصناعية السعودية والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني " معهد ريادة " والجهات المعنية .

رقم البرنامج ( 4 ) :
اسم البرنامج :
تأنيث وسعودة الوظائف الصناعية المناسبة للمرأة .

آلية التنفيذ :
- اتخاذ الإجراءات اللازمة لتأنيث وسعودة وظائف مصانع الادوية العاملة في المملكة بعد حصولهم على التدريب اللازم اذا تشير المعلومات المتوفرة إلى أنه يعمل بمصانع الادوية ( 2472 ) منهم ( 1793 ) غير سعودي .
- اتخاذ الإجراءات اللازمة لتأنيث وسعودة وظائف بقية المصانع التي لديها خطوط إنتاج وتعيين مواطنات بعد حصولهم على التدريب اللازم للقيام بالأعمال التي ستناط بهن بتلك المصانع .
المدة الزمنية للتنفيذ : شهران .
جهات التنفيذ : وزارة العمل والمؤسسة العامة للتدريب التقني المهني والغرف التجارية .

رقم البرنامج ( 5 ) :
اسم البرنامج :
سعودة وظائف التعليم الأهلي .

آلية التنفيذ :
- زيادة رواتب المعلمين والمعلمات السعوديين العاملين في المدارسة الأهلي ووضع حد أدني للرواتب بحيث تبدأ بـ 5000 ريال, مضافاً إليه بدل النقل 600 ريال, عن طريق مساهمة صندوق تنمية الموارد البشرية بـ 50 % من الراتب لمدة خمس سنوات ويبدأ التنفيذ بعد تعديل المادة 6 وتحصيل الصندوق للرسوم المشار إليها ويبدأ شمولهم بنظام العمل والتأمينات الإجتماعية .
- إعداد نموذج عقد موحد من قبل وزارة التربية والتعليم بالتنسيق مع وزارة العمل, سيؤدي ذلك إلى استقرار هذه الفئة وعددها 22007 معلمين ومعلمات والمدرجين ضمن أعداد المتقدمين للوظائف لدى وزارة الخدمة المدنية منها 16729 معلمة بالإضافة للوظائف المشغولة بغير سعوديين وعددها 17936 وظيفة, منها 3513 وظيفة نسوية ليصبح المجموع المستهدف بالبرنامج 39943 وظيفة .
المدة الزمنية للتنفيذ : شهران من تاريخ الاعتماد .
جهات التنفيذ : وزارتا التربية والتعليم والعمل .

رقم البرنامج ( 6 ) :
اسم البرنامج :
دعم صندوق تنمية الموارد البشرية .

آلية التنفيذ :
- اتخاذ الإجراءات اللازمة للعمل على زيادة تكلفة العمالة الوافدة من خلال رفع تكاليف إصدار وتجديد الرخص للعمالة الوافدة وأي أدوات مناسبة أخرى لتعزيز موارد الصندوق مما يمكنه من دعم برامج السعودة في القطاعات المختلفة وتدريب وتوظيف المزيد من النساء في القطاع الخاص .
المدة الزمنية للتنفيذ : شهران من تاريخ اعتمادها .
جهات التنفيذ : وزارة العمل وصندوق تنمية الموارد البشرية .

ثانياً : الحلول المستقبلية :
أ - برامج موجهة للقطاع الحكومي :

رقم البرنامج ( 1 ) :
اسم البرنامج :
المواءمة .

آلية التنفيذ :
- ربط برامج الكليات والمراكز والمعاهد التقنية التابعة للمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني والمعاهد الصحية الأهلية التابع لهيئة التخصصات الصحية بمجلس التعليم العالي ومختلف برامج التعليم والتدريب فوق الثانوي ما عدا العسكرية لتطبيق آليات المواءمة وإعادة الهيكلة عليها .
- تعديل نسبة قبول خريجي الثانوية العامة بالجامعات التي تبلغ حالياً 92 % بحيث يصل معدل القبول في الجامعات الى 70 % منها 55 % للمرحلة الجامعية و 15 % لكليات المجتمع و 25 % للمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني و 5 % لبقية مؤسسات التعليم العالي ومن يتجه من خريجي الثانوية إلى العمل وفقاً لما ورد في الخطة المستقبلية للتعليم الجامعي في المملكة العربية السعودية "مشروع آفاق" التي وافق عليها المقام السامي الكريم بتاريخ 5 / 6 / 1432 هـ, وتشكيل لجنة مشتركة تجتمع في نهاية كل عام دراسي لتنسيق القبول وتوزيع نسب الاستيعاب بين تلك الجهات واتخاذ الإجراءات والتدابير اللازمة لتنفيذ ذلك .

المدة الزمنية للتنفيذ : خلال مدة تنفيذ الخطة "مشروع آفاق" .
جهات التنفيذ : مجلس التعليم العالي .

رقم البرنامج ( 2 ) :
اسم البرنامج :
الجودة الفنية والأكاديمية .

آلية التنفيذ :
- تخضع جميع البرامج التعليمية والتدريبية بعد الثانوية العامة عدا العسكري لتقويم الهيئة الوطنية للتقويم والاعتماد الاكاديمي .
المدة الزمنية للتنفيذ : مستمرة .
جهات التنفيذ : الهيئة الوطنية للتقويم والاعتماد الأكاديمي .

رقم البرنامج ( 3 ) :
اسم البرنامج :
رفع جودة مخرجات التعليم العام .

آلية التنفيذ :
- استطلاع مرئيات مؤسسات التعليم والتدريب بشأن مدى جاهزية خريجي الثانوية العامة للدراسة والتدريب .
- الإسراع في تأسيس هيئة لتقويم التعليم العام وتنظيم التعليم الأهلي .
- اختيار المعلمين الأكفاء من المتقدمين .
- وضع نظام لرتب العاملين في الوظائف التعليمية .
- وضع حوافز لمدراء المدارس .
- تنفيذ برنامج لتعزيز الشراكة مع القطاع الخاص في التعليم العام في الأنشطة الأساسية والمساندة .
- الإسراع في تدري وتأهيل المعلمين .
- تطوير إعداد المعلمين ومعايير قبول الطلبة في الأقسام الأكاديمية ذات العلاقة .
- الإسراع في تنفيذ بنود مذكرة التفاهم بين وزارة التربية والتعليم ووزارة التعليم العالي .
المدة الزمنية للتنفيذ: ثلاثة أشهر من تاريخ اعتمادها .
جهات التنفيذ : وزارة التعليم العالي, وزارة التربية والتعليم .

ب - برامج موجهة للقطاع الخاص :
رقم البرنامج ( 1 ) :
اسم البرنامج :
كفاءة العمالة .

آلية التنفيذ:
- إلزام العمالة الوافدة بالحصور على شهادة الفحص المهني قبل الحصول على الإقامة والسماح لهم بممارسة المهنة .
المدة الزمنية للتنفيذ : مستمرة .
جهات التنفيذ: وزارة العمل, والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني .

رقم البرنامج ( 2 ) :
اسم البرنامج :
التدريب التعاوني .

آلية التنفيذ :
- التوسع في تنفيذ برامج التدريب التعاوني مع القطاع الخاص والحكومي على مستوى الجامعات ومؤسسات التدريب .
المدة الزمنية للتنفيذ : مستمرة .
جهات التنفيذ : وزارتا العمل والتعليم العالي والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني .

رقم البرنامج ( 3 ) :
اسم البرنامج : دور القطاع الخاص .

آلية التنفيذ:
- استمرار مساهمة القطاع الخاص من خلال التوظيف المباشرة, إعادة التأهيل والتوظيف , تمويل صندوق تنمية الموارد البشرية .
المدة الزمنية للتنفيذ: مستمرة .
جهات التنفيذ : وزارة العمل وصندوق الموارد البشرية والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني .

ج - برامج عامة :
رقم البرنامج ( 1 ) :
اسم البرنامج :
مواءمة مخرجات برامج التعليم العالي ومؤسسات التدريب التقني والمهني ومعهد الإدارة العامة مع متطلبات سوق العمل .

آلية التنفيذ :
- إعداد دراسة لحصر أعداد الدارسين في الجامعات السعودية ومؤسسات التدريب حسب جنسهم وتخصصاتهم .
المدة الزمنية للتنفيذ : عشرون يوماً من تاريخ الاعتماد .
جهات التنفيذ : وزارة التعليم العالي, والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني .

- إعداد دراسة لحصر المهن التي يكثر فيها غير السعوديين في القطاع الخاص من واقع بيانات وزارة العمل .
المدة الزمنية للتنفيذ : أسبوع من تاريخ الاعتماد .
جهات التنفيذ : وزارة العمل .


- إعداد دراسة لتحديد التخصصات والأعداد التي يحتاجها سوق العمل في القطاع الخاص للعشر سنوات القادمة .
المدة الزمنية للتنفيذ : أربعة أشهر من تاريخ الاعتماد .
جهات التنفيذ : وزارة العمل بالتعاون مع وزارة الاقتصاد والتخطيط .


- إعداد دراسة لتحديد الفجوة الموجودة بين تخصصات الباحثين عن العمل وتلك التي يحتاجها سوق العمل .
المدة الزمنية للتنفيذ : أربعة أشهر من تاريخ الاعتماد .
جهات التنفيذ : وزارة العمل .


- التطبيق الفوري لقرار مجلس الوزراء رقم 15 وتاريخ 17 / 1 / 1425 هـ, الخاص بالمواءمة بين مخرجات التعليم وسوق العمل .
المدة الزمنية للتنفيذ : مستمرة .
جهات التنفيذ : الجهات المعنية .

رقم البرنامج ( 2 ) :
اسم البرنامج :
إعاد التأهيل .

آلية التنفيذ :
- حصر مؤسسات التأهيل القائمة حالياً في القطاعين العامة والخاص للتعرف على إمكانياتها .
المدة الزمنية للتنفيذ : شهران من تاريخ الاعتماد .
جهات التنفيذ : وزارات الخدمة المدنية والتعليم العالي والعمل والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني .

- تصميم البرامج التأهيلية التي تقدم المهارات اللازمة لإعادة التأهيل .
المدة الزمنية للتنفيذ : شهر من تاريخ اعتمادها .
جهات التنفيذ : مراكز إعادة التأهيل .

- دعم المركز الوطني للشراكات الإستراتيجية في المؤسس العامة للتدريب التقني والمهني ويوكل إليه مهام تأهيل وتدريب الشباب السعودي من الجنسين من خلال إنشاء معاهد متخصصة "بالتعاون مع الشركات الكبير" أو برامج متفردة "بالتعاون مع الشركات المتوسطة" ويتحمل تكاليف تشغيل هذه المعاهد صندوق تنمية الموارد البشرية وشركات القطاع الخاص .
المدة الزمنية للتنفيذ : شهران من تاريخ الاعتماد .
جهات التنفيذ : وزارةالمالية والمؤسسة العامة للتديب التق والمهني, وصندوق تنمية الموارد البشرية ومجلس الغرب التجارية الصناعية .

- قيام الجهات الحكومية التي تنفذ مشايع يترتب عليها توفير فرص وظيفية بالتنسيق مع وزارة العمل لغرض إعداد الكوادر الوطنية اللازمة لشغل تلك الفرص .
المدة الزمنية للتنفيذ : شهر من تاريخ اعتمادها .
جهات التنفيذ : وزارة العمل والجهات المعنية .
http://sabq.org/sabq/user/news.do?section=5&id=25086

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abu zyad


والخير قادم وليست نهاية الفرحه بل بدايتها لانكم ستسمعون الجديد قريباً
وستأخذ من ردودي السابقة بعض الاقتباسات

تحياتي لكل من شارك بكل رقي وبذل الجهد والتواجد ودمتم متواصلين مشاركين في هذا الملتقى الرائع



والقادم اجمل
وسنعود ونتلقي بالفرحة هنا مهنئين ولاتنسوا بدل السكن

والله ولي التوفيق وولي النعم بشكره وحمده تزيد النعم اللهم لك الحمد والشكر
من مواضيع : abu zyad
التعديل الأخير تم بواسطة abu zyad ; 06-06-2011 الساعة 12:00 AM.
abu zyad غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 417 ]
قديم 06-05-2011, 11:48 PM
مستشار صحي
 

zizo will become famous soon enough
افتراضي

الاستاذ ابو زياد ماهي الفروقات اللي مستحقة مع الاوامر الجديدة (بدلات ، رواتب ....) مع الشكر

بالتفصيل الله يوفقك ومن يقرا
من مواضيع : zizo
zizo غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 418 ]
قديم 06-06-2011, 12:23 AM
 

ابو ريان العمري will become famous soon enough
افتراضي

ابو زياد
جزاك الله خير على هذه الاخبار الطيبة
سؤالي :
هل بدل السكن لكل الموظفين في جميع الوزارات او فقط لوزارة الصحه يعني هل موظفين الحرس الوطني يشملهم؟ ومتى تتوقع نزول بدل السكن؟ وكم يكون؟
من مواضيع : ابو ريان العمري
ابو ريان العمري غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 419 ]
قديم 06-06-2011, 12:39 PM
صحي مبدع
 

abohatan will become famous soon enough
افتراضي

ابو زيييييييييييييييييياد كفوا والله كفوا
من مواضيع : abohatan
abohatan غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 420 ]
قديم 06-07-2011, 06:58 PM
صحي جديد
 

جرناس will become famous soon enough
افتراضي

الله يطول بعمروالد ابو زياد ويعطيه الصحة والعافية ويشفيله من كل داء ,,,,,,,,,,,,

وانت يابو زياد الله يرزقك ان شاءالله ويوفقك وتنفرج عنك جميع همومك ,,,,,,,,,,,

الله يكتب اللي فيه الخير
من مواضيع : جرناس
جرناس غير متواجد حالياً  
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)


مواضيع مشابهه ننصح بقراتها
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
سلم الرواتب 2011 السلم العام والكادر الصحي والمستخدمين ( ملف Word ) محاسب رواتب ملتقى الشؤون المالية 91 09-26-2011 12:20 PM
مقارنة بين رواتب الفنيين بعد تثبيت غلاء المعيشة 15 % وزيادة رواتب الموظفين العام نوف الناني ملتقى المواضيع العامة 2 06-14-2011 11:07 PM
سلم رواتب بند الاجور والمستخدمين وجميع الموظفين هناااااااااا وسام المحبه ملتقى شؤون الموظفين 0 06-11-2011 01:50 PM
عاجل- رواتب شهر 7 على السلم الجديد مع الفروقات النادر ملتقى الشؤون المالية 47 06-08-2011 10:25 AM

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 09:41 AM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط