آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

ملتقى المواضيع العامة للحوارات الهادفة والنقاشات البناءة والمواضيع العامة

نعم توظيف نعم وجود بدلات نعم وجود تدريب نعم وجود شئون مالية وادارية

ملتقى المواضيع العامة
موضوع مغلق
  #1  
قديم 05-13-2011, 03:00 AM
الصورة الرمزية abu zyad
مشرف ملتقيات الشؤون الماليه والاداريه
 


abu zyad will become famous soon enoughabu zyad will become famous soon enough


توظيف وجود بدلات وجود تدريب quot-top-left.gif اقتباس توظيف وجود بدلات وجود تدريب quot-top-right.gif
توظيف وجود بدلات وجود تدريب quot-by-left.gif   المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فني سنون توظيف وجود بدلات وجود تدريب quot-by-right.gif
توظيف وجود بدلات وجود تدريب quot-top-right-10.gif
الخدمة المدنية تحمِّل المالية مسؤولية استحداث الوظائف
حمَّل وزير الخدمة المدنية محمد بن علي الفايز وزارة المالية مسؤولية استحداث وظائف حكومية لجميع الخريجين والخريجات، وقال الفايز عن أسباب رفض وزارة الخدمة المدنية استحداث وظائف لآلاف الخريجين من حملة الدبلوم الصحي، قال الفايز إن السبب وزارة المالية!!.

جاء ذلك بحسب "الجزيرة" في تصريح صحفي عقب افتتاح ندوة: (واقع الخدمات الصحية المقدمة من وزارة الصحة.. الواقع والتطلعات المستقبلية) التي نظمها معهد الإدارة العامة بالرياض.

وتواجه وزارة الصحة ضغوطات وتجمعات مستمرة أمام ديوان الوزارة من قبل خريجي المعاهد الصحية من حملة الدبلوم يطالبون الصحة بتوظيفهم على الكادر الصحي وفق شهاداتهم العلمية، فيما أبدت وزارة الصحة اعتذارها عدة مرات بحجة أن فتح باب التوظيف واستحداث الوظائف الصحية ليس من صلاحياتها، بل من صلاحيات وزارة الخدمة المدنية.

وكشف مصدر في هيئة التخصصات الصحية أن عدد الخريجين من حملة الدبلوم الفني من المعاهد الصحية الأهلية يبلغ 10.000 خريج وخريجة سنوياً منهم 20.000 لا زالوا يبحثون عن وظائف ويمثلون دفعات لعدة سنوات مضت.

وأضاف: إن هناك 122 معهداً صحياً أهلياً للبنين والبنات يدرسون 21 برنامجاً صحياً من «تمريض، مختبرات، أشعة، سجلات.. الخ».
توظيف وجود بدلات وجود تدريب quot-bot-left.gif توظيف وجود بدلات وجود تدريب quot-bot-right.gif

دعاني كاتب المقال للتعقيب وما كتب غيره من صحف منتديات !!!!!! لا ادري لماذا؟ ماالذي دعاني؟

لا عينوا الناس !!!
ولا حسنوا موظفيهم!!
ولا حفظوا حقوق موظفيهم!!!
ولا حفظوا خدمات دعمها واضح !!!
ولا رصد او مراجعة ولاهم دققوا !!!
ولا جوده تبتغيها عين باكية !!!
شواغر؟؟!! نعم شواغر.... ولا هم وظفوا
ولا ولا اكثر من البلا كلمة لااااااااااااا هاااا هي ......الاتراها ناهية

عناوين تجول وتجول وتتفرع منتدى - صحيفة - اعلام - مظالم - تصاريح الخدمة
والخلل في وزارة الصحة التي لا تضع ذلك من ضمن اهتماماتها وتضع الية محددة لحصر الخريجين ومحصر المؤهلين للتحسين لديها وتطبيق الالية سنوية وموافات الخدمة المدنية بالاحتياج الفعلي وليس الاحتياج التخميني والاجتهادي ومن ثم بعد ذلك يأتي دور وزارة الخدمة
الخرجين لهم حق على وزارة الصحة وهي بحاجه كبيرة في ضل نقص الاعداد من الفئات المختلفة
والمؤهلين الذين هم على رأس العمل لهم حق ايضاً وحق اجباري على استحداث وظائف لهم وحصرهم سنوياً وليس مهلة السنتين التي بدأت في 1/2/1432 وزارة الصحة ملزمة على الحصر السنوي اصلاً لأن النظام الموجه والمقنن في قوانين وانظمة الوزارة ومشترك مع الخدمة المدنية ينص انه على وزارة الصحة تدريب وابتعاث وايفاد موظفي الوزارة الغير مؤهلين كالادارين وتأهليهم بمايؤهل الموظف على ممارسة العمل الصحي والاستفادة منهم لتطوير الاداء والعمل وسد العجز وتشترك وزارة الخدمة معها في هذا النظام في استحداث الوظائف لتلك الفئات حسب ما يرد لها من وزارة الصحة في تقارير الاستحداث حسب الفئات لسد العجز وتطوير الاداء في كافة المرافق الصحية

ولكن وزارة الصحة لا يوجد لديها الاليات لذلك ولو ارادت وضع ذلك في محط الانظار لوضعته والاكن الشئون المالية والادارية منتهية لدرجة الصفر لا تسير على خطط واليات وانما بعشوائية وارآرأ متفرقه وبدون ضبط ولا تقنين وانما اسمها شئون مالية وادارة وادارة شئون موظفين مسمى دون ادآآآآآآآء وتدني في مستوى التطوير وجمع الجوانب وبدون ضبط للشئون المالية والاستحقاقات وتخبط في الترقيات والبدلات والمستحقات ووجود الكم الهائل من الشوغل على وظائف المستخدمين والادارين ومامور المستودعات ومراقبي الامن والسلامة ووووو شواغل بدون توظيف مع وجود ارقام لها ولكنها مجمدة دون توظيف ومن المعتقد حول هذا الموضوع موضوع الشواغل ان وزارة الصحة لاتعلم عنها وجزء منها لم يبالوا بطرحه للمفاضالات وهذا ادهى وامر

ارتفع عدد المتضلمين في ديوان المظالم في نهاية هذا الشهر الى 122 حالة في ديوان المظالم منذ شهر 4 ومع وجود كم هائل من الاعداد المتضلمه في ماحصل سابقاً من نقل على وظائف صحية بالمؤهل او الخبرات كا السجلات وديوان المظالم هو من اعاد للجميع امر التحسين الذي صدر في 10 /3 وهو من سيعيد الشمولية في التحسين بعد التعاميم الأخيرة لوظائف السجلات ومدراء المراكز والمستشفيات ومن هم على فئات اخرى من الوظائف وتعذر الامر من وزارة الصحة بتحديدهم ان يكون اداري ثم ينقل وبدأ ذلك ديوان المظالم في ضل تزايد الاعداد المتضلمة بعد التعاميم الاخيرة

وها هم الخريجين يزيدون الموضوع تأكيدا على ضعف مستوى الاداء في الشئون المالية والادارية

ووزارة الصحة ترمى الوم على وزارة الخدمة وهذا الامر الجاهل يفهم اين الخطأ فكيف يريدون تمرير ذلك على شعب متعلم وفي ضل وحماية حكومتنا الرشيده وملكنا الغالي على قلوبنا

لاتجد مثل هذه المشاكل في جميع الوزارات اطلاقاً في وظائفها وموظفيها ومستحقاتهم وتدريبهم وترقياتهم وتجد جميع الوزارات بها تنسيق وتكامل ومتصلة بالخدمة المدنية وتجد عليها طابع السهولة والتكامل لاعجز لاضياع للمستحقات لاتفرقة لامطالبات اداء متميز يبان على موظفيها الراحة وانعدام المشاكل التي من شأنها زعزعة وتقليل الاداء

كادر اداري 20% من حق الموظف الاداري ويضمن سير العمل بدوام موحد لجميع الصحة وساعات متساوية وتواجد للجميع اداري وفني وضمان سير عمل بتواجد جميع الاقسام لخدمة المراجع
مقر من سنين ومرمي في ادراج الوزارة اي ذنب الخدمة المدنية في ذلك
المصيبة ان هذا القرار في صالح العمل وتحسيناً للداء لما يكفل خدمة صحية متميزة
تفرقة في البدلات بين الفئات المستحقة للجميع
احداث تعاميم اجتهادية سواء في التحسين او البدلات وتحديد مستحقيها او مكان صرفها وفئة دون اخرى وتعميم تلو الآخر كل تعميم يناقض الاخر وكل تعميم من اجتهاد والاخر من اجتهاد واضافات وحرمان وتعديل تلو الآخر وتقليص حرصاً على شيء معين اوالتوظيف المهمل وشواغر موطنون بحاجتها وتحفظ وتستبعد اواواو
اليس النظام واحد فما بال النظام يتعدل من وقت لآخر في وزارة الصحة فقط وفي مدد تصل احياناً لإسبوع او شهر ثم يعدل ولايكاد يمضي شهر اخر الى وتراه يلحق به تعميم بتعديلة اما بالزيادة في بنوده وبالتقليص او بإستحداث جديد يلغي السابق

س / هل تجد مثل هذا الشيء في وزارة اخرى وبكل هذا الوضوح والتسرع واعتماد الرأي الفردي ولو ان من شأنه الخروج عن النظام وتقليص جودة واداء العمل ؟؟؟
س/ الاترى ان جميع الامور ميسره في وزارة الصحة ومتابعة ولها عناية في جميع اقسامها ووضوح خلل في الشئوون المالية والادارية وبما فيها الخدمات المعاونة والتوفيرية والانشائية والاصلاحية ؟؟ هل ترى في ما يندرج تحت الشئون المالية والادارية من خدمات ومخزون وشئون موظفين ووو الخ به انظباط وجودة وقياس وعمل علية طابع جودة التخطيط واختيار الاليات ويعمل بأوجه النظام ويحافظ على تحفيز الكوادر ودعم الخدمات وملاحضة الرصد واوجه التفعيل والمحافظة على ما دعمت من اجله ؟؟؟
اوترا خلاف ذلك ما رأيكم ما رأيكم مارأيكم نحن في بلد فيه عطاء وحكوتنا وملكنا نشيد بها ونعتز بها
يا وزير الصحة ما الذي يجري في الشئون الادارية والمالية بوزارتك
شارك
مشاركة في فيسبوك مشاركة في تويترمشاركة في قوقل بلص


من مواضيعي : abu zyad
  رقم المشاركة : [ 2 ]
قديم 05-13-2011, 03:26 AM
مشرف ملتقيات الشؤون الماليه والاداريه

الصورة الرمزية abu zyad
 

abu zyad will become famous soon enoughabu zyad will become famous soon enough
افتراضي

المرغلاني لصحيفة الطائف : بدل سكن الممرضين والممرضات لدى إدارة التمريض بالوزارة .. ولم أسمع عنه إطلاقاً



صحيفة الطائف - زاحم العتيبي :

في الوقت الذي اكدت فيه مديرة التمريض بوزارة الصحة الدكتورة منيرة العصيمي خلال مؤتمر التمريض الخليجي المنعقدة مؤخراً في مدينة الرياض وتصريحها بشأن بدل السكن للممرضين والممرضات حيث أفادت بأن الموضوع قيد الدراسة لإعتماده .

حيث صرح لصحيفة الطائف : المتحدث الرسمي لوزارة الصحة الدكتور خالد المرغلاني حول بدل سكن الممرضين والممرضات وأفاد بانه لم أسمع إطلاقاً بهذا البدل ومن الممكن أن يكون لدى إدارة التمريض دراسة بهذا الخصوص .

وقد أفادت مصادر بأن الموضوع قيد الدراسة لدى الجهات العليا لتنفيذه وإعتماده بالقريب العاجل..

انظر لهذااااا
حيث أفادت بأن الموضوع قيد الدراسة لإعتماده .


وأفاد بانه لم أسمع إطلاقاً بهذا البدل ومن الممكن أن يكون لدى إدارة التمريض دراسة بهذا الخصوص .

1/ اين البقية من بدل السكن
2/ صرحت به مشرفة التمريض
3/ المتحدث الرسمي يذكر ان الدراسة في ادارة التمريض
4/ اين الشئون الادارية والمالية عن ذلك
5/ اين ما يجعل التمريض يحصل وخلافه لااا
تصاريح وكلاً في طريقه
6/ كل مدير هناك يقول ويعدل ويزود ويلغي ويستثني كما يراه والشئون الاداريه والمالية وشئون الموظفين تصدر لهم تعاميم كما يرونه بكيفة والموظف مسكين يتلفت يمين وشمال
غيرذلك كثيررر صحف - منتديات - كتاب - تصاريح وزارة المالية - تصاريح وزارة الخدمة وووو

من مواضيع : abu zyad
abu zyad غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 3 ]
قديم 05-13-2011, 04:13 AM
مشرف ملتقيات الشؤون الماليه والاداريه

الصورة الرمزية abu zyad
 

abu zyad will become famous soon enoughabu zyad will become famous soon enough
افتراضي

صرح نقيب الممرضين الاردنيين خالد أبوعزيزة إن وفدا سعوديا سيزور المملكة الاردنية في تموز المقبل لإجراء مقابلات لتوظيف ممرضين في مستشفى مدينة الملك سعود الطبية أو ما يعرف بمستشفى «الشميسي».

وأشار إلى أنها المرة الثانية التي يطلب فيها المستشفى ممرضين اردنيين للعمل عن طريق النقابة، حيث سبق ان ارسلت النقابة اكثر من 40 ممرضا للعمل في المستشفى الأمر الذي يؤكد المستوى المهني العالي الذي يتمتع به الممرض الاردني.

واضاف ابوعزيزة خلال مؤتمر صحفي عقده عضوا مجلس النقابة سعد التعمري وسلمان المساعيد تحدث خلاله عن زيارة النقابة للمملكة العربية السعودية ومشاركتها في مؤتمر الجمعية السعودية للعناية الحرجة الثاني ان الهيئة الصحية السعودية للحج والعمرة طلبت للمرة الثانية ممرضين اردنيين للمساهمة بتقديم الرعاية الصحية لحجاج بيت الله الحرام خلال موسم الحج المقبل.

واشار ابوعزيزة الى ان وزارة الصحة لم تقم لغاية الآن بتوفير فرص عمل للممرض الأردني في الخارج رغم الزيارات التي قام بها مسؤولون الى الاسواق التقليدية وغير التقليدية، مؤكدا سعي النقابة لفتح اسواق عمل جديدة امام الممرض الاردني في دول الاتحاد الاوروبي وبعض الدول العربية.

واشار الى ان اكثر التخصصات المطلوبة لسوق العمل في السعودية هي: العناية الحرجة وفروعها وانعاش القلب المتقدم والأساسي كما يفضل ألا تقل خبرة الممرض عن خمس سنوات وان يكون حاصلا على دورات معتمدة عالميا ومحليا من بينها دورات ادارة المخاطر والرعاية الصحية.

كما اشار الى ان النقابة ستقوم بتنفيذ مشروع السياحة التعليمية لتوفير فرص التدريب للممرضين السعوديين وغيرهم الذين سيقصدون زيارة المملكة خلال موسم الصيف.

وذكر ابوعزيزة انه يوجد مالا يقل عن ألفي ممرض اردني يعملون في المملكة العربية السعودية وان 800 تقريبا يعملون في الرياض
http://www.addustour.com/ViewTopic.a...1_id325489.htm

ما هذا يا وكيل الوزارة للتخطيط والتطوير ؟؟؟
من مواضيع : abu zyad
abu zyad غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 4 ]
قديم 05-13-2011, 08:38 PM
صحي متميز
 

وليد الشهري will become famous soon enough
افتراضي

يا اخي ما هاذا لله درك اقسم بالله اذهلتني ...
الله يسقي زماان المانع ..
من مواضيع : وليد الشهري
وليد الشهري غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 6 ]
قديم 05-15-2011, 07:21 PM
مشرف ملتقيات الشؤون الماليه والاداريه

الصورة الرمزية abu zyad
 

abu zyad will become famous soon enoughabu zyad will become famous soon enough
افتراضي

200 موظف يرفعون قضية ضد وزارة الخدمة المدنية
تقدم عدد من موظفي وزارة الصحة بشكوى لديوان المظالم ضد وزارة الخدمة المدنية جراء ما لحقهم من اضرار نفسية واجتماعية اثر قيام الديوان بتحسين اوضاع عدد من موظفي وزارة الصحة وتجاهلهم. وشكا لـ (المدينة) عدد كبير منهم ممن يشغلون وظائف على الكادر الصحي (فئة فني) والحاصلون على درجة البكالوريوس في ادارة المستشفيات من جامعة الملك عبدالعزيز بجدة كثرة العوائق التي جوبهوا بها عند تقدمهم بطلب تحسين أوضاعهم الوظيفية من فئة (فني) إلى فئة (أخصائي) ضمن سلم الوظائف الصحية فيما لم يقم مسؤولو الوزارتين بالرد على استفسارات “المدينة” رغم الاتصالات المتكررة.
يقول الموظف “ف ع ا” : بعد إكمالنا الدراسة الجامعية في الإدارة الصحية – بموافقة مسبقة من مرجعنا – والتي استهلكت منا جهدا ومالا الشيء الكثير، تقدمنا بطلب تحسين أوضاعنا، والأمل يحدونا ويدفعنا النشاط لخدمة الدين والوطن، ضمن المجال الحيوي والهام (المجال الصحي)، الذي توليه حكومة خادم الحرمين الشريفين عناية كبيرة واهتماما بالغا. ولكن ما لم يكن بالحسبان، أن عوائق ومعضلات وضعت في طريقنا وسط ضبابية وعدم وضوح الرؤية للمعايير التي تتخذها وزارتا الصحة والخدمة المدنية، للترقيات، فوزارة الصحة- ممثلة في شؤون الموظفين- تفيد بأن هذه الوظائف، يخضع التعيين عليها لنظام المفاضلة التي تجريها وزارة الخدمة المدنية، عند الإعلان عن وجود وظائف شاغرة، في حين أن الوزارة عدلت أوضاع موظفين (إداريين) ومنحتهم وظيفة أخصائي في الإدارة، وما زالت مستمرة في ذلك (بدون إدخالهم في نظام المفاضلة). أما زميله الموظف “خ ف م“ فقال: إن الأدهى من ذلك، هو أن العديد من هؤلاء الموظفين، لا يحملون مؤهلا متخصصا في الإدارة الصحية!! أي بالخبرة والمحسوبية مستنكرًا حجز الوظائف الشاغرة من قبل وزارة الصحة (على حد قوله) حيث لم ترسلها للخدمة المدنية، لإجراء المفاضلة والمسابقة عليها. مضيفا أن العديد من الذين رضخوا لشرط المفاضلة، وسجلوا بها عام 1430هـ، منحو وظائف بالمرتبة السادسة. ويضيف : عند الاستفسار من وزارة الخدمة المدنية، تم الإفادة بأن وزارة الصحة لم ترسل وظائف فئة (أخصائي) لإجراء المفاضلة عليها، مبديًا استغرابه من قيام الخدمة المدنية بتحسين أوضاع موظفين (من فني إلى أخصائي) في قطاعات يتبعون لوزارات أخرى غير وزارة الصحة، وترفض ذلك على موظفي الصحة!.
وفي ذات السياق قال الموظف ”ع س ق” : وافقت الوزارة على تحسين وضع من درس بنظام الانتظام مباشرةً وأجبرت من درس بنظام الانتساب على الدخول في المفاضلة، وتفرق في النظر للمؤهلات الصادرة من الجامعات السعودية، وتوافق على (ضم) من يشغل المرتبة السادسة إلى سلم الوظائف الصحية ويمنح درجة أخصائي، وترفض (تحسين) وضع من يحمل وظيفة (فني) – وهو ضمن سلم الوظائف الصحية – وتجبره على الدخول في مفاضلة.
وهم بذلك يخالفون قرار وزير الخدمة المدنية رقم 3326 وتاريخ 4/ 5/ 1430هـ، والذي كان العدل والمساواة عنوانًا له.. والذي لم يفرق فيه بين جامعة وأخرى ولا منتظم أو منتسب في الدراسة، ولا بين إداري أو فني متسائلاً عن كيفية حل لغز هذا التفاوت في القرارات؟!
من ناحيته قال “م ح ن” وزارة الخدمة المدنية، يتغيب ممثلوها عن الحضور لجلسات القضاء في المحاكم الإدارية، ويضربون عرض الحائط بالاستدعاءات التي تردهم تباعاً لحضور ممثليهم للنظر في القضايا المرفوعة ضد وزارة الخدمة المدنية من قبل موظفي وزارة الصحة المتضررين.. ويضيف : نطالب نحن المتضررون الذين أصابنا جور المحسوبيات بمنحنا حقوقنا أسوة بزملائنا لنتمكن من مواصلة اعمالنا في اجواء صحية لأن وضعنا الحالي لايمكننا من العطاء ونحن نشعر بالإحباط والظلم وعدم المساواة.
بدورها قامت “المدينة“ بالاتصال على الدكتور خالد مرغلاني المتحدث باسم وزارة الصحة اكثر من 3 مرات ولم يرد، وأرسلت رسالة نصية ولم يرد أيضا
وبالاتصال على الاستاذ صالح السحيباني رئيس قسم شعبة الوظائف بوزارة الصحة على جواله وبعد أن تم السلام عليه والتأكد من شخصه تم طرح السؤال عليه حول شكوى مجموعة من موظفي وزارة الصحة وزارة الخدمة المدنية لدى ديوان المظالم جراء عدم ترقيتهم أسوة بزملائهم فسارع إلى القول للمحرر «أنت غلطان بالنمرة وأقفل جواله
جريدة المدينة

http://www.al-madina.com/node/263169
من مواضيع : abu zyad
abu zyad غير متواجد حالياً  
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
مالية, بدلات, تدريب, توظيف, شئون, وادارية, وجود, نعم


مواضيع مشابهه ننصح بقراتها
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
استفسار عن وجود مركز صحي فائق فاروق فطاني منتدى المراكز الصحية ومنسوبيها 0 06-13-2011 01:17 AM
اصرار وزارة الصحة على توظيف أجانب رغم وجود بدلاء سعوديية - و60 الف رقم شاغر للتدريس عاشق الموقع ملتقى المواضيع العامة 0 05-27-2011 02:51 PM
عاااااااجل مع وجود عرض مغري Mohammed Assiri تخصص مختبر 1 04-24-2011 08:19 PM
ضعف حديث ( يا ودود يا ذا العرش المجيد ) abu_slaymaan ملتقى النفحات الإيمانية 0 05-26-2007 07:43 PM

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 08:54 AM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط