آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

ملتقى الشؤون المالية ملتقى يهتم بكل مايخص الموظفين من رواتب وبدلات ومستحقات المرضى.

كيف تم منح العلاوة الاضافية في الترقيات؟

ملتقى الشؤون المالية
موضوع مغلق
  #1  
قديم 05-14-2011, 06:00 PM
صحي نشط
 


صحتك بالدنيا will become famous soon enough


لاحظنا ان محضر الترقيه تم في بيانين - البيان الاول منح المترقين علاوة اضافيه والبيان الثاني لم يمنحوا علاوة اضافيه اتمنى ايضاح ماهي الاليه التي بموجبها منح العلاوة الاضافيه 00
وبصراحة اذا لم نمنح العلاوة الاضافية فالزيادة قليلة جدا قد لاتتجاز خمسين ريال
شارك
مشاركة في فيسبوك مشاركة في تويترمشاركة في قوقل بلص


من مواضيعي : صحتك بالدنيا
  رقم المشاركة : [ 2 ]
قديم 05-14-2011, 11:30 PM
صحي متمرس
 

الواسطة will become famous soon enough
افتراضي

حسب ماسمعت حسب
الشهاده - الخبره - تقويم الأداء - وأعتقد بل أجزم بالواسطه فلها دور كبير في أمورنا كلها
من مواضيع : الواسطة
الواسطة غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 3 ]
قديم 05-15-2011, 04:37 AM
صحي جديد
 

الخوارزمي will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الواسطة
حسب ماسمعت حسب
الشهاده - الخبره - تقويم الأداء - وأعتقد بل أجزم بالواسطه فلها دور كبير في أمورنا كلها

وانت الصادق اخوي
الآليه المتبعة وانا اخوك الواسطة فقط
من مواضيع : الخوارزمي
الخوارزمي غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 4 ]
قديم 05-15-2011, 11:09 AM
صحي نشط
 

زيباج will become famous soon enough
افتراضي

المفروض العلاوة تمنح للموظفين المجمدين والمتوقفين عند نهاية السلم

تخيلوا معي موظف مجمد في مرتبته 4 سنوات والسلم متوقف عند الدرجة الأخيرة

اليس هو أولى من غيره في العلاوة الاضافية من الموظف الذي لم يوقف السلم عنه بعد

اتمنى أن يصل صوتي للمسئولين عن الترقيات وتعتمد العلاوة الاضافية للموظفين المجمدين على آخر مربوط
من مواضيع : زيباج
زيباج متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 5 ]
قديم 05-15-2011, 05:40 PM
صحي نشط
 

ابوعبدالله% will become famous soon enough
افتراضي الله المستعان

المعايير وضوابط

الشهادة ،،،،،،،،،، الخبرة ,,,,,,,,,,,, تقويم الاداء الوظيفي

وهل الموظف وضع له رئيسة فى العمل توصية اي بمنحة العلاوة الاضافية على نفس النموذج الاداء الوظيفي
من مواضيع : ابوعبدالله%
ابوعبدالله% غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 7 ]
قديم 05-15-2011, 06:45 PM
صحي جديد
 

ابو غايب will become famous soon enough
افتراضي

اخواني الكرام: من خلال ملاحظتي على بيان الترقيات ولي زملاء في العمل تم ترقيتهم معي ومنحو علاوه اضافيه وانا لم امنح لاحظت ان هولاء الزملاء لهم اكثر من ثلاث سنوات وهم يستحقون الترقيه بينماء انا ومجموعه من الزملاء في مجال تخصصي لنا حوالي سنه اشهر
فاذا كان الاخوه في قسم الترقيات ينظرون لمن هم مجمدين من فتره طويله ولم يترقو وتم اعطائهم العلاوه الاضافيه فهذى بلاشك ميزان عدل ويشكرون عليه
من مواضيع : ابو غايب
ابو غايب غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 8 ]
قديم 05-16-2011, 06:01 PM
صحي نشط
 

صحتك بالدنيا will become famous soon enough
افتراضي

مع شكري وتقدير لكم جميعا لكن اتمنى القول الفصل من مشرف قسم شئون الموظفين
من مواضيع : صحتك بالدنيا
صحتك بالدنيا غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 9 ]
قديم 05-16-2011, 06:37 PM
مشرف ملتقيات الشؤون الماليه والاداريه

الصورة الرمزية abu zyad
 

abu zyad will become famous soon enoughabu zyad will become famous soon enough
افتراضي

تقويم الاداء
آآآآآآآآآآآآخر كلام
من مواضيع : abu zyad
abu zyad متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 10 ]
قديم 05-16-2011, 06:54 PM
مشرف ملتقيات الشؤون الماليه والاداريه

الصورة الرمزية abu zyad
 

abu zyad will become famous soon enoughabu zyad will become famous soon enough
افتراضي

تفضل عزيزي

بالنسبة لمن تتم ترقيتهم إلى مراتب من العاشرة فما دون يشترط لمنح العلاوة الإضافة ما يأتي
:

1.
أن يكون الموظف حاصلاً في تقويم الأداء الوظيفي على تقدير بدرجة لا تقل عن (جيد جداً) في العام الأخير قبل منحه العلاوة.

2.
أن يكون الموظف المرقى قد أمضى مدة لا تقل عن أربع سنوات في المرتبة التي يشغلها.

3.
ألا يزيد عدد الموظفين الذين يمنحون هذه العلاوة عن 50 في المئة منالموظفين الذين تتم ترقيتهم لكل مرتبة في كل محضر ترقيات حسب مواعيدالترقية المتفق عليها فإذا كان العدد واحداً جاز أن تمنح له.

4-
ألا يكون قد حسم من راتب الموظف لغيابه مدة خمسة أيام أو أكثر أو عوقب تأديبياً خلال السنتين السابقتين للترقية.
من مواضيع : abu zyad
abu zyad متواجد حالياً  
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
مني, الاضافية, الترقيات؟, العلاوة, كيف


مواضيع مشابهه ننصح بقراتها
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
الدرجات الاضافية للماجستير موظفة مظلومة ملتقى شؤون الموظفين 1 05-30-2011 12:11 AM
استفسار عن الدرجة الاضافية للاخصائيين تقاطيع نت ملتقى شؤون الموظفين 5 03-15-2011 09:56 PM
الدرجات الاضافية هاشم الحامد منتدى الهيئة السعودية للتخصصات الصحية 0 03-06-2011 12:09 AM
بخصوص العلاوة السنوية بحائل وأبي القصيم ملتقى الشؤون المالية 4 01-03-2011 01:30 PM
الدرجة الاضافية alhasan ملتقى شؤون الموظفين 1 09-28-2009 09:41 AM

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 03:07 AM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط