آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

ملتقى شؤون الموظفين للتعريف بالأنظمة والقوانين والإجابة على الأسئلة والاستفسارات الإدارية

كل جديد عما يخص الاداريين والفنين المشمولين بتعميم النقل علي اللأئحة الصحية 1

ملتقى شؤون الموظفين
موضوع مغلق
  رقم المشاركة : [ 481 ]
قديم 09-10-2011, 06:37 AM
صحي جديد
 

خديجة مشيخ will become famous soon enough
افتراضي تكفون المساعدة....

دخيلكم باللللللله ياجماعة الي عندة فكرة عن موضوع تحسين المستوى انا عالمرتبة الخامسة على مسمى كاتبة والحمدلللله في شهر 1/1431هـ

حصلت عالبكالوريوس في علم الاجتماع وحصلت على البطاقة الهيئة وتم رفع اوراقنا لتحسين المستوى في شهر 8 يعني في شعبان وما ادري هل حيجي تحسين الوضع ولا لا ؟؟؟؟؟

وعندي خبرة سابقة اشتغلت خدمة اجتماعية في مستشفى احد ولي الان على الوظيفة من 1420هـ
وما ادري هل الرفع عن طريق الديوان احسن ام الرفع عن طريق الشئون الصحية وانا تم رفع اوراقي عن طريق الشئون الصحية بالمدينة



باللللله ياجماعة الي عندة اي فكرة لالالالالايبخل علي ؟؟؟؟
هاتكفون ابغا همتكم وفزعتكم؟؟؟في الرد

والي يرد علي تراه والللله ادعيلوا في ظهر الغيب في الروضة الشريفة ,,,,,,,,,,,,,,,,,,
من مواضيع : خديجة مشيخ
خديجة مشيخ غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 482 ]
قديم 09-10-2011, 03:26 PM
صحي نشط
 

ابو محمد 20 will become famous soon enough
افتراضي

^^^^^

اختي احد الأخوان افاد بأن الموضوع عرض على الوزير وانه في طور التنفيذ لان المعاملة لدى الوكيل للشئؤن

التنفيذية والله يسهل الأمر
من مواضيع : ابو محمد 20
ابو محمد 20 غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 483 ]
قديم 09-10-2011, 03:34 PM
صحي جديد
 

المسكي will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة خديجة مشيخ
دخيلكم باللللللله ياجماعة الي عندة فكرة عن موضوع تحسين المستوى انا عالمرتبة الخامسة على مسمى كاتبة والحمدلللله في شهر 1/1431هـ

حصلت عالبكالوريوس في علم الاجتماع وحصلت على البطاقة الهيئة وتم رفع اوراقنا لتحسين المستوى في شهر 8 يعني في شعبان وما ادري هل حيجي تحسين الوضع ولا لا ؟؟؟؟؟

وعندي خبرة سابقة اشتغلت خدمة اجتماعية في مستشفى احد ولي الان على الوظيفة من 1420هـ
وما ادري هل الرفع عن طريق الديوان احسن ام الرفع عن طريق الشئون الصحية وانا تم رفع اوراقي عن طريق الشئون الصحية بالمدينة



باللللله ياجماعة الي عندة اي فكرة لالالالالايبخل علي ؟؟؟؟
هاتكفون ابغا همتكم وفزعتكم؟؟؟في الرد

والي يرد علي تراه والللله ادعيلوا في ظهر الغيب في الروضة الشريفة ,,,,,,,,,,,,,,,,,,

ابشري بالخير ياسمية ام المؤمنين .. ويا ساكنة مدينة رسول رب العالمين عليه ازكى صلاة وتسليم ..
ورفع اوراقك عن طريق المديرية هو الصححيح وافضل لك من التقديم على الديوان ..
ولا تنسي مولودتي من صالح دعائك في الروضة الشريفة بأن يكتب الله لها الشفاء والعافية والصلاح ..
من مواضيع : المسكي
المسكي غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 484 ]
قديم 09-10-2011, 03:50 PM
صحي نشط
 

سعود1 will become famous soon enough
افتراضي

والله ياخوي على الكيف انك فعلا علىالكيف روح الله يفتح في وجهك كل خير
من مواضيع : سعود1
سعود1 غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 485 ]
قديم 09-10-2011, 04:12 PM
صحي نشط
 

قوة الإرادة will become famous soon enough
افتراضي

من يقول أن المعاملة عرضت على معالي الوزير والوزير وقد شرح عليها بالموافقة ووجه بإنهاء الاجراءات قبل نهاية السنة وانها أحيلت على سعادة الوكيل للشئون التنفيذية.... الخ
عليه ان يثبت كلامه... فهل يعقل أن رئيس اللجنة الاستاذ/ الاحمري لا يعلم بذلك؟!
فلو كان ما قيل صحيح لكان بشر بذلك ولكن الاحمري يقول ان الامر لا يزال قيد البحث فهم للتو انهوا الحصر ولكنهم لم يضعوا آلية للمفاضلة... الخ
عموما ليالي العيد تبان من عصاريها.. والوزارة حبالها طويلة وربما يحتاج الأمر لأخذ موعد ومقابلة سعادة الوكيل التنفيذي فهو بعد الله لدية الحل ومكتب سعادته مفتوح لاستقبال الجميع يوم الثلاثاء ويعطي المراجع الوقت الكافي لتقديم ما لديه..
ارجو من الله العلي القدير ان يتم حل هذا الموضوع وينال كل ذي حق حقه
وصلى الله على سيدنا محمد
قوة الإرادة غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 486 ]
قديم 09-10-2011, 04:35 PM
مشرف سابق
 

على الكيف will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة قوة الإرادة
من يقول أن المعاملة عرضت على معالي الوزير والوزير وقد شرح عليها بالموافقة ووجه بإنهاء الاجراءات قبل نهاية السنة وانها أحيلت على سعادة الوكيل للشئون التنفيذية.... الخ

عليه ان يثبت كلامه... فهل يعقل أن رئيس اللجنة الاستاذ/ الاحمري لا يعلم بذلك؟!
فلو كان ما قيل صحيح لكان بشر بذلك ولكن الاحمري يقول ان الامر لا يزال قيد البحث فهم للتو انهوا الحصر ولكنهم لم يضعوا آلية للمفاضلة... الخ
عموما ليالي العيد تبان من عصاريها.. والوزارة حبالها طويلة وربما يحتاج الأمر لأخذ موعد ومقابلة سعادة الوكيل التنفيذي فهو بعد الله لدية الحل ومكتب سعادته مفتوح لاستقبال الجميع يوم الثلاثاء ويعطي المراجع الوقت الكافي لتقديم ما لديه..
ارجو من الله العلي القدير ان يتم حل هذا الموضوع وينال كل ذي حق حقه

وصلى الله على سيدنا محمد

هلا اخوي
شف اخوي بامكانك تذهب لوكيل الوزارة لتاكد انا قابلت الاحمري وغيرة وهم من قالو لي المعلومة والاخ الاحمري قالها لي شفهيا عند مقابلتي له بمكتبه بالوزارة كيف تريد ان اثبت لك
نعم مرحلة الحصر انتهت لتو وبعده تعقد اللجنة المشتركة مع الخدمة المدنية وهي ما ننتظرة
اما اقتراحك بمقابلة وكيل الوزارة اتوقع اقتراح وجيه ويمكن نتواصل على الخاص لتحديد موعد ونذهب
بارك الله فيك
من مواضيع : على الكيف
على الكيف غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 487 ]
قديم 09-10-2011, 04:36 PM
مشرف سابق
 

على الكيف will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سعود1
والله ياخوي على الكيف انك فعلا علىالكيف روح الله يفتح في وجهك كل خير

جزاك الله خير
الله يزرقك ويوفقك في حياتك العلمية والعمليه
من مواضيع : على الكيف
على الكيف غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 488 ]
قديم 09-10-2011, 06:07 PM
صحي نشط
 

سعود1 will become famous soon enough
افتراضي

الاخ قوة الاراده ماتلاحظ انك مندفع كثير ايش عاد الي بيكون بنترقى اطباء ولا ايش...... كله مسمى مختلف وفرق10 ريال بالراتب ويمكن نقل وشحططه نلعن ابويوم الدراسة وشهادتها ...لاخ على الكيف لم يبخل وابدا ماعنده وله منا الشكر والاجرواعتقد ماله مصلحة بجلب المعلومه الغير صحيحه وبماانك على قولك سائل الاحمري لماذا لم تخبرنا بما حدث معك وطلب منك الان ( تثبت لنا انك مخفي المعلومه) وتحيه خاصه للاخ على الكيف حتى لومااعرفك ولكن كلامك موزون ومصدق ولانشك في كلامك وننزهك عن اي شي لايليق بك وننتظرمنك ماهوجديد
من مواضيع : سعود1
سعود1 غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 489 ]
قديم 09-10-2011, 07:16 PM
مشرف ملتقيات الشؤون الماليه والاداريه

الصورة الرمزية abu zyad
 

abu zyad will become famous soon enoughabu zyad will become famous soon enough
افتراضي

السلام عليكم ورحمة الله جميعاً
واتمنى التوفيق للجميع
وما وجدنا هنا الا لخدمتكم
وهدف الموضوع الذي وضعتوه وبدأتم بالمشاركة فيه هدفه التواصل للاستفاده من المعلومة وليس كما يتوقع البعض انه للجدال

اخواني المعنين بالتحسين من المفترض وعلى اقل تقدير ان يكون جميعكم مطلع وملم بكل جوانب التحسين وضوابطه التي لا بد ان يسير عمل اللجنة عليها بما ان هذا الامر شمله ويرغب في الحصول عليه لذلك من المفترض ان يكون قد اطلع طيلة تلك الفتره

أيها الاعضاء الكرام :
كل من وضع مشاركه تدل على ان ماذكرته لكم غير صحيح أود الاشاره بأن ما وضعته لكم في مشاركتي هو للتوضيح واتمنى منه ان يطلع ويبحث عن اجابة لما ذكرت لكم كي يصل الى الجواب ويستفيد ويطلع على انضمة الخدمة المدنية وقوانينها التي تعتمد عليها جميع الوزارات في جميع اجرائاتها وهل حاول في ذلك اي حاول ان يحصل على اجابه عن الانضمه المتبعه في ذلك
اذا كان يذكر انه استفسر من اللجنه ولم يذكروا له شيء عن ذلك فليعلم ان اعضاء اللجان او الحصر او الفرز او التدقيق ليسوا مجبرين ان يجيبوا على مثل تلك الاسئله وليعلم ان المسئول عن الحصر والفرز قد لايكون لديه اجابه قد تكون الاجابة عند المدققين وممثلي الخدمة والوزارة ولكن لاوقت لديه كي يشرح الكثير من اللوائح
كل ما قد تحصلوا عليه من اجابة هو ان العمل يسير كما يتطلبه النظام والاساس الذي بدأ العمل من اجله
اما مثل تلك الردود سيجدها مشروحه على ملفه من الذين لم يحالفه الحصول على التحسين عند المراجعة بعد انتهاء اللجنة من اصدار المحضر المشترك للمشمولين وارساله للتدقيق سيجد المسببات مشروحة على ملفه

اريد الاجابة من الجميع
1- ماهو مفهوم تحسين الوضع ؟ وهل هو الزامي على الوزارة ؟وماهي دواعيه اي ماهو المستند لاحداثه ؟ وما هي ضوابطه واجرائاته ؟ وماهي اللوائح التي تلازم عملية التحسين ويعتمد عليها ؟ وماهي الأدلة التصنيفية المأخوذ بها والمقاس عليها لاكمال اجرائات التحسين ؟وما الفرق بينه وبين التعين والتوظيف ؟ والتحوير؟ والنقل ؟
علماً انها جميعاً تقاس على المؤهل أولاً وجميعها يجوز التعامل بها والموظف على رأس العمل

2_ ما اسباب ضرورة الحصر وضرورة وجود تدقيق وضرورة وجود لجنة من عدة وزارات وما هي مهام اعضاء اللجنه كل ممثل جهه على حدى ؟


هناك بعض الاستفسارات لاحظتها سوف اقوم بالرد عليهم وتوضيح النقاط

وضع هذا الرد لكي لا يعتمد البعض على تطمين بعض الاعضاء له وان يتجه الى الاستشاره والبحث عن انضمة الخدمة المدنيه منها يستفيد ومنها قد يجد مجال يتيح له الفرصه في الحصول على التحسين افضل من ان يتبع من يتوفوه بغير الصحيح

من يقول ان المعامله عرضت على الوزير فهي عرضت قبل سنه وتسعة اشهر بالضبط اخي الكريم وتم الشرح عليها ولا تنسوا اخواني وراجعوا الردود الاخرى السابقة ان بعضهم ذكر انه في سكرتارية الوزير لماذا اذن لايفيدكم بشيء الى اليوم والاخر ذكر انه من اعضاء الللجنه لماذا لايفيدكم والاخر ينقل كلام وكأنه على لسان الاحمري
وكل ذلك قد يضيع اناس مستحقين لو بحث قد يجد له مدخل ويتأكد من انه مستوفي
بالتوفيق للجميع
من مواضيع : abu zyad
abu zyad غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 490 ]
قديم 09-10-2011, 07:29 PM
مشرف ملتقيات الشؤون الماليه والاداريه

الصورة الرمزية abu zyad
 

abu zyad will become famous soon enoughabu zyad will become famous soon enough
افتراضي

هذا تساؤل سابق كان لي اتمنى افادتي بخصوصه اخي ابو زياد

اقتباس
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابوفـيصل




وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
اخي الكريم ابوزياد
انا احمل مؤهل علم النفس مصنف من الهية قبل التحاقي وتحسين وضعي على وظيفة ادارية بالمرتبة السابعة
وقد توجهت لوزارة الخدمة المدنية لادخل في احد المفاضلات عام 1430فرفض طلبي بحجة اني على المرتبة السابعة ولا يجوز دخول المفاضلة على مرتبة ادنى وعلي التقدم الى مرجعي بغرض تحسين وضعي وعليه لا يمكنني المسابقة او المفاضلة في الخدمة المدنية
كيف هو الحل اذا وهل يعني باني لن استفيد من هذا التحسين
ارجوا من الله ثم منكم الاجابة الشافية في هذا الموضوع اخي الكريم

لا حول ولا قوة الله بالله



السلام عليكم
تم تحسين وضعك من قبل الوزارة وتثبيتك على المرتبة السابعة بموجب مؤهلك وخبرتك

انتهى ما على الوزارة وانت قبلت بذلك حينها وكانت الوزارة مجبره حينها على تحسينك لانك تحمل مؤهل وتزاول عمل لايتناسب مع مسمى الوظيفه التي كنت عليها
فأعطتك الوزاره المرتبة المقابله لمؤهلك وخبرتك ولم تنقصك شيء وابديت الموافقه الخطية من قبلك

وعليك المسابقة في الديوان عند الاعلان عن وظائف اخصائين اذا رغبت

هذا ما استطيع افادتك به ولا تزعل مني فهذا ما علمته لمثل تلك الحالات


من مواضيع : abu zyad
abu zyad غير متواجد حالياً  
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
الأمنية, المشمولين, الاداريين, الصحية, النقل, بتعليم, جديد, جيش, عما, على, والفنين


مواضيع مشابهه ننصح بقراتها
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
عاجل بخصوص التحويل إلي اللأئحة الصحية حافظ السيد ملتقى شؤون الموظفين 13 01-18-2013 01:06 AM
فضيحة سلم الممارسين السعوديين المشمولين باللائحة الصحية للتشغيل + سبب عدم تطبيق السلم abogazal ملتقى التشغيل الذاتي 3 06-14-2011 10:46 PM
تطوير الاداريين مهم جداً للارتقاء بالخدمات الصحية اداري مهموم ملتقى الإداريين 3 02-11-2011 05:10 PM
توفير الحماية الأمنية والاجتماعية لحالات العنف بالمنشآت الصحية نواف الثمالي ملتقى التعامل مع حالات العنف والإيذاء 4 07-14-2008 01:29 AM

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 01:55 AM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط