آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

ملتقى شؤون الموظفين للتعريف بالأنظمة والقوانين والإجابة على الأسئلة والاستفسارات الإدارية

عاجل>>> الندب ببديل

ملتقى شؤون الموظفين
موضوع مغلق
  #1  
قديم 03-25-2011, 06:12 PM
صحي جديد
 


الامبراطور*-* will become famous soon enough


السلام عليكم

استفسار > حبيت اخذ ندب لمنطقة اخرى وطلبوا مني بديل ولقيت البديل بس كيف ابدأ بالطلب هل اقدم انا الطلب والا يقدم هو الطلب؟؟؟

تكفون اللي عنده خلفية يشرح كيف ابدا؟؟
شارك
مشاركة في فيسبوك مشاركة في تويترمشاركة في قوقل بلص


من مواضيعي : الامبراطور*-*
  رقم المشاركة : [ 2 ]
قديم 03-25-2011, 06:35 PM
صحي مبدع
 

what will become famous soon enough
افتراضي

الله يوفقك

اخوي اولا ترفع لمديرك المباشر اني ارغب الندب بالتبادل مع فلان ابن فلان الموظف بمركز او مستشفى الفلاني برجاء الاطلاع والتوجيه بمايلزم.
تمشي المعمله الى المديرية وقفت بالمديريه .
تطلب من الى تبي تندب معه يكتب نفسك ويمشيها الى المديريه الى تبي تنقل لها
عاد احد منك ياخذ الخطاب الصادر من الشون الى كتب فيه المدير العام لامانع لدينا من ندب المذكور وتتوجه فيه للمديريه الى تبي تندب لها وتاخذ خطاب خويك وتدخل على شون الموظفين وتنتهي بالموافقه على اصدار قرار
وكذاا خالصين

واذا وافقم ترجع للشون الصحيه حقتك وتاخذ اخلاء طرف عشان المباشره اوكي
من مواضيع : what
what غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 3 ]
قديم 03-25-2011, 08:18 PM
صحي جديد
 

n95ksa will become famous soon enough
افتراضي

انا ابسطها لك ترفع طلب لمرجعك بالندب بالتبادل مع الموظف وتاخذ على بديلك اقرار بالموافقه وترفع طلب الندب مع موافقة بديلك الى مرجعك عاد مرجعك اذا وافقوا على طلبك يخطب مرجع بديلك لطلب الموافقه وذا تمت الموافقه من الطرفين مشت امورك بس كلها كم توقيع وتنقل بالتوفيق
من مواضيع : n95ksa
n95ksa غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 4 ]
قديم 03-25-2011, 08:21 PM
المشرف العام على ملتقى شؤون الموظفين

الصورة الرمزية عبدالهادي الخليفة
 

عبدالهادي الخليفة will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة what
الله يوفقك

اخوي اولا ترفع لمديرك المباشر اني ارغب الندب بالتبادل مع فلان ابن فلان الموظف بمركز او مستشفى الفلاني برجاء الاطلاع والتوجيه بمايلزم.
تمشي المعمله الى المديرية وقفت بالمديريه .
تطلب من الى تبي تندب معه يكتب نفسك ويمشيها الى المديريه الى تبي تنقل لها
عاد احد منك ياخذ الخطاب الصادر من الشون الى كتب فيه المدير العام لامانع لدينا من ندب المذكور وتتوجه فيه للمديريه الى تبي تندب لها وتاخذ خطاب خويك وتدخل على شون الموظفين وتنتهي بالموافقه على اصدار قرار
وكذاا خالصين

واذا وافقم ترجع للشون الصحيه حقتك وتاخذ اخلاء طرف عشان المباشره اوكي

جواب واضح باركـ الله فيكـ
من مواضيع : عبدالهادي الخليفة
عبدالهادي الخليفة غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 5 ]
قديم 03-26-2011, 10:16 PM
أخصائي صحي
 

pharm1 will become famous soon enough
افتراضي

الندب بالتبادل كم تكون مدته ؟؟؟؟؟ وهل يشترط أن كل الطرفين يكمل سنة ؟؟؟!!!
من مواضيع : pharm1
pharm1 غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 6 ]
قديم 03-27-2011, 01:06 AM
 

فني سجلات صحية will become famous soon enough
افتراضي

ارجوا ممن يملك المعلومة ان يفيدنا هل من الضروري ان يكمل كلا الطرفين سنة التجربة وهل هناك اشكالية عند رفض الطلب لو انتظروا اكمال السنة النظامية لان احدهم افادني انه عند الرفض يمكن تتعقد الامور بعد اكمال السنه ( يمكن يقعدون لك ويقولون عندك طلب مرفوض من اول )
وهل يمكن ان يتم النقل بين شخص على وظيفة رسمية مع شخص على برنامج التشغيل الذاتي
مع ان مسمى الوظائف نفسه
من مواضيع : فني سجلات صحية
فني سجلات صحية غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 9 ]
قديم 04-22-2012, 08:21 PM
صحي جديد
 

فواز ابو عامر will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة pharm1
الندب بالتبادل كم تكون مدته ؟؟؟؟؟ وهل يشترط أن كل الطرفين يكمل سنة ؟؟؟!!!

اتمنى احد يفيدنا
من مواضيع : فواز ابو عامر
فواز ابو عامر غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 10 ]
قديم 04-23-2012, 05:33 PM
صحي جديد
 

مراقب طموح will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة pharm1
الندب بالتبادل كم تكون مدته ؟؟؟؟؟ وهل يشترط أن كل الطرفين يكمل سنة ؟؟؟!!!

عزيزي على حد علمي أن تكون المده حسب (الواسطه) حيث اعرف زملاء كثر انتدبوا بدون بديل وبدون وقت محدد ايظاَ منهم حديثي التعين ومنهم المترقي بالنسبه للإداريين وهذا الامر حدث قبل شهر تقريباَ لإثنين من الزملاء.
من مواضيع : مراقب طموح
مراقب طموح غير متواجد حالياً  
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)


مواضيع مشابهه ننصح بقراتها
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
عاجل لا للتاجيل عاجل عاجل عاجل لجميع منسوبي وزارة الصحة كاتب المرتبة 4 ملتقى الإداريين 3 03-28-2011 10:31 PM
عاجل لا للتاجيل عاجل عاجل عاجل لجميع منسوبي وزارة الصحة كاتب المرتبة 4 تخصصات إدارية 2 03-28-2011 05:25 AM
بالنسبة للندب ببديل هل له مده معينه عند حصول الندب؟؟؟ الامبراطور*-* ملتقى شؤون الموظفين 2 02-27-2011 01:41 PM
استفسار عاجل بشأن ( التكليف ببديل ) روموت كنتروول ملتقى شؤون الموظفين 1 02-09-2011 01:03 PM
. حبوب ملتقى المواضيع المكررة والمحذوفه 10 12-21-2010 06:29 PM

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 04:01 AM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط