آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

ملتقى شؤون الموظفين للتعريف بالأنظمة والقوانين والإجابة على الأسئلة والاستفسارات الإدارية

كم الفترة النظامية للتنازل عن ترقية بعد المباشرة

ملتقى شؤون الموظفين
موضوع مغلق
  #1  
قديم 05-15-2011, 01:45 AM
صحي جديد
 




يزيدو will become famous soon enough


يااخوان كم الفترة النظامية للتنازل عن ترقية بعد المباشرة في مقر الوظيفة المرقى عليها او بالتكليف هل هي 6 اشهر او 45 يوم

رجاءا احد يفيدنا بالمعلومة الصحيحة
شارك
مشاركة في فيسبوك مشاركة في تويترمشاركة في قوقل بلص


من مواضيعي : يزيدو
  رقم المشاركة : [ 3 ]
قديم 05-15-2011, 03:10 AM
صحي جديد
 

يزيدو will become famous soon enough
افتراضي

جزاك الله خير اخوي اخصائي
انا قصدي التنازل عن الترقية بعد المباشرة
وليس المباشرة على ترقية
من مواضيع : يزيدو
يزيدو غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 4 ]
قديم 05-15-2011, 03:58 AM
صحي متميز
 

ابا الجوهرة will become famous soon enough
افتراضي

حسب معلوماتي (( التنازل عن الترقية يكون قبل المباشرة )) وفي حال باشر الموظف على الترقية

لالالالالالالالالالالالالايمكنه التنازل عنها


اعانك الله .. ووفقك لما فيه الخير

من مواضيع : ابا الجوهرة
ابا الجوهرة غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 5 ]
قديم 05-15-2011, 04:38 AM
كبار الشخصيات
 

صالح عبدالخالق ال زيد will become famous soon enough
افتراضي

ورد في الآراء الصادرة من وزارة الخدمة المدنية على الإستفسارات الواردة على لائحة الترقيات بالخدمة المدنية التالي:

– هل يجوز تنازل الموظف عن الترقية التي حصل عليها سواء عن طريق المفاضلة أو المسابقة وإذا كان الجواب بالإيجاب فما الذي يترتب على ذلك؟

ج – 2- الأصل أنه لا يجوز للموظف التنازل عن ترقيته التي حصل عليها سواء عن طريق المسابقة أو المفاضلة بعد مباشرته العمل على الوظيفة الأعلى لأن التنازل ليس حقاً له ، إنما يجوز لجهة الإدارة أن تلجأ للتنازل في حالة تصحيح وضع نظامي أووظيفي أو متى رأت أن هناك ظروف إضطرارية للموظف إستدعته للتنازل عن ترقيته0وسيترتب على حالة إقرارالتنازل مايلي : -

1- يعاد إلى وظيفته ومرتبته السابقة براتبه الذي كان يتقاضاه عليها ويسوى راتبه بالعلاوة الدورية إذا كانت مستحقه 0
2- لا يسترد منه ما صرف له من زيادة في الراتب عن تلك الفترة نتيجة الترقية إلى المرتبة الأعلى حتى عودته الى مرتبته السابقة ، لأنه قد أدى العمل المقابل له في تلك المرتبة ، لأن الراتب هو الأجر المقررنظاماً لهذا العمل 0
3 – يعود إلى وضعه السابق بالنسبة لأقدميته في المرتبة المتنازل إليها قبل التنازل ذلك أن هذه الأقدمية لا يمكن إهدارها لأنها حق إكتسبه الموظف من الناحية النظامية ولا يجوز حرمانه منه إلآ بنص صريح 0
من مواضيع : صالح عبدالخالق ال زيد
صالح عبدالخالق ال زيد غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 6 ]
قديم 05-15-2011, 04:25 PM
صحي جديد
 

abnalfurat will become famous soon enough
افتراضي

انا يا اخوان تجمد الراتب لمدة ثلاث سنوات والان تمت ترقيتي لكن الى وظيفة مساعد اداري وانا سوف اتنازل عنها نظرا لكوني امين عهدة واخاف اخسر ال20 في المائة هل بعد تنازلي سيتم تجميد الراتب ايضا او استحق العلاوة ام ماذا
من مواضيع : abnalfurat
abnalfurat غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 7 ]
قديم 05-16-2011, 06:49 PM
صحي جديد
 

شمس اليل will become famous soon enough
افتراضي

ماهو الوضع للنساء
من مواضيع : شمس اليل
شمس اليل غير متواجد حالياً  
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
للتواصل, المباشرة, الفترة, النظامية, برقية, بعد


مواضيع مشابهه ننصح بقراتها
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
تم المباشرة دنونه1 ملتقى التشغيل الذاتي 6 05-30-2011 06:29 PM
التعويضات المباشرة طلال الحربي3 ملتقى الشؤون المالية 0 03-24-2011 05:00 PM
وسائط التعليم عن بعد المباشرة وغير المباشرة طلال الحربي3 ملتقى الدورات والمحاضرات والندوات الطبية 1 03-24-2011 11:09 AM
استفسار عن اثر غيابى فى الفترة المسائية لظروف عائلية والاجراءات النظامية التابعة أخصائي هلالي ملتقى شؤون الموظفين 9 06-16-2010 09:42 PM

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 11:02 AM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط