آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

ملتقى الشؤون المالية ملتقى يهتم بكل مايخص الموظفين من رواتب وبدلات ومستحقات المرضى.

مبروكين رفع رواتب السلم العام والافراد العسكري والمستخدمين

ملتقى الشؤون المالية
موضوع مغلق
  رقم المشاركة : [ 41 ]
قديم 04-20-2011, 10:09 PM
مشرف ملتقيات الشؤون الماليه والاداريه

الصورة الرمزية abu zyad
 

abu zyad will become famous soon enoughabu zyad will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ab3aaaad
نسأل الله من فضله
الحمد لله على ماكان ومايكون






سبحان الله وبحمده سبحان الله العظيم
من مواضيع : abu zyad
abu zyad غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 42 ]
قديم 04-20-2011, 10:10 PM
مشرف ملتقيات الشؤون الماليه والاداريه

الصورة الرمزية abu zyad
 

abu zyad will become famous soon enoughabu zyad will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ab3aaaad
طبعا الجميع يتمنى ان تكون هذه التوقعات حقيقه
لكن لا اعتقد
نسأل الله من فضله





سبحان الله وبحمده سبحان الله العظيم
من مواضيع : abu zyad
abu zyad غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 43 ]
قديم 04-20-2011, 10:15 PM
مشرف ملتقيات الشؤون الماليه والاداريه

الصورة الرمزية abu zyad
 

abu zyad will become famous soon enoughabu zyad will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الشمالي666
يكتب الله مافيه خير = الله يكتب لنا الخير ويتحقق حلم الاداريين


بس لو يصير نظام الترقيات مثل الكادر الصحي وانت في مكانك تترقى

يكتب الله مافيه خير = الله يكتب لنا الخير ويتحقق حلم الاداريين
من مواضيع : abu zyad
abu zyad غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 44 ]
قديم 04-21-2011, 05:44 AM
صحي نشط
 

wed.health will become famous soon enough
افتراضي

لماذا تحسبون الأساسي 3000 ؟
وهناك الحسد الذي يظهر دائما على هيئة مسئول !!!!1
صدقوني 3000 ستكون الراتب كاملا بالبدلات.
وهذاتوقعي وحسب
من مواضيع : wed.health
wed.health غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 46 ]
قديم 04-27-2011, 01:59 AM
Banned عضو موقوف
 

ابوارجوان will become famous soon enough
افتراضي

الله يجزاك خير
وربي يوفقك
من مواضيع : ابوارجوان
ابوارجوان غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 47 ]
قديم 04-27-2011, 06:27 PM
صحي نشط
 

علي أحمد will become famous soon enough
افتراضي

الله يرزق الجميع من فضله الواسع
من مواضيع : علي أحمد
علي أحمد غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 48 ]
قديم 04-28-2011, 04:32 AM
صحي جديد
 

خالد1394 will become famous soon enough
افتراضي

الله يزينها
خالد1394 غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 49 ]
قديم 04-29-2011, 02:18 AM
افتراضي

طيب اخوي الممرض الي معين على مستوى وليس مرتبه هل يستفيد من ذلك

لااااااااااااااااااااااهنت
من مواضيع : لاتلتفت للناس يكفيك من انت
لاتلتفت للناس يكفيك من انت غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 50 ]
قديم 04-29-2011, 05:48 AM
مشرف ملتقيات الشؤون الماليه والاداريه

الصورة الرمزية abu zyad
 

abu zyad will become famous soon enoughabu zyad will become famous soon enough
افتراضي

من هنا الى الربعاء القادم كما وعدتكم بالجديد ان شاء الله

علمت “المدينة” ان وزارة المالية اقرت بصورة نهائية كافة الاجراءات المتعلقة بصرف البدلات الجديدة للكوادر الصحية السعودية المتمثلة في بدلات الندرة والتميز و الاشراف . وقال مصدر مسئول لـ “المدينة” ان الجهات الصحية ممثلة في وزارة الصحة والخدمات الطبية للقوات المسلحة والخدمات الطبية بالحرس الوطنيو الخدمات الطبية بوزارة الداخلية و مؤسسة الملك فيصل ومركز الابحاث ستشرع في اتخاذ الاجرءات اللازمة للبدء في تطبيق البدلات وحصر المستفيدين منها وفق احكام وتنظيمات قوية . وسيتم الزام مدراء شؤون الموظفين في مختلف الجهات الحكومية المعنية بالتأكد من أحقية المشمولين بصرف بدل الندرة ومن ابرزها ممارسة الممارس الصحي لعملة الفعلي وهو ماسيسهم في اخراج بعض الاطباء من مكاتبهم الى العيادات من اجل الحصول على البدل . واضاف انه سيتم الصرف لرؤساء الاقسام الصحية بدل شهري يتراوح مابين 3000 ريال الى 5000 ريال بغض النظر عن كون رئيس القسم طبيبا ام فنيا وفيما يلي الفئات التي سيتم اضافة البدلات لها . واشار المصدر الى انه سيتم تعميم الضوابط الجديدة الاسبوع المقبل على كافة الجهات الصحية في مختلف المناطق والمحافظات من اجل البدء في اتخاذ الاجراءات النظامية حيال حصر العاملين وبدء التطبيق.
(بدل الندرة)
) : فئة الأطباء:
1/1: (30%) ثلاثون بالمائة لطبيب استشاري، (20%) عشرون بالمائة لطبيب نائب، المتخصصين في المجالات الطبية التالية: {طب الطواريء العناية المركزة التخدير جراحة المخ والأعصاب جراحة الأطفال جراحة الأوعية الدموية الطب الجيني والوراثي جراحة وقسطرة القلب زراعة الأعضاء أمراض دم وأورام وجراحتها الجراحات المجهرية التشريح النسيجي جراحة الوجه والفكين أشعة أشعة علاجية أطفال حديثي الولادة}.
1/2: (20%) عشرون بالمائة لطبيب استشاري ، و(15%) خمسة عشر بالمائة لطبيب نائب،المتخصصين في المجالات الطبية التالية: {أمراض القلب الكلى المناعة والحساسية غدد صماء وأمراض استقلابية أمراض عصبية الطب المهني طب وجراحة العيون جراحة عامة جراحة المناظير جراحة العظام والعمود الفقري جراحة عضام (استبدال مفاصل) جراحة صدر جراحة الرأس والرقبة جراحة التجميل والحروق أمراض نساء وولادة الأمراض المعدية مسالك بولية الجهاز الهضمي الأنف والأذن والحنجرة العلاج الطبيعي والتأهيل طب الأسرة والمجتمع طب الأمراض الروماتزمية طب الشيخوخة الاحصاء الحيوي الطبي صحة عامة طب عام باطنة عام أطفال عام جلدية صدرية طب التخاطب طب الطيران التوعية الصحية طب الغوص طب الميدان وبائيات طب المناطق الحارة طب الكوارث الطب النفسي، الطب الشرعي، تخصصات المختبرات الآتية (مناعة فيروسات جزيئات حيوية بنوك الدم سموم وكيمياء شرعية أمراض الدم) تخصصات طلب الأسنان الآتية (علاج الجذور علاج تحفظي / إصلاح الأسنان طلب الفم طب أسنان المجتمع تقويم الأسنان علاج الأنسجة الداعمة للأسنان طب أسنان الأطفال}.
1/3: (10%) عشرة بالمائة للطبيب المقيم أو الطبيب العام، يصرف للفئات التالية:
أ) أطباء مراكز الرعاية الصحية الأولية.
ب) الأطباء المقيمون في المدن الصغيرة (تحدد المدن الصغيرة بالاتفاق بين مجلس الخدمات الصحية ووزارة المالية).
2) : فئة الصيادلة:
(20%) عشرون بالمائة لصيدلي استشاري، (15%) خمسة عشرة بالمائة لصيدلي أول، (10%) عشرة بالمائة لصيدلي.
3) : فئة الأخصائيين:
3/1: (25%) خمسة وعشرون بالمائة لأخصائي استشاري، و(20%) عشرون بالمائة لأخصائي أول،المتخصصين في المجالات التالية: {الطوايء والكوارث العناية المركزة الأورام العناية التنفسية فيزياء طبية علاج تأهيل قلب تروية قلب قسطرة قلب التشريح النسيجي أشعة }.
3/2: (20%) عشرون بالمائة لأخصائي استشاري، و(15%) خمسة عشرة بالمائة لأخصائي أول، المتخصصين في المجالات التالية: {تمريض تخدير معالجة نطق سمع سجلات طبية وبائيات رعاية أسنان صحة عامة أجهزة طبية تأهيل حرفي أطراف صناعية تصوير طبقي علاج نووي أجهزة الليزر علاج طبيعي أخصائي اجتماعي إكلينيكي أخصائي نفسي إكلينيكي أخصائي تغذية علاجية تخصصات المختبرات الآتية (جزيئات حيوية جينات وراثية مناعة فيروسات بنوك الدم سموم وكيمياء شرعية أمراض الدم) إدارة مستشفيات ومستوصفات ومراكز صحية صحة البيئة صحة فم وأسنان تركيبات أسنان تكنلوجيات أسنان}.
3/3: (10%) عشرة بالمائة للأخصائي في التخصصات المحددة في الفقرتين (1) و(2) أعلاه.
4) : شروط صرف بدل الندرة:
1)أن يكون مسمى الوظيفة مشمولاً بلائحة الوظائف الصحية بالنسبة للمشمولين بسلم رواتب لائحة الوظائف الصحية.
2)أن يكون مسمى الوظيفة مشمولاً بدليل التصنيف والتسجيل المهني للممارسين الصحيين الصادر من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية بالنسية للمشمولين بسلم أجور رواتب الممارسين الصحيين السعوديين العاملين ضمن برنامج التشغيل في المستشفيات الحكومية العامة والتخصصية والمرجعية.
3)أن يكون الموظف حاصلاً على أي من التخصصات المشمولة بالبدل، وأن يمارس تخصصه فعلاً.
4)أن يكون التخصص معتمداً من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية.
5)أن يكون لدى الموظف بطاقة تسجيل مهني سارية المفعول من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية.
6)ألا يصرف البدل لأكثر من تخصص.
7)يصدر قرار من الوزير المختص بالمستفيدين من هذا البدل.
ثانياً: ضوابط صرف بدل التميز:
بمناقشة الموضوع تبين أنه لا يوجد معايير موحدة معتمدة لقياس التميز في الأداء بين العاملين في القطاعات الصحية للتميز المهني والسمعة والشهرة في مجال التخصص وبعضها يعتمد على تقييم الأداء الوظيفي، وقد توصلت اللجنة في هذا الخصوص إلى ما يلي:
1) : يمنح بدل التميز وفق تقرير الأداء الوظيفي السنوي للحاصلين على تقدير (ممتاز) في آخر تقييم للأداء الوظيفي للسنتين الآخرتين، ويشترط بالإضافة إلى ذلك ما يلي:
(1/1) أن يحقق الموظف أي عنصر من العناصر التالية للحصول على نسبة (10%) من البدل، أو عنصرين على الأقل للحصول على نسبة (20%)، أوثلاثة عناصر للحصول على نسبة (30%):
‌أ-الحصول على جوائز أو تكريم للتميز في الأداء من جهات معتمدة.
‌ب-القيام بأعمال تطوعية في خدمة المجتمع.
‌ج-المشاركة بورقات عمل في الندوات والمنتديات الطبية.
‌د-تقديم بحوث وتجارب علمية متخصصة.
‌ه-تأليف كتب علمية أو تثقيفية.
‌و-نشر أوراق علمية في مجلة محكمة.
(1/2) الحصول على براءة اختراع جهاز طبي،أوابتكار تركيبة طبية علاجية أوطريقة جديدة تساهم في تطور وتقدم المجال الطبي، ويمنح البدل في هذه الحالة بنسبة (30%) ولا يجوز الجمع بين هذه النسبة وما ورد في الفقرة (1) آنفة الذكر.
2): توضع التنظيمات الخاصة بتطبيق هذا البدل من مجلس الخدمات الصحية ليتم مراعاتها عند تطبيق البدل في الجهات الصحية.
3): يحدد المستفيدين من هذا البدل بقرار من الوزير المختص كل سنة مالية ويستمر صرفه لمدة إثنى عشر شهراً. تجدر الاشارة الى ان المدينة انفردت في وقت سابق بنشر كافة تفاصيل بدلات الندرة والتميز والاشراف وبدلات التدريب والاقسام التي سيتم منح بدل الاشراف لها في المستشفيات والمختبرات المركزية .
************************************* المصدر: جريدة المدينة ---- من هنا
من مواضيع : abu zyad
abu zyad غير متواجد حالياً  
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)


مواضيع مشابهه ننصح بقراتها
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
سلم الرواتب 2011 السلم العام والكادر الصحي والمستخدمين ( ملف Word ) محاسب رواتب ملتقى الشؤون المالية 91 09-26-2011 12:20 PM
مقارنة بين رواتب الفنيين بعد تثبيت غلاء المعيشة 15 % وزيادة رواتب الموظفين العام نوف الناني ملتقى المواضيع العامة 2 06-14-2011 11:07 PM
سلم رواتب بند الاجور والمستخدمين وجميع الموظفين هناااااااااا وسام المحبه ملتقى شؤون الموظفين 0 06-11-2011 01:50 PM
عاجل- رواتب شهر 7 على السلم الجديد مع الفروقات النادر ملتقى الشؤون المالية 47 06-08-2011 10:25 AM

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 03:15 AM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط