التقنيةالمحتوى العربيالرئيسية
تقنية

تجمع Orbio 21 مليون دولار لأتمتة عملية التوظيف والتأهيل للعاملين في الخطوط الأمامية

TechCrunch • Mon, 15 Jun 2026

تجمع Orbio 21 مليون دولار لأتمتة عملية التوظيف والتأهيل للعاملين في الخطوط الأمامية

بعد العقد الذي قضاه سيرجي باستارداس في شركة أمازون وشركة كولفين الناشئة في مجال زراعة الزهور، كان هناك شيء واحد يبرز دائمًا - وهو الشعور بعدم وجود "بنية تحتية بشرية" فعالة كافية لإدارة العمال خلف الكواليس. لقد شعر بهذا الشعور، وفي عام 2025،...

ماذا حدث؟

بعد العقد الذي قضاه سيرجي باستارداس في شركة أمازون وشركة كولفين الناشئة في مجال زراعة الزهور، كان هناك شيء واحد يبرز دائمًا - وهو الشعور بعدم وجود "بنية تحتية بشرية" فعالة كافية لإدارة العمال خلف الكواليس. لقد شعر بهذا الشعور، وفي عام 2025،...

نص الخبر بالعربي

بعد العقد الذي قضاه سيرجي باستارداس في شركة أمازون وشركة كولفين الناشئة في مجال زراعة الزهور، كان هناك شيء واحد يبرز دائمًا - وهو الشعور بعدم وجود "بنية تحتية بشرية" فعالة كافية لإدارة العمال خلف الكواليس. لقد شعر بهذا الشعور، وفي عام 2025، أطلق بالتعاون مع مؤسسيه ناتشو ترافيسي وأنتونيو ميلي، شركة Orbio، وهي شركة ناشئة تساعد الشركات على إدارة العاملين في الخطوط الأمامية - باستخدام وكلاء الذكاء الاصطناعي بالطبع.

أعلنت الشركة يوم الاثنين عن سلسلة A بقيمة 21 مليون دولار في جولة بقيادة Dawn Capital. تقول الشركة الناشئة أن عملائها يشملون بالفعل Poke وYUM! العلامات التجارية (أصحاب بيتزا هت، وتاكو بيل، وكنتاكي)، لضم وإدارة موظفيهم في الخطوط الأمامية. وقال باستارداس إن العملاء يتقدمون من استخدام Orbio في الإصدار التجريبي إلى نشر البرنامج بالكامل الآن.

على سبيل المثال، قال إنه في شركة Stepping Stones Group، التي تقدم خدمات الصحة السلوكية، تدير Orbio الآن العمليات الكاملة للشركة في الولايات المتحدة، مع زيادة عدد المرشحين بنسبة 20%... يمكن لوكلاء Orbio (ماريا ودانيال وكلير) إجراء مقابلات مع المرشحين وتقييم مدى ملاءمتهم ومراقبة مخرجات الموظف وإجراء عمليات تسجيل وصول يومية طوال دورة حياة عمل الموظف.

وقال باستارداس إن الهدف هو مساعدة الشركات على إدارة القوى العاملة لديها بشكل مستقل، مضيفًا أن الشركات ستكون قادرة على إشراك القوى العاملة في الخطوط الأمامية ودعمها مع تفويض بعض عمليات القوى العاملة إلى وكلاء الذكاء الاصطناعي.

لماذا يهم؟

هذا الخبر مهم لأنه يرتبط بمسار تقنية الذي يبحث عنه الزوار باستمرار، كما أنه يساعد على بناء أرشيف تقني عربي متجدد داخل الموقع بدل الاكتفاء بالروابط الثابتة.

تابع الخبر وانشره

هذه الروابط تساعد على ظهور محتوى الموقع في تطبيقات القراءة والمشاركة، بحيث يرجع الزوار إلى الخبر من منصات خارجية.

المصدر الأصلي

https://techcrunch.com/2026/06/14/orbio-raises-21-million-to-automate-hiring-and-onboarding-for-frontline-workers/

من مواقع أخرى حول نفس الموضوع

The AI layoff wave is becoming a powder keg

TechCrunch — شيء غريب يحدث في التكنولوجيا الآن. تسجل الشركات أرباحًا وإيرادات قياسية أثناء تسريح عشرات الآلاف من الأشخاص، مستشهدة بالذكاء الاصطناعي كتفسير رسمي.

Fox is buying Roku for $22 billion

Engadget — أعلنت شركة Fox Corporation أنها ستستحوذ على Roku، المشهورة بنظامها البيئي لأجهزة البث. وبعد الحصول على الموافقة، ستدفع فوكس حوالي 22 مليار دولار لشراء...

Honor’s Magic V6 sets three foldable firsts

The Verge — على الورق، يبدو هاتف Honor Magic V6 بمثابة قفزة هائلة للأمام بالنسبة للهواتف القابلة للطي: فهو أنحف هاتف على الإطلاق، مع أكبر بطارية، وأفضل مقاومة للم...