آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

ملتقى شؤون الموظفين للتعريف بالأنظمة والقوانين والإجابة على الأسئلة والاستفسارات الإدارية

حبيت أعرف هل يشملني قرار الساعات الاضافية اللي ينص على زيادة 50% ؟

ملتقى شؤون الموظفين
موضوع مغلق
  #1  
قديم 03-29-2011, 01:49 AM
صحي جديد
 




مساعد طبيب أسنان حزين will become famous soon enough


أنا أعمل بمركز صحي بقرية نائية والدوام فترتين
الفترة الصباحية من 7:30 الى 12:30 ظهرا
الفترة المسائية من 3:30 الى 7:30 مساء
وايضا يوم الخميس من الساعة 8 الى الساعة 12 ظهرا
حبيت أعرف هل يشملني قرار الساعات الاضافية اللي ينص على زيادة 50% ؟
أرجو توضيح ذلك واذا نعم الرجاء بالتكرم بتوضيح طريقة الرفع بذلك
ولك مني جزيل الشكر
شارك
مشاركة في فيسبوك مشاركة في تويترمشاركة في قوقل بلص


من مواضيعي : مساعد طبيب أسنان حزين
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)


مواضيع مشابهه ننصح بقراتها
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
بخصوص زيادة بدل الساعات الاضافية من 25% الى 50% ارجو الايضاح aburaghad ملتقى المواضيع العامة 26 05-31-2011 07:45 PM
سؤال هل يشملني التثبيت ام لا يشملني الله لا يهينكم جابرالزرعان ملتقى شؤون الموظفين 0 05-22-2011 08:07 PM
مبروكين زيادة بدل الساعات الإضافية لمن يزيد عملهم عن 155 ساعة شهريا wed.health ملتقى الشؤون المالية 64 05-18-2011 02:03 AM
اللي يبي زيادة 1000ريال يدخل مشعل 22 تخصص تمريض 0 04-15-2011 04:30 AM
هل يحق لرئيسة التمريض زيادة ساعات العمل عن الساعات الرسمية ..؟ ممرضة مظلومة ملتقى شؤون الموظفين 15 11-15-2010 03:57 AM

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 05:35 AM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط