آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

ملتقى شؤون الموظفين للتعريف بالأنظمة والقوانين والإجابة على الأسئلة والاستفسارات الإدارية

كل جديد عما يخص الاداريين والفنين المشمولين بتعميم النقل علي اللأئحة الصحية 1

ملتقى شؤون الموظفين
موضوع مغلق
  رقم المشاركة : [ 261 ]
قديم 06-22-2011, 03:33 AM
صحي نشط
 

الفضل لله will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نــادر
سوف يتم استبعاد ملفات الموظفين الذين شملهم التثبيت من مستخدم الى اداري.

والله يعوض خير

هذا فقط لمن اراد التصنيف بالخبرة الى فني سجلات
حسب كلام البعض
من مواضيع : الفضل لله
الفضل لله غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 262 ]
قديم 06-22-2011, 04:29 AM
صحي نشط
 

الفضل لله will become famous soon enough
افتراضي

YouTube - ‫كان عندك همـ ..!‬‎
من مواضيع : الفضل لله
الفضل لله غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 263 ]
قديم 06-22-2011, 09:32 AM
مستشار صحي
 

حافظ السيد2011 will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نــادر
سوف يتم استبعاد ملفات الموظفين الذين شملهم التثبيت من مستخدم الى اداري.

والله يعوض خير




ولي كان علي وظيفة عامل وتثبت علي وظيفه إداريه إيش وضعهم"
من مواضيع : حافظ السيد2011
حافظ السيد2011 غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 264 ]
قديم 06-22-2011, 09:41 AM
صحي نشط
 

zket will become famous soon enough
افتراضي

كل ما يقال عن هذا الموضوع هو اجتهادات وكلام
اللجنة المشكلة بمشاركة وزارة الخدمة لم تجتمع بعد لتقرر الشروط النهائية
من مواضيع : zket
zket غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 266 ]
قديم 06-22-2011, 01:52 PM
مستشار صحي
 

حافظ السيد2011 will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة اداري غير صحي
ملفات طلب التحويل للأخصائيين في صحة جازان ايش صار فيها ؟؟؟؟



هلا وغلا بالنسبة لملفات التحويل للفنيين والاخصائيين رفعت للوزارة من حوالي أسبوعين والأن موجوده عند الاستاذ عبدالله عسيري للتدقيق وراح تعرض علي اللجنة في حال إنعقادهاوكما تعلم بأن شهر 7و8 شهور إجازات للموظفين وحسب المعلومات إلي وردتني من أحد الاخوه بأن في حال إنعقاد اللجنه راح يكون بعد شهر رمضان مباشره وأتوقع يكون في شهر 10" تحيااااااااتي
من مواضيع : حافظ السيد2011
حافظ السيد2011 غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 267 ]
قديم 06-22-2011, 11:16 PM
صحي نشط
 

الفضل لله will become famous soon enough
افتراضي

السلام عليكم
انا كلمت الاخ العسيري قبل عشر دقائق وسئلته عن استبعاد المثبتين قال هذا الامر يشمل من ليس لديه موهل ويريد تحسين وضعه فني سجلات فقط ولا يشمل من لديه موهل لان الغرض من التحسين وضع الموظف على وظيفه تناسب موهله المصنف عليه ويقول من سجل موهله بالخدمة ولديه شهادة تصنيف وبطاقه ساريه سوف يحسن باذن الله
ويقول الاولوية بنسبة للاداريين للمرتبة السادسة واعلى ثم ما دون يعني في المفاضله بينهم
وقال كلمة يقول لا تصدقون كل ما يكتب وبس
بنسبة للجنة في نص شعبان مبدائيا وشهر عشرة باذن الله ينتهي الموضوع
واتضح ان صحة جيزان عندها علم عندما لم ترفع للبعض
والسلام عليكم
من مواضيع : الفضل لله
الفضل لله غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 268 ]
قديم 06-23-2011, 12:42 AM
مستشار صحي
 

حافظ السيد2011 will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الفضل لله
السلام عليكم
انا كلمت الاخ العسيري قبل عشر دقائق وسئلته عن استبعاد المثبتين قال هذا الامر يشمل من ليس لديه موهل ويريد تحسين وضعه فني سجلات فقط ولا يشمل من لديه موهل لان الغرض من التحسين وضع الموظف على وظيفه تناسب موهله المصنف عليه ويقول من سجل موهله بالخدمة ولديه شهادة تصنيف وبطاقه ساريه سوف يحسن باذن الله
ويقول الاولوية بنسبة للاداريين للمرتبة السادسة واعلى ثم ما دون يعني في المفاضله بينهم
وقال كلمة يقول لا تصدقون كل ما يكتب وبس
بنسبة للجنة في نص شعبان مبدائيا وشهر عشرة باذن الله ينتهي الموضوع
واتضح ان صحة جيزان عندها علم عندما لم ترفع للبعض
والسلام عليكم

من مواضيع : حافظ السيد2011
حافظ السيد2011 غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 269 ]
قديم 06-23-2011, 01:17 AM
صحي جديد
 

صالحكو will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة السيد2011
مافي قواعد ولا شروط إلي عنده تكليف بالعمل في السجلات الطبيه قبل التاريخ إلي في تعميم الوزارة هم إلي راح ترفع ملفاتهم للوزارة أم إلي جايبين مشهد تم إستبعادهم جميعا من غير إستثناء"

اخي الكريم
اش الفرق بين المشهد والتكليف وكلها تثبت عملك في السجلات
اول توجيهك من المديريه الى اي مستشفى يتم الشرح على الخطاب من قبل مدير المستشفى بتوجيهك للعمل حسب الأحتياج ومنها السجلات الطبيه التي كانت تسمى سابقا بمكتب الدخول
بدون تكليف فقط يوجه للقسم بخطاب توجيهه ويتم رفع مباشرته وليس هناك تكليف سابق فما ذنبه الذي ليس لديه تكليف وقد عمل بقسم السجلات اعوام عديده بالمناوبات صباحي ومسائي وآخر ليل
وعند رفع اوراقه لم يرفق سوى مشهد لعدم وجود تكليف
فالمشهد والتكليف هو نفسه فقط لأثبات عملك في القسم ومن زور مشهد يستطيع تزوير تكليف

لابارك الله لمن اتى بمشهد او تكليف مزور
من مواضيع : صالحكو
صالحكو غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 270 ]
قديم 06-23-2011, 02:07 AM
مشرف ملتقيات الشؤون الماليه والاداريه

الصورة الرمزية abu zyad
 

abu zyad will become famous soon enoughabu zyad will become famous soon enough
افتراضي

السلام عليكم جميعاً متمنين للجميع التوفيق
لطلب الكثير الرد على الاستفسارات هنا عبر الرسائل او الاتصالات

بدايةً اود ان اذكر لكم انه بإذن الله اذا تم الفصل في قضايا ديوان المظالم وبدأت عملية التحسين والحصر الفعلي سينقل المستحقين في مدة تتراوح من بين السنة والنصف الى السنتين
وما اود ان اضهره لكم ان عملية الحصر الان تقوم على ما سيرد لكم من نقاط وهي الان عملية بطيئة لحين الفصل في قضايا ديوان المظالم بعد ذلك ستبدأ في عملية متحركة بإذن الله

هنا بعض النقاط في عملية الحصر قبل العرض على اللجنة وبعض الجدولة للعمليات وسأعود لكم بالاسباب والتفصيلات:
1_ استبعاد جميع من يحمل مؤهل مشمول بلائحة الوظائف الصحية سواء دبلوم او بكارليوس اواو او الخ ..... عن طريق الانتظام قبل التحاقة بالدولة ويريد النقل على وظيفة مشمولة بلائحة الوظائف الصحية او من يحمل مؤهل الثانوية او ما يعادلها ويريد النقل على وظائف السجلات من الذين شملهم الامر السامي الكريم و تم تثبيته وحصل على وظيفة رسمية على سلم الموظفين العام وتم موافقته عليها وقام حينها بالموافقة وتوقيع الاقرارات والمباشرة تم استبعادهم من الحصر وامر التحسين بوزارة الصحة وعليه المسابقة على وظائف الخدمة المدنية المعلنة والدخول في المفاضلات من قبله شخصياً لطلب التعين وسيتم تعينه حسب الرقم الشاغل الذي يرشح عليه في اي منطقة كانت وستكون اجرائته بينه وبين الخدمة المدنية ومعاملته حسب الانظمة المتبعة في التعين
2_ سيتم قبول جميع الحاصلين على مؤهل خدمات صحية درجة الدبلوم والبكالريوس ممن حصلوا عليها بالانتظام او الانتساب قبل التحاقه بالخدمة المدنية على وظيفة مشمولة بسلم الموظفين العام

3_ سيتم قبول طلبات جميع الفنين الحاصلين على درجة البكارليوس عن طريق التفرغ الكلي الايفاد
الداخلي او ابتعاث او الانتساب او التعليم الموازي اواو او سواء في نفس تخصصه الاول او تخصص جديد شريطة موافقة جهة العمل وموافقة لجنة تدريب وابتعاث موظفي الخدمة المدنية ومجلس الخدمة المدنية والتأكد من وجود جهه مشرفة على الدراسة واكتمال جميع ضوابط الاعتداد بالمؤهلات العلمية التي يتم الحصول عليها اثناء الخدمة ومتابعة وتدقيق تلك الضوابط وان يكون المؤهل مسجل قبل صدور التعميم للاخذ بالتحسين واستبعاد اي طلب غير مكتمل اثناء الحصر.
4_ قبول طلبات طالبي النقل على وظيفة السجلات الطبية من الادارين المعينين على وظائف مشمولة بسلم الموظفين العام والحاصلين على مؤهل السجلات بالانتظام او الانتساب قبل الاتحاق بالخدمة المدنية دون شرط مزاولة العمل او اي شروط اخرى
5_ استبعاد طلبات طالبي النقل على وظيفة السجلات الطبية من الادارين المعينين على وظائف مشمولة بسلم الموظفين العام والحاصلين على مؤهل السجلات بالانتظام او الانتساب وهم على رأس العمل
الا لمن يستوفي الشروط التالية
ان يكون يمارس العمل السجلات قبل الدراسة وتم موافقة جهة العمل بنائاً على الحاجة لتأهيلة وان يكون مازال مستمر في اعمال السجلات
موافقة جهة العمل وموافقة لجنة تدريب وابتعاث موظفي الخدمة المدنية ومجلس الخدمة المدنية والتأكد من وجود جهه مشرفة على الدراسة واكتمال جميع ضوابط الاعتداد بالمؤهلات العلمية التي يتم الحصول عليها اثناء الخدمة ومتابعة وتدقيق تلك الضوابط وان يكون المؤهل مسجل قبل صدور التعميم للاخذ بالتحسين واستبعاد اي طلب غير مكتمل اثناء الحصر. ويحول الى القاعده التالية
استبعادهم من الحصر وامر التحسين بوزارة الصحة وعليه المسابقة على وظائف الخدمة المدنية المعلنة والدخول في المفاضلات من قبله شخصياً لطلب التعين وسيتم تعينه حسب الرقم الشاغل الذي يرشح عليه في اي منطقة كانت وستكون اجرائته بينه وبين الخدمة المدنية ومعاملته حسب الانظمة المتبعة في التعين

6_ قبول طلبات الموظفين المعينين على وظائف مشموله بسلم الموظفين العام من حملة الثانوية العامة او ما يعادلها
شريطة ان يكون مازال مستمراً في العمل بالسجلات
او ان يستوفي معادلة الخبرات والمؤهل العلمي ويصل الى مؤهل الدخول
واستبعاد اي طلبات اخرى

7_ استبعاد جميع الادارين المعينين على وظائف مشمولة بسلم الموظفين العام الحاصلين على مؤهلات مشمولة بلائحة الوظائف الصحية الحاصلين عليها وهم على رأس العمل وتحديد بعض المؤهلات المقبولة فقط واستبعاد البقية تطبيقاً لقاعدة وشرط موافقة جهة العمل للموظف الموفد او المبتعث للدراسة ان تكون هناك حاجة للعمل لذلك وان تكون في طبيعة عمل الوظيفة وان تكون امتداد للمؤهل السابق
واستبعاد اي طلب غير مكتمل اثناء الحصر. ويحول الى القاعده التالية
استبعادهم من الحصر وامر التحسين بوزارة الصحة وعليه المسابقة على وظائف الخدمة المدنية المعلنة والدخول في المفاضلات من قبله شخصياً لطلب التعين وسيتم تعينه حسب الرقم الشاغل الذي يرشح عليه في اي منطقة كانت وستكون اجرائته بينه وبين الخدمة المدنية ومعاملته حسب الانظمة المتبعة في التعين

والمؤهلات المقبولة في الحصر
مؤهل السجلات و مؤهل ادارة خدمات صحية ومؤهل علم النفس ومؤهل علم الاجتماع
شريطة
موافقة جهة العمل وموافقة لجنة تدريب وابتعاث موظفي الخدمة المدنية ومجلس الخدمة المدنية والتأكد من وجود جهه مشرفة على الدراسة واكتمال جميع ضوابط الاعتداد بالمؤهلات العلمية التي يتم الحصول عليها اثناء الخدمة ومتابعة وتدقيق تلك الضوابط وان يكون المؤهل مسجل قبل صدور التعميم للاخذ بالتحسين واستبعاد اي طلب غير مكتمل اثناء الحصر.

8_ قبول طلبات المساعدين الصحين وفني ادارة مركز حسب الشروط الوارده في التعميم

9_ تدقيق جميع بيانات المقبولين لدخول اللجنة بعد الحصر مع تدقيق جميع الشهادات العلمية ان تكون من الجامعات المعترف بها وتثبيت التدقيق من مصدر الشهادة مع تدقيق السجلات الاكادمية وجداول الدراسة من مصدر الشهادات وتطبيق جميع ضوابط الاعتداد بالمؤهل العلمي الحاصل عليه الموظف وهو على راس العمل والتأكد من التسجيل قبل بداية امر التحسين
10_ حصر جميع الحالات المشابهه للطلبات المستوفية بعد عملية الحصر والتأكد من عدم وجود اي طلبات متأخره او تم استبعادها من المديريات مع توقيع اقرار من مدير شئون الموظفين والمساعد المالي بكل مديرية


هذا ما لديا قبل بدأ اللجنة وسأوافيكم بما سقط مني سهواً وبالجديد لاحقاً وبتقارير مفصله عن ما يتم اتباعة في عملية التحسين وعن النظام في ذلك وعن المستويات المستحقة اثناء التحسين

والله ولي التوفيق
من مواضيع : abu zyad
abu zyad غير متواجد حالياً  
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
الأمنية, المشمولين, الاداريين, الصحية, النقل, بتعليم, جديد, جيش, عما, على, والفنين


مواضيع مشابهه ننصح بقراتها
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
عاجل بخصوص التحويل إلي اللأئحة الصحية حافظ السيد ملتقى شؤون الموظفين 13 01-18-2013 01:06 AM
فضيحة سلم الممارسين السعوديين المشمولين باللائحة الصحية للتشغيل + سبب عدم تطبيق السلم abogazal ملتقى التشغيل الذاتي 3 06-14-2011 10:46 PM
تطوير الاداريين مهم جداً للارتقاء بالخدمات الصحية اداري مهموم ملتقى الإداريين 3 02-11-2011 05:10 PM
توفير الحماية الأمنية والاجتماعية لحالات العنف بالمنشآت الصحية نواف الثمالي ملتقى التعامل مع حالات العنف والإيذاء 4 07-14-2008 01:29 AM

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 10:03 PM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط