آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

ملتقى الشؤون المالية ملتقى يهتم بكل مايخص الموظفين من رواتب وبدلات ومستحقات المرضى.

مبروكين زيادة بدل الساعات الإضافية لمن يزيد عملهم عن 155 ساعة شهريا

ملتقى الشؤون المالية
موضوع مغلق
  رقم المشاركة : [ 32 ]
قديم 03-29-2011, 07:01 PM
صحي مبدع
 

@ALMALKI@ will become famous soon enough
افتراضي

النصوص واضحة وكذلك مواد النظام بس مين اللي يعطينا
حقوقنا حسبي الله على اللي يحور ويلف الانظمة



من مواضيع : @ALMALKI@
@ALMALKI@ غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 33 ]
قديم 03-29-2011, 07:12 PM
صحي متمرس
 

al-otaibi will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صيدلي فارما
عدد الساعات المطلوبة شهرياً = 155 ساعة.
عدد الساعات الي يعملها المشمولين باللائحة الصحية أسبوعياً / 9.5 *5 (أيام) = 47.5 ساعة.
عدد الساعات التي يعملها الفني المشمولين باللائحة الصحية / 47.5 * 22 يوم = 209 ساعة.
عدد الساعات الاضافية / 209 - 155 = 54 ساعة.
بمعنى أخر لدى المشمولين باللائحة الصحية ( 54 ) ساعة اضافية
اذاً نسبة الساعات الزائدة من عدد الساعات المطلوبة شهرياً = 34.8 %


حسب القرار تشملنا ونص
لكن القرار يقول :

المادة الثالثة والثلاثون:
يشترط لصرف مكافأة عن العمل الإضافي صدور قرار من الوزير المختص يبين طبيعة العمل المكلف به وعدد الساعات المقررة لإنجازه، وألا يزيد ما يصرف للموظف في اليوم الواحد عن نصف الراتب اليومي. ويعطى الموظف الذي يكلف بالعمل أيام العطل والأعياد مكافأة عن عمله وفقًا لساعات العمل الإضافي بحد أعلى قدره خمسون في المائة (50%) من الراتب الأساسي.


يعني أن الوزير هو من يقرر هل هي تخصنا أم لا ؟

نسيت ساعات المناوبة الاسبوعيه المطلوبه من الموظف الذي يشمله الكادر الصحي

بمعدل 8 ساعات يوميا

8*4=32 وزيادت يوميا يعني اعتقد هذي 34 ساعة الباقيه
لان 8 محسوبه في 20 يوم

هذا والله اعلم يمكن حاسبينها كذا
من مواضيع : al-otaibi
al-otaibi غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 34 ]
قديم 03-29-2011, 07:49 PM
مشرف الملتقى العام
 

العلم اليقين will become famous soon enough
افتراضي

يا اخوان الموضوع معقد للغاية :
ممكن يقول الوزير ان الكادر الصحي يستحق فقط 20 % ولا يستحق 50 %
لو تطلعو للفقرة بشكل دقيق تجد عبارة ((( الا يزيد الحد الاقصى عن 50 % )))
بمعنى ان هناك حد أدنى ,

اكرر ان الامر معقد ولن ننال ما نستحق !!!!!!!!!!
من مواضيع : العلم اليقين
العلم اليقين غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 35 ]
قديم 03-29-2011, 11:13 PM
الملتقى المالي والاداري
 

صيدلي فارما will become famous soon enoughصيدلي فارما will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة العلم اليقين
يا اخوان الموضوع معقد للغاية :
ممكن يقول الوزير ان الكادر الصحي يستحق فقط 20 % ولا يستحق 50 %
لو تطلعو للفقرة بشكل دقيق تجد عبارة ((( الا يزيد الحد الاقصى عن 50 % )))
بمعنى ان هناك حد أدنى ,

اكرر ان الامر معقد ولن ننال ما نستحق !!!!!!!!!!


وهذا هو الذي أتوقعه وبقوة
يعني الصلاحية بيد الوزير
من مواضيع : صيدلي فارما
صيدلي فارما غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 36 ]
قديم 03-30-2011, 12:29 AM
صحي جديد
 

foazy will become famous soon enough
افتراضي

يا ناس افيدونى انا تم نقلى من الرياض الى المزاحمية ولم احصل على بدل ترحيل يقولون اننى لا استحق لان المسافة قريبة
من مواضيع : foazy
foazy غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 37 ]
قديم 03-30-2011, 03:45 AM
صحي جديد
 

baderjaw will become famous soon enough
افتراضي

شكرا جزيلا أخي صيدلي فارما على التوضيح
وتقبل تحياتي
من مواضيع : baderjaw
baderjaw غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 38 ]
قديم 03-30-2011, 06:58 AM
صحي نشط
 

wed.health will become famous soon enough
افتراضي

جينا لكم بمصدر للمطالبة بحقنا إستسلمتوا
طيب تفئلوا بالخير أقل شي
من مواضيع : wed.health
wed.health غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 39 ]
قديم 03-30-2011, 11:17 AM
صحي نشط
 

الفيصل will become famous soon enough
افتراضي

سمعتم اغنية ( يحلمون )

يعني تتوقعوا يرفعو بدل التفرغ الى 50%
والله حلم ابليس بالجنة
الفيصل غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 40 ]
قديم 03-30-2011, 02:01 PM
صحي نشط
 

ابن بدوي will become famous soon enough
افتراضي

الاخوة الكرام..
وضع نظام بدل الساعات وهو 20% وقد احتسب مقابل الساعات الاضافية التي يقوم بها المشمولين بالكادر الصحي من فئة الفنيين والاخصائيين
والتي في الواقع هي 155 ساعة في الشهر وهذا نظام وزارةالخدمة..
وعند استحداث الكادر الصحي تم تلافي الزيادة في فرق الساعت واوجدو بدل الساعات المذكور قبلها كان هناك اضافي يصرف بواقع 25% لمن يعمل ساعات اضافية او يكلف بالعمل في غير اوقات الدوام الرسمي والذي يتم العمل به حاليا في الادراة الرسمية من الساعة 7.30 ص الـــــــــى 2.30 ظهراً

اذا ًيجب تعديل فرق الساعات بحيث يصبح بدل الساعات 40% ..

او يلغي بدل الساعات المعمول به في الكادر ويستبدل بالاضافي ليصبح 50%
لاسيما بان نظام وزارةالخدمة المدنية جعل استحقاق الاضافي كامل بواقع 39ساعة في الشهر
ونحن نعمل اكثر من 39ساعة زيادة عن 155ساعة التي هي المرجع في حالة الاضافي والمعمول بها في السلم العام ..

مع الاسف هناك فقرااااااات في نظام الخدمة المدنية يجب اعادة الامر فيه..
وهي قابلة لتعديل والتطوير ونحن نطالب بدراسة وضع فرق الساعات ونظامه الظالم ..

ومطالبنا هي ..
نطالب بمظاعفة فرق الساعات او ألغاه واحلال الاضافي الجدددددددددددديد ..
نطالب بمظاعفة فرق الساعات او ألغاه واحلال الاضافي الجدددددددددددديد ..
نطالب بمظاعفة فرق الساعات او ألغاه واحلال الاضافي الجدددددددددددديد ..
نطالب بمظاعفة فرق الساعات او ألغاه واحلال الاضافي الجدددددددددددديد ..

من مواضيع : ابن بدوي
ابن بدوي غير متواجد حالياً  
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)


مواضيع مشابهه ننصح بقراتها
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
بخصوص زيادة بدل الساعات الاضافية من 25% الى 50% ارجو الايضاح aburaghad ملتقى المواضيع العامة 26 05-31-2011 07:45 PM
3360 ريال شهريا زيادة على راتب المعلم عاشق الموقع ملتقى المواضيع العامة 8 03-30-2011 01:26 AM
حبيت أعرف هل يشملني قرار الساعات الاضافية اللي ينص على زيادة 50% ؟ مساعد طبيب أسنان حزين ملتقى شؤون الموظفين 0 03-29-2011 01:49 AM
هل يحق لرئيسة التمريض زيادة ساعات العمل عن الساعات الرسمية ..؟ ممرضة مظلومة ملتقى شؤون الموظفين 15 11-15-2010 03:57 AM
الدوام الجديد زيادة نصف ساعة والمسؤلين اللي مايفهمون؟ نادرالعدني ملتقى تبادل الخبرات 13 04-18-2007 01:03 PM

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 09:32 PM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط