آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

ملتقى التشغيل الذاتي خاص بأنظمة وقوانين واستفسارات التشغيل الذاتي

شوفو الظلم

ملتقى التشغيل الذاتي
موضوع مغلق
  #1  
قديم 04-14-2011, 03:36 AM
صحي نشط
 




mohammed- will become famous soon enough


تجاوباً مع ما سبق أن طرحته "الرياض" في عددها الصادر يوم الاثنين 9/4/1432 حول تسريح الشركة المشغلة لمستشفى الملك خالد بمحافظة المجمعة ل16 موظفا بنهاية شهر مارس بسبب حذف الوظائف التي كانوا يشغلونها من عقود الصيانة والنظافة فقد صدر تعميم مساعد المدير العام للشؤون الإدارية والمالية بصحة الرياض سعود بن ضيف الله الداله المبني على المفاهمة مع مدير عام الشؤون الإدارية والمالية بوزارة الصحة بعدم اتخاذ أي قرار بإنهاء خدمة أي من الموظفين السعوديين الموجودين على تلك الوظائف الا بعد الرجوع للمديرية والتنسيق مع المديرية بشأن تسكينهم على وظائف حكومية مناسبة لتخصصاتهم ومؤهلاتهم .

وقد شمل هذا القرار 52 موظفا في مستشفيات الأمير سلمان بالرياض والملك خالد بالمجمعة وشقراء والزلفي والقويعية ومستشفى النقاهة وعدد آخر من الموظفين في مستشفيات الملك خالد بالخرج ومركز الأمير سلطان للخدمات الصحية ومستشفى اليمامة ومستشفى حوطة سدير.

الموظفون من جانبهم عبروا عن شكرهم للمسؤولين في وزارة الصحة وصحة منطقة الرياض آملين في سرعة العمل على تثبيتهم على وظائف حكومية خاصة وانهم يعملون في الشركات بمرتبات زهيدة لا تتجاوز ألفاً وسبعمائة ريال .

الف مبرررروك لهم

واحنا المناطق الثانيه لنا الله فصلت شركة متخصصة في تشغيل المستشفيات في تبوك موظفاتها وموظفيها تعسفيا، وأبلغتهم بإنهاء عقودهم بعد شهرين من الآن وقال لـ«عكاظ» عدد من الموظفات والموظفين «عملنا في هذه الشركة فترات طويلة، ورواتبنا المسجلة في التأمينات الاجتماعية ألف و500 ريال، لكننا نستلم فعليا 910 ريالات فقط، لكننا صبرنا على هذا الإجحاف من ضعف الرواتب وضغط العمل على الأقل حتى لا يفصلنا مسؤولو الشركة الذين أبلغونا مؤخرا بالفصل وانتهت سبل التفاهم معهم ولم نجد أي حل أو وظيفة أخرى بعد ما فني شبابنا فيها.
وأبلغ «عكـاظ» مدير فرع الشركة في تبوك عبداللطيف الخير، أن عقود الموظفين العاملين على الوظائف الإدارية في الشركة، سيتوقفون عن العمل اعتبارا من شهر يوينو المقبل، وبالنسبة لحراس الأمن سيستمرون في أعمالهم.
وأرجع الخير سبب توقيف الموظفات والموظفين لسحب وزارة الصحة هذه الوظائف التي أصبحت على ملاك الوزارة وتشغيلها يصبح عن طريق التشغيل الذاتي.
وعن رواتب الموظفين قال «إنها مسجلة في التأمينات ألف و500 ريال، وهناك عقد بين الشركة والموظفين ينص على تسليمهم ألف ريال فقط شهريا»، رافضا التعليق على مصير الخمسمائة ريال المتبقية من رواتب الموظفين
بالرغم من الرفع بعدات خطابات من المستشفى بعدم فصل الموظفين كونهم يعملون في أقسام حيوية ولكن دون جدوى .
ألف مبروك للأخوان ولكن كلنا سواسيه لماذا هاذا التفريق ؟
شارك
مشاركة في فيسبوك مشاركة في تويترمشاركة في قوقل بلص


من مواضيعي : mohammed-
  رقم المشاركة : [ 2 ]
قديم 04-14-2011, 07:57 AM
أخصائي صحي
 

خلــــــود will become famous soon enough
افتراضي

حسبي الله ونعم الوكيل

ربي ينتقم منهم
من مواضيع : خلــــــود
خلــــــود غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 3 ]
قديم 04-15-2011, 12:08 AM
صحي جديد
 

مسكتوووه will become famous soon enough
افتراضي

والوعد 15/5

دقة ساعة العمل
دقة ساعة الانتصار
لا رجوع لا رجوع
الى الامام الى الامام
وزارة وزارة قسم قسم
مكتب مكتب موظف موظف
تثبيت تثبيت
من مواضيع : مسكتوووه
مسكتوووه غير متواجد حالياً  
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)


مواضيع مشابهه ننصح بقراتها
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
شوفو اللقاء هذا ابومـحـمـد ملتقى المواضيع العامة 0 04-25-2011 12:13 AM
شوفو لنا حل عريعرة ملتقى المواضيع العامة 0 10-20-2010 04:23 AM
شوفو لي حل تكفوووووون ممرضه مقهوره ملتقى التدريب والإبتعاث 2 07-14-2010 07:55 AM
ياخي تكفون شوفو لي حل ابي اهل الخبره الجوهر الصافي تخصص تمريض 3 04-04-2010 03:54 PM

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 08:39 AM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط