آخـر مواضيع الملتقى

دعــــــاء

العودة  

ملتقى شؤون الموظفين للتعريف بالأنظمة والقوانين والإجابة على الأسئلة والاستفسارات الإدارية

كل جديد عما يخص الاداريين والفنين المشمولين بتعميم النقل علي اللأئحة الصحية 1

ملتقى شؤون الموظفين
موضوع مغلق
  رقم المشاركة : [ 2 ]
قديم 05-15-2011, 03:20 PM
صحي مبدع
 

اكون او لا اكون will become famous soon enough
افتراضي

ياكثر مواضيعك اخي حافظ عن هالموضوع ههههههه
اخي حافظ تأكد من ردي هذا
الموضوع سيطوووول واذا انجز في حدود ستة اشهر سيكون انجازا للوزارة ويحسب لها
انا كنت في الوزارة الاسبوع الماضي ولم اترك مسئول او عضو في اللجنه الا قابلته ووضحت له وجهة نظري
وفي النهاية تفهمت وجهة نظر الوزارة المتمثلة في كثرة الاعداد المتقدمه وكذلك كثرة المخاطبات بين الوزارة والمديريات والتنسيق مع الخدمه المدنيه وغيرها الكثير اخي حافظ

وفقنا الله واياك الى مافيه الخير
من مواضيع : اكون او لا اكون
اكون او لا اكون غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 3 ]
قديم 05-15-2011, 04:50 PM
صحي نشط
 

الفضل لله will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة اكون او لا اكون
ياكثر مواضيعك اخي حافظ عن هالموضوع ههههههه
اخي حافظ تأكد من ردي هذا
الموضوع سيطوووول واذا انجز في حدود ستة اشهر سيكون انجازا للوزارة ويحسب لها
انا كنت في الوزارة الاسبوع الماضي ولم اترك مسئول او عضو في اللجنه الا قابلته ووضحت له وجهة نظري
وفي النهاية تفهمت وجهة نظر الوزارة المتمثلة في كثرة الاعداد المتقدمه وكذلك كثرة المخاطبات بين الوزارة والمديريات والتنسيق مع الخدمه المدنيه وغيرها الكثير اخي حافظ

وفقنا الله واياك الى مافيه الخير

جزاك الله خير
طيب استفسار
هل الوظائف تكفي واذا لم تكفي شنو الحل خصوصا للاخصائيين ابي اجابه شافيه اذا عندك
من مواضيع : الفضل لله
الفضل لله غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 4 ]
قديم 05-15-2011, 07:18 PM
مشرف ملتقيات الشؤون الماليه والاداريه

الصورة الرمزية abu zyad
 

abu zyad will become famous soon enoughabu zyad will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة السيد2011
ويش الجديد بالوزارة ومتي عقد اللجنة"

انا اول قلت لن ارد عشان الي نكه اسمه الدكتور مو عشان اي شيء الا حاجه وحده انه قلكم كل شيء تمام والا يومك هذا لم يحضر هو اي خبر صحيح او جميل لكم ثانيا ولا احد منكم حصل على علم اكيد لا من مديريته ولا من الوزارة


علشانك بس يا اخي السيد رديت
خذ منى هذا الرد زي ما قلتلكم اول لن يتم الا بعد الفصل في القضايا المقامة وايجاد حل لجميع المشمولين المنطبق عليهم الشروط النظامية وليس التعاميم على جميع الفئات


200 موظف يرفعون قضية ضد وزارة الخدمة المدنية

تقدم عدد من موظفي وزارة الصحة بشكوى لديوان المظالم ضد وزارة الخدمة المدنية جراء ما لحقهم من اضرار نفسية واجتماعية اثر قيام الديوان بتحسين اوضاع عدد من موظفي وزارة الصحة وتجاهلهم. وشكا لـ (المدينة) عدد كبير منهم ممن يشغلون وظائف على الكادر الصحي (فئة فني) والحاصلون على درجة البكالوريوس في ادارة المستشفيات من جامعة الملك عبدالعزيز بجدة كثرة العوائق التي جوبهوا بها عند تقدمهم بطلب تحسين أوضاعهم الوظيفية من فئة (فني) إلى فئة (أخصائي) ضمن سلم الوظائف الصحية فيما لم يقم مسؤولو الوزارتين بالرد على استفسارات “المدينة” رغم الاتصالات المتكررة.
يقول الموظف “ف ع ا” : بعد إكمالنا الدراسة الجامعية في الإدارة الصحية – بموافقة مسبقة من مرجعنا – والتي استهلكت منا جهدا ومالا الشيء الكثير، تقدمنا بطلب تحسين أوضاعنا، والأمل يحدونا ويدفعنا النشاط لخدمة الدين والوطن، ضمن المجال الحيوي والهام (المجال الصحي)، الذي توليه حكومة خادم الحرمين الشريفين عناية كبيرة واهتماما بالغا. ولكن ما لم يكن بالحسبان، أن عوائق ومعضلات وضعت في طريقنا وسط ضبابية وعدم وضوح الرؤية للمعايير التي تتخذها وزارتا الصحة والخدمة المدنية، للترقيات، فوزارة الصحة- ممثلة في شؤون الموظفين- تفيد بأن هذه الوظائف، يخضع التعيين عليها لنظام المفاضلة التي تجريها وزارة الخدمة المدنية، عند الإعلان عن وجود وظائف شاغرة، في حين أن الوزارة عدلت أوضاع موظفين (إداريين) ومنحتهم وظيفة أخصائي في الإدارة، وما زالت مستمرة في ذلك (بدون إدخالهم في نظام المفاضلة). أما زميله الموظف “خ ف م“ فقال: إن الأدهى من ذلك، هو أن العديد من هؤلاء الموظفين، لا يحملون مؤهلا متخصصا في الإدارة الصحية!! أي بالخبرة والمحسوبية مستنكرًا حجز الوظائف الشاغرة من قبل وزارة الصحة (على حد قوله) حيث لم ترسلها للخدمة المدنية، لإجراء المفاضلة والمسابقة عليها. مضيفا أن العديد من الذين رضخوا لشرط المفاضلة، وسجلوا بها عام 1430هـ، منحو وظائف بالمرتبة السادسة. ويضيف : عند الاستفسار من وزارة الخدمة المدنية، تم الإفادة بأن وزارة الصحة لم ترسل وظائف فئة (أخصائي) لإجراء المفاضلة عليها، مبديًا استغرابه من قيام الخدمة المدنية بتحسين أوضاع موظفين (من فني إلى أخصائي) في قطاعات يتبعون لوزارات أخرى غير وزارة الصحة، وترفض ذلك على موظفي الصحة!.
وفي ذات السياق قال الموظف ”ع س ق” : وافقت الوزارة على تحسين وضع من درس بنظام الانتظام مباشرةً وأجبرت من درس بنظام الانتساب على الدخول في المفاضلة، وتفرق في النظر للمؤهلات الصادرة من الجامعات السعودية، وتوافق على (ضم) من يشغل المرتبة السادسة إلى سلم الوظائف الصحية ويمنح درجة أخصائي، وترفض (تحسين) وضع من يحمل وظيفة (فني) – وهو ضمن سلم الوظائف الصحية – وتجبره على الدخول في مفاضلة.
وهم بذلك يخالفون قرار وزير الخدمة المدنية رقم 3326 وتاريخ 4/ 5/ 1430هـ، والذي كان العدل والمساواة عنوانًا له.. والذي لم يفرق فيه بين جامعة وأخرى ولا منتظم أو منتسب في الدراسة، ولا بين إداري أو فني متسائلاً عن كيفية حل لغز هذا التفاوت في القرارات؟!
من ناحيته قال “م ح ن” وزارة الخدمة المدنية، يتغيب ممثلوها عن الحضور لجلسات القضاء في المحاكم الإدارية، ويضربون عرض الحائط بالاستدعاءات التي تردهم تباعاً لحضور ممثليهم للنظر في القضايا المرفوعة ضد وزارة الخدمة المدنية من قبل موظفي وزارة الصحة المتضررين.. ويضيف : نطالب نحن المتضررون الذين أصابنا جور المحسوبيات بمنحنا حقوقنا أسوة بزملائنا لنتمكن من مواصلة اعمالنا في اجواء صحية لأن وضعنا الحالي لايمكننا من العطاء ونحن نشعر بالإحباط والظلم وعدم المساواة.
بدورها قامت “المدينة“ بالاتصال على الدكتور خالد مرغلاني المتحدث باسم وزارة الصحة اكثر من 3 مرات ولم يرد، وأرسلت رسالة نصية ولم يرد أيضا
وبالاتصال على الاستاذ صالح السحيباني رئيس قسم شعبة الوظائف بوزارة الصحة على جواله وبعد أن تم السلام عليه والتأكد من شخصه تم طرح السؤال عليه حول شكوى مجموعة من موظفي وزارة الصحة وزارة الخدمة المدنية لدى ديوان المظالم جراء عدم ترقيتهم أسوة بزملائهم فسارع إلى القول للمحرر «أنت غلطان بالنمرة وأقفل جواله
جريدة المدينة
http://www.al-madina.com/node/263169
من مواضيع : abu zyad
abu zyad غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 5 ]
قديم 05-15-2011, 09:04 PM
صحي متمرس
 

شلال will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abu zyad
انا اول قلت لن ارد عشان الي نكه اسمه الدكتور مو عشان اي شيء الا حاجه وحده انه قلكم كل شيء تمام والا يومك هذا لم يحضر هو اي خبر صحيح او جميل لكم ثانيا ولا احد منكم حصل على علم اكيد لا من مديريته ولا من الوزارة


علشانك بس يا اخي السيد رديت
خذ منى هذا الرد زي ما قلتلكم اول لن يتم الا بعد الفصل في القضايا المقامة وايجاد حل لجميع المشمولين المنطبق عليهم الشروط النظامية وليس التعاميم على جميع الفئات

200 موظف يرفعون قضية ضد وزارة الخدمة المدنية

تقدم عدد من موظفي وزارة الصحة بشكوى لديوان المظالم ضد وزارة الخدمة المدنية جراء ما لحقهم من اضرار نفسية واجتماعية اثر قيام الديوان بتحسين اوضاع عدد من موظفي وزارة الصحة وتجاهلهم. وشكا لـ (المدينة) عدد كبير منهم ممن يشغلون وظائف على الكادر الصحي (فئة فني) والحاصلون على درجة البكالوريوس في ادارة المستشفيات من جامعة الملك عبدالعزيز بجدة كثرة العوائق التي جوبهوا بها عند تقدمهم بطلب تحسين أوضاعهم الوظيفية من فئة (فني) إلى فئة (أخصائي) ضمن سلم الوظائف الصحية فيما لم يقم مسؤولو الوزارتين بالرد على استفسارات “المدينة” رغم الاتصالات المتكررة.
يقول الموظف “ف ع ا” : بعد إكمالنا الدراسة الجامعية في الإدارة الصحية – بموافقة مسبقة من مرجعنا – والتي استهلكت منا جهدا ومالا الشيء الكثير، تقدمنا بطلب تحسين أوضاعنا، والأمل يحدونا ويدفعنا النشاط لخدمة الدين والوطن، ضمن المجال الحيوي والهام (المجال الصحي)، الذي توليه حكومة خادم الحرمين الشريفين عناية كبيرة واهتماما بالغا. ولكن ما لم يكن بالحسبان، أن عوائق ومعضلات وضعت في طريقنا وسط ضبابية وعدم وضوح الرؤية للمعايير التي تتخذها وزارتا الصحة والخدمة المدنية، للترقيات، فوزارة الصحة- ممثلة في شؤون الموظفين- تفيد بأن هذه الوظائف، يخضع التعيين عليها لنظام المفاضلة التي تجريها وزارة الخدمة المدنية، عند الإعلان عن وجود وظائف شاغرة، في حين أن الوزارة عدلت أوضاع موظفين (إداريين) ومنحتهم وظيفة أخصائي في الإدارة، وما زالت مستمرة في ذلك (بدون إدخالهم في نظام المفاضلة). أما زميله الموظف “خ ف م“ فقال: إن الأدهى من ذلك، هو أن العديد من هؤلاء الموظفين، لا يحملون مؤهلا متخصصا في الإدارة الصحية!! أي بالخبرة والمحسوبية مستنكرًا حجز الوظائف الشاغرة من قبل وزارة الصحة (على حد قوله) حيث لم ترسلها للخدمة المدنية، لإجراء المفاضلة والمسابقة عليها. مضيفا أن العديد من الذين رضخوا لشرط المفاضلة، وسجلوا بها عام 1430هـ، منحو وظائف بالمرتبة السادسة. ويضيف : عند الاستفسار من وزارة الخدمة المدنية، تم الإفادة بأن وزارة الصحة لم ترسل وظائف فئة (أخصائي) لإجراء المفاضلة عليها، مبديًا استغرابه من قيام الخدمة المدنية بتحسين أوضاع موظفين (من فني إلى أخصائي) في قطاعات يتبعون لوزارات أخرى غير وزارة الصحة، وترفض ذلك على موظفي الصحة!.
وفي ذات السياق قال الموظف ”ع س ق” : وافقت الوزارة على تحسين وضع من درس بنظام الانتظام مباشرةً وأجبرت من درس بنظام الانتساب على الدخول في المفاضلة، وتفرق في النظر للمؤهلات الصادرة من الجامعات السعودية، وتوافق على (ضم) من يشغل المرتبة السادسة إلى سلم الوظائف الصحية ويمنح درجة أخصائي، وترفض (تحسين) وضع من يحمل وظيفة (فني) – وهو ضمن سلم الوظائف الصحية – وتجبره على الدخول في مفاضلة.
وهم بذلك يخالفون قرار وزير الخدمة المدنية رقم 3326 وتاريخ 4/ 5/ 1430هـ، والذي كان العدل والمساواة عنوانًا له.. والذي لم يفرق فيه بين جامعة وأخرى ولا منتظم أو منتسب في الدراسة، ولا بين إداري أو فني متسائلاً عن كيفية حل لغز هذا التفاوت في القرارات؟!
من ناحيته قال “م ح ن” وزارة الخدمة المدنية، يتغيب ممثلوها عن الحضور لجلسات القضاء في المحاكم الإدارية، ويضربون عرض الحائط بالاستدعاءات التي تردهم تباعاً لحضور ممثليهم للنظر في القضايا المرفوعة ضد وزارة الخدمة المدنية من قبل موظفي وزارة الصحة المتضررين.. ويضيف : نطالب نحن المتضررون الذين أصابنا جور المحسوبيات بمنحنا حقوقنا أسوة بزملائنا لنتمكن من مواصلة اعمالنا في اجواء صحية لأن وضعنا الحالي لايمكننا من العطاء ونحن نشعر بالإحباط والظلم وعدم المساواة.
بدورها قامت “المدينة“ بالاتصال على الدكتور خالد مرغلاني المتحدث باسم وزارة الصحة اكثر من 3 مرات ولم يرد، وأرسلت رسالة نصية ولم يرد أيضا
وبالاتصال على الاستاذ صالح السحيباني رئيس قسم شعبة الوظائف بوزارة الصحة على جواله وبعد أن تم السلام عليه والتأكد من شخصه تم طرح السؤال عليه حول شكوى مجموعة من موظفي وزارة الصحة وزارة الخدمة المدنية لدى ديوان المظالم جراء عدم ترقيتهم أسوة بزملائهم فسارع إلى القول للمحرر «أنت غلطان بالنمرة وأقفل جواله
جريدة المدينة
http://www.al-madina.com/node/263169


لا وسالفه شرط من تخرج قبل 1/3/1432 اكبر نكته
ما ادري ايش علاقة المؤهل والتصنيف بتاريخ التخرج والعمل الذي يمارسة الموظف حاليآ .

التصنيف هو علاقة بين مؤهل ومايستحقة من وظفيفة

والادهى والامر والمضحك المبكي
ان تخصص خريجين علم الاجتماع والنفس لم يربط بشرط ان يكون يعمل بوظيفه معينه مثلا كماربط خريجي إدارة مستشفيات بأن يكون مدير مستشفى او مركز .

وين يبونا نتطور ونتقدم وهالعقليات لدينا ولما تطالب بحقك يقول لاتكونو مثل الحريم .
من مواضيع : شلال
شلال غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 6 ]
قديم 05-16-2011, 01:05 AM
صحي متميز
 

النادر will become famous soon enough
افتراضي

واللة ياناس بالمنتدى منقهرين قهر من هالتحسين

تلقى معة تخصص دراسات اسلامية ومايشملة هالتعميم وحاب يخرب بس ويبث اشاعات تحطم هالمساكيين

واللبيب بالاشارة يفهم
من مواضيع : النادر
النادر غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 7 ]
قديم 05-16-2011, 01:22 AM
صحي نشط
 

الفضل لله will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة النادر
واللة ياناس بالمنتدى منقهرين قهر من هالتحسين

تلقى معة تخصص دراسات اسلامية ومايشملة هالتعميم وحاب يخرب بس ويبث اشاعات تحطم هالمساكيين

واللبيب بالاشارة يفهم

اخوي ابو زياد حسب مراجعتي لمشاركاته هو يريد تحسين وضعه الى فني سجلات بالخبرة ولكن خبرته ليست قبل شهر 3 \1420 فلم يشمله التعميم
نحن نتمنى له ولنا الخير والتوفيق ولكن اخي ابو زياد ليس بهذه الطريقه انت تظر نفسك
من مواضيع : الفضل لله
الفضل لله غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 8 ]
قديم 05-16-2011, 01:48 AM
صحي نشط
 

الفضل لله will become famous soon enough
افتراضي

اتمنى اغلاق الموضوع ويكتفى بالموضوع المثبت واخذ المعلومة من المشرف وعدم الدخول في تحليلات حسب الاماني والعقد النفسية
من مواضيع : الفضل لله
الفضل لله غير متواجد حالياً  
  رقم المشاركة : [ 10 ]
قديم 05-18-2011, 02:45 PM
مستشار صحي
 

حافظ السيد2011 will become famous soon enough
افتراضي

اقتباس
  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الفضل لله
اتمنى اغلاق الموضوع ويكتفى بالموضوع المثبت واخذ المعلومة من المشرف وعدم الدخول في تحليلات حسب الاماني والعقد النفسية

أهوا جالسين نسلى و علله" تحيااااااتي
من مواضيع : حافظ السيد2011
حافظ السيد2011 غير متواجد حالياً  
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدليلية (Tags)
الأمنية, المشمولين, الاداريين, الصحية, النقل, بتعليم, جديد, جيش, عما, على, والفنين


مواضيع مشابهه ننصح بقراتها
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
عاجل بخصوص التحويل إلي اللأئحة الصحية حافظ السيد ملتقى شؤون الموظفين 13 01-18-2013 01:06 AM
فضيحة سلم الممارسين السعوديين المشمولين باللائحة الصحية للتشغيل + سبب عدم تطبيق السلم abogazal ملتقى التشغيل الذاتي 3 06-14-2011 10:46 PM
تطوير الاداريين مهم جداً للارتقاء بالخدمات الصحية اداري مهموم ملتقى الإداريين 3 02-11-2011 05:10 PM
توفير الحماية الأمنية والاجتماعية لحالات العنف بالمنشآت الصحية نواف الثمالي ملتقى التعامل مع حالات العنف والإيذاء 4 07-14-2008 01:29 AM

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Pingbacks are متاحة



الساعة الآن 07:31 PM

ضع بريدك هنا لتصلك اخر المواضيع

ملاحظة مهمه :ستصل الى بريدك رسالة تفعيل بعد كتابة احرف التاكيد
يجب الاطلاع على البريد لاستكمال عملية الاشتراك


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
.Copyright ©2000 - 2015, Jelsoft Enterprises Ltd
هذا الملتقى هو مجرد ملتقى لمنسوبي وزارة الصحة ولا يمثل الوزارة إطلاقا
وجميع المشاركات التي تطرح في الملتقى لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة الملتقى
ولكن تعبر عن رأي كاتبها فقط