آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

ملتقى شؤون الموظفين للتعريف بالأنظمة والقوانين والإجابة على الأسئلة والاستفسارات الإدارية

كل جديد عما يخص الاداريين والفنين المشمولين بتعميم النقل علي اللأئحة الصحية 1

ملتقى شؤون الموظفين
موضوع مغلق
  رقم المشاركة : [ 1342 ]
قديم 01-01-2012, 07:49 PM
صحي نشط
 

مرحبا هيل will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
الاستاذ/ ابو زياد الى اللحظة وانا والأخوة ننتظر منك الرد والتوضيح ،،،

أهلا بك أخي الفاضل ،،لعملي ويقيني بأنك تعلم جيدا أن هذا الأمر مخالف للقرار الملكي الصادر بالموافقة بالعمل بلائحة الكادر الصحي ، ومخالف لنظام دخول الوظائف بتصنيف الشهادات لفئة فني ،، ولعملي أنك تعلم جيدا أن القرار الملكي أقوى من قرار صديق النملان اللذي ضرب بعرض الحائط كل تلك القرارات وأعلم أنك تعلم جيدا أنه لأجل شخص واحد بقرار خاطئ شرع التعديل للبقية للاستمرار بنفس الخطأ ،،وبالتأكيد مخالف لنظام تصنيف الشهادات حسب القرارات المبلغة للهيئة السعودية للتخصصات الصحية ، بل لا يجوز لهم نظاما تصنيف الثانوية كممارس صحي بمستوى فني لو خبرته 20 سنه لأن تخصص السجلات الطبية مدرج بلائحة الكادر الصحي بقرار أنا متأكد أنك قرأته حين تم إضافة السجلات الطبي ضمن لائحة الكادر الصحي وبذلك خرجت من نظام سلم الموظفين العام ،،

هات ما يثبت من أنظمة الكادر الصحي بلائحتة المقرة بالمرسوم الملكي والمعمول به الآن يجيز تحويل صاحب ثانوية لفني ،،؟؟
غير القرار الصادر للأخ نملان ،،

واللي إتخذتموه حجة لكم لمواصلة ونيل ما تريدون ،،

وكيف تقول أن الترشيح أعلى من تصنيف الهيئة علما انه لا يكتمل ترشيح ما لطباعة قرار تعييين لفني أو أي مستوى من مستويات الكادر الصحي الا بالتصنيف والتسجيل بالهيئة الصحية للتخصصات الصحية ..؟؟

كيف وعلى ماذا استندت أخي الفاضل ..؟؟

الموظف الادراي لازال موظفا يشغل رقما ومرتبة رسميه بنظام سلم الموظفين العام بالدولة ،، كيف يتم طي قيده وإعادة تعيينه على رقم فني بدون التقيد بمسوغات التعيين ..؟؟ من الاساس لماذا تحجز له رقم شاغر وهو لا يستحق وغيره مؤهل ولدية التصنيف يبيع الخضار ويكد على الطرق السريعة وذاك يقبض راتب كل شهر ،،

ومن مسوغات التعيين وجوب وجود شهادة وبطاقة التصنيف الصحي المبلغة أيضا بقرار وزاري ..؟؟
وكيف سيتم إصدار تصنيف له وهو لا يحمل مؤهل ،، كيف سيصنف على فني جنبا الى جنب بجوار من هم متقيدون بشرط الشهادة ،، ..؟؟

أي عقل سليم يحتمل ذلك الأمر ،، الا في حالة واحدة ،، عكس النظام وضربا به عرض الحائط هنا سأقول لك يمكن ولكن زمان اما الآن لن يتم لأنه ستظهر أمور أكثر مستقبلا وسيستمر الخطأ دوما بالترقيات والعلاوات وما الى ذلك ..!! والنظام الالكتروني سيكشف كل من يبق له التديل من حراس الامن والمستخدمين ..

التسكين اللذي تحدثت عنه لا ينطبق على الفئات الوظيفية المشمولة بلائحة الكادر الصحي ،، بحالات خاصة جميعها يشترط وجود الشهادة ثم النظر للخبرة بعد الشهادة وتوافقها مع الوظيفة المراد النقل لها ،،
موجود أيضا لو قرأت لائحة الكادر الصحي ،،
والتسكين اللذي أشرت اليه لا يجيز لأي شخص أن يدخل على مستوى وظيفي أعلى من التي يشغرها او يستحقها بالاشارة الى الشهادة أولا ثم الخبرة العملية بنفس التخصص بعد تاريخ الشهادة الدراسية ويجب أيضا أن تكون مصنفة ،،

طيب من نفس المنطق اللي انت تتكلم فيه نقدر معناته نحول فني خدم 15 سنه لاخصائي ،، يمكن لان السجلات الطبية تخصص مغمور ولا توجد جهة ترعاه بأروقة الوزارة ،،

التسكين موضوع آخر غير مخالفة الانظمة وليس النظام بتحويل الاداريين وحجز الارقام لهم بدون وجه حق ،،

هذا الأمر قمة الفساد الاداري اللذي يتم الآن وبه من العواقب أمور بأساسها مخالفة لنظام لائحة الكادر الصحي المبلغ بمرسوم ملكي بالاستناد على الشهادات الدراسية ومستوى الدخول للوظائف الفنية بالمستويات الصحية ،،
وقرار وزاري بضرورة التصنيف والتسجيل من هيئة التخصصات الصحية فئة فني ،،
وقرار وزاري بضرورة مطابقة شهادة التصنيف وبطاقة التسجيل بالهيئة السعودية للتخصصات الصحية عند الترشيح وإكمال مسوغات التعيين فئة فني ..
وقرار وزاري بضرورة توفرشهادة التصنيف وبطاقة التسجيل بالهيئة السعودية للتخصصات الصحية لمن يطلب الترقية من مستوى للمستوى اللذي يليه بعد اتمام اربع سنوات بجميع الفئات الصحية ،،
أتعلم كم صاحب قرار خالف النملان ومن أصدر له ذلك القرار ،،


أخيرا كيف يتم اختبار شخص بعد تعيينه لترقيته ما نعرفه هو اختبار الاشخاص المتقدمين للتأكد من جدارتهم قبل التعيين ..

مع التحية رد إلحاقي لتوضيح التصنيف والتسجيل ،،
السجلات الطبية كتخصص ليس مستثنى من التصنيف والتسجيل ،،

ط³ط§ط¹ط§طھ ط§ظ„طھط¹ظ„ظٹظ… ط§ظ„ط·ط¨ظ‰ ط§ظ„ظ…ط·ظ„ظˆط¨ط©

اذا كان قصدك ما ورد في الرابط السابق فهو استثناء من ساعات التعليم الطبي المستمر لشرط التجديد وليس لشرط التصنيف ،،

ثم ،، إحدى متطلبات الحصول على الرخصة المهنية للممارسة هو اجتياز امتحان التصنيف للممارسين الصحيين وذلك بتصنيف الشهادات الصحية المهنية ومعادلتها مهنيا بغرض تحديد الدرجة المهنية لحاميليها وضمان كفاءتهم .

لا وجود للخبرات الا بخطاب النملان فقط ،،

ما سبق صدر بالامر السامي الكريم بالموافقة على نظام الهيئة السعودية للتخصصات الصحية عام 1403هـ .

هات الأنظمة التي أجهلها أخي أبو زياد .


لازلت في الانتظار والله الموفق والهادي الى سواء السبيل ،،،


هذاااا الكلام الصحيح ... لكن حسبنا الله المصالح الشخصية على حساب المصلحة العامة
من مواضيع : مرحبا هيل
مرحبا هيل غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 1343 ]
قديم 01-01-2012, 08:27 PM
صحي نشط
 

توّاق will become famous soon enough
افتراضي

اعتقد مجرد اعتقاد ان تنتهي المسرحية قريباً
توّاق غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 1344 ]
قديم 01-01-2012, 10:13 PM
صحي نشط
 

al-wave will become famous soon enough
افتراضي

رددوووووووووووووووووووووووووو ياليل ما اطولك
من مواضيع : al-wave
al-wave غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 1345 ]
قديم 01-01-2012, 11:44 PM
صحي مبدع
 

سيف الجزيرة will become famous soon enough
افتراضي

ابشر يا الوافي وانا اول المرددين :

ياليل ما اطولك ياليل ما اطولك !!!!!!!!!!!!!!
من مواضيع : سيف الجزيرة
سيف الجزيرة غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 1346 ]
قديم 01-02-2012, 12:23 AM
مشرف سابق
 

على الكيف will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المجتهد2
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شموخي عز:
الاخ/ على الكيف ..............السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
ويش من جديد في موضوع التحسين الرجاء تبشرنا الله يبشرك بالجنة.
اهلا اخي
سوف يرفع تقرير لمعالي الوزير الاسبوع القادم باذن الله وسوف يوجه وحسب التوجه العام سوف يكون هناك مفاضله وسوف تحدد معايير المفاضله بالاشتراك مع الخدمة المدنية (منتظم قبل المنتسب الاداري قبل الفني )وسوف يصدر قرار واحد يشمل الجميع وقد يكون اواخر شهر ثلاثة
هناك نقص في الوظائف في تخصص ادارة مستشفيات ان شاء الله من وظائف الميزانية وما ياتي من وظائف مخصص للاعلان بالخدمة نتمنى يتغطى العجز
اتمنى ان تتحقق امانيكم قريبا والاخوان المشحنون من تاخر التحسين عليهم ان يتذكرو قوله تعالى (( وما من دابةٍ في الأرض ولا في السماءِ إلا على الله رزقها))
ملاحظة:
انا قلت مبروك التحسين مقدما باذن الله ولكن بعض الاعضاء يتوقعون اني قلت غدا او بعد غدا التحسين ويستهزي ويكذب ثم يعتذر هدانا الله جميعا
بتوفيق

أخي الكريم (على الكيف) السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
متى أُعتُمدت معايير المفاضلة حيث أنك تقول (المنتظم قبل المنتسب والإداري قبل الفني) وأنا سألت الأخ عبدالله عسيري بنفسي وسألت رئيس اللجنة محي الأحمدي ولم يحددوا أي شئ بخصوص معايير المفاضلة . فأرجوك إما أن تحدد مصدرك مشكوراً أو أن لا نستبق الأحداث ونعرقل موضوعنا بنفسنا
ونفرض على أنفسنا أشياء لم تذكر . فأرجوك أن لا تزعل مني وهذه وجهة نظري ( الأختلاف في ..........قضية).

اهلا اخي الكريم
انا لم اقل انه تم تحديد معايير المفاضله ولكن المعلومة من داخل اللجنة ولم تقر الى الان وذكرتها الان الشباب يلحون على معلومات جديدة
اما بخصوص الاخ الاحمري فهو ليس رئيس اللجنة ولا عضو فيها (كان عضو باللجنة)
وتاكد اني لا اعرقل احد فلست عضو في اللجنة ولا موثر فيها وان شاء الله كل الموهلين المصنفين سوف يحسن وضعهم
بتوفيق اخي الكريم
من مواضيع : على الكيف
على الكيف غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 1347 ]
قديم 01-02-2012, 12:25 AM
مشرف سابق
 

على الكيف will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المثلم
اخوي علي الكيف طيب بالنسبه لوظائف اخصائي اجتماعي لخريجي علم الاجتماع هل هي متوفره وهل فيه جديد اليوم السبت 6/2/1433 افيدونا......

اهلا اخي
ليس هناك عجز في وظائف الاخصائي الاجتماعي متوفرة وظائف لهم باذن الله
بتوفيق
من مواضيع : على الكيف
على الكيف غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 1348 ]
قديم 01-02-2012, 09:25 AM
صحي مبدع
 

moooh987 will become famous soon enough
افتراضي


عاجل - ( أحمد العسيري )
التقى معالي وزير الصحة الدكتور عبدالله بن عبدالعزيز الربيعة اليوم بديوان الوزارة عددا من حملة الدبلومات الصحية , واستمع لمطالبهم وتساؤلاتهم .
وأكد معاليه حرص الوزارة على توطين وظائفها على حسب تشكيلات وتصنيفات المستشفيات وما يتاح لها من وظائف شاغرة , مبينا أن الأولوية للكوادر السعودية المؤهلة بالشواغر المتاحة .
واوضح أن الوزارة سوف تبدأ قريباً بفتح برامج التجسير مع وزارة التعليم العالي بعد دراسة الطلبات التي تردها من الراغبين في استكمال دراسة التخصص تأكيداً على الاستفادة القصوى من الخريجين بمختلف تخصصاتهم , مشددا على أن وظائف الوزارة يتم استحداثها وفق آليه معينه ولديها مكاشفه مستمرة مع وزارة الخدمة المدينة.
ولفت الدكتور الربيعة النطر إلى أن وزارة الصحة تستحوذ على نحو 50% من الخدمات الصحية بالمملكة في حين 30% موزعة بين القطاعات الصحية الأخرى و 20% للقطاع الخاص.
وحول بعض الصعوبات التي تواجه عمل الممارس الصحي السعودي بالقطاع الخاص , أكد الدكتور الربيعة إلى أن المواطن هو محل الاهتمام والعناية ، مبيناً أن الوزارة تقدمت بجملة من الملاحظات والرفع بها للجهات ذات العلاقة لبحثها ودراستها وإيجاد الحلول لها وتذليلها أمام الخريجين من أبناء الوطن, مشيراً إلى أن القطاع الصحي الخاص مكمل لمنظومة الخدمات الصحية بالمملكة.
يذكر أن وزارة الصحة بالتعاون مع وزارة الخدمة المدنية أنهت توظيف نحو 4 آلاف خريج من حملة الدبلومات الصحية بناءً على التوجيه السامي الكريم ، ويضاف هذا العدد لنحو 75 ألف تم توظيف خلال السنوات القليلة الماضية.
من مواضيع : moooh987
moooh987 غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 1349 ]
قديم 01-02-2012, 09:26 AM
صحي مبدع
 

moooh987 will become famous soon enough
افتراضي


عاجل - ( أحمد العسيري )
التقى معالي وزير الصحة الدكتور عبدالله بن عبدالعزيز الربيعة اليوم بديوان الوزارة عددا من حملة الدبلومات الصحية , واستمع لمطالبهم وتساؤلاتهم .
وأكد معاليه حرص الوزارة على توطين وظائفها على حسب تشكيلات وتصنيفات المستشفيات وما يتاح لها من وظائف شاغرة , مبينا أن الأولوية للكوادر السعودية المؤهلة بالشواغر المتاحة .
واوضح أن الوزارة سوف تبدأ قريباً بفتح برامج التجسير مع وزارة التعليم العالي بعد دراسة الطلبات التي تردها من الراغبين في استكمال دراسة التخصص تأكيداً على الاستفادة القصوى من الخريجين بمختلف تخصصاتهم , مشددا على أن وظائف الوزارة يتم استحداثها وفق آليه معينه ولديها مكاشفه مستمرة مع وزارة الخدمة المدينة.
ولفت الدكتور الربيعة النطر إلى أن وزارة الصحة تستحوذ على نحو 50% من الخدمات الصحية بالمملكة في حين 30% موزعة بين القطاعات الصحية الأخرى و 20% للقطاع الخاص.
وحول بعض الصعوبات التي تواجه عمل الممارس الصحي السعودي بالقطاع الخاص , أكد الدكتور الربيعة إلى أن المواطن هو محل الاهتمام والعناية ، مبيناً أن الوزارة تقدمت بجملة من الملاحظات والرفع بها للجهات ذات العلاقة لبحثها ودراستها وإيجاد الحلول لها وتذليلها أمام الخريجين من أبناء الوطن, مشيراً إلى أن القطاع الصحي الخاص مكمل لمنظومة الخدمات الصحية بالمملكة.
يذكر أن وزارة الصحة بالتعاون مع وزارة الخدمة المدنية أنهت توظيف نحو 4 آلاف خريج من حملة الدبلومات الصحية بناءً على التوجيه السامي الكريم ، ويضاف هذا العدد لنحو 75 ألف تم توظيف خلال السنوات القليلة الماضية.
من مواضيع : moooh987
moooh987 غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 1350 ]
قديم 01-02-2012, 11:14 AM
صحي نشط
 

zket will become famous soon enough
افتراضي

نحن الاداريين المكلفين بأعمال السجلات الطبية نطالب بمساواتنا بزملائنا الذين تم تحويلهم للكادر الصحي في الفترة السابقة لان جميع الشروط التي انطبقت عليهم وتم ضمهم للكادر بموجبها تنطبق علينا فلماذا يختلقون الاعذار لنا
وجميع الخطابات التي تثبت ذلك من وزارة الخدمة المدنية ووزارة الصحة موجودة
من مواضيع : zket
zket غير متواجد حالياً  
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
الأمنية, المشمولين, الاداريين, الصحية, النقل, بتعليم, جديد, جيش, عما, على, والفنين


مواضيع مشابهه ننصح بقراتها
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
عاجل بخصوص التحويل إلي اللأئحة الصحية حافظ السيد ملتقى شؤون الموظفين 13 01-18-2013 01:06 AM
فضيحة سلم الممارسين السعوديين المشمولين باللائحة الصحية للتشغيل + سبب عدم تطبيق السلم abogazal ملتقى التشغيل الذاتي 3 06-14-2011 10:46 PM
تطوير الاداريين مهم جداً للارتقاء بالخدمات الصحية اداري مهموم ملتقى الإداريين 3 02-11-2011 05:10 PM
توفير الحماية الأمنية والاجتماعية لحالات العنف بالمنشآت الصحية نواف الثمالي ملتقى التعامل مع حالات العنف والإيذاء 4 07-14-2008 01:29 AM

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 02:34 PM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط