آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

هل أنت رئيس قسم ..؟؟ أم مدير ..؟؟

ملتقى إدارة المعلومات الصحية
موضوع مغلق
  #1  
قديم 04-12-2011, 04:11 PM
الصورة الرمزية mustafa khalid Al-Jarrah
مشرف ملتقى إدارة المعلومات الصحية
 





mustafa khalid Al-Jarrah will become famous soon enough


منقول بس ما ني متذكر من فين وليست من حبر قلمي...رئيس ..؟؟ مدير ..؟؟ smile.gifرئيس ..؟؟ مدير ..؟؟ smile.gifرئيس ..؟؟ مدير ..؟؟ smile.gifرئيس ..؟؟ مدير ..؟؟ smile.gifرئيس ..؟؟ مدير ..؟؟ smile.gif أو ضغط لوحة المفاتيخ الخاصة بي....رئيس ..؟؟ مدير ..؟؟ smile.gifرئيس ..؟؟ مدير ..؟؟ smile.gifرئيس ..؟؟ مدير ..؟؟ smile.gif


هل أنت رئيس قسم ..؟؟ أم مدير ..؟؟


في القطاعات الصحية بصفة خاصة تكثر إستعمال كلمة مدير ( Manager ) لدرجة أنه أصبح يطلق على المدير الذي يشرف على عدة إدارات ومئات الموظفين ومدير يشرف على عدد معين من الفنيين أو الإداريين, لكن من هو رئيس القسم أو المشرف ؟
وفقا لقانون تافت هارتلى الموضوع في عام 1947 م فإن رئيس القسم هو " أي فرد له سلطه تخوله أن يوظف , ينقل , يعلق , يستدعي أو يدير موظفين آخرين أو يكون مسئولا عن إدارتهم أو يقوم بتسوية مظالمهم ". ويمكن تشبيه رئيس القسم بشخص يقف في الوسط تهاجمه قوى المعارضة من كل الجهات وقوى المعارضة هذه تتمثل في الإدارة العليا والموظفين , فبينما تطالبه الإدارة العليا بنوعية عمل ممتازة وإنتاجية عالية بأقل تكاليف ممكنة , يطالبه الموظفين بأجور عالية ومزايا إضافية ووظائف مرضية . وفي حين يكون ولاء وإخلاص رئيس القسم موجه في المقام الأول للمنشأة وعملائها يتوقع الموظفون أن يكون المشرف عليهم هو لسان حالهم والمطالب بإحتياجاتهم.
وبينما يمضي رؤوساء الأقسام معظم أوقاتهم في الاجتماعات لتحقيق الأهداف وتطبيق الخطط وتنفيذ السياسات المرسومة لهم , يقضي المدراء جل وقتهم في وضع الأهداف والخطط ورسم السياسات اللازمة.
وفي الغالب مايكون لرئيس القسم المقدرة على شغل أماكن الموظفين الشاغرة بسبب الغياب أكثر من مقدرتهم على الإدارة . وفي بعض الإدارات الصغيرة قد يمضي المشرفون جل وقتهم في إنجاز الأعمال الفنية والمهنية الروتينية مع الموظفين الذين يعملون تحت أشرافهم.
وقد كان رؤوساء الأقسام في الماضي مجرد موظفين عاديين يشرفون على عدد معين من الموظفين , أما اليوم فيجب أن يكون المشرفون هم القادة كما أنهم يمثلون المرجع والمصدر الأساسي لكل الإستفسارات والتعليمات والمساعدات والقادة بالنسبة للموظفين الذين يعملون تحت إمرتهم , وأن وظيفتهم الأساسية هي مساعدة موظفيهم على إنجاز أعمالهم اليومية لكن كثيراً ما يشعر الموظفين أن المشرفين عليهم قد نسوا هذا الواجب نحوهم وأخذوا جانب الإدارة العليا المتطلبة , لذا ويجب على رئيس القسم قبول المسئولية الكاملة تجاه نجاح أو فشل موظفيه ولا ينسى أنه :
1.يحتاج للمرؤوسين أكثر من حاجة المرؤوسين له.
2.يحصل المشرفون على أجورهم نظير مايقوم به المرؤوسون التابعون لهم من أعمال وليس لما يقومون به أنفسهم من أعمال.
شارك
مشاركة في فيسبوك مشاركة في تويترمشاركة في قوقل بلص


من مواضيعي : mustafa khalid Al-Jarrah
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)


مواضيع مشابهه ننصح بقراتها
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
وظائف : رئيس القطاع الطبي : : رئيس قطاع التمريض: مستشفى طيبة : دولة الكويت إدارة اعمال ملتقى الوظائف بالقطاعات الحكومية والأهلية 0 04-22-2011 11:13 PM
رسالة لكل رئيس صحيفة .. فارس نجد ملتقى الخريجين 4 03-02-2011 11:13 PM
رئيس قسم الحاسب (هام جدا ) الـبدر تخصصات إدارية 0 09-09-2010 06:42 PM
مدير يطرد رئيس قسم وموظفيه من قسمهم في الباحه وسام السويدي ملتقى المواضيع العامة 2 08-12-2010 01:24 AM
رئيس مركز جلاجل ( رئيس اللجنة المحلية لبرنامج المدن الصحية ) يشكر الضويحي على المزروع منتدى وزارة الصحة 0 09-07-2009 11:38 PM

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 05:56 AM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط