آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

ملتقى المواضيع العامة للحوارات الهادفة والنقاشات البناءة والمواضيع العامة

تقرير عاجل

ملتقى المواضيع العامة
موضوع مغلق
  #1  
قديم 04-26-2011, 09:53 PM
صحي نشط
 





محمدسعيدالزهراني will become famous soon enough


تقرير
رفع الحد الأدنى للرواتب يستفيد منه موظفي ألمرتبه الرابعةومادون و الخامسة و ما فوق يستفيدون خير مرفق السلمالجديد
الراتب الأساسي للأولى راتب المرتبةالرابعة وهكذا
1432-04-17 12:59 pm
قال وزير الخدمة المدنيةمحمد الفايز لـ«الشرق الأوسط» إن قرار رفع الحد الأدنى للرواتب سيستفيد منه موظفوالمرتبة الرابعة فما دونها. وكشف مسئول في الحكومة السعودية أن الأمر الملكيالمتعلق بصرف راتب شهرين لجميع موظفي الدولة من عسكريين ومدنيين يشمل المتقاعدينأيضا، مشيرا إلى أنه سيتم صرف المعاشين بقيمة الراتب الأساسي دون البدلات التييتقاضاها الموظف.
وقال محمد الفايز وزير الخدمة المدنية في اتصال هاتفيلـ«الشرق الأوسط»: 1«يشمل تحديد الحد الأدنى للرواتب بـ3 آلاف ريال كلا من محدوديالدخل والموظفين على بند أجور العمال، وذلك بعد أن صدر الأمر بضم غلاء المعيشة إلىالرواتب».
وكان خادم الحرمين الشريفين قد أصدر أمرا ملكيا يقضي بصرفمعاشين لجميع موظفي الدولة من عسكريين ومدنيين،2 إضافة إلى اعتماد الحد الأدنىلرواتب كافة فئات العاملين في الدولة من السعوديين بـ3 آلاف ريال شهريا بعد استكمالالزيادة المشار إليها في الأمر الملكي الصادر قبل نحو ثلاثة أسابيع، إلى جانباستكمال الإجراءات النظامية اللازمة حيال ذلك بشكلعاجل.
وجاء ذلك الأمر الملكي بعد الاطلاع على نظام خدمة الأفرادالصادر بالمرسوم الملكي، ونظام الخدمة المدنية، إضافة إلى الأمر الملكي القاضيبقيام اللجنة الدائمة في المجلس الاقتصادي بوضع الترتيبات اللازمة على تثبيت بدلغلاء المعيشة البالغ مقداره 15 في المائة ضمن الراتبالأساسي.
حول بدء العمل بتلك القرارات الملكية، أفاد وزير الخدمةالمدنية بأنها تعتبر عاجلة، الأمر الذي يستدعي سرعة تنفيذها،3خصوصا أن قرار تحديدالحد الأدنى للرواتب كان واضحا منذ السابق،وذلك من خلال توجيه خادم الحرمينالشريفين الملك عبد الله بن عبد العزيز للمجلس الاقتصادي الأعلى بتقديم كافةالدراسات المتعلقة بهذا الشأن في غضون ثلاثة أشهر.
واستطرد في القول: 4«إن أمرخادم الحرمين الشريفين بشأن رفع الحد الأدنى من الرواتب إلى 3 آلاف ريال يدخل فياختصاص المجلس الاقتصادي الأعلى استمرارا لما سبق أن صدر به أمر الملك عبد الله بنعبد العزيز حول ضم بدل غلاء المعيشة إلى الراتبالأساسي».
يشار إلى أن الأجور الشهرية لموظفي القطاع الحكومي فيالسعودية تتفاوت، إذ تعتمد على تصنيف سلالم وظيفية تحتوي على 7 تقسيمات رئيسية هي5سلم عام للموظفين يحتوي على 15مرتبة يبلغ متوسط راتب الحد الأدنى 2530 ريالا، بينمايبلغ متوسط راتب الحد الأعلى 20625 ريالا،في حين تقل هذه المعدلات بالنسبة لسلمرواتب المستخدمين وهي ثلاثة يبلغ مرتب متوسط الحد الأدنى 1732 ريالا، في حين لايتخطى متوسط الحد الأعلى 3812 ريالا. وتزيد رواتب موظفي الدولة في بعض القطاعات،وتحديدا التعليمية، حيث هناك 6 مستويات يبلغ متوسط راتب الحد الأدنى 7330 ريالا،بينما متوسط راتب الحد الأعلى بلغ 13.2 ألف ريال، في حين يزيد ذلك عند النظر إلىسلم رواتب القضاة بين 8970 ريالا إلى 26.9 ألف ريال، بينما يبلغ متوسط سلم رواتبأعضاء هيئة التدريس بين 8300 ريال إلى 20.4 ألفريال.
انظر الى ما تم تحديده 1-2-3-4-5
معنى ذلك
1- انه يشمل جميع السلالمالتي يكون بها الحد الأدنى لاول درجه من أول مستوى أو أول مرتبه أو أول فئة حسبالسلم اقل من 3000 ريال وبذلك لابد من رفعه
2-3-4 يعني أن ينتهي منالتعديل للرواتب الأساسية وشمولها لبدل المعيشة 15 % مع شمولها لرفع الحد الأدنى 3000 في وقت واحد اي ان راتب المرتبة الأولى الدرجة الأولى كان 1725 + المعيشة 258.75 = الأساسي الجديد 1983.75 لابد من تسويته ورفعه ليصبح 3000 كحد ادني لسلمالموظفين العام كامل
وفي حين ذكر وزير الخدمة المدنيةالنقطتين التاليتين
--- خصوصا أن قرار تحديد الحد الأدنى للرواتب كان واضحامنذ السابق،
---إن أمر خادم الحرمين الشريفين بشأن رفع الحد الأدنىمن الرواتب إلى 3 آلاف ريال يدخل في اختصاص المجلس الاقتصادي الأعلى استمرارا لماسبق أن صدر به أمر الملك عبد الله بن عبد العزيز حول ضم بدل غلاء المعيشة إلىالراتب الأساسي
فيكون معنا ذالك
راتب المرتبة الأولى يكون الأساسي كحدأدنى 3000 + 15% من الأساسي بدل معيشه450
= 3450
وذلك من خلال توجيه خادم الحرمين الشريفين الملك عبد الله بنعبد العزيز للمجلس الاقتصادي الأعلى بتقديم كافة الدراسات المتعلقة بهذا الشأن فيغضون ثلاثة أشهر.يعني انه نفس الامر السابق وهو ضم الغلا و المعيشة والذي كانت مدةتنفيذه 3 أشهر مهله وتقديم الدراسات و الآراء حول ذلك وقدمت الدراسات خلال تلكالأسابيع هذا ما يوكد أن المعادلة الثانية هي التي ستتم وهي رفع الراتب ثم حساب 15% وضمها
وكذلك بقية السلالم التي يوجد بها الحد الأدنى اقل من 3000
وبهذه المعادلة التي مسئول عن تنفيذها مجلس الاقتصاد الأعلىلابد أن تكون التسوية شامله بحيث تحقق التدرج والميزات بين كل درجه في ألمرتبه أنتكون أعلى من الدرجة التي تسبقها بحيث توضح قدر العلاوة التي يستفيد منها الموظفسنويا
وتكون التسوية للمراتب التي تليها كي تحدد الفوارق بين رواتبكل مرتبة كي تكون الترقيات محفزه ويكون السلم متدرج في درجات المرتبة بقدر العلاوةومتدرج من حيث المراتب في رواتبها
وهذا يعني تصحيح للسلمكامل
5_ تعني ان 2530 هو متوسط الحد الأدنى لسلم الموظفين العام وهو راتبالدرجة 8 من المرتبة الأولى المكونة من 15 درجة و إنما الحد الأدنى هو راتب الدرجة 1 من المرتبة الأولى وهو 1725
وهو الحد الأدنى في السلم والذي يمثل اقلشريحة في السلم
و إما متوسط الحد الأعلى فهو 20625 وهوما يمثل المرتبة 15والحد الأعلى للسلم 24000
وهذا التوضيح المصاحب لقرار الغلاوالمعيشة ورفع الحد الأدنى يعني انه سوف يتم تسوية وتهيئة السلم كامل بطريقة مركبةو متدرجة تحقق التوازن
ويعني ايضا عند ذكر متوسط الحد الأدنىالموضح2530 هو متوسط الحد الأدنى قبل إضافة 15% والذي يكون الحد الأدنى فيه 1725
فمتوسط الحد الأدنى بعد إضافة 15% هو 2909.5
والحد الأدنى بعد إضافة 15 % هو 1983.75
فلو كانت التسوية بعد إضافة ال15% لذكر انه متوسط الحدالأدنى 2909
و لاكنه ذكر أن متوسط الحد الأدنى 2530
هذا يؤكد ان القرار هو القرار الأول 15% أن تضم والمهلةثلاثة أشهر لتقديم الدراسات و أسفرت الدراساتوالنتائج
على التسوية بالطريقة التالية رفع الحد الأدنى أولا 3000 ثم ضم بدلالغلا 15%
وهذا يؤكد نقطتين
1_ أنالتعديل و التسوية ستكون للسلم كامل و لكن الشريحة المستفيدة الأكبر هم الرابعة فمادون لان رواتبهم هي في الأصل متدنية تدني للمعيشة فهم من سيشعرون بالاستفادة منالزيادة أما من الخامسة فما فوق أن رواتبهم جيده ولذلك أن ما سيأتيهم من زيادة هوزيادة خير
2_ من المرتبة الرابعة فمادون في حديثه تؤكد ان تسوية الحد الأدنى أولا ثم إضافة بدلالغلا
فراتب المرتبة 4 هو 3055 أساسي الدرجةالأولى
وسوف يكون بإذن الله هو راتب المرتبة الأولى الدرجة الأولىأساسي 3055 + 15% 458.25
= 3513.25
فلو كانت التسوية بعد 15% فلا يوجد راتب مرتبة في الدرجةالأولى تبدأ التسوية منه يكون أعلى من 3000 حتى راتب المرتبة الثالثة بعد ضم 15% يساوي 2926
لذلك اقترحوا ان تكون رفع الحد الأدنى ثم ضم 15% لكي لا يكونالبداية راتب المرتبة الرابعة مع 15% 3513.25 هو الحد الأدنى للرواتب في السلمويكون مخصص للدرجة الاولى من المرتبة الأولى
بذلك سيتم تغير في العلاواتوغيرها وثانيا القرار نص على الحد الأدنى 3000
و لكن عندما يكون راتبالمرتبة الرابعة بدون 15%
أساسي للدرجة الأولى من المرتبة الأولى 3055 فستكون العلاوة منضبطة
وستتم التسويةكالآتي
المرتبة الأولى رواتبهم هي رواتب المرتبة الرابعة حالياابتداء بالأساسي لأول درجة 3055 وتكون الحد الأدنىللسلم
المرتبة الثانية رواتب المرتبة الخامسة حاليا ابتداء بأولدرجه أساسي 3670
المرتبة الثالثة رواتب المرتبةالسادسة
الرابعة = السابعة
الخامسة = الثامنة
6 = 9
7 = 10
8 = 11
9 = 12
10 = 13
11 = 14
12 = 15
وسيتم تسوية رواتب المرتبة 13 و14 و15 ورفع رواتبها وتحديدعلاوتها
أما إذا كان التسوية بعد وضع 15% فسوف تكونكالتالي
المرتبة الأولى الدرجة الأولى 3000 اي راتب المرتبة الثالثة +15% وهو2929 بعد تسويته ل 3000
والثانية راتب الرابعة الجديد بعد إضافة 15%
والثالثة راتب الخامسة الجديد بعد إضافة 15%
والرابعة راتب السادسة الجديد بعد إضافة 15%
والخامسة راتب السابعة الجديد بعد إضافة 15%
وووووووووووووو الخ
ويتم تسوية المرتبة 14 و15وتعديل علاوتها بما يتناسب مع السلم
أما إذا كانت التسوية أولا ثم إضافة 15% فسيكون كما ذكرت سابقا

والله اعلم
شارك
مشاركة في فيسبوك مشاركة في تويترمشاركة في قوقل بلص


من مواضيعي : محمدسعيدالزهراني
التعديل الأخير تم بواسطة محمدسعيدالزهراني ; 08-29-2011 الساعة 12:24 AM.
  رقم المشاركة : [ 3 ]
قديم 04-26-2011, 11:14 PM
مشرف الملتقى العام
 

العلم اليقين will become famous soon enough
افتراضي

لا تغيير في السلم بشكل ملاحظ
وماذكر اعلاه غير صحيح نهائياً .

الموضوع باختصار هو تثبيت 15% ضمن الراتب الاساسي واستقطاع خصم التقاعد منها .

اما اقل راتب فهو تحسين وضع من يكون راتبه الاساسي اقل من 3000 ليصبح 3000 ريال فاعلى
وعدم التعين مستقبلاً باقل من ذلك

مثال /
موظف يتعين الان على المرتبة الاولى الدرجة الاولى سيصبح على المرتبة الاولى الدرجة الثالثة عشر وهكذا .
اما السابقون فسيعاملون وفق المادة ( 18 أ ) في حال تحسين وضعهم .
من مواضيع : العلم اليقين
العلم اليقين غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 4 ]
قديم 04-26-2011, 11:39 PM
صحي جديد
 

saad 43 will become famous soon enough
افتراضي

مساء الخير

وش ذا الموضوع القديم
من مواضيع : saad 43
saad 43 غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 5 ]
قديم 04-27-2011, 03:17 AM
صحي جديد
 

salehalhawasi will become famous soon enough
افتراضي

صحيح ان الموضوع قديم بس
شكرا لاهتمامك وما قصرت
salehalhawasi غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 7 ]
قديم 04-27-2011, 11:29 AM
أخصائي صحي
 

cute girl* will become famous soon enough
افتراضي

ليش التحطيم كلمة شكرلصاحب الموضوع
من مواضيع : cute girl*
cute girl* غير متواجد حالياً  
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
تقرير, عاجل


مواضيع مشابهه ننصح بقراتها
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
لوسمحتوا وش معني تقرير بع----يد الاح----لام ملتقى الخريجين 2 04-07-2011 01:15 AM
عاجل لا للتاجيل عاجل عاجل عاجل لجميع منسوبي وزارة الصحة كاتب المرتبة 4 ملتقى الإداريين 3 03-28-2011 10:31 PM
عاجل لا للتاجيل عاجل عاجل عاجل لجميع منسوبي وزارة الصحة كاتب المرتبة 4 تخصصات إدارية 2 03-28-2011 05:25 AM

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 09:24 PM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط