آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

ملتقى التدريب والإبتعاث منتدى يختص بجميع المواضيع والإستفسارات الخاصه بالتدريب والابتعاث

إدارة التدريب بصحة جدة كالتي نقضت غزلها

ملتقى التدريب والإبتعاث
موضوع مغلق
  #1  
قديم 04-28-2011, 01:13 AM
صحي متميز
 




الصحة غير will become famous soon enough


في الآونة الأخيرة وبعد ولادة متعسرة نفضت إدارة التدريب والابتعاث بصحة جدة غبار الركود والسبات العميق الذي لازمها منذ أمد حيث تبنت إقامة العديد من الدورات التدريبية الهادفة والمدفوعة الثمن من اجل تدريب الكوادر الإدارية والفنية من مختلف القطاعات الصحية بمحافظة جدة عبر معاهد خاصة وذلك لتمنية قدرات جميع العاملين من غير الأطباء وتوسيع مداركهم الإدارية في التعامل مع المرضى والمراجعين والتعاطي مع وسائل الإعلام المختلفة ومعالجة القضايا الصحية .




ومما لاشك فيه ان هذا التوجه جدير بالاحترام والتقدير


خاصة وانه يعرض جميع الاستراتيجيات الحديثة


وأساليب العمل الراقي والصادق والذي يتعارض


مع أمزجة ورغبات الكثير من القياديين بالصحة


الذين طغى عليهم حب الظهور والاستحواذ


وتقليص صلاحيات الإدارات الوسطى والدنيا


ضاربين عرض الحائط باحتياجات وتطلعات


المرضى والمراجعين الساخطين من الخدمات


غير صائغين لشكاويهم ومقترحاتهم الهادفة




الجدير بالذكر ان هذه الدورات التدريبية الهادفة


فقدت رونقها من حيث عزوف الفئة المستهدفة


وامتناعهم عن الحضور ويعزو ذلك إلي سببين :




الأول : ان هذه الدورات غير معتمدة من ديوان الخدمة المدنية وبالتالي فهي غير مفيدة في الترقيات وكذلك غير معتمدة من هيئة التخصصات الطبية لأنها دورات إدارية ولا تمنح ساعات عليها وبتحققها تعطي حافز للمستهدفين بالحرص على الحضور.




الثاني : ان هذه الدورات التدريبية افتقدت آلية التنسيق المسبق من حيث التبليغ وتلقى طلبات الترشيح والرد بالموافقة للالتزام بالحضور .





فالقاعات كانت شبه خالية ولكم ان تتخيلوا هذا الهدر


ونرجو من إدارة التدريب المميزة ان تسعى جاهدة


إلي اعتماد هذه الدورات وعمل التنسيق الشامل


حتى يستمر التألق ويستفيد الجميع




ودمتم مشكورين
شارك
مشاركة في فيسبوك مشاركة في تويترمشاركة في قوقل بلص


من مواضيعي : الصحة غير
  رقم المشاركة : [ 2 ]
قديم 04-28-2011, 02:25 AM
بروفيسور صحي
 

شهر مارس will become famous soon enough
افتراضي

من المواضيع النادرة
والتي تعطي دروس مجانية لمعنى النقد الموضوعي
وحتى اختيار عنوان الموضوع درس لحاله ..!!

/

بارك الله فيك ,,
فبمثلك نفتخر .
من مواضيع : شهر مارس
شهر مارس غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 3 ]
قديم 04-30-2011, 02:24 PM
صحي متميز
 

الصحة غير will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شهر مارس
من المواضيع النادرة

والتي تعطي دروس مجانية لمعنى النقد الموضوعي
وحتى اختيار عنوان الموضوع درس لحاله ..!!

/

بارك الله فيك ,,

فبمثلك نفتخر .


اسعدني مرورك الدافئ

واتمنى ان يصل الصوت للمعنيين

ان اصبت فمن الله جل في علاه

وان اخطأت فمن نفسي والشيطان
من مواضيع : الصحة غير
الصحة غير غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 7 ]
قديم 05-21-2011, 09:14 PM
صحي جديد
 

تدريب جده will become famous soon enough
افتراضي

في الآونة الأخيرة وبعد ولادة متعسرة نفضت إدارة التدريب والابتعاث بصحةجدة غبار الركود والسبات العميق الذي لازمها منذ أمد حيث تبنت إقامة العديد منالدورات التدريبية الهادفة والمدفوعة الثمن من اجل تدريب الكوادر الإدارية والفنيةمن مختلف القطاعات الصحية بمحافظة جدة عبر معاهد خاصة وذلك لتمنية قدرات جميعالعاملين من غير الأطباء وتوسيع مداركهم الإدارية في التعامل مع المرضى والمراجعينوالتعاطي مع وسائل الإعلام المختلفة ومعالجة القضايا الصحية

نشكر الأخ الكاتب على ما تفضل به ولكن رغبنا إيضاح الحقيقة :
أولا : أن إدارة التدريب والإبتعاث بصحة جده لم يعتريها أي غبار أو ركود في السابق حتى تنفض ما عليها الآن ، حيث تعتبر من الإدارات التي تميزت بانجازاتها وأعمالها المنظمة على مستوى الوزارة والمناطق الصحية الأخرى وكل هذا من خلال خطط وإستراتيجيات يقوم على تنفيذها وتطبيقها موظفين وموظفات يشهد لهم بالكفاءة
ثانياً : تنفذ الإدارة في الوقت الحالي عدد 46 دورة تدريبية تشمل الجانب التطويري الإداري والفني على مدى شهرين عوضا عن مشاركتها في الندوات والمؤتمرات التي تنفذ بالمحافظة إضافة إلى إشرافها على جميع الأنشطة التدريبية والتعليمية التي تنفذ بالمرافق الصحية ، وهذا أعتقد يسجل لها من جهود
ان هذهالدورات غير معتمدة من ديوان الخدمة المدنية وبالتالي فهي غير مفيدة في الترقياتوكذلك غير معتمدة من هيئة التخصصات الطبية لأنها دورات إدارية ولا تمنح ساعات عليهاوبتحققها تعطي حافز للمستهدفين بالحرص على.......................
ثالثا : ما يخص اعتراف الديوان للدورات فهذه الدورات مدتها أقل من أسبوعين وهذا شرط الديوان وأما بالنسبة لاعتراف الهيئة السعودية للدورات الفنية فالهيئة تشترط الرفع بمدة لا تقل عن 3 أسابيع، علما بأن الإدارة قد حصلت على أكثر من 1000 ساعة تعليمية لعام 1431هـ، وهذه الدورات نسعى من خلالها للتطوير التنموي وليس للترقية كما أنها تقوم بالترشيح لدورات معهد الإدارة الجهة المناطة بشهادات الترقية الوظيفية .
الثاني : ان هذه الدورات التدريبية افتقدت آلية التنسيق المسبق منحيث التبليغ وتلقى طلبات الترشيح والرد بالموافقة للالتزام بالحضور .
بالنسبة لقلة الحضور فقد خالف الصواب فهذه الدورات قد تجاوزت الهدف من أعداد المستهدفين ، رغم حرصنا الشديد في التنسيق بأن تتطابق شروط الدورة مع طبيعة عمل الموظف، علما بأنة يتم التعميم رسمياً ومن خلال الفاكس والبريد الإليكتروني .
وختاما كنا نتمنى الدقة والمصداقية في النقل حيث أننا نمتلك الكثير من الشفافية والوضوح وليس دس السم بالعسل كما أتبع في النهج المطروح .
من مواضيع : تدريب جده
تدريب جده غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 8 ]
قديم 05-21-2011, 11:41 PM
صحي متميز
 

الصحة غير will become famous soon enough
افتراضي

أعادل قد عدلت بغير علم
وما تدرى عادل ما ألاقى
فلا والله مابليتى وجدي
ولا شفقي عليه ولا اشتياقي
فلو فلق الفؤاد شديد وجد
لهم سواد قلبي بانطلاق




لا جديد هذا هو حال غالبية المسئولين في وزارتنا الغراء يحجمون عن الرد طويلاً

وما ان يتمخض الجبل حتى يلد ذلك الفأر الصغير والغير متوقع

لقد اخلصت في اسداء النصيحة وقد كانت النصيحة " بجمل "

واليوم هاهي توهب ببلاش .....

وكنت اعمد الي اتباع اسلوب النقد البناء ولكن ابت ادارة التدريب

الفاضلة التي تعتبر نبراس للعلم والتعلم والتطور والارتقاء الخ

ابت الا ان تجيره الي اتهام ومن ثم ننخرط في التراشق وخلافه


سأستعدى على الفاروق ربا
له دفع الحجيج إلى بساق
وادعوا الله مجتهدا عليه
ببطن الاخشبين إلى زقاق
إن الفاروق لم يردد كلابا
على شيخين هامهما بواق




لم يخطئ الفاروق البته عندما ارسل كلاباً الي الثغور

وما انا سمع تأوه اباه حتى سارع الي تلبية مبتغاه



دمتم يا ادارتنا بهدوء ونأسف على ازعاجكم
من مواضيع : الصحة غير
الصحة غير غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 9 ]
قديم 05-22-2011, 11:30 AM
صحي متميز
 

الصحة غير will become famous soon enough
افتراضي

يظل الاخوة في ادارة التدريب بصحة جدة احبة واعزاء

وقد قيل يأتي العتب على قدر المحبه ....

مع انه كنت اتمنى ان تتسع صدورهم لتقبل النقد وغيره

ولا يستطيع اي منصف ان يصادر انجازاتهم اياً كانت

ولكن اريتم لو انكم شيدتم البناء ونسيتم الطلاء فهل سيبتهج الناظر اليكم

هذا هو ماعنيته بالتمام ولو كان لديكم الرغبة في العودة الي الحوار البناء

لتلمس مواطن الضعف " ان وجدت " والعمل على معالجتها قدر المستطاع

والاهم ان يحسن الجميع الظن بالاخر ويقدم حسن النيه على غيرها....

فقد قيل يا بخت من بكاني وبكى الناس عليه ولا ضحكني وضحك الناس عليه



وسامحونا
من مواضيع : الصحة غير
الصحة غير غير متواجد حالياً  
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
التدريب, بصحة, جدة, غزلها, إدارة, نقضت, كالتي


مواضيع مشابهه ننصح بقراتها
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
رد على موضوع ..إدارة التدريب بصحة جدة كالتي نقضت غزلها تدريب جده ملتقى التدريب والإبتعاث 1 05-21-2011 10:42 PM
الي ملفه في إدارة التدريب والابتعاث mab_mt ملتقى التدريب والإبتعاث 18 07-15-2010 06:58 PM
حصرياَََ مدير إدارة التدريب والإبتعاث بصحة تبوك ضيفاَََ على الملتقى أحمد زيدان البلوي ملتقى التدريب والإبتعاث 58 06-01-2010 01:30 AM
حصريا مدير إدارة التدريب والإبتعاث بصحة تبوك ضيفا على الملتقى أحمد زيدان البلوي ملتقى المواضيع العامة 0 05-15-2010 02:07 AM

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 12:50 PM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط